【工作地點】 ★高雄市鳳山區文衡路296號1樓 ★依照展店任務需求，機動前往目標空舖。 ★週休二日、見紅休。 ★上班時間為09:00～18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、績效獎金、免費團保。 1. 開發 高雄/屏東 地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫(年約10間)。 2. 店面租賃條件協商(合約年份、租金、免租期、附加條件 等)之 租約簽訂。 3. 房屋仲介、屋主、合作商 等良好關係維護。 4. 市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) 5. 既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險。 6. 深度 理解品牌特性及強項，快速獲得市場空舖消息 並以 優勢條件簽約。 7. 其他主管交辦事項 *高報酬、高挑戰 歡迎對商鋪開發有經驗、有信心的實力夥伴！積極來投遞履歷！
1. 配合組織發展藍圖，執行招募／甄選／任用管理業務，提升公司的人力資源運用及組織效能。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(員工個人基本資料、出缺假勤紀錄等)。 3.人事異動稽核與執行(入離職、升遷調降、調動等)。 4.主管交辦事項。 ※擅長人際互動，對工作有熱情願意全心投入。 ※人資相關經驗尤佳。 ※薪資待遇：30300元-35000元(福利金另計)。
1.接待現場顧客 2.負責內部傳送遞文件與機器 3.協助主管交代事宜 4.協助網路客服網頁回覆 ( 臉書、LINE、痞客幫)問與答回覆 5.結帳 收款 6.無業績壓力，薪資32,000~66,000，獎金另計 7.協助櫃台開立單據 為顧客報價(基本門市作業) 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 …等 發展/遠景： 歡迎餐飲業轉換跑道
~尋找平時與假日兼職夥伴～ 工時不限19-23，亦可從下午時段開始上班 ※假日皆能排班者優先錄取 1. 送客房備品給客人 2. 補零食、備品、茶水、環境整理、跑腿 3.與客人互動 4.館內服務資訊介紹。 5. 收/退/寄物程序 。 6. 進房/退房/換房/續住程序。 7. 提供客人住宿資訊。 8. 主管交辦事項 小鹿文娛官網：http://fawn-group.com/
工作範圍是客戶諮詢以下內容： 1.人生與財務風險(政策、人脈、婚姻、家庭、官司、債務、稅務) 2.投資理財(基金、股票、不動產) 3.稅務規劃(所得、遺贈、任何稅務) 4.資產傳承(土地、房屋、現金、公司) 5.信託管理(任何資產信託處理) 6.家族辦公室 7.投資移民 8.國際金融諮詢 分析問題並協助處理，也會輔導考取國際金融證照 尤其是女生更加要了解，這樣才能保護自身的權益。 專業部分我們都會培訓，請不用擔心
1.負責移工相關行政作業辦理 2.收發文件接聽電話 3.完成主管交辦事項. 4.公司文件及雜務文書 5.有責任感、細心、願意學習。有經驗者佳
兆葳公司是個幸福企業，但隨著業績每年大幅成長，需要更多的人才，我們歡迎願意努力並想要挑戰高薪高額獎金的你加入我們團隊。 我們正在尋找有熱情和充滿動力的業務加入我們，無相關經驗者不用擔心，會有學長姊帶你。 工作內容： 1.維護現有客戶關係，提升客戶滿意度。 2.負責處理相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3..具有的溝通能力。 4.積極主動，有想要學習的心及適應能力。 5.協助業務處理行政相關事宜。 薪資及福利： 1.底薪(依據過往經歷)+績效獎金。(以上會不定時調整) 2.勞保、健保、退休金提撥、三節獎金及業務交通補助、交際費。 3.有完善的教育訓練及上課。 4.上班彈性有緩衝，上班不用趕。 5.跟著公家機關休假。 6.老闆、主管、員工好相處，沒有小團體。 加分項目： 1.有汽車駕照。 2.交際能力強。 3.有本產業相關經驗佳。 基本技能： 電腦基本操作。
1. 進房/退房/換房/續住程序。 2. 提供客人住宿/旅遊資訊。 3. 館內服務資訊介紹。 4. 收/退/寄物程序 。 5. 整理環境、食物吧補給。 6. 訂房訂單輸入。 7. 完成主管交辦事項。 小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/ 路徒行旅中華館官網：https://www.roadershotel.com/
◆ 協助廣告專案企劃執行 ◆ 市場資訊蒐集和統整 ◆ 主管交辦事項處理 ◆ 有學習心、適應力強 ◆ 細心負責、反應靈敏 ◆ 與行銷廣告/新聞相關之科系 ◆ 具有相關工讀經驗
1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 館店公共環境清潔 4. 其他主管交辦事項 5. 升遷管道暢通 6. 固定日班 7. 交通便利，捷運、火車、公車皆可抵達 8. 有房務經驗者保障起薪35000元以上 ◆ 無房務經驗者保障起薪32000元以上，三個月內達到做房標準者可直接往上調整為35000元起薪！
1. 協助客房布巾收送、備品補充。 2. 協助房務人員客房清潔整理作業、拆除床單枕套等。 3. 清點收送的布巾數量。 4. 完成主管交辦事項。 ◆ 歡迎夜校生長／短期工讀 ◆ 工作時間：09:00-15:00 ◆ 無房務經驗可
