5/17 業務副理

• 倍速電子有限公司
• 被動電子元件製造業

• 新北市新店區
• 3年以上
• 大學

主要工作職責： 1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標； 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，優化客戶滿意度； 3. 掌握出貨狀況，追蹤產品交期，並處理帳款回收相關事宜； 4. 參與規劃行銷策略，擬定重要客戶計劃； 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品； 6. 具影響力，善於團隊合作，帶領團隊達成目標。 國內業務主管在公司內扮演著重要的角色，負責維護舊客戶關係並開發新客戶以達成業績目標。此職位有著廣闊的發展前景，因為保健食品行業日益發展且未來十年將會有數倍的成長。 歡迎符合資格者應徵此職位，請將您的履歷表寄至指定信箱。

5/17 總幹事

• 翔賀保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

5/17 PT會計助理

• 聖心緣會計記帳士事務所
• 會計服務業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

5/17 G2000 服飾銷售人員 (新北 新店門市 )

• 高林實業股份有限公司
• 百貨相關業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

【G2000】 G2000品牌創立於1985年香港，1989年由高林實業代理經營台灣市場。 -G2000 TAIWAN-經典，創新，風格並與時俱進。 我們認為傳統經典與現代設計和獨特面料技術，每一項元素都是關鍵，每一季的升級只為替職人帶來更多的便利與更舒適的服裝體驗。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 提供顧客穿搭提案，商品銷售服務 2. 商品及庫存管理 3. 店務及顧客經營

5/17 50嵐_工作夥伴(碧潭店)

• 台北50嵐_深耕茶業股份有限公司
• 飲料店業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富，升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

5/17 新店中和日班机動保全

• 廣源保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

中和新店日班机動

5/17 麵包廚 二廚/三廚

• 台北花園大酒店股份有限公司
• 旅館業

• 新北市新店區
• 2年以上
• 學歷不拘

1.具備食材知識，執行各式麵包備料及製作 2.確保工作環境、食材保存符合衛生管理法規定 3.主管交辦事項

5/17 【爭鮮迴轉壽司】碧潭大潤發店-兼職人員-新展店招募中

• 爭鮮股份有限公司
• 餐館業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

5/17 【爭鮮迴轉壽司】碧潭大潤發店-正職人員-新展店招募中

• 爭鮮股份有限公司
• 餐館業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

5/17 【管服科助理】新店事業部

• 東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 新北市新店區
• 1年以上
• 高中

1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 3.應繳交資料跟催及進度管制。 4.協助社區吧檯秘書休假代班，製作簡單料理及飲品。 5.接聽、過濾、轉接來電與留言服務，以及負責訪客接待通知。。 6.其他部門行政庶務辦理與主管交辦事項。 7.溝通、協調能力、抗壓性及配合度高。 8.各社區會議資料製作、整理暨協助開會。 9.應徵人力協尋事宜。

5/17 【安管員】北市文山區秀明路早班-新店事業部

• 東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 台北市文山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

5/17 【安管員】新店區光明街晚班-新店事業部

• 東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 台中市西屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

5/17 健體顧問-業務(新北新店廠)

• 健身工廠_柏文健康事業股份有限公司
• 運動服務業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫　 6.薪資結構：底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您，加入我們的行列！★

5/16 行政人員

• 元宏創新服務股份有限公司
• 其他零售業

• 新北市新店區
• 1年以上
• 學歷不拘

主要事項： 1. 協助主管交辦行政事務流程之溝通、執行及後續追蹤。 2. 負責協助主管進行內、外部溝通協調事宜。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 各式表單整理與資料建檔。 5. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 其他事項： 1. 協助公司文件之建檔與整理，基礎資料統計及彙整。(如：雙月五號報帳發票整理) 2. 協助處理庶務性行政工作（如：電話接聽、郵局寄件、文具用品採買、訂購餐點、環境維護、訪客/會議茶水準備）。 3. 熟悉office軟體、會使用簡易excel函數、Word / PPT文件排版。 4. 其他各部門主管交辦事項。

5/16 廚師助手(新店館)

• 帝景旅館股份有限公司
• 旅遊服務業

• 新北市新店區
• 2年以上
• 高中

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.廚房設備、器具、用具維護整理及管理。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單，研發新菜色。 6.食材備料成本掌控及盤點。 7.協助廚師所需完成工作 8.具中餐烹調丙級證照。

5/16 日間櫃台接待人員(新店館)

• 帝景旅館股份有限公司
• 旅遊服務業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

1.大廳櫃台接待 2.住客訂單整理 3.櫃台電話接聽 4.住客樓層房間安排 5.協助處理客訴意見並向主管回報 6.協助維護大廳整潔 7.安排客人接送車輛 8.協助住客用餐服務 9.主管臨時交辦事項 需求人選條件: 1.積極主動 2.服務熱忱 3.微笑待客 4.基本英文會話能力 員工免費每日餐點 (飯店廚師精心替員工準備) ※未來有機會依人力需求配合調動其他雙北關係企業 本飯店位於新店碧潭風景區~為在地有名商務休閒飯店 若您對飯店旅遊業有興趣，我們非常歡迎您來加入我們飯店行列！！ 櫃台人員每天所遇到的人事物能增加自己的國際觀！提升自己在工作上的競爭力！ 不要懷疑自己適不適合！相信自己，為自己的未來找一份穩定的工作！ 如果你認為你適合，你就是我們要找的人～趕緊來應徵吧！ **工作能力經公司認可後, 可經由內部考核晉升櫃檯主管

