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電話行銷保月薪28250.再拼高獎金

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

覺得做業務領固定薪資越領越沒動力嗎? 打保險打保健食品狂加班太累人了 想做無底 領高獎金 又怕掛蛋 有風險 沒保障 然而高底薪 做了高業績 卻領了低獎金 領了更沒動力 若有以上的想法 歡迎加入信枻體系 名單來源: 公司重視形象 有經營臉書粉絲專頁及網頁 故有網路自來客及既有客戶資源提供 保障月薪28250元 月薪絕不倒扣 讓我們更安心 三個月後有機會可領取50%高獎金 獎金採取其高 業績採50%對拆 業績高 我們就領越多 讓我們有能力可以領越多 不在辛苦領低獎金 舉例:若業績10萬*50%=50000元獎金 高於月薪 那就可以領獎金囉 公司承做商品類型眾多 @銀行個人信貸、企業貸款、負責人信貸 @中租、和潤、裕融、匯豐汽車貸 @裕富、和潤、中租、21世紀機車貸 @裕富、和灣萬物貸 @銀行房貸、新鑫、國峰房貸、房貸私設轉銀行或融資公司 @業界獨家:專案貸款 有勞保就可以承作 額度10-20萬 @手機貸款 享有: (1)國內旅遊 (2)不定時聚餐 (3)獎金加碼活動 (4)業績提早抵達 可享有榮譽假3天 不扣薪 (5)三節禮品 公司從不加班 固定週休二日 歡迎面試洽談。無經驗者公司願意培訓 人力需求 會至另外公司面試及上班 不要親自跑過去 一律不受理

11~30人應徵

外師助教 Asian Teaching Partner

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 與外師共同管理與發展屬於你們的班級 在新世界美語,中師們與外師們有著相當緊密的合作關係。 你與你的外師搭檔會共同管理你的學生們,並把這些班級當作如同屬於你的學校一樣發展。 你不只會被培養成一位成功的老師,你也會有管理者般的思考與視野。 2. 課程教材的事前準備及協助教學 新世界的老師們都有自由的發揮空間,讓你的教學不侷限在死板的教具與教案中。 我們相信孩子們才是我們的顧客。在與外師共同教學的過程中,你會需要確保學生上課安全、了解學生學習狀況、提升學生美語能力,以及最重要的,建立學生的學習自信。 3. 與外師及櫃台老師維繫良好溝通 新世界的老師們,不需要與家長們做繁瑣的溝通與紀錄。 我們有著專業的行政老師們負責家長相關業務,中師與外師的職責便能專心於孩子上。 你會需要了解孩子的學習狀況,並向行政老師們報告,不會直接與家長接觸。 *二年以上補教業經驗起薪40,000元 *寒暑假工作班時間會依營隊安排更動 *本工作需簽約至少一年 *You will need to sign at least a one-year contract if you wish to work in our company. /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類:多益獎金、學生時數獎金、學生留校率獎金、續約獎金、薦才獎金 餐 飲 類:員工伙食 娛 樂 類:員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 其  他: 績優實習員工可轉正職員工 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 每周中師教學輔導 - 培養領導能力 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照,例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 協助員工找尋租屋處

6~10人應徵

4/27 JUST BLOOM飾品銷售服務人員(漢神巨蛋)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

底薪+獎金制,對門市銷售工作有興趣與熱忱,個性積極進取、有責任感,並具百貨銷售經驗或流行飾品銷售經驗者佳。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金(依業績計算) 2.生日禮金(正職人員) 3.保障底薪 4.業績獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆不定期員工聚餐 ◆員工員購價(正職人員) ◆休假 1.月休八日 2.年休假(正職人員) 3.國定假日另行補休 工作地點:漢神巨蛋5樓 工作內容:飾品銷售 並請”無誠勿試!!!”

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6~10人應徵

4/27 牙科櫃檯兼流動助理

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

目前櫃檯已有一位人員,因醫師及病患增多 需要再一位櫃檯兼流動助理協助! (團隊精神、溝通協調能力好、反應快,有櫃檯牙科經驗優先考慮) 作為患者來到診所最重要的門面,你將: 1. 接待病人,關心病患 2.接聽電話,安排病患就診時間,編定先後次序 3.掛號批價 4.病歷歸納處理 5.需懂牙科健保申報等相關後勤支援的行政業務 6.流動助理消毒工作、機動性支援臨床(需要有基本牙科概念) 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 【工作時間】 週一至週六(排班上班) 上午08:30~12:30 下午14:00~17:30 晚上18:00-21:30 備註:未來需依診所人力需求排班,依勞基法工作時數安排

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0~5人應徵

4/27 【徵】國際精品門市人員有經驗者佳(高雄門市)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.商品保養及銷售、門市展示清潔。 2.客戶服務及開發。 3.商品拍照及介紹。 4.網路銷售。 公司制度: 1. 專業知識訓練。 2. 實行考核制度公平競爭的晉陞機會。 3. 薪資為底菥,加多樣獎金制。 4. 員工入股分紅。 工作環境: 1.門市環境單純。 2.同事易相處。

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6~10人應徵

4/27 牙醫助理(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照! 無經驗跟診人員薪資2萬8起至3萬7(須通過第一個月訓練期,依照表現核薪) 更多資訊:https://sites.google.com/triwells.org/recruit/%E9%97%9C%E6%96%BC%E6%88%91%E5%80%91

