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直營店儲備幹部/儲備店長(高雄市楠梓區)

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

0~5人應徵

YACHE 韓式料理 正職服務員(38k~42k)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【品牌介紹】 我們是新的韓式蔬食品牌YACHE,致力於將蔬食和葷食間的隔閡拉近,因此我們有五辛也有酒水販售,希望加入我們的你是位深植餐飲多年或對蔬食、韓式料理有興趣的料理人,一起將YACHE的理念發揚,共同成就彼此成長! 【職工福利】 *獎金福利:每月績效獎金、年終獎金、生日禮金與餐券、年節禮金、語言能力鑑定加給、年度績效調薪 *員工福利:附午晚員工2餐、集團餐廳優惠、員工聚餐、年度春酒活動、進修課程、旅遊補助 *完整休假制度:月休8~10天、國定假日、婚喪假等法定休假(比照勞基法) 【職務內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易飲料調製。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

6~10人應徵

6/16 中高年級安親班老師

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

上班時間: 一三四五11:30-19:30 二 14:00-20:30 1. 協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫助學生複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位整潔等。 4. 協助學生建立良好的人際關係,傾聽學生心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄學生班內行為及學習表現,與家長保持聯繫,建立良好溝通與互動。 7. 學生完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生工作。 9. 批改評量與考試。 10. 準備學生餐點。

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0~5人應徵

6/16 Dr.Foot 北投士林門市物理治療/職能治療足評師

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 專科

需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎? 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎? 你已經預想到你未來職場的模式,而無奈想即早突破嗎? 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值,你的機會來了!! 我們是台灣原創生技醫療品牌-Dr. Foot,專作足部專業評估檢測、客製化醫療與運動鞋墊、醫療特製鞋,老闆是以物理治療師的專業背景進入創業與創新模式,走了21年成為台灣最大的醫療訂製鞋墊的連鎖通路,並獲得生技醫療界最高榮譽的『國家新創獎』與『國家品質獎』及『國家品質標章』認可!也是台大、陽明、輔英、中山等學校物理治療系學生的臨床特色實習場域,目前在全台已有18家專業足評中心門市, 以及台灣足鞋醫療鞋墊觀光工廠,並且在馬來西亞、北京、武漢、上海、美國加州皆設立多家海外足評中心! 百位團隊成員提供最好的專業服務品質與模式! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助門市人員客服銷售與門店經營管理 有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓2-3個月 經訓練考核通過level-3 始得獨立上線 通過level-4可優先外派海外或台灣新據點 提供天使創投內部創業成為老闆.優先入股制度成為夥伴 老闆本身是物理治療師,創新與研發是我們的DNA,從宜蘭醫療院所的一個小陽台開始做訂製醫療鞋墊,憑著對專業的執著與堅持的傻勁,一轉眼創立品牌與專業服務模式已經二十一年。達特富的初衷就是,希望可以讓物理治療師能發揮其專業價值,來去幫助到每個人的生活。然而,走路與站立就是每天生活所不可或缺事情,要走的舒服、站的久,那就要讓鞋好穿,但是有很多人的,可能連要找到一雙能穿的鞋子,都不容易!在成為許多鞋業足健康的啟蒙幫助者後,仍持續創新與研發能擴大更多據點服務更多需要的民眾! 這裡可以看看其中一個故事:Dr.Foot 國際醫療援助個案-越南象腿女孩重獲新生https://youtu.be/ckTcl_ChDJU 做鞋墊或賣鞋墊都很容易,但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前,我們會在完整的評估後,提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人,讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 專業不是靠自吹自擂,能走21年並從觀光工廠、檢測系統、產品多方面,都能得到政府最高獎項的肯定,與日本足靴健康協會與日本醫療鞋技術協會簽訂學術合作交流授權,與市場競爭生存證明發展! 但是,為了要讓更多有需要的人都能夠得到這樣的服務,因此我們希望可以讓這的服務更普及,因此未來會在台灣與海外地區再增加設立足部評估中心, 在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的PT,一同加入我們的行列 https://youtu.be/_Gq8NuGI5BE #聽聽日本足鞋權威怎麼談 日本足鞋權威-阿部薰教授談談他心中的達特富Dr.Foot https://youtu.be/3vF7N2bwAGY  達特富獲頒獎項: 2010 入圍第22屆台北國際醫療展創新產品獎 2010 榮獲第17屆中小企業創新研究獎 2011 榮獲日本新潟醫療福祉大學頒發台灣足部醫學貢獻表揚獎 2013 經濟部中小企業育成先鋒獎 2013 經濟部新興產業育成加速卓越企業獎 2013 經濟部服務業創新研發計畫四新「新服務商品」 2013 經濟部年度育成中心生技醫療類亮點企業獎 2019 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2020 榮獲第17屆國家新創獎-智慧醫療與健康科技類 2020 榮獲宜蘭縣第一屆勞動友善優良企業獎 2021 通過衛福部醫療器材品質管理系統準則QMS(GMP精要模式)審查 2022 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2022 榮獲國家生技醫療品質獎-醫療器材類促進健康組銅獎與國家品質標章SNQ認證通過 企業特色: 整合科技與醫療之需求與創新 創新足鞋產業生態與營運模式 滿足人類行走之需求與穿鞋舒適性 以醫療專業導入產品設計概念需求 開創預防健康與運動醫學新領域 結合醫療專業、幫助產業升級、創新商業發展 **台北市、新北市底薪+業績獎金抽成保底6萬元**

