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行政人員/櫃台接待人員【桃園】

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.一般文書資料處理工作(接單、Key單、請款、報表製作)。 2.進出貨管理貨品數量。 3.倉庫清潔維護 4.公司環境維護。 5.配合各項活動、課程時間 。 6.電話接聽、櫃台服務、諮詢服務。 7.需抗壓性高,需會excel、word 製作表格。 8.其他交辦事項。 應徵條件: 笑容、親切、和善、細心、負責、禮貌、積極、熱忱。 *本公司行政員工無須推銷或涉入任何直銷行為。(公司亦禁止行政員工從事業務行銷活動)

6~10人應徵

採購專員

  • 桃園市桃園區
  • 2年以上
  • 專科

1.建築工程材料採購及發包經驗二年以上者,具建設營造公司經驗者尤佳。 2.主辦各項工程及材料之工程標單製作、估價、議價、發包比議價 。 3.採發合約書擬定製作管理、發包廠商徵信及施工協調。 4.具備工程相關採購發包經驗經驗者尤佳。 5.熟悉採購發包作業、採購進度控管、工項單價分析、數量計算、廠商協調。 6.圖說整理數量計算製作詢價標單等相關作業。 7.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 8.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 9.追加工程之詢價、議價發包。 10.具備有細心、負責態度。 11.本科系畢業者尤佳

待遇面議 員工20人
0~5人應徵

5/22 正韓女裝穿拍模特_彈性時間排班(歡迎大學生打工)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

♥歡迎喜歡拍穿搭的你加入,每週須配合1-2天拍攝新品穿搭照片♥ 【工作內容】 1.新品服飾拍攝 2.身高160cm~165cm尤佳 3.需不怕鏡頭 不怕生 4.甜美日系風格、有自信 5.能夠配合公司服裝拍攝(洋裝/襯衫/裙裝/褲裝為主) 6.拍攝地點: 店內提供棚拍場地 【備註】 1面試時請著能展現個人特色之服裝及淡妝前來 2現場面試需準備照片(5-10張 無美肌無濾鏡) 3.確認是否在投遞履歷後一週內能過來面試 4.有經驗者,面試請自備作品及照片電子檔 5.求職者請先預約面試時間 . 未經預約安排面試者 . 請勿自行親洽.謝謝!

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11~30人應徵

5/22 正韓批發 門市銷售人員-保障底薪42K起(永吉店)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們,在尋求優秀的團隊夥伴;歡迎擁有銷售熱忱的你加入,無經驗可!! 我們提供自選休假、保障底薪、門市業績抽成、季獎金、健全的工作環境、勞健保給付、以及員工購物優惠,最重要的是我們有友善的同事,很棒的團隊精神,月月讓你領獎金! 如果你對於韓貨批發也有興趣,我們提供完善的教育訓練並直飛韓國學習服飾批發的流程。 《工作內容》 1.負責介紹及銷售門市商品( 依據團隊業績達成,沒有個人業績壓力)。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.對服飾、服務業有熱忱者(每天可以穿漂亮的衣服)。 7. 其他主管交辦事項。 《薪資福利制度》 1. 保障薪資42,000起 (含全勤) 2. 業績獎金、特別獎金 3. 年終獎金-保障一個月以上(滿一年以上) 4. 國內外員工旅遊 5. 不定期員工聚餐 6. 休假彈性制度 《豐富多元的職涯發展訓練》 1. 完善新人訓練課程 2. 管理訓練 (針對主管安排管理才能訓練) 3. 韓國採購流程,檔口進貨學習 (針對主管安排管理才能訓練) ※ 若還有相關問題歡迎來電詢問或前來面試唷!!

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6~10人應徵

5/22 業務助理

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責業務相關文件之整理,建檔以及追蹤進度 2.接聽電話及Email回覆,保持與廠商及客戶間之良好聯繫 3.部門間協調安排,迅速有效的解決客戶問題 4.協助主管進行專案規劃及執行 5.標案閱覽、投標文件製作及合約簽訂等相關事宜 6.完成主管交辦事項

