人資專員
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 專科
1.【薪酬作業】：考勤管理、薪資計算及代扣稅、二代健保申報。 2.【保險作業】：勞健退、二代健保、團保對帳及請款作業。 3.【人事行政】：招募任用離職流程管理、人資系統維護等…各類人事作業。 4.【專案執行】：年度員工健檢規劃、人事相關合約管理、外籍員工工作許可申請。 5.【勞資關係維護】：召開勞資會議及會議紀錄、調解勞資爭議。 6.【主管交辦事項】：協助完成行政庶務作業。
5/17 【新北市三重區】電商_網路客服專員
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容 1. 官網、FB粉絲團、IG、Line@、蝦皮、樂天商城、PC Home等網路平台線上諮詢回覆 2. 協助客戶訂單問題回覆 3. 處理及追蹤客訴案件 4. LINE社群、官方APP文字推播工作及回覆 5. 其他主管交辦事項 ***************************************** 具備技能及特質 1.具備耐心、積極、親切的態度，善於溝通，有團隊合作及學習精神 2.熟悉網路社群平台基本運用，FB、IG、LINE
5/17 【新北市三重區】採購專員
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 追蹤商品訂購狀態 7. 協助成本分析及存貨分析控管。 8. 提供促銷活動之商品規劃。 9 其他主管交辦事項
5/17 【新北市三重區】人力資源管理師
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項
5/17 國際貿易採購管理人員
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
1. 確認產品規格/規範，執行貨物訂購作業。 2. 合約管理，追蹤貨物交期、船期管控。 3. 客戶與廠區收貨/生產溝通協調。 4. 進出口報關通關行政作業 5. 進銷存管理 6. 其它專案管理/管控事項 7. 儲備幹部
5/17 【新北市三重區】電商_行銷企劃/美編
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
對於保健醫美市場敏銳度高，熱愛關注網路趨勢、主動積極、樂於挑戰與學習 主要職務說明 1. 美編設計、修圖、製圖：根據行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素 材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如：官網、蝦皮、樂天、PChome等)上架、維護等平台操作 3. 電商平台與社群之客服 4. 社群與門市活動相關圖文美編製作 5. 協助制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 6. 協助網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 7. 其他主管交辦事項 其他優先綠取條件 1. 熟悉網路購物平台操作(蝦皮 樂天 momo pchome yohoo購物中心…等) 2. 熟悉會員操作、社群經營(FB/IG/LINE@)、廣告投放等 3. 具掌握電商市場動態變化之能力 4. 一年以上電商行銷企劃經驗
5/17 【新北市三重區】會計專員
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 審核各項交易所產生之發票、單據等原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2. 完成例行付款開票、應收、付對帳及年度合約結算。 3. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 4. 協助會計師事務所各項稅務作業。 5. 需具備統整及編制帳務報表之能力。 6. 其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。
5/17 財會部會計人員-應收帳款及稅務管理員(三重)
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
1.每月應收帳款核對與開立發票及帳務處理作業 2.應收帳款沖銷、銷退及折讓等帳務處理作業 3.營業稅申報 4.營所稅編製銷貨收入及折讓調節表 5.直接扣抵法與會計師對應窗口 6.應收票據收文作業 7.基本簡報製作及數據圖表化能力 8.其他主管交辦事項
5/17 業務專員（台北營業所)
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
《需求人格特質》 1.積極正向、外放，具良好溝通及協調能力，能明確理解並掌握客戶需求。 2.對工作積極投入並願意學習。 3.具強烈銷售企圖心。 【初期訓練】 1.協助業務主管完成銷售之行政後勤工作。 2.學習接單、開訂單、訂單進度追蹤等工作流程。 3.進出貨及客戶端之溝通事宜。 4.初期需至工廠學習，並有相關主管實務教學。 5.無經驗可，公司有完善培訓教育計畫 【待確認具備足夠能力，晉升業務專員】 1.負責所在地區鋼材銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成公司業績目標。 3.定期拜訪並維繫客戶關係，關注鋼價波動及競爭對手資訊，即時回報主管。 4.主管交辦事項之執行及重點信息傳達。 5.客戶授信評等及風險管控。 6.學習並瞭解鋼鐵知識，提供客戶適材適用的產品。 《★獎金特色: 1.年中紅利:公司如有獲利，提撥稅前盈餘3%分紅 2.年終獎金 1、2項合計一年領2次獎金，優於同業(以當年度個人績效為主)。 3.績效獎金 4.三節獎金 ★補助福利 1.員工生日禮金1000元。 2.員工旅遊補助：每年8,000元以上補助，行程自由安排。 3.員工結婚補助。 4.生育補助：每胎均補助80,000元獎金。 5.育兒津貼：員工子女0~12歲每年兩次，一次5,000元津貼。 6.子女教育補助：每年兩次，每學期每名在學子女3,000~7,000元不等， 依教育程度為標準。 7.子女獎學金：每學期皆可申請，依在校成績評定金額15,000~30,000元不等。 8.員工及眷屬喪葬補助。 9.員工在職教育訓練。 10.五一勞動節禮品 11.住院、重大事故均有補助。 ★人壽保險 定期壽險、意外險、職業災害險。 ◆ 假勤制度 :工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假 ★娛樂福利 1. 藝文欣賞活動及家庭日等活動。 2. 免費下午茶。 3. 不定期員工聚餐。 ★健康促進 1. 健康檢查 2. 護理人員駐廠服務。 3. 捐血及提升健康講座等身心健康促進與管理方案。 ★社團補助 1. 社團活動：籃球社…等。 2. 路跑、百岳登山活動。尾牙摸彩等 ★其它福利 1.員工團饍 2.急難救助。 3.業務配置公務手機。 4.車輛津貼，油費實報實銷。
