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公關經理(AM)/公關副理(AAM)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

▌先勢博報堂 我們是一間擁有27年歷史的專業公關顧問公司,以人才、共感、驚嘆、力量的企業精神,協助多方建立對話,我們需要一位經驗豐富的公關主管,展現卓越公關專業外亦能帶領同儕不斷創新前行。 ▌工作內容 1. 撰寫新聞稿,發布新聞訊息。 2. 制定公關策略,撰寫企劃提案。 3. 策劃並執行各種公關活動和危機管理。 4. 管理媒體關係和維護良好的媒體聯繫。 5. 內部團隊與外部合作夥伴的溝通和協調。 6. 建立和維護良好的客戶關係。 ▌我們期待您 1. 中英文讀寫流利 2. 具有 2年以上公關/行銷/數位實務工作經驗。 3. 觀察力敏銳,邏輯思路清晰。 4. 具優秀溝通協調能力及策略規劃能力。 5. 積極主動、可在挫折中樂觀應對調適自我。

待遇面議 員工150人

6/24 Product Compliance Manager

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

The Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance deployment and Wastewater Program development 】 -Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. -Develop and deploy the Wastewater Management program including policy establishment, internal business partner and vendor partner engagement and vendor training. -Develop and monitor Wastewater compliance testing program to meet country regulation and validate wastewater to ensure company taking the due diligence liability. -Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact -Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partner, supplier product compliance tracking and reporting. -Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the minimal requirement. -Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 -Execute the Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. -Manage and track factory KPI to measure Wastewater compliance performance including wastewater discharge permit, and support the integration with material sourcing system. -Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 -Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor’s challenge during the program implementation. -Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands -Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. -Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical centre to business partners for product compliance and wastewater requirement. -On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process -Manage wastewater capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders’ engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. Columbia Sportswear Company and our portfolio of brands, including Columbia, SOREL, Mountain Hardwear and prAna, know a thing or two about adventures. After all, we've been on one since 1938, working to perfect the art of enjoying the outdoors. Behind everything we make is an employee who's found that the greatest adventure starts with joining a company that strives to do the right thing. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

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6~10人應徵

6/24 Product management Specialist (對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們!)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

在這裡,你將有機會和我們一起從頭打造新產品,並且能對產品產生直接的影響力。假如你是對開發新產品很有想法和熱情的人,在這裡你將會有很大的伸展空間。你會有機會直接跟各種不同角色、不同國家的人溝通,不斷地接受來自各種不同崗位的創意。你是不怕接觸新東西、不怕手髒、不怕產品定位修正、也不怕重頭來、對產品有想法的人嗎?歡迎加入我們! 1.主導新產品開發 (NPD) 的上市時程及相關工作執行: 計劃和管理新產品的開發和上市流程,確保按時完成。 2.市場趨勢與消費偏好調查與分析: 進行市場調查,分析消費者需求和市場趨勢,提供產品開發建議。 3.與工程師、工廠、行銷和設計團隊緊密合作,確保產品成功上市: 協調跨部門團隊合作,確保產品按計劃上市。 4.良好的溝通談判技巧: 與內外部利益相關者保持有效溝通,確保項目順利推進。 5.新產品量產後,供需狀況監控及產品生命週期管理 (EOL): 監控產品供需情況,管理產品從生產到退市的整個過程。 6.分析產品客訴原因,並處理與改善: 收集和分析客戶反饋,解決問題並改進產品。 7.不怕英文溝通、與海外團隊合作: 與海外團隊進行溝通和協作,推動項目進展。 8.參加國際性展覽並規劃各項事宜: 參加國際展覽,負責展會的各項籌備和安排。 9.執行主管交辦的事項,能自我管理各專案進度: 完成主管交辦的各項任務,自主管理和推進項目進度。 *實際薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪

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6~10人應徵

6/24 [台北總部]身心障礙人才招募專區

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益,歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以104系統投遞履歷,並於投遞時主動告知想應徵的職缺,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 工作經歷不拘,職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 有意應徵者請先以104系統投遞履歷,經人資單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知