5/16 飯店現場儲備主管(新店館)

• 帝景旅館股份有限公司
• 旅遊服務業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 高中

1.現場營運管理. 2.飯店營運管理(客務/房務/餐廳). 3.貴賓接待及危機處理. 4.處理旅客各項疑難及抱怨事件。客訴排除與現場危機處理，顧客關係維護. 5.協助辦理飯店訂房、住宿、退房、處理帳務及客戶資料管理及督導. 6.客房清潔督導,巡檢. 7.各單位人力狀況調整、人員訓練管理. 8.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力. 9.具高度跨部門協調、組織與溝通能力,抗壓性高,有危機處理能力,可獨當一面獨立作業能力。與團隊一同達成目標提升顧客滿意度. 10.SOP標準作業流程制定及訓練 11.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責. 12.主管交辦事項,行政業務處理. 諳靈知系統者佳 需求人選條件: 1.積極主動 2.服務熱忱 3.微笑待客 4.基本英文會話能力 本飯店位於新店碧潭風景區~為在地有名商務休閒飯店 若您對飯店旅遊業有興趣，我們非常歡迎您來加入我們飯店行列！！

5/16 應用工程師

• 禾杰通事業有限公司
• 電子通訊／電腦週邊批發業

• 新北市新店區
• 3年以上
• 專科

HJT銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次，在HJT技術團隊必須具備專業的產品知識、網路建置、與資訊安全能力，並與商業合作夥伴共同完成各項專案及售後服務 HJT提供的產品與服務，在市場上皆擁有廣大的市占率，我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備資/通訊產品專業能力及IT背景的夥伴加入技術團隊，你需要了解公司的產品與解決方案，與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 您將協助我們： -NAS設定、維護與應用 -監控安全設定、維護與應用 -網路環境建置與維護 -協助銷售團隊規劃客戶解決方案 -專案分析及規劃、執行 -IT應用測試與導入 -其他主管交辦事項

5/16 HR 人資專員 人力資源專員 人力資源師 人資經理***

• 米鴻有限公司
• 其他零售業

• 新北市新店區
• 經歷不拘
• 大學

「每個人都能擁有健康」是MIHONG®的品牌願景，為了實踐這個理想，米鴻生醫需要更多夥伴一同完成這份使命與任務，堅持作對的事，為下一代打造健康的太平盛世． 【工作內容1.組織】 1.組織管理：組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動 2.離職管理：離職/留停/退休作業辦理 3.新人任用：含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發 4.員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整 5.人力統計：各類人數統計、名單整理與報表提供 6.維護與員工關係，確保員工滿意度高 7.系統開發：各項人資作業系統與平台規劃、開發 【工作內容2.薪酬】 1.薪資制度設計及導入 2.社會保險、假勤、薪資結算相關事宜 3.人力資源相關文件之更新與維護管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等 4.熟悉勞動有關法律，調解勞資爭議，勞資會議等相關作業之管理與執行 5.進行績效評核作業，管理並訂定符合公司的績效制度。 【工作內容3.招募】 1.規劃招募專案 2.開發多元招募管道與產學合作方案 3.招募行銷企劃與宣傳設計(DM、網頁、影像多媒體等) 4.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 5.測評工具的規劃及應用 【加分特質】 -具備人力資源相關知識與經驗，並熟悉勞基法實務應用 -規劃公司內部培訓課程，並與員工關懷互動 -員工活動籌辦並執行福利與考核相關作業與管理 -與各團隊主管密切合作，確保人力資源管理與招募業務運行發展接軌 -薪資計算與人力資源預算規劃 -優秀的溝通和人際互動能力 -具有良好的判斷力和問題解決能力 -處理其他主管交辦事項、部門工作支援

5/16 總經理秘書

• 瑞安國際股份有限公司
• 醫療器材製造業

• 新北市新店區
• 1年以上
• 大學

一、總經理行政相關作業(如日程、出差、費用、資料管理等) 二、負責國外書信往來、翻譯文件、廠商互動 三、協助國外商品報關、儲運宅配、原廠文件等。 四、處理人事相關作業(如招募、教育訓練等)。 五、跨部門溝通及相關行政事務。 六、一般文書資料處理工作、文件收發，並負責追蹤執行狀況。 七、賓客招待及年節送禮相關事宜。 ★本公司鄰近新店捷運站步行5分鐘 面試注意事項: 1. 不用自備履歷 2. 會有英語能力測試 3. 會有第二次複試