我們手術很簡單非常單純，只有四種： 洗腎廔管建置、Tcc置放及移除、靜脈曲張微創手術、洗腎廔管氣球擴張術， 會在放射線下穿3公斤鉛衣維護健康！ 1.配合醫療團隊執行內勤任務。 2.手術相關醫材之管理、滅菌與盤點。 3.熟悉電腦及電話禮儀，病人術後追蹤跟關懷與家屬關係維護。 4.接受主管交辦事項。 5.定點交通車接送，與德仁醫院（桃園車站後站）交互排班，視次數再加發交通補助。 6.無開刀房經驗，願多方面學習者歡迎投遞履歷表，有跟刀經驗者~從優敘薪! <班別> 08:30-16:30班，超出時數另加發小夜或津貼，以護理長排班為主。 <獎金>每月個管及績效獎金、每年生日禮金及三節獎金。 <福利>針對護理師加保團險，平日工作聚餐解勞。
【工作內容】 1.依據營運效益提升、現有運輸癥結，改善及優化作業流程。 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 3.與客戶及駕駛司機溝通協調。 4.緊急應變處理 5.車輛支出成本控管 6.具冷鏈車輛管理經驗尤佳 7.據大貨車維修保養管理經驗尤佳 8.承載容器管理 9.客戶關係維護 10.現場協調調度、緊急車趟調度 11.文書處理 12.排班與司機休假排定 13.協助司機作業 14.注意車輛維護保養，及人員休息時間，以確保行車安全 15.其他公司交辦事項 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！ *工作絕對不輕鬆但一定可以學到一技之長！
(1) 負責勞工安全衛生管理作業。 (2) 負責總務事務、行政管理作業。 (3) 負責設備、環境、用品管理作業。 (4) 支援人資行政部門事務及其他交辦事項。
1.做4休2(2日2夜2休) 2.勤務輕鬆久坐單純、巡邏 3.內有提供素食餐點、葷食者可外出半小時用餐
限 有機動清潔相關經驗(如石材美容、地毯清洗、地板打蠟、裝潢細清…等) 限 會開車 工作內容 1. 機動清潔現場評估及報價。 2. 團隊管理、調度並需確保現場品質 起薪80,000+獎金(20,000~70,000) 月排休8~10日，主要為日班時間大台北地區。 ※投遞履歷者，麻煩說明您的機動清潔年資、曾使用過的機器工項，以利主管對您的基本了解。若未特別敘明者，恕不另行回覆，謝謝！
工作內容： 1. 服務金融外商公司之平台用戶。 2. 提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 3. 即時協助進線用戶(線上文字/電話)，並處理客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售，並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班視當月國定假日天數而定。 ║ ║※夜班每月約3-5天 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 《專業技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融知識、客服表達及文字邏輯、平台系統(前台、後台)操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後(需通過正式測驗)，月平均薪資達45,000~55,000
薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核；每月各部門人力預算檢討與分析，並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗，定期檢視市場競爭性薪資調查能力，以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業，與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務，規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備 －帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人 －開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展（包含 關鍵職務 & 接班人計劃） －建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理，確保中長期 營運發展之人才儲備 －建立有系統的培訓計畫，以確保人才庫的完備 for 接班人計劃