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6~10人應徵

6/24 HR Supervisor

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1. Collaborate with internal stakeholders, such as Finance departments, to gather necessary payroll information and resolve any payroll-related issues. 2. Maintain and update payroll systems and databases, ensuring data integrity and accuracy. 3. Review and reconcile payroll reports, including payroll tax filings, benefits deductions, and other related financial documentation. 4. Responsible for managing day-to-day HR tasks, developing and implementing HR policies, overseeing employee benefits, and personnel management. 5. Responsible for monthly NHI/LI/LPA and group insurance payment request 6. Support HR regional/ global project or internal projects.

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0~5人應徵

6/24 IT專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助管理與維護公司系統,包括系統教學及障礙排除。 2.協助一般電腦軟/硬體問題排除與維護。 3.維護網路、防火牆、VMWare 虛擬機。 4.具有網路概念、架設、維運等知識,能對一般區域網故障進行分析、判定與排除異常。 5.協助進行專案

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0~5人應徵

6/24 助理工程師

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助研發人員,整理相關WAT CP FT 相關數據。 2.協助樣品採購,發包工程樣品,與進度追縱。 3.協助研發工程師送樣& 委外FA & ESD測試。 4.執行並完成上級交辦事項。

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6~10人應徵

6/24 (資深)醫藥學術主任 (Sr.)MSL_LC

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 碩士

1. Identify KEEs, and segment KEEs with development & engagement plan 2. Establish rapport with scientific interactions: disseminate data, respond to unsolicited medical information requests, liaise investigator-initiated studies and external cooperative studies 3. Collect insight and external intelligence in a timely, support strategic planning for medical affairs and the brand 4. Execute MA plans (professional and patient group) following MA strategy 5. Localize global medical materials (incl. medical deck, standard response, QA, etc.) 6. Support Trial, MA studies, and medical programs (phase Ⅰ-Ⅲ, Ⅳ, IIS, EAP) 7. Conduct other assignments from leadership team

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6~10人應徵

6/24 13184 (Senior) Medical Science Liaison

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 碩士

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve. THE POSITION To provide scientific information to SEs/HCPs(scientific expert/ healthcare professionals), to implement medical programs, and support medical/scientific needs of SEs/HCPs in oncology. Tasks & Responsibilities -Effective and scientific communication with SEs to provide the most wanted and up-to-date scientific information of BI dermatology products/pipelines and related therapeutic area including response to external enquiries through credible and clear non-promotional way -Develop and implement KOL management plan, and build up scientific network with KOL -Provide scientific support to medical/marketing activities by facilitating scientific presentations and medical education programs -Execute the plan of data dissemination & publication and works with key scientific experts -Implement medical plan and activities, e.g, advisory board meeting and CME/SEM(continue medical education/scientific expert meeting) -Deliver up-to-date BI products and related therapeutic area information to marketing and sales force and provide training in a regular basis -Coordinate all local clinical trials programs (e.g., Phase IV studies, IIS(investigator initiated studies), NIS(non-investigate study),PMS(post marketing surveillance), registry, EAP(expanded access program) etc. Requirements -Master in life science and pharmacy-related -Minimum 2 years working experience in MNPC -Good knowledge of clinical study methodology, study design, data review and analysis, publication processes -Summarize the medical information and conduct medical input -Highly medical project management skills to deliver on complex tasks within timeframe and milestones -Good communication skills both in English and Chinese; Ability to communicate clinical and non-clinical technical information effectively -Good presentation skills -Project management ability WHY BOEHRINGER INGELHEIM? With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives. We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. Want to learn more? Visit www.boehringer-ingelheim.com POSITION AREA Medical POSITION LOCATION Taiwan , Taipei ORGANIZATION TW – Boehringer Ingelheim Taiwan Ltd SCHEDULE Full time