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0~5人應徵

6/15 晚班假日班護理師 (需備護理師執照,執照登入另有執照費)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.具備護理專業能力,有兒科相關經驗者更佳。 2.櫃台掛號,跟診,協助行政業務,疫苗冰箱管理,提供嬰幼兒預防接種,病人衛教等相關護理工作。 3.應徵需具備護理師執照。 4.執業執照登入有執照費。 5.應屆畢業可。

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0~5人應徵

6/14 北投溫泉博物館計時人員【短期】

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.北投納涼祭活動支援及遊客服務 2.介紹及銷售商品(含商品進貨、銷貨、盤點、上架協助等) 3.協助日常營運相關作業 4.其他主管交辦事項 5.須配合指定日期到班 短聘期間:113/7/16-113/8/15

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6~10人應徵

6/14 行政人員-- W薇閣資優教室

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

○工作內容: 1行政文書處理, 2.考試成績單製作, 3.問卷表單製作, 4.成績單製作, 5.投影片製作, 6.電話聯繫及櫃檯接洽, 7.編輯說明圖片, 8.固定更新線上聯絡簿. 9.送印講義,檢查講義編排 ○工作時間: 早班,週日到週四,早上10:00~19:00, 晚班:週二到週六,下午14:00~22:00 ○學歷要求:大學 (科系不限) ○工作技能與所需具備條件: 1. 需熟悉Office文書操作 (Word、Excel、PowerPoint) 2. 無經驗可以 3.願意支援團體者佳

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6/14 財務經理 (北投老爺)

  • 台北市北投區
  • 8年以上
  • 大學

1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 辦理與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合年度帳務查核事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10. 部門人員專業訓練與指導。

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0~5人應徵

6/14 客務部-櫃檯/禮賓接待員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 接聽電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,並提供相關服務。 6. 主管交辦之其他事項。

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0~5人應徵

6/14 總校-行政老師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在找尋一群志同道合、熱血沸騰的夥伴,誰知道,也許你就是我們未來的明星!Come join us!!!, 【上班時間】 (一)12:30-21:30 (二)15:00-21:30 (三)12:30-21:30 (四)12:30-21:30 (五)12:30-21:30 備註:寒暑假因活動須配合異動上班時間 ※工作內容 1. 班級點名/檢查學生聯絡本 2. 安排學生補課與加強時間 3. 學生接送 4. 行政文書工作 5. 行政主任交辦事項 6. 教室清潔 ※條件 1. 大學畢業,科系不拘 2. 需熟練Office作業 (Word、Excel) 3. 有行政經驗者尤佳,無經驗者會提供培訓機會

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6/14 【北投即將開幕!!】房務辦事員

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 高中

1、負責接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 2、處理文書報表、行政庶務、房務備品庫存管理 3、協助客房清潔整理 4、處理主管交辦事宜 5、需具備電腦文書作業能力 6、需具有房務實務經驗

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11~30人應徵

6/14 北投門市人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

[工作地點] 光明路200之7號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

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