蟬說探訪台灣的各個角落秘境，建立深度旅遊體驗， 為旅客們提供一處遠離人潮、雜亂紛擾的世外桃源！ 我們目前擁有北部、中南部共六個不同主題的據點， 依照各個據點的地理位置、人文風情，設計出不同的活動體驗內容。 希望可以將在地文化傳承、支持在地的店家與資源，讓永續旅遊的概念不斷地傳達下去。 蟬說不只是一個旅遊產品，更希望打造出具有代表性的休閒生活品牌， 讓世界看見這塊土地的美好。 如果你符合以下條件，趕快來投出你的履歷。 ◎ 工作內容 : ▼在地創生活動檔期規劃，活動內容發想、執行、成效檢討 ▼跨部門溝通，與行銷團隊、營運團隊合作執行 ▼在地創生資源洽談、溝通，關係維護 ▼其他特殊專案執行或主管交辦事項 ◎ 具備條件 : ▼ 具活動企劃與執行經驗 ▼ 熟悉簡報製作(需具基礎美感)，對旅遊企劃提案有想法，有提案經驗更佳 ▼ 具專案管理經驗 ▼ 喜愛旅遊，更希望你愛的是深度旅遊，不排斥全台趴趴走 ▼ 對自然環境、人文特色感興趣，願意深入瞭解並推廣 ▼ 熱情，積極，不害怕與人溝通 ▼ 擅於跨部門溝通、具團隊合作精神 ▼ 具汽車駕照，並能實際上路 (自備汽車佳，依公司規定提供交通補助) ◎ 公司福利 : ▼ 商務開發期間，由公司負擔食宿及油資補助 ▼ 節慶/生日禮金或禮品 ▼ 完整及透明的升遷制度 ▼ 不定期員工聚餐、員工住宿招待券、員工訂房優惠 ▼ 完整勞健保、勞退提撥、團體商業保險 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長 ◎ 工作地點 : 辦公室在台北，但多數時間需在各場域駐點 【蟬說 : 霧繞】 新竹縣五峰鄉新竹縣五峰鄉白蘭298之3號 【蟬說 : 山中靜靜】 台中市太平區山田路218號 【蟬說 : 夕陽漫漫】台中市清水區美堤街8號 【蟬說 : 溪頭生態露營區】南投縣鹿谷鄉森林巷8號
1. 資安相關規範之研擬與訂定 2. 資安管理制度維運 3. 辦理法令要求相關作業，例如:電腦系統資訊安全評估等 4. 辦理資安教育訓練與宣導 5. 辦理資安查核作業 6. 執行資安相關專案
*English version below ★徵才店員（全職／工讀生）★ ★週休兩天，固定排休★ ★工作環境友善有趣★ Mama Crazy 團隊充滿活力與創意，平均年齡不到 35 歲，大家一起做有趣的事情。 專營台灣、英國及日本的優質商品。 ★新創公司，充滿彈性★ 我們歡迎對零售業有想法的人加入，喜歡一起腦力激盪新的可能性（不論是進貨還是促銷）。 福利制度彈性，根據您的需求我們可以討論。 ●工作內容● 【管理】負責店鋪日常營運管理，包括商品整理及陳列規劃。 【顧客服務】提供專業商品建議，提升顧客滿意度。 【銷售】帶領團隊達成銷售目標，優化銷售策略。 【形象維護】維持店鋪形象，營造舒適吸引人的購物環境。 ●具備條件● | 具良好的溝通能力，能有效領導和激勵團隊。 | 對零售趨勢敏感，具數據分析與業務洞察力。 | 熱愛零售，有創新思維，致力提升顧客服務。 ●加分條件● | 具英文或廣東話會話能力 | 對嬰幼兒產品、兒童玩具或健康產品有興趣 ●制度● | 週休二日，年假及國定假日補休。 | 上班時間 10:00-19:00（含午休 1 小時）。 | 員工享有商品優惠折扣。 如果您熱情、有創意，喜歡挑戰並願意創造獨特的購物體驗，歡迎加入我們！ 請將履歷寄至 [email protected]，我們會儘快聯繫您。 -- ★Hiring: Sales Associate★ ★Two days off per week, fixed schedule★ ★Friendly and Fun Work Environment★ The Mama Crazy team is energetic and creative, with an average age under 35. We work on fun projects together. We specialize in premium products from Taiwan, the UK, and Japan. ★Startup Company with Flexibility★ We welcome people with innovative ideas about retail to join us, and we enjoy brainstorming new possibilities (whether it's procurement or promotions). Our benefits are flexible and can be discussed according to your needs. ●Job Responsibilities● ．Management: Oversee daily store operations, including inventory management, and display planning. ．Customer Service: Provide professional product advice to enhance customer satisfaction. ．Sales: Lead the team to achieve sales targets and optimize sales strategies. ．Store Image: Maintain store presentation and create an appealing shopping environment. ●Qualifications● ．Strong communication skills, with the ability to lead and motivate the team effectively. ．Sensitivity to retail trends, with skills in data analysis and business insight. ．Passion for retail, with a creative mindset and dedication to improving customer service. ●Preferred Qualifications● ．Basic communication skills in English or Cantonese ．Interest in baby products, children's toys, or wellness products ●Leave and Benefits Policy● ．