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9/13 人資專員(彈性上下班)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容包含: 一、人才招募 ( 60% ) 1、配合公司發展需求發想並進行人才招募執行相關作業 2、招募平台運營維護及推廣管理 3、入職流程辦理與離職流程完善與執行 4、部門夥伴職能精進與管理 5、建立人事管理制度,協助推廣創維團隊文化與價值觀、品牌推廣 6、協助團隊建立人才地圖與職涯成長路徑 5、人力相關數據統計及分析 7、內部員工關係的維繫與褔利發展 8、其他主管交辦之事項 二、人才發展與培訓(20%) 1、員工培訓優化、課程規劃若實此項計劃、安排 2、統籌內部讀書會分享計劃及執行 3、 跨部門溝通 三、文化建設與共享服務(10%) 1、協助各項組織團建活動籌劃與執行 2、創維團團隊文化與價值觀文化項落地執行 四、行政事務及部門工作支援 (10%) 1、協同專案規劃與執行:如 尾牙, 春酒 等 2、辦公室公共設備維護 3、對內及外部人力諮詢公司窗口發佈人事相關公告 **創維懶人包** - 離職率超低,釋出該職缺是因為業務擴張。 - 提供新進人員完整教育訓練,確保團隊具有所需技能和專業知識。 - 扁平化組織, 杜絕職場霸凌。 - 團隊合作融洽,這是一定要的,不然離職率不會超低。 - 生日會及不定時的聚餐多元的福利活動, 引導新進同仁快速融入創維大家庭。 - 一年二次的潔牙假,保護你的健康。 **為什麼要加入創維?** 1、 彈性上下班 2、提供工作獎金及升遷 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌

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6~10人應徵

9/13 會計助理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

記帳/出納/一般會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業,並負責前往銀行進行提存交易。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 協助主辦會計處理相關事務。

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0~5人應徵

9/13 助理業務

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.ERP操作,處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.客戶聯繫,回覆e-mail,協調交期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並配合相關進出口事宜。 4.追蹤客戶使用料況,預估用料及備貨管理,提供業務及主管相關報表;每月定期簡報。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.彙整客戶要求相關承認資料。 7.積極負責、認真細心,自我管理能力、協調性佳。

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6~10人應徵

9/13 總經理室(助理)專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 管理層報表製作與維護 - 每月月會管理報表製作以及驗證 - Power BI 模板維護 2. 異常監控 - 異常成本報告跟催及審核 - 空運文件跟催及審核 3. 內控專案執行 - 內部流程整合 - 落實公司自我監督機制及內控程序執行 - 配合稽核作業及資料準備 - 追蹤稽核缺失之改善結果 4. 配合公司規劃申請認證與協助執行相關作業 5. 完成主管交辦之事務性工作。

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0~5人應徵

9/13 執行秘書

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 碩士

【歡迎願意一起成長的你,加入富璟大家庭】 - 喜歡團隊合作 - 能獨立思考作業 - 認真負責,喜歡解決問題 - 肯多方學習,不斷增進能力 - 願意多溝通調整 - 找到自己的定位,發揮長才,創造最大價值 富璟重視團體的工作氣氛,願意給予每一個員工發揮長才與技能的機會,以團隊合作共同解決問題,也期待多方溝通來達到最大的調整與改變,歡迎願意一起成長的你,加入富璟大家庭。 工作內容: 1.反應靈敏,數字觀念及溝通能力強。 2.公關及應對進退能力強。 3.高階主管交辦事項執行。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助主管專案企劃。 6.負責公司內部管理稽核事項。 7.各部門各項進度追蹤。 8.處理人事相關事項。 9.處理採購相關事項。 10.海外事業協助處理。

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0~5人應徵

9/13 業務人員(台北總公司)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1. 組織開發及維護、銷售策略制度與執行。 2. 具業務推展、開發經驗、具主持或講師能力。 3.善於溝通、輔導,強化直銷商與公司間的合作關係,協助及輔導執行任務。 4.具公司政策之傳達與溝通能力。 5.可配合公司活動出差。 具傳直銷產業營運經驗佳

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0~5人應徵

9/13 【Salcomp】FEA / CAE Engineer 結構模擬分析工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Familiar with FEA tools such as Abaqus, Ansys...etc. 2. Knowledge in finite element analysis and possess mechanical concepts. 3. Ability to design and to optimize structure solutions in active and passive system. 4. Create operation process and report material based on requirements.

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6~10人應徵

9/13 遊戲美術設計師-視訊面試

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

** 應徵時請附上個人作品集或連結** 1. 負責不同風格的遊戲畫面設計、規劃與製作。 2. 負責遊戲出圖更新與維護。 3. 具備良好的設計/繪畫能力和美感。 4. 具備與企劃、程式等研發夥伴溝通和協調能力。

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11~30人應徵

9/13 台北總公司業務部 獎勵/員工旅遊 旅遊規劃師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

職務說明:招募有業務經驗人才。 開發各種市場通路,透過銷售旅遊產品達到每月績效目標; 客戶服務及維繫;專業知識建立,提供客戶優質服務。 工作內容如下: 1.為企業團體之國內外獎勵旅遊等旅遊諮詢,規劃量身訂做的旅遊行程 2.針對企業戶進行業務開發及關係維護 ※保障底薪5萬+高額獎金制度 附加條件: 主動積極、活潑外向、有服務熱忱、儀態大方、具親和力 具緊急事件應變處理能力、反應靈敏、表達能力佳 具有外語能力者尤佳 具專案簡報能力尤佳 具旅遊業經驗者尤佳 具業務開發能力尤佳 ***本公司上班時間為:10點~19點,週休二日(見紅就休),工作時間彈性 保障收入50,000/月,通過考核後,績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室,交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準, 此職缺高獎金高報酬高壓力,沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試!

