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直營店儲備幹部/儲備店長(高雄市楠梓區)

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

0~5人應徵

YACHE 韓式料理 正職服務員(38k~42k)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【品牌介紹】 我們是新的韓式蔬食品牌YACHE,致力於將蔬食和葷食間的隔閡拉近,因此我們有五辛也有酒水販售,希望加入我們的你是位深植餐飲多年或對蔬食、韓式料理有興趣的料理人,一起將YACHE的理念發揚,共同成就彼此成長! 【職工福利】 *獎金福利:每月績效獎金、年終獎金、生日禮金與餐券、年節禮金、語言能力鑑定加給、年度績效調薪 *員工福利:附午晚員工2餐、集團餐廳優惠、員工聚餐、年度春酒活動、進修課程、旅遊補助 *完整休假制度:月休8~10天、國定假日、婚喪假等法定休假(比照勞基法) 【職務內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易飲料調製。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

6~10人應徵

6/16 會計 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.需具有工程成本分析實務經驗,能獨立作帳。 2.熟悉處理工程內帳帳務、稅務,建立及管理公司文件檔案等。 3.處理各項費用、廠商貨款、核對工地估驗請款。 4.編製各項管理性財務報表及主管所需各項分析報表。

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0~5人應徵

6/16 業務設計師 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 負責室內設計業務接洽,以住家、辦公室、商業空間為主。     公司配案、無需自行開發客戶、 業務拓展能力。     建立及維繫客戶關係。     協助發展與執行行銷策略及計劃。     在未來,每個人都有成名的15分鐘! –Andy Warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理

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0~5人應徵

6/16 室內設計師 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 在未來,每個人都有成名的15分鐘! -Andy warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理

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0~5人應徵

6/16 培訓攝影師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

喜歡小孩、有小孩緣,具有耐心及觀察細微的人格特質,反應靈敏及喜歡與小孩互動,活潑開朗,,工作負責願意接受挑戰。歡迎幼保科及幼稚園相關及愛小孩的妳,歡迎妳們加入我們喔。 工作內容 1.協助客戶及小孩互動與陪小孩玩樂。 2.協助攝影師搭設場景、拍攝前需要的協助及場地環境整理。。 3.與小孩互動,逗小孩開心(需有基本功力,熟手尤佳,我們也有專業培訓)。 4.協助服裝挑選,懂得編髮、簡易妝髮更佳。 6.協助美編事宜(如挑片及毛片基本處理) 7.定期訓練培訓,資質不錯努力向上,也會培訓成為攝影師喔。

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0~5人應徵

6/16 儲備整體造型師/助理/實習

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎想成為造型師的你加入!! ●免費的整體造型教學 此職位可學習到新生兒、寶寶、兒童、父母、爺奶整體造型 (便服、禮服、西服等各種服飾搭配) ●直接擺脫學習階段的低薪資 許多學習階段的初學者必須付出極大時間與精神甚至金錢,也可能被無限推拖升不起來,當造型師的路遙遙無期,放心吧!我們只想成為優質造型師搖籃。 ●練拍練化皆可申請 公司提供場地免費申請練習,讓您更快有實戰經驗,加速您獨當一面。 職務說明: 1.培養專業造型服裝穿搭與妝髮 2.活潑、具耐心、熱愛造型服裝搭配 3.具備梳化造型基礎,或相關科系畢業尤佳 4樂於與小孩互動 5.環境整潔維護、收納歸位 全方位的臨場學習,讓您未來的路比別人還寬廣。 *上班時間 周一~周五:早上10:30~晚上6:00 六日:早上10:30~晚上8:00 六日工作結束 可提早七點下班

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0~5人應徵

6/16 假日工讀生 可可培訓攝影或造型

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

. 喜歡小孩,有耐心 2. 協助安撫新生兒寶寶 3. 棚拍時協助攝影師搭景及逗小孩 4.對攝影有興趣 對拍短影音有興趣 喜歡造型化妝皆可培訓 5.時薪外 可再加另外影片獎金 業績等等

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0~5人應徵

6/16 會計助理/人事

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 協助業主計價請款等應收款項帳務及開立發票。 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 6.支援其他部門業務及主管交辦事項(如:採購、工務行政)。