Two days off per week, annual leave, and public holiday compensation. ．Working hours: 10:00-19:00 (including a 1-hour lunch break). ．Employee discounts on products. If you are passionate, creative, and enjoy challenges while creating a unique shopping experience, we would love to have you on our team! Please send your resume to [email protected], and we will contact you soon.
*English version below ★徵才門市店長／店員（儲備店長）★ ★週休兩天，固定排休★ ★工作環境友善有趣★ Mama Crazy 團隊充滿活力與創意，平均年齡不到 35 歲，大家一起做有趣的事情。 專營台灣、英國及日本的優質商品。 ★新創公司，充滿彈性★ 我們歡迎對零售業有想法的人加入，喜歡一起腦力激盪新的可能性（不論是進貨還是促銷）。 福利制度彈性，根據您的需求我們可以討論。 ●工作內容● 【管理】負責店鋪日常營運管理，包括排班、商品管理及陳列規劃。 【顧客服務】提供專業商品建議，提升顧客滿意度。 【銷售】帶領團隊達成銷售目標，優化銷售策略。 【形象維護】維持店鋪形象，營造舒適吸引人的購物環境。 ●具備條件● | （店長）具兩年以上零售管理經驗，熟悉店鋪運營。 | 具良好的溝通能力，能有效領導和激勵團隊。 | 對零售趨勢敏感，具數據分析與業務洞察力。 | 熱愛零售，有創新思維，致力提升顧客服務。 <無店長經驗也歡迎挑戰！我們提供成長機會> ▲學習店鋪管理 ▲提升溝通技巧 ▲強化銷售與服務能力 ●加分條件● | 具英文或廣東話會話能力 | 對嬰幼兒產品、兒童玩具或健康產品有興趣 ●制度● | 週休二日，年假及國定假日補休。 | 上班時間 10:00-19:00（含午休 1 小時）。 | 員工享有商品優惠折扣。 如果您熱情、有創意，喜歡挑戰並願意創造獨特的購物體驗，歡迎加入我們！ 請將履歷寄至 [email protected]，我們會儘快聯繫您。 -- ★Hiring: Store Manager / Sales Associate (Reserve Manager)★ ★Two days off per week, fixed schedule★ ★Friendly and Fun Work Environment★ The Mama Crazy team is energetic and creative, with an average age under 35. We work on fun projects together. We specialize in premium products from Taiwan, the UK, and Japan. ★Startup Company with Flexibility★ We welcome people with innovative ideas about retail to join us, and we enjoy brainstorming new possibilities (whether it's procurement or promotions). Our benefits are flexible and can be discussed according to your needs. ●Job Responsibilities● ．Management: Oversee daily store operations, including scheduling, inventory management, and display planning. ．Customer Service: Provide professional product advice to enhance customer satisfaction. ．Sales: Lead the team to achieve sales targets and optimize sales strategies. ．Store Image: Maintain store presentation and create an appealing shopping environment. ●Qualifications● ．(Store Manager) At least 2 years of retail management experience, familiar with store operations. ．Strong communication skills, with the ability to lead and motivate the team effectively. ．Sensitivity to retail trends, with skills in data analysis and business insight. ．Passion for retail, with a creative mindset and dedication to improving customer service. <No management experience? No problem! We provide opportunities for growth> ▲ Learn store management ▲ Improve communication skills ▲ Strengthen sales and service abilities ●Preferred Qualifications● ．