股票上櫃(代號3213) 通路事業處 # 專業養成，為消費者提供電腦採購最佳方案 # 無經驗可，扎實培養業務技巧 # 高企圖心，衝刺百萬年薪 全國最大筆電連鎖 職稱：電腦銷售顧問(業務性質) 薪資說明： 一.底薪$30000元起 二.獎金 *. 每月績效獎金+原廠獎勵金，高標$15萬/月 *. 新人到職實習考核合格，前3個月發放獎金$3000元/月 *. 年度紅利依個人績效發放 *. 年終獎金依個人績效發放 三.福利 *. 享勞保、健保 *. 公司每月提撥工資6%於個人退休金帳戶 *. 三節獎金 + 生日禮金 *. 每月員工聚餐/活動 *. 年度固定調薪 *. 年度升遷考核調薪 *. 年度健康檢查 *. 教育訓練。 面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」
具團隊合作意識者， 排休，月休10天 通過三個月的初期考核， 派至部門展開儲備實習： 行政部：面對顧客，統籌拍賣業務 研究部：文物藝術研究，相關文案撰寫 攝影部：執行拍品攝影工作，後製管理 採購部：外勤職務，控管進貨
1.個性活潑大方、愛唱歌、富有創意且喜歡創新 2.有耐心且喜歡與孩子相處 3.英語助教老師, 跟課實習、將免費培訓為正式英語老師 4.協助教學行政事誼 5.只要對英語教學有興趣,並通過面試英語測試 6.肯學習、有教學熱忱...並以成為專業英語老師為目標者 歡迎在校生（大三/大四 實習生）及應屆畢業生加入我們! 7.有英語教學經驗尤佳 8.成為正式老師後時薪優沃
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誠徵具愛心、耐心，對教育事業充滿熱情之老師，有課輔相關經驗者尤佳，亦歡迎大專生工讀，主要工作内容如下： 1. 陪伴孩子完成作業，指導檢查學生功課，為不理解的孩子進行輔導。 2. 協助並處理學生在班內一切生活事務，並協助國小放學接送。 3. 與家長溝通，並讓家長充分了解孩童學習狀況。 4. 教室環境整潔維持、支援教室所需的事情。 5. 配合校方教務行政需求及活動辦理。
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 7/29 (六) 14:00 活動地點: S191 台北康寧 餐廳 台北市內湖區康寧路3段168號 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
1.教室櫃台接待 2.招生及介紹課程 3.課務溝通協調、能和家長應對進退 4.學生出缺席聯繫紀錄、補課事項安排。 5.線上訊息回復 6.作業及週考印製 7.維護教室環境衛生 8.進行任務排程及專案管理 9.主管交代事務
1、負責簽約、收款、銀行對保、產權移轉、撥款、交屋及售後服務、管理委員會經營互動等作業。 2、各項銷售專案工作及進度之掌握。 3、熟悉高益系統、Microsoft Office軟體操作。 4、提升客戶滿意度、協助處理客訴等作業，且富有團隊精神、肯學習及服務熱忱，善於溝通協調，主動積極。 5、主管交辦事項。
1、督導學生完成每日學校交代作業、確實指導與批改、課前預習、考前複習 2、能與學生及家長們有良好溝通與互動，善於管控學生上課秩序與品德行為 3、工作環境佳、制度福利完整，享有帶班人數績效獎金及分校主管職業培訓 4、相關科系畢業、具良好教育理念、擁有豐富安親課輔老師經驗者優先錄用 5、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區康寧路三段20號(捷運葫洲站) (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
無經驗可 月薪36,000元起 ~ 做滿一個月通過考核調薪至4萬起~~依能力調薪 經驗資深者可另外詳談 輪班制、排休、見紅休、週六午晚不看診、月休8-10天 上班時間: 早班 9:00-12:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-21:30 (若提早整理完，九點就可離開) 休息時間: 午休 12:00~13:55 晚餐 17:30~18:30 福利: 員工休息室、年終尾牙餐會、聚餐、年終獎金、員工優待、員工旅遊、特休 勞健保、勞工退休金（公司依法提撥 6% 勞工退休金）、員工制服 @ 準備器材與跟診 @ 口腔衛教指導 @ 學習牙科相關問題 @ 器械耗材盤點 @ 工作環境清潔維護
職務工作內容： 1、土地投資開發、案源搜集、投報分析及買賣效益評估。 2、洽談買賣、合建及辦理都更、危老相關作業。 3、土地開發行政事務、資料檔案整理、合約研擬、說明會工作準備、都更案文書及整合。 4、地主及主管機關溝通、協調、簽約及關係經營。 5、其他主管交辦事項。
工作內容： 1.商品上架陳列、排面整理 2.協助收銀結帳 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫商品入倉及整倉 5.顧客服務
1. 具木工製作與簡易機電、水電維修經驗尤佳。 2. 負責校區水電、燈具、車輛等設備維修保養及與相關廠商聯繫。 3. 委外工程之報價、呈核、驗收及請款作業。 4. 校區緊急異常狀況之排除。 5. 負責採購分校必需品、庶務品。 6. 分校環境、植栽整理。 7. 協助分校各項公共安全、消防檢查事宜。 8. 須機動性待命，配合臨時出勤，上級主管交辦事項。 9. 具小客車駕照，有實際開車經驗，並熟悉路況與良好駕駛習慣。 10.具電腦操作、簡易文書處理能力及網路資訊操作基礎。 11.倉庫用品管理。 12.放學時間，協助分校接送學生。 13.男女不拘。
1. 依年度稽核計畫執行查核及追蹤改善情形。 2. 內部稽核實施細則之執行與修訂。 3. 協助各部門制修訂各項作業辦法。 4. 配合母公司（大華建設）執行年度內部控制制度自行評估作業。 5. 其他主管交辦事項。
我們是正在成長的一個團隊、有兩家門市的營運、咖啡課程的教學、網路商品的販售、咖啡豆烘焙、商業合作、商品行銷，期待可以找到願意在這些事件上可以和我們一同成長的夥伴。從零到一的階段，會是辛苦但有趣的，不只是技能的收穫，更期待可以將軟實力帶往更未來的人生。 1. JOMO COFFEE 是一個持續成長中的團隊 主要工作是：執行每日開閉店流程、服務、銷售、機器保養、協助咖啡豆出貨、環境清潔、庫存管理、主管交辦事項…… a.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 b.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 c.能配合店內規劃、與品牌發展 d.能主動服務客戶、並銷售產品 2. 具備基本咖啡知識。熟悉基本手沖咖啡、義式咖啡與牛奶飲品製作尤佳。 3. 無經驗可，要有團隊觀念，互相補位，正面的工作態度，和基本自我要求
早班 9:00-12:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-21:30 (若提早整理完，九點就可離開) 休息時間: 午休 12:00~13:55 晚餐 17:30~18:30 福利: 員工休息室、年終尾牙餐會、聚餐、年終獎金、員工優待、員工旅遊、特休 勞健保、勞工退休金（公司依法提撥 6% 勞工退休金）、員工制服 @ 準備器材與跟診 @ 口腔衛教指導 @ 學習牙科相關問題 @ 器械耗材盤點 @ 工作環境清潔維護