*負責APP、Web及H5等User Interface Design；並協助團隊成長與進度掌控。 《工作說明》： 1. 溝通分享設計概念，適時推動與提高團隊設計方向及修正流程。 2. 通過良好的視覺傳達及直觀設計，提高品牌感染力與用戶使用效率。 3. 調整並優化使用介面及風格、視覺品質，透過回饋分析與團隊改善用戶實際使用狀況，持續提升使用者體驗。 4. 熟練運用設計工具，如Sketch、Figma等，並與開發團隊配合，共同參與專案進行。 5. 依據主管交辦任務，與團隊成員共同達成設定目標。 《期望經驗》： 1. 曾參與大型平台UI或金融相關平台設計經驗。 2. 精通Sketch、Figma或相關介面繪圖軟體。 3. 具手繪能力。 4. 曾有管理經驗佳
- 撰寫行銷文案，200字文案排版架構能力。 - 制定客戶行銷文案企劃。 - 客訴問題應對。 - 線上客服親切回覆。 - 基本文書處理。 【以上為條件說明】 ------------------------------------------------------------------------------------ 【以下為薪資福利】 -起薪 27,470元，獎金依照每季考績決定，每季考績評分結束次月發放。 -根據個人績效+年資額外提撥旅遊獎金，公司出錢讓你出國玩！ -全公司國內旅遊，每年一至二次。 -不定期部門聚餐。 -清楚的職能規劃表，針對想要晉升的人才加以培訓。
臉上總是掛著微笑、待人親切有禮、 喜愛與人群接觸互動、活潑熱情 ～ ——- 歡迎加入成為我們的夥伴 ——- 工作內容 1.維持櫃位整潔 2.甜點介紹、推廣 3.解說產品需求 4.喜歡接觸人群、不怕生 5.喜愛甜點、活潑對工作有熱忱 6.有銷售經驗佳 7.對服務業充滿熱忱 8.履歷需檢附照片 相關福利(通過試用期 資格符合者) 1.三節獎金 2.生日禮物 3.伙食津貼 相關保險 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 多元能力培訓 1.完整教育訓練 2.不定期內部訓練 3.不定期外部訓練 4.職位所需之進修課程 * 須勇於像陌生客人主動推廣產品，進行產品試吃與解說
透過微風集團良好的工作環境，期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台， 歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1.集團各檔期視覺形象提案 2.集團各檔期DＭ編排執行設計 3.報紙雜誌廣告、媒體宣傳、活動贈品券類、網頁需求製作物 視覺設計 4.DM/製作物預算掌控與估價發包 5.主管交辦事項 註:評核表現佳可有機會轉正職
我們在尋找熱愛行銷工作的你，如果你有以下能力與特質，誠摯邀請你加入我們 具備創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力， 熟悉各種行銷管道深化與優化消費旅程體驗技巧。 了解媒體議題操作、經營及品牌合作機會洽談。 了解如何透過打造品牌知名度，擅於整合多方資源，發揮營銷助攻成效。 遠端上班，週休二日，採簽約制。 工作風氣自由，公司每個人對工作品質都有一定要求， 若無特殊表現不佳，會每3個月簽約一次配合。 覺得自己自我要求夠高、責任心高且可接受簽約制，歡迎投遞，業績好有績效獎金哦！ 【希望你擁有以下個人特質】 正向思考，思維彈性能因應變化。 擅長與人溝通，具有團隊合作精神。 目標導向，具備高度責任感及高效執行力。 【你會負責的工作如下】 ● 口碑合作規劃、管理及監督產出的品質及時程，並追蹤分析成效（含：KOL、KOC、團購、論壇口碑等） 每個月提前分析規劃KOL，根據KOL最近的業配貼文和非業配貼文的變化、觀眾粉絲、是否業配過食品類、粉絲與我們的蛋黃區是否吻合，去做分析與規劃。 同時過去要有跟KOL或廠商溝通的經驗，有專業感，與良好的溝通能力。注意收發信都要用公司信箱。 ● 品牌相關活動規劃執行與宣傳作業(有品牌經驗者佳) ● 新聞稿議題規劃，文稿撰寫與發佈，媒體行銷效益控管 ● 宣傳素材規劃、文案創作與設計溝通 這點是這此職缺最重要的，對於個人文案撰寫能力與企劃發想非常重視。 很重視素材呈現，需對社群、平面素材有美感，並能跟設計師溝通素材方向及呈現方式，每月能針對人事時地物情境發想不同主題，提前規劃出下期4~6篇廣告素材+社群文案，並非為發文而發文。 ● 審查並優化公司相關文章，含SEO、業配文、及其他資料。 ● 社群經營 分析規劃社群品牌調性，經營社群、累積客群。 ● 主管交辦事項 【我們需要以下經歷的你/妳】 對餐飲、美食有興趣，樂於學習相關知識 具備品牌行銷、數位行銷企劃實務經驗累計5年以上 熟練操作數位行銷工具，及具備數據資料分析能力 具備獨立思考、解決問題、溝通協調能力 具備 Google Analytics認證、 Google Ads 認證、廣告代理商合作經驗者者加分 加入玖龍冰室，成為充滿活力和前瞻思維的團隊的一部分，推動創新的行銷策略，並在快節奏的環境中發揮！
歡迎蒞臨紓壓艙的每一位客人，提供W隨時隨需的保證， 準確安排紓壓艙按摩、美容療程預約並確實登記顧客於紓壓艙的消費紀錄，並積極推廣產品、療程及促銷方案，提高客人回購意願。 -為每一位蒞臨紓壓艙客人提供W專屬服務，並協助滿足客人需求 -正確登記所有顧客預約及消費紀錄 -確保出/入帳紀錄準確：正確入賬至客戶帳戶、收取現金或信用卡 -推廣產品、療程及促銷方案，提高客戶回購意願 -保持紓壓艙、櫃台整潔 -及時處理客訴並追蹤
確保所有客人在碧波泳池的安全。歡迎光臨每一位客人，並提供高效率、個人化和真實的經驗。在與顧客互動中， 藉由滿足顧客需求和履行隨時/隨需的服務承諾創造WOW體驗。 - 隨時控管客人於碧波泳池內外的安全。 - 確保毛巾數量足夠提供客人使用，並正確擺設。 - 秉持W的隨時/隨需服務宗旨，提供任何服務給碧波泳池所有客人的要求。 例如：提供飲料或毛巾等等。 - 發現任何安全問題立即提供報告給主管 / 經理。 - 隨時保持所有設施乾淨整潔且備品充裕。 - 持有體育署救生證