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0~5人應徵

6/24 未來咖啡_輔導員(上班地點在台北市中山區)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

  更生少年關懷協會致力為高關懷、更生或受保護處分的少年提供就業輔導和支持,創立未來咖啡-中繼職場,中繼職場培訓計畫為幫助少年們尋找自己的價值、順利融入職場、實現自我價值並回歸社會。   我們深信每個少年都擁有無限的潛力,只需要適切的指導和支持,讓他們能夠穩定就業,實現自己的夢想,提升他們走上復歸社會的機會。   目前,我們正在尋找一位具有熱情和使命感的[職場輔導員],來加入我們的團隊,與我們攜手實現這一使命。 一、工作目標: 為幫助少年適應就業市場,於中繼職場培訓時,提供職場輔導、綜理規劃少年需求、設計符合少年職場所需的能力、教學方式及適切的軟硬體設備;提供少年必要的支持、指導與工作示範,讓少年們能夠穩定就業,實現自己的夢想,進而降低犯罪風險,達到復歸社會目標。 二、服務對象 居住或設籍在雙北市,15至24歲高關懷、更生或受保護處分之未升學、未就業少年及其家庭。 三、工作內容 1. 職場輔導員:運用個案工作方法,於中繼職場裡與個案建立關係,做有效且社會化的陪伴與訓練,提供就業引導、工作示範、問題解決、衝突處理;撰寫個案工作紀錄及進行交接會議。 2. 訓練規劃、執行及成果核銷:融入團體工作、輔導目標及能力指標,規劃見習訓練、新人訓練、教育訓練,並完成課後之成果彙整與核銷工作。 3. 職場端制度改善:融入正向激勵與行為改變,讓少年學習歷程有成就感,建立自信。 4. 中繼職場橫向連結與系統合作,與店家開會與溝通,協調適切的工作安排。 5. 中繼職場業務經費管理及募款窗口。 6. 會務所需的發展、行政、總務、募款、行銷及核銷事宜。 7. 其他行政相關事宜與主管交辦事項。 四、職位要求: 1. 具有專業知識、技能與個案輔導能力,幫助少年發現優勢和就業需求。 2. 具有職場適應能力,能密切追蹤少年在職場的表現,並提供有效、社會性陪伴、工作示範、引導及協調溝通,降低少年中途離職率。 3. 具有教育培訓、課程規劃等專業知識技能與執行能力,能夠規劃和執行課程,提升少年的職業技能和競爭力。 4. 良好的溝通能力和人際關係建立能力,能與青少年及職場同仁建立良好的互動關係。 5. 具有團隊合作精神,能夠有效協作,共同達成組織目標。 6. 具有企業合作與關係經營能力,能與店家建立良好的合作關係,提供就業機會和支持。 7. 具有創新思維和解決問題能力,能迅速解決個案和組織遇到的問題,提供有效的解決方案。靈活應對職場各種挑戰和情況。 8. 具有行政管理能力,能處理組織所需的發展、行政、總務、募款、行銷及核銷事宜,確保組織正常運作。 9. 對青少年工作和社會服務有熱情和使命感,願意為他們的成長和發展貢獻心力。 五、職場輔導員進用資格: 1. 具社會工作師考試資格者。 2. 心理、諮商輔導或與前揭科系相關科系之大學院校畢業者。 六、上班地點:台北市中山區松江路362巷22號1樓 七、上班時段:周一至周六10:30-19:30 (排班制度,月休8天),如遇特殊活動將調整。 八、福利:三節禮金、年終績效獎金、教育訓練課程、諮商輔導資源 九、新聞分享: 1.北市"未來咖啡館" 助更生少年獲新生 | 華視新聞 https://youtu.be/R9WOKB-_Ugs 2.人生轉彎咖啡廳 https://youtu.be/OOncPpZcwKM 3.破繭重生 人生逆轉勝 https://youtu.be/U6so7xCc6ug 【應徵方式】想加入我們可將履歷表寄至[email protected],請於標題註明『應徵職場輔導員』,資料審核通過後將會通知面試。