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0~5人應徵

4/27 SAMSUNG 三星體驗館 門市銷售人員(高雄瑞豐店)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

#誠徵對3C產品有興趣、且喜愛三星品牌,並具備學習心及服務熱忱的夥伴# 【門市服務及銷售】 1.負責介紹及銷售SAMSUNG手機、平板、週邊配件、門市商品 等。 2.提供顧客之接待與需求服務、智慧型產品教學維修服務。 3.各大電信門號申辦業務。 4.處理門市文書行政資料整理。 【學習與發展】 1.本公司皆經營三星品牌專賣店,共有三間門市。 2.皆有資深人員進行培訓,及公司專業三星講師進行產品訓練。 3.互相學習,增進團隊向心力。 【工作薪資說明】 1.皆為正職門市人員,全天班制,月休8~10天。(10:00~21:00) 2.底薪34,000元起(含全勤),皆有團體業績獎金、個人業績獎金,獎金另計(不倒扣)。 3.觀察期3個月(底薪31000,含全勤),也可享有領取獎金之同等標準。 4.享有工作6個月後,政府規定之特休假。

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0~5人應徵

4/27 吉耐特電競網咖誠徵中班夥伴(鼓山區博華店)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

一.工作內容:1.櫃檯開檯結帳 2.餐飲製作 3.電腦桌面清潔整理。 二.享有勞健保、勞退6%提撥、年假、全勤獎金、語言津貼(英語)、月休8天。 三.同仁免費電腦使用。 四.歡迎活潑、對服務工作有熱忱的同仁一起加入。

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11~30人應徵

4/27 ★不動產營業人員【台慶巨蛋明華店】★

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 高中

★ 鴻麗團隊榮獲十一座永慶不動產全國業績總冠軍 ★ 專攻店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品,專營四大菁英客層 【工作內容】 1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3. 不動產市價估價與諮詢服務 4. 客戶開發與經營維護 ✨無經驗可,提供完整新人培訓計畫✨ ✨歡迎應屆新鮮人、二度就業、 轉職伙伴✨ ✨高獎金、高佣收,歡迎勇於挑戰的您✨ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年全國店總業績傑出獎 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年全國店總業績傑出獎 ♕

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0~5人應徵

4/27 診所儲備櫃檯【固定午晚班,週排休二日】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 **需完成第一個月臨床牙科技術員基礎訓練** 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、X光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說 2. 櫃檯行政、掛號、批價、結帳、收款等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【團隊目標】 我們希望持續打造有親和力且專業,讓患者安心的前台服務! 1.迎接患者:展露笑容與親和力招呼預約者與現場掛號,並引導他們填寫資料與等候。 2.解說服務:解說治療項目、費用資訊服務。 3.關心患者:能熟悉診所系統,減少患者等候時間,並且說明與提醒醫療填寫處置,和善溫暖關心患者狀況。 如果你對服務有熱忱、對於人抱有同理心、又願意學習牙科相關知識,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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11~30人應徵

4/27 診所儲備主管【櫃檯行政管理】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 3-6個月技能培訓:牙科知識、牙科櫃檯 6-12個月行政管理培訓:行政管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度,讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼? 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 活動策劃 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心,對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識,想帶領團隊往目標前進,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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0~5人應徵

4/27 牙科診所儲備執行長【院所經理人】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓:牙科知識、牙科臨床與櫃檯工作培訓 主管培訓:管理任務、領導力學程 【工作內容】 運用管理工具改善院所的運作,讓全院與個別職員都能成長,全面主持院所的管理工作,制定業績目標及經營發展戰略方針,整體行銷策劃方針,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,實現院所經營管理目標。 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用

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0~5人應徵

4/27 診所儲備主管【臨床管理】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓:牙科知識、牙科臨床跟診(基礎)、牙科臨床跟診(進階) 行政管理培訓:後場管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領後場團隊,提供專業的臨床跟診服務,使療程更加順利病協助院所提升醫療品質,以及把關感染控制,帶領後場成為最專業的臨床牙科專門技術員! 後場團隊在做什麼? 1. 臨床跟診 2. 感控流動 3. 口腔衛教 4. 手術跟刀 5. 物品管理 如果你想學一技之長,並將所長傳承下去,樂於教學,可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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0~5人應徵

4/27 當日領現人偶裝人員(瑞豐夜市)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

於指定地點之人潮洶湧處穿著可愛的布偶裝與民眾互動交流,帶給人們生活中滿滿的快樂和正能量,遇到喜歡你與鼓勵你的民眾或小朋友會感覺很幸福。 每週一日一次3小時,可單次合作或每天做,合作順利的話可做長期,固定時間19:00-22:00,按實際狀況調整,適合喜歡和人互動、喜歡和小孩玩的人尤佳,需站立並與人互動三小時,體力跟耐悶能力允許的話其實是個爽缺,基本上就是跟路人和小孩玩然後等著下班領薪水不止賺錢還可以健身快速瘦身並補充正能量,沒人的時候就放空,想要跳舞也可以,越是這樣人們只會覺得你可愛,不會覺得你很奇怪,體力、耐力好的人優先考慮。

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0~5人應徵

4/27 全職診所護理師, 月休八天以上(限有護理執照)**非兼職**(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 *護理執照試用期後, 起薪36000起。

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