我們需要一位 熱愛時尚精品、數字邏輯清晰、喜歡與人溝通交流的同仁，如果您具備這樣的特質，非常歡迎您加入我們的團隊。 【工作內容】 1、根據訂單及庫存狀態，進行商品採購及到貨交期追蹤。 2、公司主要系統處理訂單等作業，整理相關報表。 3、處理商品進出口等採購流程，略懂進口報關。 4、針對不良品進行售後服務聯繫及退換貨，出口作業等事項。 5、各部門溝通協調，能獨立完善作業者。 6、支援各式年度採購會等公司舉辦之活動事宜。 7、行政事務及主管交辦事項。 【職務發展及願景】 1、掌握品牌市場動向、拓展品牌更多可能性。 2、培養增廣行銷觀點及參與行銷策略。 3、拓展異業結盟可能。 4、培養專業、熟悉市場，朝向「品牌經理」發展。
1.準備食材烹調冷盤燒臘菜餚 2.熟悉食物性質和營養知識 3.掌控冷盤擺盤及出菜品質 4.確保所負責類別食品均符合衛生管理規定 5.具備中餐或西餐丙級技術士證 6.配合食品作業衛生規範 7.具沾板燒臘ㄧ定經驗
1.依公司策略，設定營銷計畫及執行方式 2.針對公司產品，規劃營銷及組織團隊資源 3.定期銷售業績及營銷優化分析 4.業務團隊監督管理及獎金設計 5.配合公司行銷操作，推進業務團隊銷售，帶動業績導向 6.其他公司主管交辦事項
無經驗可，有經驗視能力調薪。 [ 工作內容 ] 外場：公關領檯、提升品牌體驗、接待客人、銷售酒品與餐點。 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、英語會話、店舖管理、行政財務。 [ 員工福利 ] 員工吃好一點津貼；公司附健身房＆游泳池。
無經驗可，有經驗視能力調薪。 [ 薪資 ] 正職平均：34000-38000 領班平均：38000-45000 經理平均：50000-60000 + BONUS上看年薪 800,000+元 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] 支持開發餐飲業外技能，不只是一成不變的工作內容，提升能力同時提升價值。 IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 面議加薪。 [ 員工福利 ] 每月員工聚餐、員工折扣、飲料無限喝、勞健保、年終、球鞋津貼（入職半年起能享每年購一雙球鞋，工作的同時能保持乾淨體面的生活平衡）；信義總店附健身房＆游泳池。
規劃與執行政府農業專案計畫，尋找對農業政策與產業發展有興趣者， 1. 農業專案計畫管理，例如補助案的申請、核銷、結案報告等管理。 2. 農業推廣活動企劃與執行，例如辦理說明會、教育訓練等。 3. 配合主管與業主交辦事項。 4. 可獨立作業，具備服務熱忱、良好溝通協調能力與團隊合作精神。
- 需有餐飲工作經驗，能力、經驗、特殊技能議薪。 - 僅開四五六日四天；月休12天薪水不變，餐飲工作仍能享有生活品質。 - 全新設備及裝修，衛生及環境舒適。 - 公司非常重視，工作與生活平衡。 [ 薪資 ] 正職平均：40000-44000 領班平均：44000-50000 經理平均：50000-60000 + BONUS上看年薪 800,000+元 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] 支持開發餐飲業外技能，不只是一成不變的工作內容，提升能力同時提升價值。 IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 面議加薪。 [ 員工福利 ] 每月員工聚餐、員工折扣、飲料無限喝、勞健保、年終、球鞋津貼（入職半年起能享每年購一雙球鞋，工作的同時能保持乾淨體面的生活平衡）；信義總店附健身房＆游泳池。
- 需有餐飲工作經驗，能力、經驗、特殊技能議薪。 - 僅開四五六日四天；月休12天薪水不變，餐飲工作仍能享有生活品質。 - 全新設備及裝修，衛生及環境舒適。 - 公司非常重視，工作與生活平衡。 [ 工作內容 ] 負責現場廚房之營運，協助主廚管理廚房內之勤務，含出餐品質、進貨廠商、基層員工管理等。對食物具有高度熱忱，並且參與管理與行政。 [ 薪資 ] 正職平均：36000-40000 領班平均：40000-50000 主廚 / 副主廚 平均：50000-60000 + BONUS上看年薪 800,000+元 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] 支持開發餐飲業外技能，不只是一成不變的工作內容，提升能力同時提升價值。 IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 面議加薪。 [ 員工福利 ] 每月員工聚餐、員工折扣、飲料無限喝、勞健保、年終、球鞋津貼（入職半年起能享每年購一雙球鞋，工作的同時能保持乾淨體面的生活平衡）；信義總店附健身房＆游泳池。
聯成娛樂專職實體活動策劃，尋找具活力及熱情的同事一起加入共事~ 我們正在尋找志同道合的夥伴一起共事 以下是聯成娛樂的公司介紹 https://www.best-onlineteam.com/ 也歡迎上網了解 主管助理的工作內容 1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 協助團隊執行公司之決議事項及各項專案。。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 具備跨部門溝通與協調能力。 8. 需可配合國內外出差。 歡迎積極主動、自律堅持、勇於自我挑戰的夥伴，加入聯成娛樂團隊!