*店內甜點製作及研發 *塔類製作 *慕斯類甜點製作 *鮮奶油蛋糕抹製 *麵包製作 *協助披薩製作 *協助店內食材製備 *店內清潔 *輪流製作員工餐 <<優渥的薪資福利>> * 每周休2天 * 每日工時8小時 * 每年享國外旅遊補助5000元 * 在職訓練 * 階段學習考核，升遷制度明確 * 享有業績分紅（薪資已含業績分紅） * 研發獎金 * 年終獎金 * 工作餐 * 員工折扣 * 員工聚餐
Responsible for supervising daily operations of Welcome. Act as the main contact for guests and other hotel departments in the absence of Welcome Manager. The Welcome Desk Manager should drive a spirit of Whatever/Whenever throughout the department. Provide an "enhanced" W Arrival Experience for all WIPs. Provide effective handling of all complaints using W's LEARN service recovery guidelines. Accurately document and handle incidents that occur within hotel premises. Track and relay guestVoice score information and Loyalty Enrolment Statistics to Talent and ensure targets are met.
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理、商品上架等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 7. 需每日盤點剩下庫存。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！
安全員的職責是負責場所的維護、巡邏與監視，避免發生竊盜、暴力事件。職責可由直屬上司指導或獨立作業，但在這兩種情況下，安全員都需要負責雇主的安全，避免任何違法的事物或干擾造成顧客的損失。
【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k2Brt 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司發展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發地方餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 挑戰自我，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
為避免浪費彼此時間，應徵面試請閱讀以下內容！ 主營健康餐盒與料理，尋找願意與公司一起發展的夥伴 月休8-10天，工作時間8HR 休息1HR 歡迎投遞履歷相約面試 (經驗不夠豐富沒關係，我們非常樂意培訓) 工作項目： 0. 門市收銀以及結帳相關 1 .協助廚房內場準備相關餐點的前置作業與食材 2.餐點管控/保存 3.清潔與保養(廚房設備/廚房環境) 4.協助新進夥伴熟悉工作流程 5.協助主管完成交辦事項/與老闆/主管培養默契,完全按照公司理念執行
現場服務支援工程師負責透過現場服務提供高品質的客戶支持，包括產品調試、維護、維修和培訓，並為區域服務工程師和服務合作夥伴提供培訓。 這是一個長期全職職位。 主要職責 在調試前、調試、維護工作、故障診斷和維修方面提供現場服務。 進行服務體系建設，對服務商進行訓練賦能，制定服務商考核管理制度，進行服務定價，管控服務成本 透過電話和電子郵件為客戶提供遠端支援 確保現場服務符合工作健康和安全要求 規劃和協調任務，並與企業的其他部門聯絡，及時完成任務 技能和經驗要求 電機工程專業本科或以上學歷 良好的英語口說與寫作能力 優秀、專業的客戶服務技能 能夠定期在亞太地區（主要是東南亞）出差 優秀的時間管理和組織能力 具備團隊合作精神，注重細節 能夠處理多項任務，具有出色的跟進技能，並注重細節。 對工作和客戶負責 備品備件和倉庫管理 有技能和經驗者優先： 9 具有太陽能光電產業技術支援或客戶服務經驗 10 動手能力
Responsible in the design and artwork production of the hotel' s collateral material and other graphic work that is required and relevant to sales & promotions of hotel products and services. Coordinates between the hotel and its suppliers to ensure all works is in line with Marriott/W Brand standard and are completed on time. - To administer a fully-equipped graphics units within the Sales & Marketing Department. - To produce and develop visuals, finished artworks as well as supervise production of the hotel's internal and external collaterals as per the W Brand Standard. - To produce visual and final