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6~10人應徵

9/13 USB-C & PD Firmware Engineer

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

Unigraf is a worldwide leading video electronics testing company based in Finland. Unigraf specializes in Hardware and Software Test Tools for testing USB-C™, DisplayPort™, and HDMI™ interfaces. Unigraf’s technological strengths are a deep understanding of the interfaces in R&D, Test Automation and Compliance Test environments. Furthermore, Unigraf’s compliance test tools can be used to verify that products are designed and work according to standards set by e.g. Video Electronics Standards Association (VESA) and Digital Content Protection LLC (DCP). Unigraf is a profitable growth company with excellent future prospects. The company has more than 50 employees in Espoo, Japan, India, China and Taipei, and a highly competent team of outsourced expertise. In addition, the products of Unigraf are represented by a global network of distributors. [Job Description] : • USB Type-C, PD related Embedded Controller firmware development • System Hardware design review with HW engineers • USB Type-C, PD related analysis and debugging between Product and DUT • Participate USB Type-C related WGs from USB-IF in order to familiar with core technology • Support product development plans (schedule, meeting design inputs, validation) for Product Manager [Qualification] : **REQUIRED** • Minimum 5 years experiences in USB Type-C, PD protocol stack FW development • Proficiency in C is required, C++ knowledge is a plus • Understanding and experience with ARM/RISC-V platform and architecture/instruction set • RTOS : FreeRTOS or other RTOS experience • Inter-processor interface knowledge and debugging skills will be necessary. i.e., I2C, SPI, UART, ADC • USB Type-C, PD CTS experience **NICE TO HAVE** • Familiar with either Host, Device, or Power application design will be a plus • Familiar with any of the listed protocols : USB 2/3/4, TBT, DP, HDMI, USB-C Charging (BC1.2, QC……) is a massive plus • Familiar with Linux Kernel and Application or STM MCU development environment will be a plus • Strong ability and motivation to work individually as part of virtual teams • Excellent collaborative skills and great team player • Good communication skills in English

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9/13 業務支援專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗可】 1. 介於客戶與工程師溝通協調解決問題的角色。 2. 負責於線上處理及排查客戶問題,並追蹤反饋其異常狀況。 3. 撰寫及維護相關文檔及SOP處理流程。 4. 自律、耐心、細心、有責任感、學習力強、配合度/抗壓性高,能獨立作業也能團隊合作。

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0~5人應徵

9/13 系統導入專案PM(彈性上下班、幸福企業)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 專案計劃與管理: 負責制定導入系統的計劃,包括時間表、里程碑、任務分配等,並監督進度,確保專案按時完成。 2. 需求分析與規劃: 與相關使用單位進行有效溝通並蒐集和分析使用者需求,確定系統功能和特性,並擬定相應的導入策略。 3. 資源管理: 確定專案所需的人力、物力和財力資源,進行有效的分配和利用,確保專案如期順利進行。 4. 風險管理: 識別專案可能面臨的風險和挑戰,並制定應對策略,在專案進行過程中,降低任何可能會對專案進度和成果的影響與風險。 5. 培訓與支援: 協助使用者學習和適應新系統,提供相應的培訓和支援,確保系統順利上線並得到有效使用。 6. 專案文件管理: 管理專案相關的文件和資訊,包括計劃文件、報告、會議記錄等,以便記錄和追蹤專案進度和成果。 **創維懶人包** - 離職率超低,釋出該職缺是因為業務擴張。 - 提供新進人員完整教育訓練,確保團隊具有所需技能和專業知識。 - 扁平化組織, 杜絕職場霸凌。 - 團隊合作融洽,這是一定要的,不然離職率不會超低。 - 不定時的聚餐多元的福利活動, 引導新進同仁快速融入創維大家庭。 - 一年二次的潔牙假,保護你的健康。 **為什麼要加入創維?** 1、 彈性上下班 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌

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0~5人應徵

9/13 Under Armour Product Planner

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.To manage Footwear category planning including range size, pricing and channel segmentation to meet brand requirement, company sales and margin target. 2. To ensure proper product assortments and buying budgets for franchise stores. 3. To brief key concepts and develop competitve sell-in ranges or packages for Sales team before trade show. 4. To conduct product presentation for wholesale accounts during trade show. 5. To conduct seasonal product training aligned with floor set plan for store staff. 6. To study consumer insights, market trend, competitor status and pricing strategy to improve future product development. 7. To co-operate with product operation to ensure data accuracy for order collecting, buying, shipping and delivery. 8. To do sell-in and sell-thru data reporting for management team's decision making. 9. To handle salesman samples and sell-in materials(e.g. Catalogs).

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6~10人應徵

9/13 化妝品研發人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

市場信息收集、市競品分析 協助研究室護膚品配方開發、試製、穩定度觀察及協助實驗工廠小批量生產 協助製程制定、分析與製程改善 進行原料及產品之品質管制工作 執行公司交付之研發專案

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0~5人應徵

9/13 客服專員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1. 客戶支援與服務: 回答客戶的查詢、解決客戶的問題和提供支援服務,包括通過電話、郵件、線上聊天或社交媒體等不同渠道。 2. 產品或服務知識: 熟悉所在公司的產品或服務,能夠提供關於產品功能、使用方法、技術支援等方面的資訊。 3.問題解決: 處理客戶的投訴、糾紛或其他問題,並尋找解決方案以滿足客戶需求。 4.英語支援: 通常需要擅長英語,以便與不同國家或地區的客戶進行溝通。 5.其他主管交辦事項

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