【工作內容】 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.完成主管交付工作 4.工作環境器具清潔 5.內外場各崗位輪替 6.上班時間每日11:00-15:00， 17:00-22:00，空班2小時 【薪資福利】 ◆薪資38000元含全勤獎金1000元 ◆月休8天 ◆分紅獎金(依營運狀況) ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆員工餐 ◆三節獎金(中秋端午生日) ◆春節店休(除夕-初三) ◆不定時員工聚餐 ◆通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們。 無經驗可，重要的是態度與願意學習的心。
1.免疫細胞療法 產品之分析方法開發、確效、建立及技轉 2. CRO委託排程聯繋、溝通,文件/報告審閱及覆核 3. Good Tissue Practice (GTP)生産之QC 管理程序建立、系統維護及管控 4. QC樣品、分析樣品、標準品及試劑管理 5. 原物料/IPC/產品之分析測、報告撰寫 6. 其他主管交辦事項
1.電話進線申訴案件處理(需英文溝通 2.市府轉運站客服中心輪值 3.客服營運資料分析統計 4.專案規劃與執行 5.主管交辦事項
1.協助台北生技園區及航空城建廠事案管理工作。 2.負責建廠相關會議的籌備、管理，包括邀請參與者、紀錄會議內容，以及後續追蹤行動計劃。 3.處理文件管理工作，包括收發文件、建立建廠檔案，並進行歸類整理。 4.現場管理工作，根據設計文件及相關規範，確保建廠工程品質符合要求。 5.協助成本管理工作，使用公司採購系統提送相關資料，並進行相關成本控管工作。
• 負責客戶服務項目，如客戶合約、需求及訂單追踪及產品交付執行事務。 -售前 協助產品經理回覆潛在客戶產品諮詢 彙整交訂客戶需求規格 -售中 協助客戶經理追蹤客戶需求產品進度時程 產品交付前客戶產品教育訓練 產品交付前驗收客戶產品 -售後 定期對客戶檔案數據進行分析、整理，並建立、維護客戶檔案數據庫，完成相關報表 追蹤並傳達所屬客戶需求 • 公司中英產品文宣、通知信函和其他商務文宣撰寫 • 跨部門溝通協調，準確傳達客戶需求。 • 積極主動，確保及時完成所有交代任務。 • 技能：Microsoft Office/Excel、word、PowerPoint。 • 語言能力：中英文流利。
1. 國內外產業與投資標的研究分析 2.建立財務預估模型並提供投資建議 3.協助個股研究相關工作 4. 其他主管交辦事項
1.規劃和擬定通路行銷活動，推動營業額及KPI目標達成，及產業競爭分析。 2.分析會員輪廓，探索會員消費旅程並執行CRM分眾行銷策略與成效轉化追蹤優化會員經營機制。 3.自媒體經營管理及維運，如官網、APP等。
1. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 應收款項帳務處理。 3. 協助編列預算並追蹤執行進度。 4. 協助海外關係企業帳務處理。 5. 其他主管交辦事項
1. 免疫製劑相關產品實驗設計、執行和分析 2. 藥物對免疫細胞交互作用實驗設計、執行和分析 3. 免疫細胞活化及毒殺能力測試 4. 藥物效力動物實驗委外追蹤及數據分析 5. 免疫毒理實驗設計、委外及結果分析 6. 追蹤GLP試驗委外執行進度及結果分析
【您面試。我送禮!】 只要您對我們的職缺有興趣，歡迎您來門市聊聊 我們將特地送上一份健康活力餐點讓您有體力來加入我們! *此工作職務上班時數【固定每天工作5小時/ 部分工時工作 有經驗者薪資$21,250元】* 休假: 每月休假天數比照勞基法規定 享勞、健保、勞退。 勞保年資等同一般正職人員。 特休、婚、喪、病、事假 按照彈性工作比例。 其他福利比照一般正職人員 有經驗者：起薪：21250 含養成津貼。 無經驗者：起薪：20000 含養成津貼。 您是樂於向工作挑戰的人嗎? 加入我們！一起散播歡樂！散播愛！ ＞工作站 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1.Cashier – 點餐與收銀. 2.Barista – 咖啡與飲料製作. 3.Server – 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4.Host – 迎接顧客, 接訂位與安排座位 > 福利制度 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊生日提供餐券及慶生會活動 > 薪資 *實際薪資依照經歷及能力予以調整。
1. 領導和管理新藥研發 (drug discovery) 專案, 以及交付臨床 drug candidate (PCC) 的記錄 2. 執行ADC專案，包括協調與管理小分子合成藥物之專案 3. 具有有機合成化學方法的專業知識，能夠同時在多個專案上成功地領導進行 ADC 新藥研發 4. 對候選藥物的選擇和評估擁有深入了解，同時在細胞/分子生物學、疾病藥理學、藥物代謝機制和分子毒理學、藥物動力學和藥效學方面有豐富的專業知識。
1. Requirements management: collect user requirements, conduct requirements analysis, and prioritize product requirements. 2. Product Planning: Draw Wireframe and write product requirement documents, plan the user experience's whole design, and explain the design intention to UI designers and R&D engineers in detail. 3. user experience: lead and iterate the product's functional and interaction experience design according to the actual user needs, and continuously optimize and improve the product. 4. Good communication and coordination, stress tolerance, PPT writing, and presentation skills. 5. Experience in game package network platforms is desirable.