5/17 工務主管
- 佳泰室內裝修工程有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 新北市三重區
- 10年以上
- 學歷不拘
1. 工地現場會勘、工程進度追蹤確認。 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認。 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理。 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核。 5. 收尾事項確與工程驗收。 6. 客戶服務相關事項。 7. 其他工程相關事宜。
5/17 業務行政秘書
- 永慶不動產三重捷運加盟店_捷旺宅不動產經紀有限公司
- 不動產經營業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
1.零用金記帳 2.業務資料維護登錄 3.廣告作業處理 4.文書作業處
待遇面議
距捷運三重站約210公尺
5/17 【新北市三重區】行政助理
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 協助行政部門日常業務執行。 5. 其他主管交待辦事項處理。
5/17 宅急網 電信工程師 台北營運處
- 宅急網股份有限公司
- 電信相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
你對網路技術充滿熱情嗎？渴望在一個充滿機會與挑戰的環境中發揮所長嗎？如果你的答案是肯定的，不論是否具有相關經驗，只要你充滿服務熱忱，那麼我們正在尋找你！ 宅急網至今成立二十二年，我們致力成為最好的社區網路公司，提供最好的上網服務給用戶，「真誠」對待用戶是我們的原則。基於共同創業平台的理念，我們提供優於產業的待遇和員工福利。如果你認同我們的企業文化，歡迎加入這個大家庭，打造自己的事業版圖。 【工作內容】 1. 安裝網路、開通服務及網路障礙排除。 2. 建置社區大樓主線路，伺服器主機架設維護。 3. 社區網路管理。 4. 協助社區E化系統服務教育訓練。 5. 完成主管交辦事項。 【薪資待遇】 1. 起薪35,000元，一年內依考核調至38,000元，每年按實績調整底薪。 2. 三個月試用期後，每月另加發3,000元的伙食津貼。 3. 考核通過可參與獎金分配及年度分紅。 【我們為您提供】 具競爭力的薪資和完善的福利制度。 舒適的辦公環境和良好的工作氛圍。 提供專業培訓和發展機會，鼓勵員工不斷提升自己。 ***若您具備豐富的網路工程相關經驗，待遇面議***
5/17 稽核人員
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
一、內部稽核工作： 例行性稽核含報告製作。 專案性稽核含實地查核與報告製作。 二、內控維護與推動：含ERP、各利潤中心、子孫公司之內部控制查核與推動協助。 三、其他：依該員學習情況、工作熱忱、職能進程，再予以調整。
5/17 太陽能工程管理師
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
(1)協助太陽光電領域行銷與客戶聯絡、收受訂單及售後管理等作業。 (2)成本核算與報價。 (3)預算制定、詢、比、議價與採購發包。 (4)專案工程與供應鏈管理。 (5)其他上級交付工作。 (6)協同建置ERP。 主要於太陽能光電領域，透過涉略設計、規劃、報價、預算、採發、供應鏈管理等全流程涉略，長期培養提昇產業知識及管理能力，未來得勝任中、高階主管職務。 需具備耐心、學習意願與熱忱。 秉持主動積極能與公司一同成長的工作態度並期許自我挑戰。 獎金: ◆ 獎金/禮品類:1.公司如有獲利，提撥3%作年中分紅 2.年終獎金 3.績效獎金 4.三節獎金 ◆ 假勤制度 :工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假 ◆ 職工福利委員會 : 1.生日禮金(品)500元 2.員工旅遊 3.五一勞動節禮品 4.中秋節禮品 5.尾牙紅包 6.員工子女助學金(每年兩次，每學期每名在學子女3,000~7,000元不等依教育程度為標準。) 7.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 ◆ 新光鋼鐵: 1.子女獎學金(每學期皆可申請，依在校成績評定金額15,000~30,000不等) 。 2.育兒津貼(每年兩次，一次5,000) 3.另外結婚及生育加碼送大紅包。 ◆ 保險類:1.勞保 2.健保3.員工團保4.眷屬保險 ◆ 休閒類:1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 設備類:1.哺乳室 2.茶水間
5/17 職業安全衛生管理人員
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 大學
1.執行ISO45001,14001督導及稽核各項安全衛生管理事項。 2.各廠安全衛生巡檢，改善工作場所動線，安全防護具、設備、器具，預防職業災害。 3.召開職業安全衛生委員會、管理審查。 4.每季各廠缺失改善統計、職災調查、KPI績效評估。 5.各廠區定期申報狀況追縱。 6.辦理安全衛生教育訓練，各廠設備合格證、人員證照。 7.支援新光鋼鐵新慶物流及新澄物流園區一般事務管理與客服服務。 8.新光鋼鐵(觀音廠)設備管理與巡檢 9.每月電錶、水錶度數核對及控管。 10.政府法規定訂定之定期申報作業(消防、建物、電梯) 11.其他主管交辦事項
5/17 產品管理師
- 擊石數位科技股份有限公司
- 多媒體相關業
- 新北市三重區
- 3年以上
- 專科
1. 與客戶溝通、制定符合客戶需求之產品。 2. 前項確認後製作產品送審相關資料。 3. 參與產品安裝之規劃、流程，並掌控現場安裝完成。 4. 產品安裝後對產品軟體系統(網路)環境完成設定。 5. 並滿足客戶對產品操作之疑慮、售後產品之維護管理。 6. 製作產品結案相關報告。 7. 其他產品相關事宜。