盡心亭拉麵~正職內場人員(月休8-10天)
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材 5.佈置及清理餐桌 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材 5.佈置及清理餐桌 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
你/妳是個有#組織能力, 又喜歡與人#溝通, #細心貼心有耐心的人嗎?歡迎工作經驗1~3年內, 優秀有成長企圖心的您, 加入好應團隊, 在這裡, 您一定可以發揮您的專長, 成就不一樣的未來:) 【人資行政儲備幹部】職責說明>> 1.招募與入職:協助招募流程,包括廣告、篩選履歷、安排面試和協助製作聘用文件。管理新員工的入職流程,包括歡迎程序、訓練安排和新員工資料的收集和處理。 2.員工資料管理:負責維護員工資料,包括個人資料、合約、薪資、福利與休假管理和更新。確保資料的準確性和機密性。 3.薪資和福利管理:協助處理薪資計算、津貼、福利項目和保險申報等工作,並回答員工有關薪資和福利的查詢。 4.員工關係管理:協助處理員工的問題和投訴,促進良好的工作環境和團隊合作,並協助解決工作衝突。 5.培訓與發展:協助安排培訓活動和發展計劃,包括內部培訓、外部培訓和在職訓練,以提高員工的專業能力和職業發展。 6.法律合規:了解勞動法規和公司政策,確保公司的人力資源相關活動符合相關法律法規和政策要求,並協助制定和更新公司的人力資源政策。 7.離職流程:協助處理員工離職手續,包括離職通知、離職會談、辦理離職文件。 8.資料報告與分析:準備人力資源相關報告和數據分析,以支援公司的決策和策略制定。 9.公司文化與活動:參與公司文化建設和活動組織,促進團隊建設和員工溝通,營造積極的企業文化。 10.其他行政支援:根據需要執行其他人力資源相關的行政支援任務,以支持公司的人力資源運作和業務發展。 【業務行政儲備幹部】職責說明>> 1.文件處理與管理:負責處理和管理文件,包括收集、整理、存檔和檢索文件,確保文件的完整性和準確性。 2.行政支援:協助安排會議、預訂行程、管理行程和日程安排,以及提供其他行政支援,例如處理電話和電子郵件。 3.資料輸入與資料庫管理:負責輸入和更新資料,管理公司的資料庫,確保資料的準確性和及時性。 4.文件製作:負責製作和編輯文件、報告、備忘錄和其他業務文件。 5.客戶服務:與客戶聯繫,處理客戶查詢和問題,提供優質的客戶服務。 6.協助行銷活動:協助準備行銷材料、活動和促銷活動,並協助監督和執行這些活動。 7.支援團隊合作:與其他部門和團隊合作,協助解決問題、促進溝通和協調工作流程。 8.記錄維護:負責保持公司文件和記錄的完整性和機密性,以遵守相關的法規和政策。 9.執行其他指派的任務:根據需要執行其他行政職責和任務,以支持公司的運營和業務目標。 歡迎願意與公司一同成長,有企圖心在二~三年內升任行政主管的人才,如果您擁有豐富的人事行政經驗,喜歡在具有發展潛力的環境中工作,歡迎您投遞您的履歷。 [專業與技能] 1.熟悉Microsoft 365 新型態辦公工具 (Teams/Word/PowerPoint/Excel) 2.Excel能力需有中上等, 熟公式/函數運用, 會樞紐分析。 3.能運用影音工具以活化文字規章之傳達, 熟悉拍攝/剪接工具者加分. [我們需要的人才特質 ] 1. 主動積極、樂與他人互動,能有良好口語及書面溝通能力,能清晰表達想法,有效與同事、客戶和管理層溝通。 2. 有組織能力,能有效管理時間、資源,以保持工作流程有效率有秩序地推展 3. 善於團隊合作與問題解決能力,對客戶需求敏感,能夠提供優質的客戶服務,並積極回應客戶的需求和反饋。 4. 具備成長的企圖心,對工作充滿熱情和責任感,保持專業的態度和職業精神,並積極學習和提升專業知識和技能。 5. 願意保有韌性與靈活度,能夠適應不斷變化的工作環境和需求,具有靈活性和彈性,能夠有效應對挑戰和變革。
工作內容 1. 官網、FB粉絲團、IG、Line@、蝦皮、樂天商城、PC Home等網路平台線上諮詢回覆 2. 協助客戶訂單問題回覆 3. 處理及追蹤客訴案件 4. LINE社群、官方APP文字推播工作及回覆 5. 其他主管交辦事項 ***************************************** 具備技能及特質 1.具備耐心、積極、親切的態度,善於溝通,有團隊合作及學習精神 2.熟悉網路社群平台基本運用,FB、IG、LINE
1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 追蹤商品訂購狀態 7. 協助成本分析及存貨分析控管。 8. 提供促銷活動之商品規劃。 9 其他主管交辦事項
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項