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0~5人應徵

6/24 房務部 制服間服務員(管衣室)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 布巾整理送洗 2. 布巾點收分類分發 3. 制服、布巾盤點 4. 制服領用、送洗、歸位 5. 制服修改 6. 客衣送回、入賬 7. 洗滌費用對帳與請款 8. 布巾、制服報廢請購 *此職缺歡迎正職、PT兼職履歷投遞

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6~10人應徵

6/24 專案企劃經理(相關經歷4年以上)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們需要找一個人。。。。。 .具有政府標案、大型活動案經驗者優先 .相關工作經歷2年以上 .活動執行規劃、進場及撤場 .廠商詢價、發包 .細心、抗壓性強、團結合群、個性活潑開朗 .需配合專案出差等行程安排(台灣本島為主) 除了上述工作內容外,你還需要先思考: 1.工作內容以公標活動案為主,請先了解活動產業生態,確定自己的興趣和職涯規劃與公司屬性相同。 2.辦活動有趣、成就感高,但非常累人,從提案到執行過程皆是由繁瑣的小事所構成,請先考量自己是否有足夠的耐性,且願意也能夠吃苦耐勞。 3.提案會有時間壓力,執行會有來自客戶及廠商的壓力,請先想清楚自己是否有足夠的抗壓性。 4.公司提供專案分潤獎金,除了本薪之外,近期最高同事半年領6位數,歡迎有能力對自己有期待的夥伴加入團隊。

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0~5人應徵

6/24 【台北總部】PISB事業群_業務部_業務經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 負責旭聯自有研發應用系統:數位學習(e-learning)、企業巿場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 【職能要求】 1·善表達溝通、具商務談判能力、積極正向、具強烈企圖心、目標導向,具共好團隊精神。 2·具成長型思維,樂於挑戰自我,對自我期許藉由本身的投入度與職能實力為公司與個人創造佳績。 3·二年以上資訊軟體顧問銷售經驗、或具有資訊業專案管理經驗且有大型企業客戶經營、銷售經驗者。 4·人資、資管、企管、教育科技、等相關領域系所尤佳。 5. 產品介紹與提供解決方案,深耕既有客戶及商業夥伴營運,增加市場份額,並透過有效策略達成業績目標

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0~5人應徵

6/24 IT 顧客資訊整合專案經理

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

身為顧客資訊整合專案經理,您將獲得與國際接軌的機會,協助各式全球性或亞太區專案的導入與執行。 這個角色主要負責的工作內容如下: 1. 亞太區/全球性專案管理:主責德國總部或是亞太區辦公室系統專案之導入,代表台灣擔任跨部門、跨團隊溝通協調者 2. 台灣客戶專案管理:與業務單位合作,以了解客戶需求並協助進行系統串接、專案規劃 3. 推動數位化專案:負責技術評估與溝通協調,確保台灣辦公室遵守全球規範的部署與升級 透過良好的溝通協調能力及扎實的技術能力讓全球性的系統專案能順利於台灣執行,並透過與客戶間的合作和系統開發優化,以提升客戶滿意度,進一步為公司帶來成長。