櫃檯外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並 給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環 境。 ．並負責結帳、打掃、收銀等工作。 麵包台、煎台內場： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳 相關事務。 · 烘烤各類麵包，將食材組合並包裝。
1.飯店式管理服務。 2.訪客接待、通報與車輛引導。 3.廠商過濾及登記換證作業。 4.社區門禁管制。 5.現場緊急事件回報與處置。 6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 7.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 8.大門禮賓接待。 9.包裹與掛號之收送。
1.系統資料整理、資料登打、行政事務協助 2.有傳票整理或相關經驗佳 3.短期2-3個月 4.主管交待事項協助
預計6月開幕。 工作內容：備料、洗碗、出餐、清潔 工作時間：10:00-21:00，下午休息兩小時 休假日：固定店休日，月休9天 福利：年終，年假10天，勞保，健保，勞退，三節獎金，全勤獎金2000 需有廚房工作經驗，手腳要快，有責任心。
無經驗可，有經驗視能力調薪。 [ 工作內容 ] 外場：提升體驗、接待客人、銷售餐點、點餐收銀、基礎飲品調理、環境整潔。 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、英語會話、店舖管理、行政財務。 [ 員工福利 ] 員工吃好一點津貼；公司附健身房＆游泳池。
具備條件： 1. 無相關經驗可，具相關實務經驗1年以上者尤佳。 2. 喜愛餐飲，富同理心，開朗有禮，活力熱忱、親切大方。 3. 願意學習各方面溝通與服務技巧。 4. 具團隊精神，反應靈敏，擅與人互動。 工作內容： 1. 跑菜（送餐、整理髒區、餐具擦拭） 2. 一般單點桌邊服務（點餐、上菜、整理、收桌）。 3. 葡萄酒水服務。 4. 廳內環境整理與打掃。 5. 使用POS系統（iChef 及 inline）。 6. 工作時間8小時（未含1小時休息及吃飯） 公司會幫員工保基本三險： 勞保、健保、團保 相關福利： 1. 三節禮金 2. 過年開工紅包 3. 公平公正績效獎金制度 4. 每月員工額度 5. 用餐折扣 6. 空班津貼 7. 每月慶生會 8. 免日免費員工餐 等⋯ 所有職務的基本技能要求：跑菜、環境打掃及整理，及現場桌邊服務 跑菜(Runner)：將餐點送上桌、確保餐點品質是否正確、洗滌完畢的餐具擦拭、還有髒區髒盤的整理 服務員(Server)：現場及包廂的桌邊服務(基本TWC服務技巧)，能夠獨立進行點餐、進單、協助送餐送飲料、及所有客人提出的疑問及需求等。 領檯(Hostess)：負責處理接電話、訂位、結帳，以及少部分第一線客訴應對能力。對此職務有興趣者須先完成跑菜及服務員的基本訓練，經主管決議後方能進行領檯訓練。 吧檯(Bartender)：負責出飲料、備料、練習咖啡及調酒技巧。對此職務有興趣者須先完成跑菜及服務員的基本訓練，經主管決議後方能進行吧檯訓練。
負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於： 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.員工福利制度推行、改善 4.人資專案推動。 本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。 歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！
- 需有餐飲工作經驗，能力、經驗、特殊技能議薪。 - 僅開四五六日四天；月休12天薪水不變，餐飲工作仍能享有生活品質。 - 全新設備及裝修，衛生及環境舒適。 - 公司非常重視，工作與生活平衡。 [ 工作內容 ] 負責協助副主廚之廚房勤務，熟習廚房崗位包含熱台、冷台、炸台、備餐之操作，並對於食品安全及衛生標準嚴格把關。需參與廚房之管理與行政。 [ 薪資 ] 正職平均：36000-40000 領班平均：40000-50000 主廚 / 副主廚 平均：50000-60000 + BONUS上看年薪 800,000+元 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] 支持開發餐飲業外技能，不只是一成不變的工作內容，提升能力同時提升價值。 IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 面議加薪。 [ 員工福利 ] 每月員工聚餐、員工折扣、飲料無限喝、勞健保、年終、球鞋津貼（入職半年起能享每年購一雙球鞋，工作的同時能保持乾淨體面的生活平衡）；信義總店附健身房＆游泳池。
