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5/05 【Q-LAB】多媒體設計師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

職位需求: 多媒體設計 工作內容: [平面] 1、簡報及報告書排版,需熟悉InDesign、Illustrator、Photoshop。 2、年度賀卡及活動海報製作、禮物設計,文宣品設計。 [動畫] 1、多媒體動畫製作、剪接及配樂。 2、非線性影片後製作業,需熟悉After Effects、Premiere。 [網站] 1、網頁平台內容更新。 ---------- A) 對於建築美感、鏡頭運鏡,影片氛圍營造有經驗者為佳。 B) 講究影片的氛圍、色調和質感,呈現最完整的作品。 C) 具有良好的溝通能力,重視團隊合作。

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0~5人應徵

5/05 設計師,助理(和平)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

誠摯歡迎《有客源》的你(妳)DaVie Hair 期待你的加入 ✃✃✃ ❑ 設計師 ▸ 最低保障底薪:$26,400up ▸ 技術抽成 | 50%-60% ▸ 銷售抽成 | 70% ▸ 員工福利 | 勞健保、6%勞退 ▸ 休假制度 | 月休八天、享有年假 ▸ 網路行銷 | 社群經營規劃、每月廣告費贊助 ▸ 教育資源 | 內外師資完整教育體系、高業績培訓計畫、教育講師培訓 ❑ 行政人員 ▸ 保障底薪:$26,400 - $30,000up ▸ 銷售抽成:70% ▸ 獎勵制度:績效高奬勵制度,網路社群經營奬勵3000~8000 ▸ 員工福利:勞健保、6%勞退、年終獎金 ▸ 休假制度:月休八天、享有年假 ▸ 職涯培訓:網路機營課程、攝影經營教學 ❑ 技術師、助理 ▸ 保障底薪:$26,400 - $30,000up ▸ 銷售抽成:70% ▸ 員工福利:勞健保、6%勞退、網路社群經營奬勵 ▸ 休假制度:月休八天、享有年假 ▸ 教育資源:設計師專業技能培訓課程、社群經營教育指導 如果您對於分享美與追求美有無人可比的熱情 如果您喜愛學習與分享並擁有自律精神與企圖心 如果您想找一個可以長期經營與發展的園地 那您就是我們要找的夥伴 ✎如有其他問題歡迎私訊詢問 與我們一起打造5.0的美髮新世代

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

5/05 【Q-LAB】會計/財務行政

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

職位需求: 會計/財務行政 工作內容: 1、財稅類:每月薪資計算、財務報表製作、每月營所稅及扣繳類作業。 2、人事類:勞健退辦理。 3、行政類:協助主管交派之行政庶務、電話接聽、訪客接待。

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0~5人應徵

5/05 【Q-LAB】建築設計師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

職位需求: 建築設計 資深設計師/專案經理,年資6年以上 中級設計師,年資3年以上 初級設計師,年資不拘 工作內容: 1、發展專案設計 2、彙整會議記錄 3、整合技師圖面 4、橫向溝通協調 5、繪製細部設計

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0~5人應徵

5/05 【Q-LAB】室內設計師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

職位需求: 室內設計 資深設計師,年資6年以上 中級設計師,年資3年以上 初級設計師,年資1年以上 工作內容: 1、發展專案設計 2、橫向溝通協調 3、繪製細部設計圖說 4、住宅/辦公大樓公設設計

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0~5人應徵

5/04 電商小幫手-精油事業群

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們透過各平台通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 歡迎有想法,具備遇到問題,解決問題能力,又想學習精油芳療與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單處理與訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。 周休二日,國定假日跟休,工作室備有零食櫃、研磨咖啡機、電鍋、氣炸鍋、冰箱

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11~30人應徵

5/04 會計助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.會計處理:流水帳登記、財務報表彙製 2.彙整費用單據、檔案掃描及歸檔 3.彙整進出口稅單文件 4.協助採購、業務訂單追蹤 5.完成主管交辦事項 優先錄取: 認真負責,樂於學習新事物

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0~5人應徵

5/04 主管秘書

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

雅德思集團為近年成長最快的平價牙醫集團,在2012到2023年間迅速擴展18家分店。雅德思不僅兼具親民透明的價格與高端專業的醫療技術,更具有以人為本的服務精神、客製化的療程,2022年更轉型為網路導客取向的醫療服務,讓雅德思的品質與專業更加深入人心。 雅德思團隊正在急速擴增當中,更希望能兼顧各方面的專業服務。 如果您擁有一顆喜愛與人交流的心,並熟悉社群軟體、希望與成熟的團隊合作學習,歡迎加入雅德思團隊的一員~! 我們需要的主管秘書: 1.要有影片剪輯技能,會拍攝影片、照片、熟悉修圖軟體。 2.不定期需要隨同主管外出拍旅行⋯等拍照及記錄影片並完成這些影片和照片的剪輯和修圖。 3.客戶的聯繫與帳款對帳,商品包裝和出貨事宜。 (屬於服務少量老客戶,工作佔比較小) 4.為主管安排行程等事項前置作業處理、以及主管私人交辦事項等⋯。 5.英文文書與溝通能力佳,協助海外訂房與訂餐聽 歡迎參考公司官網:https://www.artisticdc.com

