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【聯勝房屋-淡水社宅部】社宅高專業務❰月收入可達4萬-20萬❱ ★歡迎有仲介經驗挑戰高薪★

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ ★此工作為論件計酬高專制★ **平均收入可達4萬-20萬** ▶新北 中和店-社會住宅◀ 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談,社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 排休制(月休7天 休六.日為主+榮譽假)業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●業績獎金 (按件計酬) 單件 代管12000 包租20000 高計酬 ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋:聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站:https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片 : https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

0~5人應徵

業務專員

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

1.現有客戶維護、定期拜訪及新案開發合作 2.新客戶、新市場之開拓及拜訪 3.專案管理/進度控管、與各部門協力合作,完成公司與客戶目標 4.客戶詢價處理、報價提供及簽約、訂單跟催 5.客戶售後滿意度維持(如:客訴/抱怨反應處理、客戶信賴度等) 6.市場情報蒐集 7.定期與主管進行業績、績效檢討、及進度回報 8.業績與日報撰寫及管控能力 9.其他主管交辦事項 ※另有業務獎金提撥(依每個成員設定達成目標而有異動)

0~5人應徵

5/20 【社區經理】-高雄鳳山區-高雄分公司-都

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 高中

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。

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0~5人應徵

5/20 【資訊室】資訊專員(系統開發)

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 專科

1.資訊系統流程設計與專案委外開發作業。 2.偕同使用者、系統開發商討論專案需求,具有撰寫系統規格能力。 3.協助主管與其它部門執行場館資訊業務。 【加分技能】 具備下列其中一項專業為佳:(有資訊類國際證照或攜作品Demo者為優先考量) 1.具有C#、PHP程式開發能力,具資料庫(例如MS SQL、Oracle)基礎使用能力,並可使用Git等版控軟體。 2.具有專案管理能力,熟悉公務機關採購流程,可獨立規劃專案與進度管理,並偕同外部承攬商溝通討論資訊系統需求,須具備委外規格書RFP文件撰寫能力。

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0~5人應徵

5/20 人力資源專員(高雄)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

發展同事多元技能,安排國內外教育訓練課程 服務客戶,安排客戶教育訓練課程 辦公室庶務及支援工程師作業 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考

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0~5人應徵

5/20 MG汽車銷售顧問(鳳山區)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.銷售新車各車型。 2.處理車輛貸款、租賃相關事項。 3.處理保險相關事項。 4.處理售後服務相關事宜。 5.熟悉網路社群軟體,Facebook、Instagram 等相關運用為佳。 提供完整培訓/無汽車銷售經驗可 歡迎勇於挑戰高薪且熱愛學習成長的菁英加入! 具餐飲業.服務業經驗佳

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6~10人應徵

5/20 2024年第二梯次領航就業實習計畫(實習生)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

2024年第二梯次實習計畫招募中,歡迎有興趣的同學加入! 2024年預計招募實習職缺及時程 1. 第一梯次(上半年):已結束。 2. 第二梯次(下半年):2024年5月開始招募,2024年7月報到。 詳細資訊及簡章請參閱官網: https://www.npac-weiwuying.org/news/66309ddd68037f0008da4909 報名網址: https://weiwuying.surveycake.com/s/QKOVo

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11~30人應徵

5/20 KIA 銷售顧問 (高雄)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

銷售屢創佳績的KIA汽車品牌將在高雄鳳山地區設立全新經銷商--KIA 榮信汽車 占地數百坪的大型展間,地點位置座落未來鳳山三井Outlet的正門口! 歡迎勇於挑戰高薪且熱愛學習成長的菁英加入新車部一起共創榮耀! 1.銷售新車各車型 2.處理車輛貸款、車險、租賃等相關事項 3.負責售後服務相關事宜 4.熟悉網路社群軟體,Facebook、Instagram 等 5.簡單文書作業能力(Excel、Word、Powerpoint) 有業界銷售經驗者優先錄取 完整培訓.無汽車銷售經驗可