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6~10人應徵

6/24 Oracle NetSuite 雲端 ERP 系統導入顧問

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

該職位要求負責指導企業在其業務中導入雲端ERP系統。這包括分析業務需求、設計解決方案、實施系統、執行測試、培訓用戶以及提供支持和維護服務。 職責: 需求分析: 與客戶合作,了解其業務需求,收集和分析資料以制定系統實施計劃。 系統設計和定制: 根據客戶需求,設計系統解決方案,可能需要進行定制以滿足特定業務流程。 專案管理: 管理導入過程,制定時間表,協調各個階段的工作並確保進度符合計劃。 系統實施和測試: 負責導入系統並進行測試以確保系統運作正常且符合要求。 用戶培訓和支持: 為用戶提供系統培訓,解答疑問並提供持續支持,確保用戶能夠熟練使用系統。 問題解決和改善: 識別和解決系統問題,並定期評估系統功能,提出改進建議。 文件撰寫: 撰寫系統文件和培訓材料,以便用戶參考和使用。 技能要求: ERP系統知識: 精通雲端ERP系統,如SAP、Oracle NetSuite、Microsoft Dynamics,Odoo 等。 專業知識: 對商業流程和業務分析有深入了解。 專案管理: 具備良好的專案管理技能,能有效規劃和執行專案。 溝通技能: 良好的溝通和人際技巧,能夠與不同層次的人溝通並解釋技術問題。 問題解決能力: 快速識別問題並提供解決方案。 團隊合作: 能夠與團隊合作,共同達成目標。

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0~5人應徵

6/24 資深執行企畫(活動相關工作2年以上)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

我們需要找一個人。。。。。 .具有政府標案、大型活動案經驗者優先 .相關工作經歷2年以上 .活動執行規劃、進場及撤場 .廠商詢價、發包 .細心、抗壓性強、團結合群、個性活潑開朗 .需配合專案出差等行程安排(台灣本島為主) 除了上述工作內容外,你還需要先思考: 1.工作內容以公標活動案為主,請先了解活動產業生態,確定自己的興趣和職涯規劃與公司屬性相同。 2.辦活動有趣、成就感高,但非常累人,從提案到執行過程皆是由繁瑣的小事所構成,請先考量自己是否有足夠的耐性,且願意也能夠吃苦耐勞。 3.提案會有時間壓力,執行會有來自客戶及廠商的壓力,請先想清楚自己是否有足夠的抗壓性。 4.公司提供專案分潤獎金,除了本薪之外,近期最高同事半年領6位數,歡迎有能力對自己有期待的夥伴加入團隊。

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6/24 視覺設計師/平面設計師

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

Kitchen Mama是一間國際化的廚房用品新創公司,我們相信烹飪是關於幸福的滿足和愛的分享。應該要輕鬆而且自由自在,毫不費力。我們開發創新的廚房產品來幫助人們“輕鬆分享愛”和“享受烹飪”,並致力於帶給全世界源源不絕地全新的廚房體驗! 我們需要對美感敏銳的你 這是一個極具挑戰的職位,由於新的業務擴張,除了廚具用品之外,也預計銷售不同產業的優良商品,而你的作品將會擴及美國、歐洲、日本。期待有熱情、創意的設計師加入Kitchen Mama的行列! 工作內容: 1.創意發想新產品視覺提案與執行行銷視覺設計(社群媒體文宣圖、Banner、EDM、廣告素材製作、新產品上市素材等) 2.設計產品外觀及彩盒包裝、內結構設計,並進行新產品視覺提案 3.管理並設計官網平台Shopify(UI/UX) 4.協助產品拍照情境規劃,規劃棚拍計畫或是執行修圖、產品攝影、影像處理 5.必須熟悉Illustrator、Photoshop、Indesign等相關設計&影像處理軟體 6.執行主管交辦的事項,能自我管理專案進度 **請附作品集

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11~30人應徵

6/24 【台北總部】eHRD事業群_營運處_客戶經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 負責銷售(B2B)旭聯自有研發應用系統:數位學習(e-learning)、人才發展管理系統(eHRD)企業市場開拓、客戶關係經營。 【職能需求】 1、優秀的表達能力、抗壓能力、演講及談判技巧、強烈企圖心、學習力強,具正向態度以及團隊合作精神。 2、樂於挑戰高額獎金!問題處理導向,敢衝敢拼,願藉由自身投入、積累eHRD專業與業務實力,為公司與個人創造佳績。 3、二年以上資訊軟體業銷售、專案管理輔導經驗;或曾任人力資源工作、企管顧問公司訓練規劃二年以上且有企業客戶經營、銷售經驗者。 4、人力資源、資管、企管、教育科技等相關領域系所尤佳。

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