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6~10人應徵

5/04 會計人員(二)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.每月金融商品投資及權益法公司帳務處理 2.每月轉投資分析簡報製作 3.每季度合併財務報表、審計委員會、董事會簡報製作 4.每季英文財報翻譯自編總窗口 5.年度轉投資預算製作、分析作業 6.年度轉投資相關稅務調節工作 7.其他主管指定工作

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0~5人應徵

5/04 信義區 外場人員時薪200元-220元 早班 晚班皆缺

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒茶。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 我們是以生食丼飯為主唷 也有些熟食烤物炸物等等 工作氣氛良好唷! 歡迎有興趣者加入唷

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0~5人應徵

5/04 六張犁THE春日本料理 月休8-10天 外場服務人員 38000 (每月業績獎金另計)【福利】 享勞、健保、勞退6% 、年終

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 送單點單收銀 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 我們是以生食丼飯為主唷 也有些熟食烤物炸物等等 工作氣氛良好唷! 歡迎有興趣者加入唷 也歡迎二度就業唷!

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0~5人應徵

5/04 牙科集團-客服專員(輪班)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

雅德思集團為近年成長最快的平價牙醫集團,在2012到2023年間迅速擴展18家分店。雅德思不僅兼具親民透明的價格與高端專業的醫療技術,更具有以人為本的服務精神、客製化的療程,2022年更轉型為網路導客取向的醫療服務,讓雅德思的品質與專業更加深入人心。 雅德思團隊正在急速擴增當中,更希望能兼顧各方面的專業服務。 如果您擁有一顆喜愛與人交流的心,熟悉社群軟體、希望與成熟的團隊合作學習,歡迎加入雅德思團隊的一員~! 我們需要的客服專員: 1. 具牙科經驗佳。 2. 有線上客服經驗得優先錄取。 3. 具有良好的溝通能力,有團隊合作精神。 4. 能快速反應、正確判斷。 5. 喜歡聊天、把顧客當朋友,能同時兼顧多位顧客的線上需求。 6. 有業務精神。 7. 會使用各種社群軟體,手機或是電腦打字快速精準(無錯別字)。 歡迎參考公司官網:https://www.artisticdc.com/about/ 上班時間:早班:10:00-19:00 晚班:16:00-01:00

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5/04 兼職客服

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.接聽客戶來電,協助排除智販機硬體設備、系統操作問題。 2.整理相關資料以利後續追蹤。 一週上班天數可與主管面議~ (可排班時間為週一至週五)

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0~5人應徵

5/04 牙科集團-客服專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

雅德思集團為近年成長最快的平價牙醫集團,在2012到2023年間迅速擴展18家分店。雅德思不僅兼具親民透明的價格與高端專業的醫療技術,更具有以人為本的服務精神、客製化的療程,2022年更轉型為網路導客取向的醫療服務,讓雅德思的品質與專業更加深入人心。 雅德思團隊正在急速擴增當中,更希望能兼顧各方面的專業服務。 如果您擁有一顆喜愛與人交流的心,熟悉社群軟體、希望與成熟的團隊合作學習,歡迎加入雅德思團隊的一員~! 我們需要的客服專員: 1. 具牙科經驗佳。 2. 有線上客服經驗得優先錄取。 3. 具有良好的溝通能力,有團隊合作精神。 4. 能快速反應、正確判斷。 5. 喜歡聊天、把顧客當朋友,能同時兼顧多位顧客的線上需求。 6. 有業務精神。 7. 會使用各種社群軟體,手機或是電腦打字快速精準(無錯別字)。 歡迎參考公司官網:https://www.artisticdc.com/about/

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5/04 HR Specialist 人資專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

【職務內容】 • 執行日常招募任用流程,任用優秀人才滿足職缺需求 • 執行人員報到/離職流程及手續等事宜。 •對外及對內連絡窗口(對內跨部門、人選、對外如獵頭、各大求職平台等) • 員工資料維護(出缺勤、員工資料表等..),定期審閱並確保公司符合勞基法 • 員工關係維護 • 協助執行辦公室業務 • 制度建立

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6~10人應徵
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