【醫材法規專員】Regulatory Affairs Specialist
- 新北市中和區
- 2年以上
- 大學
1. 負責台灣/大陸醫療器材的送審與核准及相關查驗登記之變更、展延、更新...等。 2. 了解新法規或相關法規的變更,提供相關單位所需之資訊。 3. 提供其他部門協助,如:臨床試驗計畫申請與變更,並定期更新與維護查驗登記相關規定。 4. 定期追蹤各國醫療法規資訊,含:技術資料之建立、維護及審查,確保公司遵循政府法令規定。 5. 其他年度RA專案
1. 負責台灣/大陸醫療器材的送審與核准及相關查驗登記之變更、展延、更新...等。 2. 了解新法規或相關法規的變更,提供相關單位所需之資訊。 3. 提供其他部門協助,如:臨床試驗計畫申請與變更,並定期更新與維護查驗登記相關規定。 4. 定期追蹤各國醫療法規資訊,含:技術資料之建立、維護及審查,確保公司遵循政府法令規定。 5. 其他年度RA專案
⭐僅剩下5個招募名額⭐ 我們是來自日本的Dr.stretch 在世界6國有200間以上的店鋪。 雖然台灣目前只有4間店鋪, 但敝司目前正在朝著30間店鋪這個目標做前進。 為此我們預計於2024年5月開設第5間店! 目前正在招募可以加入的夥伴! 雖然我們目前還是30人左右的小公司, 但目前正在尋求能夠與我們一同往這個方向 一起努力的幹部候補。 若您想做為訓練師、管理職與我們一起打造公司! 並且對這樣的公司非常感興趣的話, 請來參加我們的面試說明會。 我們Dr.stretch所提供的技術「核心平衡伸展」 是我們自己獨創的技術。 這個技術是名為MGA的監修技術, 並且這技術的主要起案者是曾經在 美國職棒擔任訓練師的山口先生。 要想參加這個技術的研修課程, 光是基礎的50個技巧就擁有 日幣275,000(約台幣58000元)日圓的價值。 我們Dr.stretch的人員不只可以學到基礎的技術, 甚至還有更高階的技術可以學習,這些都是無需費用的。 要不要來習得這個世界獨一無二的技術, 與我們一起擴展伸展的文化呢? 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷或填寫表單: https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw
<<歡迎喜愛遊戲、熟悉遊戲的您加入!!>> 1.遊戲日本原廠對應窗口 2.使用日文處理日本交辦事項,與公司內部人員及廠商協調,確保事項如期進行 3.異業合作規劃洽談與執行 4.完成主管交辦事項 徵才條件: 1.喜愛乙女遊戲 2.具跨部門溝通、協調與問題解決能力 3.具團隊合作精神,有責任感且態度積極主動 4.具有良好的專案管理與時間管理能力 5.擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 6.工作經歷:3年以上 會使用 AI PS 等工具 能夠獨立製作SNS宣傳圖、商品圖、商品設計等者尤佳 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又前衛的工作,而且可以學習到很多東西,希望有機會可以加入我們i平方喔。 若有意願應徵,可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。 目前各門市地點與聯絡資訊 (電話若沒有接到,請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺,謝謝!) 饒河夜市。(近捷運松山站) 鐘店長:0921788516 LINE ID:a7243496 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長:0987798481 LINE ID:superlinewars 平日15:00-24:00 假日15:00-01:00 士林夜市大南店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:30-24:30 假日15:00-01:00 東區商圈。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長:0981212624 LINE ID:minicrazy 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 台北車站站前店。(近捷運台北車站) 楊店長:0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 中山店。(近捷運中山站) 楊店長:0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 士林夜市大東店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 淡水老街。(近捷運淡水站) 朱店長:0981929181 LINE ID:08009527 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 松山地下街。(近松山火車站/捷運站) 劉店長:0971005194 LINE ID: jerry80839 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 需求條件: 不遲到早退、臨時請假、正面積極的工作態度,無經驗可喔。 休假 每月可彈性自選休假日期 (自選6-8天、自己排班) 薪資 月薪依休假天數保障38000-43000 福利: 1.優質的工作環境(拒絕勾心鬥角、小團體) 2.豐富的獎金制度 ▼每月皆有的獎金▼ ◆個人獎金 ◆團體競賽獎金 實際每月會有的獎金約莫有七至八項哦!面試時會詳細解說! ▼特殊獎金▼ ◆BMI管理獎金(每季)(為夥伴把關身體健康) ◆員工生日禮金超大現金紅包(年資滿一年者往後每年度都可以領到) ◆春節開工大紅包 (獎金項目極多~目前不曾有夥伴領過底薪,等您來挑戰唷~) 3.