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0~5人應徵

5/22 正韓批發 門市銷售人員-保障底薪42K起(松山店)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們,在尋求優秀的團隊夥伴;歡迎擁有銷售熱忱的你加入,無經驗可!! 我們提供自選休假、保障底薪、門市業績抽成、季獎金、健全的工作環境、勞健保給付、以及員工購物優惠,最重要的是我們有友善的同事,很棒的團隊精神,月月讓你領獎金! 如果你對於韓貨批發也有興趣,我們提供完善的教育訓練並直飛韓國學習服飾批發的流程。 《工作內容》 1.負責介紹及銷售門市商品( 依據團隊業績達成,沒有個人業績壓力)。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.對服飾、服務業有熱忱者(每天可以穿漂亮的衣服)。 7. 其他主管交辦事項。 《薪資福利制度》 1. 保障薪資42,000起 (含全勤) 2. 業績獎金、特別獎金 3. 年終獎金-保障一個月以上(滿一年以上) 4. 國內外員工旅遊 5. 不定期員工聚餐 6. 休假彈性制度 《豐富多元的職涯發展訓練》 1. 完善新人訓練課程 2. 管理訓練 (針對主管安排管理才能訓練) 3. 韓國採購流程,檔口進貨學習 (針對主管安排管理才能訓練) ※ 若還有相關問題歡迎來電詢問或前來面試唷!!

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11~30人應徵

5/21 MUJI無印良品【總部】人資擔當

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,目前共有60間實體零售店舖,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣及地球創造有所貢獻的未來!!! [職務內容] 1. 員工資料維護:新人基本資料建檔,員工任用應繳資料彙整。 2. 保險資料作業:日常加退保作業、保險理賠申請作業。 3. 考勤作業維護。 4. 支援招募及徵才活動,達成組織人力需求目標。 5. 人資相關專案執行。 6. 行政相關工作支援。 [履歷投遞配合事項] 1. 清楚正面之正式照片,並附完整自傳,上述資料若未完整,恕不列入評估。 2. 初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投遞履歷。

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0~5人應徵

5/21 文書作業人員 (晚班14:00-23:00)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

負責文件分類整理、檢核、掃描、建檔、裝箱等文書作業處理。 此職位是印刷產業運作的重要一環,細心負責也是這份職務所需的特質,若可接受單一且重覆性質高的工作,歡迎符合條件的申請者提交簡歷並表示對此職位的興趣。

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0~5人應徵

5/21 營運部_國內通路高階營運主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

我們正在尋找一位經驗豐富、具有領導能力的門市通路高階營運主管,負責管理及監督我們的門市通路營運。您將負責制定營運策略、展店/營運目標達成、提升營運效率、以及帶領團隊達成卓越的業績表現。 主要職責: 制定門市營運策略,與管理團隊協商並確保策略實施。 負責門市擴展,包含百貨專櫃、街邊店展店洽談,並與百貨、賣場維繫良好關係 監督門市營運,確保各門店達成業績目標並維持高品質的顧客服務。 分析門市營運數據,提出改進建議,並針對目標和營運需求制定行動計劃。 負責人員管理,包括招聘、培訓、績效考核,確保團隊具備達成目標所需的能力。 與市場營銷部門協作,確保門市活動和促銷策略的有效實施。 維護良好的供應鏈關係,確保門市充足的庫存和產品供應。 確保門市遵守相關法律法規,並遵循公司政策和程序。

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6~10人應徵

5/21 近松山車站【美商HR助理】周休二日_602V

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

• 支持員工活動:市政廳、聖誕晚會、春贏晚會等; • 支持人員配備流程:面試安排、入職和離職流程 • 進行福利管理工作:團體保險理賠提交/體檢支付申請等。 • 支援人力資源管理工作:人力資源相關付款申請 • 準備人力資源通訊:據美編能力,或繪圖能力尤佳。 • 其他臨時支援:例如。財務文件歸檔

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6~10人應徵

5/21 管理部組長

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 熟悉總務、人事、後勤及調度管理。 2. 行政事務整合、標準作業流程建立改善與執行。 3. 熟勞基法最新法令議題處理,員工關係維護、員工關懷及服務窗口。 主要負責: 總務面向 ◆ 管理行政差勤、檢核費用支出申請單、採購、耗材管理及財產盤點等總務行政作業。 ◆ 執行辦公室行政活動、行政事務流程之規劃及整合 。 ◆ 彙整年度行政部預算及工作計畫。 人事面向 ◆ 管理人資、總務等業務內控及推行 。 ◆ 協助各部門之溝通協同作業,落實公司規章制度,公司政策之宣導與執行。 ◆ 制定人力資源發展計畫及執行、管理清潔、總務、工讀生等所有工作同仁。 ◆ 形塑企業形象及員工關係維護。 ◆ 年度員工培訓課程規劃與執行。 ◆ 人事制度及內控規章更新與調整。 ◆ 協助電視台評鑑事宜,資料收集,會議時程人事物安排。 ◆ 其他主管交待事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。