Basic communication skills in English or Cantonese ．Interest in baby products, children's toys, or wellness products ●Leave and Benefits Policy● ．Two days off per week, annual leave, and public holiday compensation. ．Working hours: 10:00-19:00 (including a 1-hour lunch break). ．Employee discounts on products. If you are passionate, creative, and enjoy challenges while creating a unique shopping experience, we would love to have you on our team! Please send your resume to [email protected], and we will contact you soon.
1. 營業文件及客戶資料登打及核對，並更新營業資料。 2. 確認營業文件資料完整使合符規定。 3. 依作業流程處理各項廠商之資料收發。 4. 單據核對、回收及資料整理事務。 5. 學習本司之後台系統並協助維護內部資料。 5. 協助發出及修改社交軟體帳號的公告內容。 5. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 其他主管交辦事項。
1.餐廳營運管理，依據品牌之品牌特色、營運目標，制定營運計畫並督導執行。 2.落實門市管理，穩定餐點品質、門市營運稽核，需配合出差。 3.能掌握餐飲同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，提高銷量。 4.定期檢核及優化現場之作業與服務。 5.商品規劃及商品成本管理。 6.解決門市客訴問題與其他業績追蹤。 7.門市與總部的溝通與聯繫。 8.協助門市人力調度規劃。 9.QSC督導與執行。
Position Overview: We are seeking a highly motivated and detail-oriented Payroll Specialist to join our Service Delivery department. The primary responsibility of this role is to efficiently process clients' payroll, ensuring accuracy and compliance with local regulations. During low peak periods, the selected candidate may have the opportunity to engage in cross-training within other departments, contributing to a versatile and skilled workforce. Key Responsibilities: 1. Payroll Processing: o Accurately process clients' payroll in adherence to local regulations and company standards. o Verify and reconcile payroll data to ensure precision and completeness. o Assist in tax, social insurance related issues. o Collaborate with team members to address phone-in and email inquiries and concerns from clients. 2. Cross-Departmental Training: o Participate in cross-training initiatives during low peak periods. o Gain exposure to other departments such as Finance and Administration. o Contribute insights and skills to enhance the overall capabilities of the organization. 3. Communication: o Maintain good relationship and effective communication with clients, vendors and internal teams. o Provide timely updates on payroll processing status and address any potential issues. 4. Compliance: o Stay abreast of local labor laws and regulations to ensure payroll compliance. o Assist in implementing process improvements to enhance efficiency and compliance. Job Type: Full-Time (Work from home, need to travel to Hsinchu based on business needs)
一、門禁管制，訪客登記，人臉辦視。 二、收發信件。 三、訪客車輛進出管理。 四、大樓電源控管。 五、業主交辦處理。