每月員工聚餐 (如疫情嚴重嚴禁內用,則公司會直接將餐費轉換成現金補貼給大家!) 4.超高頻率員工旅遊,每年度六次,且是有支薪的額外假期哦! 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 5.員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價) 6.明確且快速的調薪制度 (除固定於到職第一天起計每六個月審核一次, 審核通過率90% up外,特殊表現另有額外調薪) 7.年度定期免費健康檢查 (每年十一月為公司年度健康檢測月份,提供夥伴們免費且完善的健康檢查。) 8.勞保、健保、勞退提撥及團保 9.每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題!) 10.加班費(超時10分鐘即計半小時加班費) 11.完整的在職教育訓練(無銷售或相關經驗也沒關係哦!) 12.完善順暢之升遷管道 13.聖誕節餐會及抽交換禮物活動(主管群精心準備各式大獎等你來抽~) 14.春酒/尾牙餐會及抽獎活動(超多現金獎項) 15.除夕固定公休(好好休息,陪伴家人) 16.可加入店鋪的 YouTube 帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 17.免費更換玻璃防爆貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次(後續視使用情況由主管評估)
R&R 1.Assume the role of HRBP for overseas offices. 2.Drive the implementation of HR policies and initiatives in international settings. 3.Lead end-to-end manpower planning, overseeing recruiting, sourcing, selection, onboarding, and retention efforts within designated business units. 4.Plan and implement ad hoc HR projects to address evolving organizational needs.
中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司,目前招募士林 東山路保全員,提供條件如下: 1.月休10日、月薪37000元(含駐點獎金)。 2.加班費(每班1600~2200元)。 3.保全公司年終獎金外,業主根據員工服務年資再額外核發獎金,共計兩筆。 4.定時發薪 : 每月5日發薪,12日發獎金。 5.其他享有福利 : (1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。 (2)三節福利金、慶生禮券等福利。 (3)結婚禮金,生育補助金,喪葬奠儀金等。 (4)免費定期健康檢查。 (5)勞基法特別休假及給薪公假如婚假、喪假、陪產假等。 (6)勞保、健保投保薪資。 (7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶,另依勞基法保障特休權益。 其他詳細資料請參閱本公司網站:http://www.ctsec.com.tw
工作內容: 1.負責點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 工作時間: 下午13:00~22:00 員工薪資: 月薪33000起(依能力考核調整薪資) 員工福利: 餐點折扣 三節獎金 夏季獎金 員工聚餐 歡迎對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感夥伴加入我們
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮,與施工進 度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理,並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並依據施工圖進行工程檢討與審 查。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。
* 偏軟體, 學校教學系統 1. Report to CFO, 下轄17位員工 2. MIS主管+資安 , 英文必需聽說讀寫流利, 直接report給總校長跟營運長 3. 除IT主管的工作外, 還要跟學務長合作教學應用軟體, 學生上課都用ipad及電子板 4. 外商公司經驗佳 5. 一年30天休假(暑假可自行安排休假日)+寒假2weeks+國定假日+國定假日外的美式節日 6. 勞保+健保+團保, 勞保學校會提撥10% 7. 10萬美元年薪或資格優可再議+一次簽約兩年+每年調薪約3%, 學校沒有年終獎金, 薪資是12個月計 8. 2024/07/01報到, 不提前或延後
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供
1.業主交辦事項執行 2.社區整體規劃經營 3.領導統御管理執行 4.裝潢施工管理 5.社區行政事務 6.社區資產建置
【工作內容】 1.執行牙材採購工作 2.盤點、庫存管理 3.追蹤材料到貨之時間與數量 4.退換貨處理 5.行政文書, 庶務處理 6.病歷整理歸檔 7.主管交辦事項 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金、久任獎金 5.每年考核調薪,升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服