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6/16 工務/監工 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.與公司內部同事、設計師、及廠商共同商量,討論及解決如工作程序、裝修進行問題等相關事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.每日監工日報表

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6~10人應徵

6/16 室內設計師助理 (提供3萬到職獎金)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 // 協助專案設計師待辦業務事宜及執行 // //電腦專長: AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體//    有熱忱、有毅力、有恆心,不輕易放棄  思緒清晰,注重品質,細心負責  有良好時間觀念,能有效率的完成工作    希望您具備以下特質:  1.對空間規劃有興趣  2.個性活潑不怕生、擅長溝通協調  3.對設計構想能清晰明確的表達  4.理性與感性並重,樂於接收新知  5.待人親切和藹 6.電腦專長: AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體 在未來,每個人都有成名的15分鐘! –Andy Warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理

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0~5人應徵

6/16 服務生

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 進行花式調酒及其他飲料之調製。 2. 負責料理薯條、花式拼盤或焗烤等簡易餐點或輕食。 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5. 定期盤點剩下的飲料與食材。 6. 維護店內的秩序,避免客人喝酒鬧事。 7. 負責查驗酒類消費者的年齡是否符合法令規定。

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0~5人應徵

6/15 包裝出貨儲備幹部

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 高中

目前公司有多名經常配合快手工讀生會進行包裝作業,需要一位熟悉出貨流程的能人來管理包裝部門! 需要技能如下 1. 印刷產品進行抽檢QC 2. 管理與協助包裝單位進行包裝 3. 管理包裝工讀生 4. 工讀生工時調度 5. 管理與協助出貨單位 6. 跨部門溝通協調 7. 其他主管交辦事項 8. 積極態度、細心及溝通協調能力者佳。 BardShop為提供好的客製商品給消費者,在商品品質及客戶溝通上皆盡力達到高品質。因此我們希望,能夠尋覓到具有正面、獨立、樂觀、執行力的夥伴,希望BardShop因為有這樣的你加入,讓我們能成為更好的團隊。具備良好的品格及正確的工作態度,是我們最基本的要求,擁有創新、溝通能力,注重團隊合作,那當然是我們求之不得的,如果我們在茫茫人海中找尋的人是您, 請不吝讓我們知道,將您優秀的履歷投過來。

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11~30人應徵

6/15 業務助理

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 負責任,喜歡與人溝通,協助業務工作。 2. 負責業務接洽及訂單後續跟單處理。 3. 協助相關廠商之跟催作業。 4. 製作簡報,維繫客戶關係,協助團隊達到業績目標。 5. 完成主管交辦任務,抗壓力強。 6. 客戶商品製作技術問題諮詢。 7.透過電話或LINE等通訊軟體解決客戶問題,引導客戶下單,或開立報價單。

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0~5人應徵

6/15 早班內場正職

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.餐具清潔

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0~5人應徵

6/15 印前美工

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

我們是專門製作遊戲動漫文創週邊產品的公司,我們美編部門主要的工作就是協助業務/客戶用最短的時間完稿並且送印,為了更好的服務客戶,我們必須提供專業的流程及相關建議,減少業務/客戶的失誤率,使他們更容易理解工廠端的作業流程! 1. 負責數位影像印前檔案製作執行與溝通及轉檔工作,具備流程概念者佳。 2. 需熟悉審稿、拼版作業。 3. 需熟悉Illustrator、Photoshop等軟體之操作。 4. 熟悉數位印刷、商品印刷相關製作及深具色彩管理流程者佳。 5. 抗壓性強、負責任感、配合度高、能獨立作業。 6. 需與客戶溝通製作圖檔,具有客服經驗加分。 7. 面試需上機考AI、PS,題目內容主要是經常會使用到的功能,如製作刀模、白墨、去背、排版等,且有時間限制,需要對軟體熟悉者佳。 向上會需要跟業務溝通製圖問題,向下會需要跟印刷部溝通如何排版、製作印刷檔、套板、顏色調整等工作內容! 需具備主動學習、反應靈敏、條理分明、細心等特質的人才。 具有印前工作相關實務經驗,曾任印前單位或圖文、印刷相關科系畢業者佳。

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6~10人應徵
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