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【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

6~10人應徵

7/16 【擴大招募】線上客服人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

∥工作內容∥ ❚ 線上回覆客戶問題 ❚ 負責回覆顧客醫美問題,協助客戶完成線上預約 ❚ 顧客關係維護、接聽客戶來電、整理相關資料 ❚ 問題紀錄、聯繫、追蹤、回報。 ❚ 完成公司其他交辦事項 ∥基本條件∥ ❚ 具備臨場危機處理能力,工作配合度高 ❚ 具電銷及線上客服經驗 ❚ 熟悉Office電腦文書作業 ❚ 善於與人溝通,思維表達能力及邏輯清晰且情緒管理良好 ❚ 具備良好的電話服務意識 【加分條件】 ❚ 有醫學美容相關經驗 ∥其他說明∥ ❚ 採一例一休排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 不定期聚餐、春酒或尾牙 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發年終獎金 ❚ 每月免費醫美療程 ❚ 購買產品及療程享有員工價優惠

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6~10人應徵

7/16 客服行政助理(略懂美編)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.訂房各項表單、文件等處理; 2.訂房問題諮詢、處理及回覆; 3. 各項文宣、海報、商品等之設計; 4. 網站維護等作業; 5.. 具備資料庫建立與管理; 6. 需有高度熱情、高度責任感能獨立作業。

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6~10人應徵

7/16 【高雄文化中心停車場】早班管理員

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、處理停車場客戶問題、車流管理。 2、停車場安全巡視、故障排除。 3、停車場區域清潔及整理、環境維護。 4、停車場收銀、巡場、報表處理。 5、能配合活動支援及它站調度支援。 6、主管交辦事項 。 時段07:00-19:00

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6~10人應徵

7/16 【#見紅就休 #穩定性高內勤工作 】 本土知名金控-行政客服K44

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1.執行風控電訪服務 2.文書行政庶務處理 3.協助校登作業 4.簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 5.文件收發 6.回覆/處理客戶諮詢 7.影像處理 8.資料調閱 9.AS400保戶資料處理 薪資:30000 上班時間: 平日周一至周五,每日09:30-18:30 (中間休息1小時) 注意事項: 1.需有客服經驗 2.有行政文書處理經驗佳 需求條件: 1.主動積極 2.細心及有耐心 3.大學畢業以上

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0~5人應徵

7/16 行銷專員CA(正職)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

7/16 櫃檯牙醫助理

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 牙科醫療助理工作跟診 櫃台接待 自費項目諮詢講解 健保費用申請 有牙科櫃台經驗優先錄取起 需具牙科相關經驗 員工福利】 1.享有勞健保。 2.另有績效獎金 【上班時間】採輪班制度!! 每周從周一~周五安排11診 週六半天,隔週休 由診所排班 早診 : 8:30~12:00 午診 : 14:00~17:30 晚診 : 18:00~10:00 • 需有經驗牙醫助理。 - 職務類別: -工作待遇:月薪 32000~50000元 - 工作性質:全職

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0~5人應徵

7/16 網路交友平台打字互動員|高隱私|免簽約【高雄】

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網路世代工作好職⚡ 直播成為時下年輕人的工作賺錢好機會。 ✨獨家優勢 線上美肌濾鏡(70%)、新暱稱、新人設經營, 不須接觸會員、非公眾人物,下播即下班,完全不影響個人私生活。 ✍正職:一天上班8小時,月休8天(自由劃假) ✍兼職:每月上線滿50小時以上(自由排班) ✨薪資:正職約4~6萬,兼職約1~3萬 ✌具備特質:積極有耐心、觀念新穎不古板、活潑外向、善於溝通者佳。 ✌公司福利:全勤、三節、績效、介紹、生日禮金、聚餐、年度公司補助國內外旅遊。 ✅無需綁約、無須任何會費。 ✅無業績壓力,做多少領多少,可試做體驗。 ✅一對一操作教學、短時間即可上手(無經驗可)。 ⚡官方LINE:@504wimug ←直接加入聯繫更快唷 (截圖職缺資訊回傳) ⚡可直接投下履歷並且留下方便面試日期及時間

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6~10人應徵

7/16 美容技導助理(高雄)

  • 高雄市苓雅區
  • 3年以上
  • 專科

*具美容手技尤佳 *具工作熱忱、開朗親切 *應對能力佳、擅表達 *具上進心與抗壓性 此職缺會需要外出至美容店家提供產品教育或操作流程示範,美容展參展期間的支持與例行的教育課程或講座協助。 歡迎有美業經驗的您加入我們的團隊 具體工作內容簡述: 1.為公司客戶提供產品教育及美容療程或新品課程操作示范的聯繫與安排。 2.協助教學部銷售團隊共同執行新客開發計畫與業績達成計畫的措施。 3.協助了解市場信息提供教學團隊新課程研發及設計新技法。 4.協助教學部隊教案/講義編輯、資料分類整理。 5.美容展及各項教學講座工作支持與客戶活動企劃協助。 6.完成主管交辦工作。 福利 : 享勞健退.週休二日及國定例假(勞基法年假). 不定期員工聚餐, 年終尾牙晚宴摸彩 年度員工旅遊 生日禮金及三節禮品 **FARMELL正在積極招募,為下階段發展市場所需要的人才進行儲備。 我們公司屬於追求成長的企業,積極於公司的發展並且著重於提升所有工作夥伴的身價 ! 所以不適合追求安逸的工作者及喜歡一段時間換一次工作環境的工作者。 歡迎對美容工作有熱忱者前來應聘。

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0~5人應徵

7/16 【急徵】高雄辦事處綜管勤務-督導

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 高中

綜管部督導職務內容: 一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

待遇面議 員工800人
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0~5人應徵

7/16 會計

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

工作內容: 1. 熟悉稅務.能獨立作帳。 2. 覆核各項會計作業,帳務之查核及登帳,帳務整理及稅務申報 3.配合財報需要,備妥查帳準備資料 4.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 5.主管交辦事項

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0~5人應徵

7/16 高雄(北區)-(苓雅區-文化中心旁優質大樓)櫃檯生活秘書(輪班)-34000元/月休9天-賴副部長

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.年終獎金 休假制度:月休9天 薪資:34000元/月 上班時間: 07:00~15:00 14:00~22:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知

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0~5人應徵

7/16 日文業務人員(高雄)

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 專科

薪資月薪35000-40000元起,獎金另計,日文需中等以上 (要與日本人溝通) 1.熟悉欲銷售之產品,主要銷售產品:農產品.水產品.澱粉等 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約,出貨進度確認 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

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0~5人應徵
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