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0~5人應徵

5/21 Senior Marketing Executive行銷主任-OMEGA

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

● Financials  Manage and raise purchase orders for brand & marketing activities.  Raise Payment Requests for all Marketing related invoices, matching to related PO.  Support MM where necessary, and follow up of approval process.  Support MM with any reporting requirements for the brand. ●Advertising/Media  Initiate partial campaigns by HQ’s request of advertising planning.  Co-work with MM to manage creative schedule.  Coordinate the production of all artwork including print, TV, online and outdoor. ●PR & Media  Coordinate product shooting requests and complete internal paperwork for products to be sent out.  Consistently connecting with media to build good relationship for making max. PR exposure.  Co-work with MM on PR press releases.  Co-work with MM on KOL shooting project. ●Events  Plan and execute brand events, including support product launches, sponsorships and independently rollout Boutique VIP events.  Manage event budgets, making sure any excess costs and regularly report to Marketing Manager.  Coordinate the production and mail out of invitations to all events.  Support all event set ups including the smooth running of the events. ●Retail Marketing  Communicate to the Retail team all marketing and PR related information, including the send out of all Media plan’s and PR clippings to Boutiques.  Keep close communication with Department Store marketing teams, making sure any promotions and event opportunities have aligned internally.  Support the Boutique by coordinating with HQ the ordering of POS material, such as GWP from Switzerland ● CRM Marketing  Assist with the creation of Direct Mail and SMS for seasonal greeting.  Plan E-newsletter theme checking with HQ on quarterly basis.  Develop ideas for CRM programs in Taiwan and implementation of the programs. ●VM  In charge of overall visual merchandising of the retailer’s shops as well as boutiques island-wide and ensure the outcomes to be in line with brand guidelines and image  Display materials management, stock control with physical count monthly and responsible for the management.  Work together with Sales team to plan and conduct promotional events including exhibition, co-op advertising promotion with both retail, department store, and domestic wholesale retailers.  To develop all necessary material for Trade promotion in accordance with guideline from HQ  To plan and conduct merchandising training for Sales team and the POS.  Assistance of boutique and wholesale SIS renovation, maintenance and new boutique building on constructions, display as well as visual merchandising

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6~10人應徵

5/21 MUJI無印良品【總部】餐飲營運企劃擔當

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

[職務內容] 1、 主責餐飲服務各項營運支援業務及餐飲管理手冊更新維護。 2、 與主廚協作新菜單開發及商品知識提供。 3、 餐飲人員教育訓練與人才培育。 4、 衛生安全管理,具備食品安全衛生研習相關證書(HACCP(A&B))者尤佳。 5、 食材供應商合約建立與管理 6、 菜單主檔建檔及物料庫存管理。 7、 餐飲檔期行銷活動企劃及相關業務執行。 8、 設備、備品管理及新開、改裝業務推進。 9、 企劃專案執行、評估及追蹤,並對效益進行分析與建議 10、其他主管交辦事項 [履歷投遞配合事項] 1、若為現職/曾任職於MUJI無印良品夥伴,請於履歷自傳中說明。 2、附清楚正面之正式照片,並檢附完整自傳,上述資料若未完整,恕不列入考量。 3、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 4、初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投遞履歷。

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0~5人應徵

5/21 【R&D食品研發專員】

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

1. 新產品開發,商品操作與成本管理 2. 跨部門合作(內外部門溝通 行銷、營運、採購、供應商協作) 3. 跟進產品會議,掌握商品進度。 4. 整合食品原料的適用性,並優化現有產品。 5. 市場趨勢和競爭分析,提出產品創新和改進建議。 6. 管理新產品的操作、品質控制流程,包括試運行、規格建立和品質檢查。 7. 熟悉食材原料及工廠製程。 8. 其他主管辦事項及專案執行

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11~30人應徵

5/21 ★徵正職人員 月薪4萬起 (近松山捷運站)★

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資福利】 ★正職人員:月薪 40000起 ★月休 8 天、尾牙抽獎、每日供兩餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材(有SOP教學) 【上班時間】 11:00-21:00 【上班地點】 台北市松山區八德路四段755號(近松山捷運站) 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳,無相關經驗也沒問題,工作簡單好上手! 請先投遞履歷,如通過審核,將通知安排面試及試做

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0~5人應徵

5/21 品類經營專員(童書繪本)