1. 確認產品規格/規範,執行貨物訂購作業。 2. 合約管理,追蹤貨物交期、船期管控。 3. 客戶與廠區收貨/生產溝通協調。 4. 進出口報關通關行政作業 5. 進銷存管理 6. 其它專案管理/管控事項 7. 儲備幹部
對於保健醫美市場敏銳度高,熱愛關注網路趨勢、主動積極、樂於挑戰與學習 主要職務說明 1. 美編設計、修圖、製圖:根據行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素 材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如:官網、蝦皮、樂天、PChome等)上架、維護等平台操作 3. 電商平台與社群之客服 4. 社群與門市活動相關圖文美編製作 5. 協助制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 6. 協助網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 7. 其他主管交辦事項 其他優先綠取條件 1. 熟悉網路購物平台操作(蝦皮 樂天 momo pchome yohoo購物中心…等) 2. 熟悉會員操作、社群經營(FB/IG/LINE@)、廣告投放等 3. 具掌握電商市場動態變化之能力 4. 一年以上電商行銷企劃經驗
工作內容 : 1. 各類社群及售貨平臺相關圖片設計及協助發文 (如:臉書、IG、LINE 、蝦皮等) 2. 社群經營、回覆顧客訊息與網路平台商品銷售 3. 撰寫社群經營文章、懶人包,提升網路聲量 4. 擔任FB、IG小編,粉絲團文案撰寫 5. 需協助行政事務 6. 處理其他相關業務 加分特質 : 1. 下筆成文 思若湧泉者 佳 2. 熱愛生活 樂於分享者 佳 3. 水晶愛好 或有興趣者 佳 4. 喜歡聊天 善於交談者 佳 5. 拍攝技巧或攝影美感者 佳 6. 具網路銷售相關經驗者 佳 注意事項 : 1. 休假方式 : 週六週日在家上班(回覆顧客訊息)每月另外可排休6天 2. 工作時長 : 下午1:30至晚上10:00 (晚餐自理) 3. 計薪方式 : 試用期1 ~ 3個月 月薪32000+銷售獎金 正式員工 起薪35000+銷售獎金 社群小編在公司中扮演著重要的角色,負責協助公司建立品牌形象、提高品牌知名度、增加產品銷售量。這份工作未來發展前景看好,可以透過不斷累積經驗,提升自己的專業技能,發展成為更高階的職位。 歡迎有興趣的人才加入我們的團隊,並開始屬於自己的職業生涯!
1. 審核各項交易所產生之發票、單據等原始憑證,並登錄至文中系統製作傳票。 2. 完成例行付款開票、應收、付對帳及年度合約結算。 3. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 4. 協助會計師事務所各項稅務作業。 5. 需具備統整及編制帳務報表之能力。 6. 其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。
1.每月應收帳款核對與開立發票及帳務處理作業 2.應收帳款沖銷、銷退及折讓等帳務處理作業 3.營業稅申報 4.營所稅編製銷貨收入及折讓調節表 5.直接扣抵法與會計師對應窗口 6.應收票據收文作業 7.基本簡報製作及數據圖表化能力 8.其他主管交辦事項
《需求人格特質》 1.積極正向、外放,具良好溝通及協調能力,能明確理解並掌握客戶需求。 2.對工作積極投入並願意學習。 3.具強烈銷售企圖心。 【初期訓練】 1.協助業務主管完成銷售之行政後勤工作。 2.學習接單、開訂單、訂單進度追蹤等工作流程。 3.進出貨及客戶端之溝通事宜。 4.初期需至工廠學習,並有相關主管實務教學。 5.無經驗可,公司有完善培訓教育計畫 【待確認具備足夠能力,晉升業務專員】 1.負責所在地區鋼材銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,達成公司業績目標。 3.定期拜訪並維繫客戶關係,關注鋼價波動及競爭對手資訊,即時回報主管。 4.主管交辦事項之執行及重點信息傳達。 5.客戶授信評等及風險管控。 6.學習並瞭解鋼鐵知識,提供客戶適材適用的產品。 《★獎金特色: 1.年中紅利:公司如有獲利,提撥稅前盈餘3%分紅 2.年終獎金 1、2項合計一年領2次獎金,優於同業(以當年度個人績效為主)。 3.績效獎金 4.三節獎金 ★補助福利 1.員工生日禮金1000元。 2.員工旅遊補助:每年8,000元以上補助,行程自由安排。 3.員工結婚補助。 4.生育補助:每胎均補助80,000元獎金。 5.育兒津貼:員工子女0~12歲每年兩次,一次5,000元津貼。 6.子女教育補助:每年兩次,每學期每名在學子女3,000~7,000元不等, 依教育程度為標準。 7.子女獎學金:每學期皆可申請,依在校成績評定金額15,000~30,000元不等。 8.員工及眷屬喪葬補助。 9.員工在職教育訓練。 10.五一勞動節禮品 11.住院、重大事故均有補助。 ★人壽保險 定期壽險、意外險、職業災害險。 ◆ 假勤制度 :工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假 ★娛樂福利 1. 藝文欣賞活動及家庭日等活動。 2. 免費下午茶。 3. 不定期員工聚餐。 ★健康促進 1. 健康檢查 2. 護理人員駐廠服務。 3. 捐血及提升健康講座等身心健康促進與管理方案。 ★社團補助 1. 社團活動:籃球社…等。 2. 路跑、百岳登山活動。尾牙摸彩等 ★其它福利 1.員工團饍 2.急難救助。 3.業務配置公務手機。 4.車輛津貼,油費實報實銷。