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6~10人應徵

5/20 美髮設計師 美髮助理

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

七大優勢 1.保障底薪 高抽成 2.享有勞健保 勞退 供住宿 3.各項獎金機制 介紹獎金 獎勵創意獎金 4.免費教育課程 國內外遊學團 知名外師課程 5.八個月晉升髮型師 6.免資金發展創業機會 7.透明的考核升遷管道 美髮師保障底薪35000以上 美髮助理保障底薪26400以上

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0~5人應徵

5/19 倉儲物流 司機

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

負責工作內容 1.配送 高屏地區分店之物品 2.倉庫包貨:把撿好商品,打包完整 3.倉庫整貨:進貨整理與入庫 4.具備良好的情緒管理、溝通能力 5. 需細心核對進/出貨單 6.商品到貨整理 * 無須搬重物

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11~30人應徵

5/18 HAIION KAOHSIUNG 廚房 領班

  • 高雄市鳳山區
  • 5年以上
  • 專科

工作職掌: 1.協助主管執行指定任務,管理日常廚房部門活動,包括監督部門同 仁,協助菜單準備,確保食品質量和新鮮度以及監視訂購和庫存,有 的食材儲存與保存管理之監督與維繫。 2.遵循指定的標準與食譜並確保餐廳餐點品質的高質量和一致性。 職責: 1.帶領廚房部門團隊並給予廚房工作人員提供指導,包括烹飪,食物準備 和管理廚房部門庫存和配料確保先進,先出的食品輪換系統,並驗證所有 食品的日期和組織是否正確以保證品質狀態。 2.培訓新的廚房員工達到餐廳和廚房標準 3.確認與監督工作站依照不同的生意量控管出餐準備工作庫存 4.監督與確認食材與準備工作詳細的保存日期與標籤,管理食材和產品的訂 購量、精進現有系統並改善與降低食材浪費與食材成本之管理。 5.開餐前監督與確保所有準備工作配置到位,並確認配置與食材品質正確, 以確保品質和餐廳標準 6.協助主廚保持廚房組織,員工能力和培訓機會 7.協助主廚製作菜單與管理團隊採購訂單量,預算,廚房效率和人員人力配置 其它說明:需管理人數 10 人以下

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0~5人應徵

5/17 【節目部】音樂企劃專員

  • 高雄市鳳山區
  • 4年以上
  • 大學

1.依場館節目部發展方向,辦理國內外音樂節目,並機動支援其他類型演出,具節目活動規劃與統籌經驗者尤佳。 2.聯繫藝術家及藝文團隊、處理節目行政業務、演出前置工作與後台執行並支援部門內業務及節目案件。 3.依節目需求主動跨部門溝通協調,以利製作過程順暢。 4.其他主管交辦事項與臨時緊急事項應變處理。

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11~30人應徵

5/17 福斯VW-銷售顧問_BSS2(高雄澄清)

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 高中

1.協助區域市場開發2.達成單位銷售目標數3.提升品牌客戶滿意度 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金》

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0~5人應徵

5/17 機電工程師

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 機電系統規劃設計討論及圖說套繪整合檢討。 2. 機電設備評估分析及建議。 3. 機電詢價及預算標單製作。 4. 處理採購申請及計價請款相關事宜。 5. 擬定施工計劃。 6. 監督機電工程現場施工工作。 7. 機電設備施工各配合廠商之溝通協調。 8. 配合交屋機電勘驗。 9. 主管交辦事項。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/17 工地主任

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 6. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9. 參與大樓結構體施工之經驗或裝修工程

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/17 招生企劃人員-正職-高額招生獎金(鳳山創始旗艦校)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

誠徵對補教有興趣的夥伴加入!入職後完整教育訓練 如果想挑戰高額獎金,歡迎加入 月休八天,超時給付加班費、工作環境佳 1. 課程推廣,了解學生需求,學生開發 2.根據學生需求規劃課程,幫助學生達成學習目標 3.安排學生試聽課程 4.電話行銷、現場課程推介及締結,管理工讀生 5.上班時間: PM2:00-10:00,月休8天以上, 6.每月除固定月薪,挑戰高額優渥個人業績獎金,定期年度調整加薪 7.報到後即加保勞健保,勞退,特休,符合勞基法 8.員工福利:完善升遷制度、生日禮金,定期聚餐,員工旅遊,三節獎金、年終獎金等。

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