1. 憑證審核及傳票立帳作業 2. 完成例行成本及費用結算與各項分析報表編製 3. 優化成本結轉流程 4. 分析存貨庫齡與盤點 5. 投資財稅處理研究及專案 6. 主管機關要求之財報自編作業、配合會計師查核作業 7. 其他主管交辦事項
1.負責高階主管行程之規劃安排及文書資料處理。 2.協助公司行政事務之溝通、整合及規劃，並協助推動與時程控管。 3.協助高階主管進行跨部門及對外之溝通協調與會議召集。
1.協助推動本公司策略專案之進度追蹤 (1)市場情報及趨勢蒐集分析 (2)專案企劃、策略發展、內容產出及成效管理 (3)企劃案推動及工作管理 2.主管交辦業務及相關之策略規劃專案企劃 3.協助主管資料蒐集並分析內外部資料
※此職缺為【悠遊卡投資控股股份有限公司】 1.本公司及子公司變更登記暨申報作業，依法公告各項重大訊息。 2.公司治理評鑑作業和推動公司治理相關政策。 3.證券主管機關往來公文、電子問卷回覆、及詢問事項之辦理。 4.辦理董事會異動相關事宜。 5.辦理董事會交辦專案事項之執行與追蹤。 6.協助辦理各項公司治理評鑑、評量及董事會績效評估作業，並執行公司治理相關政策。 7.協助辦理ESG公司治理願景目標與行動計劃、ESG永續報告書。 8.協助蒐集與公司經營有關之法令規章及各項資料。 9.協助董事會遵循法令、執行業務所需之資料、就任及進修。 10.協助辦理(含集團子公司)董事會、功能性委員會及股東會相關事宜。 11.協助與其他主管交辦事項。
About the role: To enhance support for the Facility Manager and serve as the main point of contact for local stakeholders, it is essential to possess a deep understanding of their requirements and promptly address them by efficiently coordinating all facilities and services. The objective is to not only meet but exceed the service level agreements with customers. To deliver assignments effectively, it is crucial to apply industry best practices and employ the most efficient methodologies, processes, technologies, and work practices. These initiatives should be aligned with the client's business strategies, site requirements, and standards as well as comply with local regulations, JLL policies, and customer guidelines. What this job involves: [Facility Management Planning and Oversight]: 1. Support FM in developing facility management plans and overseeing service providers. 2. Source, select, contract, oversee, and manage service providers or on-site staff. 3. Maintain service standards, including Helpdesk, mailroom, housekeeping, employee services, and F&B areas. 4. Coordinate maintenance schedules and supervise workers for central office environments. 5. Implement technology for automated processes and perform site inspections. 6. Conduct monthly site inspections and daily patrols to identify and resolve issues proactively. [Project Management]: 1. Manage small projects independently, including space upgrades, refurbishments, Lab/Shielding Room establishment, and internal relocations. Provide expert advice on air and power consumption, floor loading, and EHS matters to stakeholders. 2. Handle other delegated tasks from FM leads. [Client and User Satisfaction]: 1. Support the Facilities Lead in implementing programs for client and user satisfaction. [Vendor and Stakeholder Management]: 1. Foster effective communication between Facility Manager, JLL personnel, and vendors. 2. Collaborate with stakeholders to handle small projects and oversee delegated tasks within the FM department/realm. [Landlord Relations and Reporting]: 1. Cultivate positive relationships with landlords, enhance service delivery, and ensure accurate and prompt reporting.
1.負責悠遊付電子支付業務產品介面UIUX設計規範。 2.配合產品架構與流程圖，繪製wirefram並進行易用性測試。 3.依據業務需求繪製mockup、prototype。 4.瞭解電子支付產業趨勢，分析並了解使用者需求及使用習慣，優化使用者與產品的互動經驗與感受。
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策略及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等) 2. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行 3. 辦理員工健康檢查(健檢紀錄分析評估、資料管理與保存，以及健檢異常追蹤管理) 4. 員工健康關懷作業：含新人/一般員工年度健檢(與特殊體檢)，及母性關懷等 5. 協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善 6. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 7. 主管交辦事項