【Role Summary】 An important part of this role will be to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication & coordination and prompt resolution of requests and questions. 【Job Description】 1. 協助處理人力資源的日常運作和職責 2. 處理文件並準備報告（培訓、申訴、績效評估等） 3. 協調員工福利委員會活動，包括組織定期會議、員工福利活動 4. 編制與人力資源相關的服務合同並管理合同續約程序 5. 處理人力資源相關的採購和付款申請程序 6. 協助新入職員工的初始接待並安排員工離職面談 7. 協助更新人力資源相關政策，包括員工手冊和工作規則的更新 【Job Requirements】 - Competent computer typing skills (MS Office, in particular) - Basic knowledge of labor laws - Excellent organizational skills - Good communications
1. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 2. 部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備。 3. 配置和維護 VPN 通道和其他安全的遠端存取解決方案。 4. 監視網路性能並解決任何問題。 5. 執行常規網路維護和升級活動。 6. 通過實施適當的安全措施（包括防火牆和入侵預防系統）確保網路安全。 7. 創建和維護網路文件、圖表和程序。 8. 為終端用戶提供技術支援，並與其他 IT 團隊成員合作。
PT工讀生 工作內容 商品進貨出貨 現場接洽零售客批客 直播客 展示樣衣整理 庫存整理 及 一般門市簡易清潔 工作時間彈性 每週排定次週上班的天數
【工作內容】 1.提供顧客諮詢、商品介紹與各類髮式銷售服務。 2.團隊業績達成無個績壓力、顧客服務、商品售後服務 3.無經驗可，樂於服務並具學習熱忱，活潑外向 4.如果你有企圖心、熱愛銷售，歡迎加入我們的大家庭 5.協助門市形象佈置、商品陳列、整潔維護。 6.輪班排休制／月休八天 【優先入取】 1.有交通能力，需要支援分店人力。 2.具有銷售相關經驗者，優先錄取。 【員工福利】 1.勞健保/退休金提撥 6% 2.全勤獎金 3.日、月業績獎金 4.特休假 5.員購折扣 6.三節獎金/禮盒 7.不定期聚餐 【品牌網站】 https://shop.hairacc2006.com/
1. .業務銷售報表彙總 2. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3. 各式文書資料處理與歸檔 4. 相關行政庶務 5.細心積極，學習力強，細心負責，反應靈敏 7.完成主管交辦事項，主動溝通及回報 員工福利： ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 周休二日 ◆ 特休年假 ◆ 員購優惠
*負責App/Web前端開發、整合等。 《工作說明》： 1. PC及移動式前端之開發工作，包括常用PC、手機瀏覽器與APP內嵌頁面等。 2. 前端架構體系之規劃、設計與後續優化。 3. 與相關職能團隊討論開發前端組件，並加以應用、創新，以利維護及優化前端頁面呈現與效能。 4. 通訊軟體外掛小程式開發。 《期望技術》： 1. 能熟練使用VUE，React前端開發框架 (若不熟React較無法上手)。 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、Nodejs、React native等前端開發技術。 3. 暸解伺服器端開發語言及熟悉與原生APP交互佳。
工作內容：駐地空調設備維護保養 (日班08:00~17:00/日間輪班08:00~20:00)
*負責iPhone/Android/Web各平台軟體測試，如功能性測試、整合性/相容性測試、使用測試…確保專案成效。 《工作說明》： 1. 依據專案需求擬定測試計劃，並規劃合理有效之測試時程。 2. 理解團隊方向，測試分析、執行及跟進專案項目。 3. 設計與撰寫測試計劃與測試案例。 4. Bug管理提交與追蹤修正進度。 5. 根據測試過程與結果，提供改善建議及相關測試報告。 《期望技術》： 1. 熟悉常用之自動化測試工具，能獨立完成自動化測試 (優先考量)。 2. 精通測試流程與測試案例設計之方法，能撰寫清楚完備之測試案例報告。 3. 具測試實務經驗如(功能性、整合、使用、問題追蹤處理)等。
1.開立銷貨電子發票作業、應收帳款沖帳 2.發票寄送及銷貨單整理 3.協助銷貨收入結帳作業 4.各項財務報表製作 5.其他主管交辦事項
*維護並確保網路平台相關系統正常運作，改版優化及故障狀況處理。 工作內容： 1.運作維護： 系統及服務網路日常監控與調整，確保運行的可靠性、可用性及穩定性。 2.異常排除： 針對異常狀況與事件，快速回報處理，並排除故障。 3.優化管理： 平台系統管理及檢查，提升系統安全性及作業環境的執行速度與效能。 4.跨部門支援： 協助各相關部門，根據狀況及需求完善處理事件。 5.需求技能： Linux Server、 Zabbix 監控管理，具AWS cloud經驗佳。
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