SALT&STONE 位於台北101購物中心四樓，是以「時尚加州料理」為主題的餐廳。傳統的麵粉是由石頭磨製而成，而鹽巴更是食物料理中不可或缺的元素，餐廳的命名就是我們餐點中最主要的兩大元素。 裝潢為加州LA風格，整體明亮開闊且挑高的空間設計，營造出輕鬆悠閒的用餐氛圍。從揉捻麵團到所有的醬汁調配，幾乎所有品項都是團隊在廚房耗費大量時間來製作而成。餐廳主打純手工義大利麵、披薩、精緻前菜與大份量的排餐，除此之外還有遠近馳名每日新鮮出爐的各種歐式麵包，能讓所有造訪的賓客留下深刻的印象。 優質的餐點、親切的服務與輕鬆的氛圍，絕對是臺北聚餐的好去處。 公司會幫員工保勞保，月時數超過120H可保健保 相關福利： 1. 三節禮金 2. 員工餐 3. 過年開工紅包 4. 季度績效獎金（需達成一定條件） 5. 用餐享折扣（需達成一定條件） 人格特質說明 : 1. 喜愛餐飲環境，具同理心，開朗有禮，親切大方。 2. 願意學習，良好溝通技巧。 3. 具團隊精神，反應靈敏，擅與人互動者。 職務說明： 跑菜、環境整理、及一般現場桌邊服務 - 跑菜(Runner)：將餐點送上桌、確保餐點品質是否正確、洗滌完畢的餐具擦拭、還有髒區髒盤的整理 - 服務員(Server)：現場及包廂的桌邊服務(基本TWC服務技巧)，能夠獨立進行點餐、進單、協助送餐送飲料、及所有客人提出的疑問及需求等。 - 領檯(Hostess)：負責處理接電話、訂位、結帳，以及少部分第一線客訴應對能力。此職位較具挑戰性，工讀生必須為長期固定班，月時數達120/h以上才可學習，且先完成跑菜及基本服務方可學習領檯職務（有經驗者可不在此限）。 - 吧檯(Bartender)：負責出飲料、備料、練習咖啡及調酒技巧。此職位較具挑戰性，工讀生必須為長期固定班，月時數達120/h以上才可學習，且先完成跑菜及基本服務方可學習吧台職務（有經驗者可不在此限）。 上班時間： 可分全天或半天，時間彈性，歡迎點我聊天瞭解 :)
職務介紹: 外場服務生是夜店中具備良好的溝通和服務技巧為客人提供負責及優質服務的專業人員。工作主要為維護包廂領域感、介紹酒水、送酒及結帳等，確保客人滿意並愉快地享受夜晚的時光並在包廂玩樂中體驗舒適愉快的訂包者空間。 職責和任務: 迎接客人，熱情禮貌地迎接客人，引導他們到座位或各種服務區域。 點酒服務，向客人介紹菜單，提供建議，記錄客人的點菜需求，確保菜品正確送達並提供專業的服務。 保持桌面整潔，定時清理和整理桌面，確保客人體驗環境舒適和乾淨。 收款和結帳，處理客人的支付，確保準確的收款和結帳程序。 團隊合作，與其他服務人員和團隊成員合作，確保整個夜店運作順利。 無經驗可，另有獎金分配！透過服務傳遞快樂的工作！ 歡迎優秀、有志的您一起加入！ 用實力展現出最強大的自己，成就為管理者的夢想！
1. 協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2. 需熟悉Word、Excel等基本電腦操作。 3. 協助辦公室行政工作。 4. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 5. 跨部門溝通協調及協助主管執行專案管理業務。 6. 招募廣告案發想。 7. 主管交辦事項。 這個職位在公司中至關重要，未來在人力資源行業有著廣闊的發展前景。 如果你符合以上要求，並對這個職位感興趣，請立即提交申請。
- STAFF 無經驗可，拓展快，升職機會多。 - 僅開四五六日四天；月休12天薪水不變，餐飲工作仍能享有生活品質。 - 全新設備及裝修，衛生及環境舒適。 - 公司非常重視，工作與生活平衡。 [ 薪資 ] 正職平均：36000-40000 領班平均：40000-45000 經理平均：50000-60000 + BONUS上看年薪 800,000+元 升遷：每年調薪、儲備幹部、加入拓店核心團隊。 [ 加薪技能 ] 支持開發餐飲業外技能，不只是一成不變的工作內容，提升能力同時提升價值。 IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 面議加薪。 [ 員工福利 ] 每月員工聚餐、員工折扣、飲料無限喝、勞健保、年終、球鞋津貼（入職半年起能享每年購一雙球鞋，工作的同時能保持乾淨體面的生活平衡）；信義總店附健身房＆游泳池。