1. 工地現場會勘、工程進度追蹤確認。 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認。 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理。 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核。 5. 收尾事項確與工程驗收。 6. 客戶服務相關事項。 7. 其他工程相關事宜。
1.零用金記帳 2.業務資料維護登錄 3.廣告作業處理 4.文書作業處
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 協助行政部門日常業務執行。 5. 其他主管交待辦事項處理。
你對網路技術充滿熱情嗎?渴望在一個充滿機會與挑戰的環境中發揮所長嗎?如果你的答案是肯定的,不論是否具有相關經驗,只要你充滿服務熱忱,那麼我們正在尋找你! 宅急網至今成立二十二年,我們致力成為最好的社區網路公司,提供最好的上網服務給用戶,「真誠」對待用戶是我們的原則。基於共同創業平台的理念,我們提供優於產業的待遇和員工福利。如果你認同我們的企業文化,歡迎加入這個大家庭,打造自己的事業版圖。 【工作內容】 1. 安裝網路、開通服務及網路障礙排除。 2. 建置社區大樓主線路,伺服器主機架設維護。 3. 社區網路管理。 4. 協助社區E化系統服務教育訓練。 5. 完成主管交辦事項。 【薪資待遇】 1. 起薪35,000元,一年內依考核調至38,000元,每年按實績調整底薪。 2. 三個月試用期後,每月另加發3,000元的伙食津貼。 3. 考核通過可參與獎金分配及年度分紅。 【我們為您提供】 具競爭力的薪資和完善的福利制度。 舒適的辦公環境和良好的工作氛圍。 提供專業培訓和發展機會,鼓勵員工不斷提升自己。 ***若您具備豐富的網路工程相關經驗,待遇面議***
一、內部稽核工作: 例行性稽核含報告製作。 專案性稽核含實地查核與報告製作。 二、內控維護與推動:含ERP、各利潤中心、子孫公司之內部控制查核與推動協助。 三、其他:依該員學習情況、工作熱忱、職能進程,再予以調整。
(1)協助太陽光電領域行銷與客戶聯絡、收受訂單及售後管理等作業。 (2)成本核算與報價。 (3)預算制定、詢、比、議價與採購發包。 (4)專案工程與供應鏈管理。 (5)其他上級交付工作。 (6)協同建置ERP。 主要於太陽能光電領域,透過涉略設計、規劃、報價、預算、採發、供應鏈管理等全流程涉略,長期培養提昇產業知識及管理能力,未來得勝任中、高階主管職務。 需具備耐心、學習意願與熱忱。 秉持主動積極能與公司一同成長的工作態度並期許自我挑戰。 獎金: ◆ 獎金/禮品類:1.公司如有獲利,提撥3%作年中分紅 2.年終獎金 3.績效獎金 4.三節獎金 ◆ 假勤制度 :工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假 ◆ 職工福利委員會 : 1.生日禮金(品)500元 2.員工旅遊 3.五一勞動節禮品 4.中秋節禮品 5.尾牙紅包 6.員工子女助學金(每年兩次,每學期每名在學子女3,000~7,000元不等依教育程度為標準。) 7.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 ◆ 新光鋼鐵: 1.子女獎學金(每學期皆可申請,依在校成績評定金額15,000~30,000不等) 。 2.育兒津貼(每年兩次,一次5,000) 3.另外結婚及生育加碼送大紅包。 ◆ 保險類:1.勞保 2.健保3.員工團保4.眷屬保險 ◆ 休閒類:1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 設備類:1.哺乳室 2.茶水間
1.執行ISO45001,14001督導及稽核各項安全衛生管理事項。 2.各廠安全衛生巡檢,改善工作場所動線,安全防護具、設備、器具,預防職業災害。 3.召開職業安全衛生委員會、管理審查。 4.每季各廠缺失改善統計、職災調查、KPI績效評估。 5.各廠區定期申報狀況追縱。 6.辦理安全衛生教育訓練,各廠設備合格證、人員證照。 7.支援新光鋼鐵新慶物流及新澄物流園區一般事務管理與客服服務。 8.新光鋼鐵(觀音廠)設備管理與巡檢 9.每月電錶、水錶度數核對及控管。 10.政府法規定訂定之定期申報作業(消防、建物、電梯) 11.其他主管交辦事項