artworks for below the line items like posters, lift banners, plasma TV and billboards as directed. - To provide graphic support services to the various departments, i.e. B&F, Welcome, etc. as directed. - To prepare and co-ordinate the display and removal of posters and promotional materials within the hotel premises on targeted dates. - To source and maintain a list of reliable suppliers for the purpose of developing hotel collaterals; i.e. typesetters and color separators. - To maintain a full fledge graphic department with ample stock supplies at all times. - To produce hotel collaterals within monthly / annual budgets. - To assist in sourcing for props for Food & Beverage photography. - To undertake specific photograph assignments within the hotel as and when required plus occasional assignments outside the hotel. - To prepare annual budget and estimates for the graphics unit. We would like to invite you to join Marriott Careers to explore endless possibilities https://jobs.marriott.com/marriott/jobs/22085143
負責維護飯店建築物整體，機房及相關營業設施、設備的維護/保養，確保作業符合W酒店的工程相關標準及符合本地政府各項法規。並協助制定PMS預防性維護保養計劃，及執行工作計劃之掌理及監控。配合萬豪酒店集團策略，調整工程各項作業目標、政策及程序，提供專業的工作執行能力支持服務給執行團隊,協助以實現戰略目標為基準。提供專業個人知識及技能，以及支援必要的行政服務，並協同工程部門提升整體工作效率及顧客滿意度。
Responsible for providing a welcoming, efficient, personable, and authentic experience for each guest during all encounters (24/7). Aiming to maximise guest interaction while minimising time spent ‘away’ from the guest. Create WOWs for our guests by attending to their needs and performing our Whatever/Whenever service promise during all guest interactions. Implement and be fully knowledgeable on the Loyalty Program and W Hotel Brand Standards. Meet Loyalty Enrolment and GV Targets consistently. We would like to invite you to join Marriott Careers to explore endless possibilities https://jobs.marriott.com/marriott/jobs/22204325?lang=en-us
為避免浪費彼此時間，應徵面試請閱讀以下內容！ 主營西餐健康料理，尋找願意有默契與共識的夥伴加入我們，沒有經驗或經驗不夠豐富可以重新培養，你找尋重視人才的公司，我們也嚮往找尋願意與公司一同成長的人，歡迎投遞履歷相約面試，請注意收件匣訊息，投遞評估合適我們會盡快邀約喔。 正職夥伴 4萬-5萬(依能力向上調整) 月休8-10天 每日工時8小時 休息1小時 外籍工作夥伴本公司可以申請工作許可喔 工作項目： 1.準備餐點前置作業與食材。 2.進行食物烹調(無經驗可培訓,依能力考核薪資) 3.協助夥伴或主管完成工作交辦事項。 4.因應客戶需求適時調整口味。 5.開店與閉店清潔工作，維持工作平台環境乾淨整潔。
Loyalty Team plays a key role for W Taipei to create guest loyalty and build loyalty beyond reason. Loyalty Team agent proactively interacts with hotel guests prior to arrival, during their stay and post-stays. Loyalty Team Leader digs into every valuable guest feedback to further elevate future guest experiences from all aspects to enhence guest experience.
在符合飯店品質標準的前提上，確保能具成本效益且符合時效地達成飯店的採購需求。 與供應商之間維持專業且清廉的合作關係。