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6/23 瓦薩-儲備幹部【32k~40k獎金另計】月休8~10天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

【學習與工作內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 4.個性開朗,具有基本溝通能力。 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! https://www.vasa.com.tw/

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0~5人應徵

6/23 Marketing Supervisor 行銷主任(OTC)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

We are looking for a team player with a proactive and energetic approach to business with strong ownership. Being able to work under pressure, the ideal candidate should be keen to receive new challenges for multi-functional tasks and self-motivated with good learning attitude. Strong communication skills with willingness in more service-oriented role for cross-functional support would be a "must". He or she has to maintain marketing discipline in delivering performance in high quality and timely basis. Job Scope To operate within the scope of Marketing Activity Management in recommending, executing programs and introducing new products that contributes to the growth of business. Responsibilities - Plan & implement annual marketing, PR, and new product launch activities for all appointed brands - Propose short-term and mid-term brand strategy to ensure healthy sales growth - Execute media & digital marketing campaign (social media / KOL / key words / official website refresh) - Construct marketing & promotion activities proposals based on financial analysis, and review & implement with cross functions, followed by a post-tracking evaluation - Competitive analysis and business analysis in a periodic base - Responsible for the P&L and A&P budget control for all appointed brands - Responsible for new product development - Conduct consumer research when needed - Responsible for routine job of marketing affairs

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大於30人應徵

6/23 日班藥師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 醫師處方之調劑 2. 藥品管理 3. 與病人溝通正確用藥知識

待遇面議
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0~5人應徵

6/23 客服主管

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.客戶進出口貨況查詢服務品質管理。 2.進出口派送狀況作業系統管理及追蹤。 3.台灣出口貨物國外貨況追蹤及問題處理。 4.回覆國外代理進口貨況查詢、詢價及協助問題處理。 5.協助各部門與國外代理溝通、協調與詢價。 6.跨部門作業問題溝通及協調。 7.客服人員定期在職專業培訓。 8.專案協助。

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0~5人應徵

6/23 瓦薩-營運督導【$40,000~$45,000】獎金另計,月休8~10天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 範圍:桃園及雙北地區 【薪酬】 督導$40,000~$45,000,獎金另計 【公司發展】 旗下品牌 - 瓦薩美式比薩 Vasa Vasa 瓦薩比薩提供手工創意比薩、義大利麵、燉飯等餐點。美式鄉村風格搭配復古的裝潢設計,融合節奏輕快的音樂,一個歡樂聚會、舒適氛圍的主題餐廳。 https://www.vasa.com.tw/ - 堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Cafe 以傳統的手工技法加上經驗累積的火侯控制,憑藉多年餐飲經驗, 引進高溫烘烤技術結合專業研發團隊,讓經典義式比薩,秉持高溫快速、品質穩定、口味道地的原則,提供消費者隨時可品嚐道地美味的享受。 https://www.tinospizza.com.tw/ - 自私漢堡 Selfish Burger 選用美國進口特選級牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以2:8的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 https://selfishburger.com/ - 拉亞漢堡 Laya Burger 2002 年從楊梅交流道旁發跡的拉亞漢堡,是打造森邦集團的第一塊基石,我們不斷推陳出新,更從早餐邁入美式早午餐的新紀元,穩健踏實地打造堅強的加盟連鎖系統。 https://www.laya.com.tw/

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0~5人應徵

6/23 業務人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

本公司主要業務除了傳統國際快遞運輸外,近年來跨境電商逐步興起,國際電商物流成為本公司未來發展的主要方向。 本公司提供完善的獎金制度,歡迎有企圖心的業務高手加入我們~ 業務人員主要工作: 1.透過電話或郵件方式開發全新客戶(一般公司行號、工廠、網購平台賣家及代購業者等等)。 2.提供來電客戶詢價服務及商品解說,並適時進行商品推廣及行銷。 3.負責開發公司提供之潛在客戶名單,拓展業務,以達成業績目標。 4.既有客戶的關係維護,並隨時提供客戶新商品訊息。

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0~5人應徵

6/23 瓦薩-早午班兼職11:00-15:00【時薪最高$210】彈性排班

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 1、餐飲製作及品質標準之維持。 2、餐飲之銷售及服務。 3、硬體設備之清潔維護及門市環境清潔。 4、國定假日,雙倍薪 5、時數達成激勵獎金。 6、通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達$210元 。

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6/23 瓦薩-店副理【35K~40K,獎金另計】月休8~10天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【學習與工作內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.門市餐廳招募、人事、排班、人員訓練學習及執行。 4.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 5.個性開朗,具有基本溝通能力 6.學習團隊合作,達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! https://www.vasa.com.tw/

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6/23 瓦薩-店經理【40k~45k起薪】獎金另計、月休8天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✅【工作內容】 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫窗口 6.確保門市、廚房設備衛生及清潔標準 7.品管出餐sop以維持品質及食材成本

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6/23 瓦薩-內場主管【40K~45K,獎金另計】月休8~10天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【學習與工作內容】 1.門市內場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.門市餐廳招募、人事、排班、人員訓練及執行。 4.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 5.個性開朗,具有基本溝通能力 6.學習團隊合作,達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! https://www.vasa.com.tw/

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6/22 【HSE】勞工健康服務護理人員(職護人員) Nurse

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 4.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 5.一般庶務行政事務執行及協助 6.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

6/22 【醫療 HEC】 業務助理 Specialist, Order Processing

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

【Healthcare-Customer Services】 以良好的溝通態度,處理與協調原廠、客戶及倉庫間與訂單有關的工作事宜 1..訂單管理操作 : -提供客戶服務相關功能,包括SAP/ERP系統的操作。 -電子檔案,供應商和訂單管理,檔案存儲安排等。 -與供應鏈單位確認出貨事宜。 2.接聽客戶來電並與其他單位合作解決客服問題。 3. 協助訂單系統流程改善管理 (CI Project)專案進行 3.發票開立、對帳、沖帳。 4.支援其他行政主管交辦 *「原廠」為提供醫療所需相關產品之廠商。 *「客戶」為醫院、診所、醫療產品銷售通路…等。

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6~10人應徵

6/22 門市銷售人員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

【本薪 + 獎金,平均 40 K 起】 【品牌簡介】 「 淘家舖 TAOSHOP 」是淘家集運旗下的家居品牌。 我們是阿里巴巴淘寶海外聯盟的一員,結合海外淘寶傢俱的線下體驗店。積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤,秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子。 在這邊可以接觸到大陸、東南亞、台灣眾多家具廠商、物流資源、台灣 IT 及行銷團隊,我們給予每位夥伴最深層的信任及責任,即時性的溝通、相互協作的扁平化運作是我們最自然的默契。 如果您也是對未來充滿熱忱,對創新創業充滿希望,邀請您一起加入淘家行列,讓我們一起把品牌推向世界,讓世界看見你。 【工作說明】 1. 對家具、家居有興趣,並願意主動了解市場競品。 2. 官網、FB、LINE@訊息回復,線上諮詢、引導到店。 3. 商品報價、下單、跟單。 3. 銷售產品及熟悉家具生產過程。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品陳列、商品包裝、環境之整潔。 6. 電商、官網商品上架支援、商城訂單聯絡客戶、下單出貨追蹤。 7. 企業客戶電話、郵件開發(家具店、設計師、旅館等家居建材相關產業)。 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金 其餘規定比照勞基法。

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