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

尋找熱愛繪本,熟悉童書市場的你! 代表博客來經營廠商關係與溝通洽談是你的使命,我們期待透過你的行銷企劃專業和內容經營讓出版社的書籍在博客來有亮眼的表現,從線上網頁維護文案撰寫到線下實體書展規劃,跨部門的溝通也會是你的挑戰! 1.細心、愛閱讀,具備內容行銷、活動企劃與社群推廣能力 2.熟悉電商產業運作模式並具品類經營經驗 3.供應商經營:書籍採購、活動洽談、業務談判、帳款結算及例行事務 4.庫存管理、活動設定等商品管理相關作業 5.活動成效追蹤與數據分析 6.其他主管交辦事項 【加分】 1.熟悉圖書/出版產業營運,具廠商經營及談判力 2.擅長文案撰寫、視覺溝通整合 3.抗壓性高、兼備獨立作業與協同合作,並具專案領導與時間控管能力 4.對熱門話題和市場趨勢有高度敏感力與觀察力 *投遞履歷時請務必回答題目,上傳⾄附件中(題⽬請參考其他條件說明)

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0~5人應徵

5/21 企業公關行銷專員/資專

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.Responsible for PR ideation, planning activities in the marketing calendar at all levels (cooperate & category promotion, CSR, local & regional initiatives, store specific campaign, supplier co-op campaign 2.Able to lead and make positive influence across cross-function teams involve marketing teammates Trading, Operation, People & external partner PR & Event agency to ensure each campaign deliver its KPI. 3.Able to take task brief from various sources. 4.Able to debrief to PR /Ad agency or other cross-functional team members with clear directions, timelines, and deliverable after absorbing and alignment of the brief given. 5.Ability to manage the media crisis and aligns Call Center, Operation and Buyers to prevent crisis happens. 6.Ability to do event management. 7.Ability to do media relationship management. 8.Able to manage the detailed and process-oriented logistics. 9.Your day to day management and main area of responsibilities are: (1) Daily Clipping & regular reports (2) Promotional/NPD communication (3) Media/Influencer Communication/Supplier Cooperation/Relationship Management (4) Work with People depart for Employee Branding Execution (5) Social listening and marketing climate tracking in terms of potential crisis, trends catching (6) media crisis management (7) media inquiry management (8) PR calendar management (9) store communication – for media requests (10) Group PR communication – regular reports 10.Work with Supervisor & PR Agency in terms of annual PR strategy

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6~10人應徵

5/21 通路行銷市場調查-消費者行為洞察與分析

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

We are seeking a Consumer Insight Senior Specialist to understand shoppers’ perception of our brand, ensure customer satisfaction, and support marketing strategies. This role involves conducting quali and quanti research, social listening, and analyzing market share for valuable consumer insights. Main Responsibilities: 1.Consumer Perception and Satisfaction: Design and execute survey to gain insights into shoppers’ perception of our brand and services. Analyze data to assess customer satisfaction and identify areas for improvement. 2.Social Listening and Trend Analysis: Monitor social media platforms and online discussions to understand consumer sentiment, trends, and preferences related to our brand. Provide insights and recommendations based on social listening findings. 3.Market Share Analysis: Support category and product market share analysis by collecting and analyzing market data, including sales figures, competitor performance, and consumer preferences. 4.Insight Reporting: Prepare concise reports and presentations summarizing consumer insights, satisfaction levels, market share analysis, and recommendations for marketing strategies. 5.Collaboration: Collaborate with agency and cross-functional teams, including marketing, product development, and sales, to provide consumer insights that inform business strategies and decision-making.

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6~10人應徵

5/21 網路飾品品牌_lionmango 視覺設計

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 品牌網站及周邊視覺風格設計 2. 官網、社群平台圖像編輯及製作 3. 商品照片修圖、套版 4. 廣告通路圖片需求製作 - 工作必備技能: Photoshop / Illustrator軟體應用 能獨立作業並且協助團隊 主動積極並且有責任感、細心 *需有流行性女裝or飾品電商相關經歷 *面試時有上機測驗 以下為加分條件 *有商品拍攝企劃經驗 *喜歡網路購物 *對流行性事物有高敏銳度 *簡易影片剪輯 請附上相關作品集或INSTAGRAM社群帳號 歡迎成為我們團隊的一份子♡♡ - ◆ 獎金福利: 1.年終獎金 2.三節禮金 3.季績效獎金 4.生日禮金 5.結婚禮金 6.每月品牌購物金

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0~5人應徵
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