工作內容為藝術教學、專案活動設計、教案開發、課務與行政庶務。需能配合夜間及週末假日排班。 設計、視覺藝術、兒童家庭教育相關系所畢業，具人文素養與教學熱忱，願意嘗試具有挑戰性的工作，喜愛兒童且主動積極、正面思考。 野家院子兒童自然美學是一個致力於發展兒童藝術與生命教育的園地。我們專長於開發適合兒少發展的跨文化、跨領域教學方案。以自然美學出發，為孩子開啟在都市中與自然連線的可能性，培養藝術視野，協助孩子發展自信與創造力。美感需要體驗，超越技術與知識，我們推廣的是從「心」出發，有溫度的課程。我們相信真正的美來自於人與自我、人與他人、以及人與自然之間的和諧，結合專業師資，我們得以於將這樣的美學教育透過創作與實作的過程在生活中實踐。
1.電子商務平台行銷活動規劃、後台上架執行與維護、進度追蹤、執行與成效分析 2.基礎客服的諮詢回覆與問題處理 3.平台活動安排及跟進 4.進行與其他部門間的溝通協調 5.協助網路購物平台上下架及數量控管 6.平台賣場館架維護及頁面管理 7.基礎廣告Banner的調整與更新 8.客戶溝通及客訴處理 9.主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力另計★ ★依個人工作能力不定期調薪★
1.行政事務：黏貼通知單、點名、準備點心、接送學生 2.清潔打掃：教室桌椅擦拭、廚房洗碗、廚餘傾倒、廁所清潔、地板吸掃等 3.課輔：熟悉國小課業，協助指導學生 **希望面試者要喜歡小朋友，對小孩子要有耐心 工作時間 週一15：30-19：30 週二15：30-19：30 週三11：00-15：30/15：30-19：30 週四15：30-19：30 週五11：00-15：30
此職務著重於品牌產品研發、生產或及品管等，依需交辦工作；職務內容包含但不限於： 1. 產品風味設計、生產製作、包裝出貨等。 2. 咖啡生、熟豆品管及生豆烘焙等。 3. 合作對象產品支援。 4. 庫存盤點，進出貨管理等。 5. 環境清潔及設備維護。 6. 機動性支援咖啡吧台服務，如：咖啡沖煮、收銀結帳等。 7. 基本行政作業。 ※ 須抗壓性高！ ※ 熟咖啡沖煮及實質三年以上烘豆經驗。 ※ 無意以咖啡或餐飲領域為志業者勿試！ ※ 咖啡非流行品，團隊非新銳潮牌，難以滿足有吧台表演慾的您，也無法讓您獨領風騷，不適合具完美無暇自信的人才，一切浪漫將屬於顧客，請謹慎評估。 ※ 有充足的學習及成長空間，但團隊非公益或教育單位，不為供您習得技藝而存在，無義務單方無條件給予您絢麗、無微不至的教學，成長與否仍取決自身態度。 ※ 品牌營運模式、邏輯與同業差異性大，且思考角度多元，不樂見認知有框架設限。 ※ 100%保證待遇與態度、能力及資歷匹配，亦符合或優於行情，也歡迎討論任何期望值；婉拒無法明確展現、證明專業優勢，漫天喊價之人才。
1.需心思細膩、有耐心、活潑、喜愛與學生互動，至學生家中指導陪讀 2.一週一次，一次1.5小時 3.歡迎兼職夥伴們，大學生亦可。
/工作條件/ • 3年以上高端餐飲相關工作經驗，具專業證照為佳 • 具良好英語對話與書寫閱讀能力 • 組織能力佳且具備多工處理事務之能力 • 臨場應變能力佳且具良好溝通技巧 • 良好的情緒管理與客訴、危機處理能力 • 維繫及經營既有客戶，並具開發新客戶之能力 • 具有跨部門溝通協調之能力 /工作內容/ • 負責餐廳現場各區營運作業與衛生清潔管理 • 餐廳營運管理及營運目標達成 • 顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理 • 控管餐飲服務及產品品質 • 協助策略執行與推動 /工作福利/ • 平均月休9日起 • 除法定勞健保外，另有團險保障 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊
招募作業班老師 負責年級： 低、中、高年級各一位（部分時段需相互支援） 基本要求： 需兩年以上北市安親課輔老師經驗。（＊有混齡經驗者優先＊無經驗者需先從助教做起） 工作內容： 1.有效率的指導學生完成作業，檢查無誤與要求確實訂正。 2.平時與考前之複習與加強。 3.班級秩序有效控管，幫助孩童養成良好的品行與常規。 4.觀察記錄孩童在安親班之行為及學習表現，建立友善關係。 5.固定與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 6.每日必須負責學生接送及陪伴學生午餐午休。 7.全職者需負責校內其它行政工作事務。 8.維護教室及公共區域環境整潔 其他： 每位老師需負責15-24位學生。（超過15人會配助教) 寒暑假上下班時間會變動（8:00-19:00間需配合排班） 寒暑假需配合校內營隊活動規劃設計課程與執行帶班 ＊＊＊享有勞健保、公司聚餐及三節獎金＊＊＊
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上～3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、清洗食材、基礎刀工、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 ．工作簡單易學 ．環境單純穩定 ．排班彈性 ．無經驗可，有經驗佳 ．備機車佳，但非必備 ·每月基本月薪，加班費另計 ·視過往經歷能力給予起薪 ·視就職後表現，不定期調薪或給予分潤
此職務屬儲備幹部，以店長發展為方向，為品牌實體通路一線夥伴，重視專業能力、態度、服務之展現，職務內容包含但不限於： 1. 咖啡吧台作業，如：風味校正、餐點製作、咖啡沖煮、收銀結帳等。 2. 咖啡產品製作、開發、包裝及出貨等。 3. 發想宣傳及銷售計劃，並達成目標。 4. 庫存盤點、進出貨管理等，基本行政作業。 5. 環境清潔及設備維護。 6. 視需求交辦工作任務。 ※ 須抗壓性高！ ※ 無意以咖啡或餐飲領域為志業者勿試！ ※ 咖啡非流行品，團隊非新銳潮牌，難以滿足有吧台表演慾的您，也無法讓您獨領風騷，不適合具完美無暇自信的人才，一切浪漫將屬於顧客，請謹慎評估。 ※ 有充足的學習及成長空間，但團隊非公益或教育單位，不為供您習得技藝而存在，無義務單方無條件給予您絢麗、無微不至的教學，成長與否仍取決自身態度。 ※ 品牌營運模式、邏輯與同業差異性大，且思考角度多元，不樂見認知有框架設限。 ※ 100%保證待遇與態度、能力及資歷匹配，亦符合或優於行情，也歡迎討論任何期望值；婉拒無法明確展現、證明專業優勢，漫天喊價之人才。
/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗，具備廚房工作相關專業知識 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日基本營運與清潔工作 • 食材進貨、盤點與庫存管理 • 耗損控制 • 參與設計與規劃菜單 /工作福利/ • 月休假9-10日 • 員工團險 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊
此職務為品牌實體通路一線夥伴，重視專業能力、態度、服務之展現，職務內容包含但不限於： 1. 咖啡吧台服務，如：風味校正、餐點製作、咖啡沖煮、收銀結帳等。 2. 咖啡產品製作、包裝及出貨等。 3. 品牌推廣、產品銷售說明等。 4. 庫存盤點、進出貨管理等，基本行政作業。 5. 環境清潔及設備維護。 ※ 婉拒短期兼職；另有正職職缺。 ※ 須具義式咖啡沖煮經驗。 ※ 咖啡非流行品，團隊亦非新銳潮牌，難以滿足有吧台表演慾的您，也無法讓您獨領風騷，不適合具完美無暇自信的人才，一切浪漫將屬於顧客，請謹慎評估。 ※ 有充足的學習及成長空間，但團隊非公益或教育單位，不為供您習得技藝而存在，無義務單方無條件給予您絢麗、無微不至的教學，成長與否仍取決自身態度。
職務內容包含但不限於： 1. 咖啡豆分裝、瑕疵豆挑選等。 2. 咖啡產品製作、包裝及出貨作業等。 3. 文書作業，如：資料彙整、文件收發、資產盤點及歸納等。 4. 出納作業，如：結算、繳款、憑證核對等。 5. 環境保潔及設備維護。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 需抗壓性高、絕對細心並具服務熱忱！ ※ 主動觸發規劃、執行及維護日常營運事項。 ※ 熟Office軟體。 ※ 100%保證待遇與態度、能力及資歷匹配，亦符合或優於行情，也歡迎討論任何期望值；婉拒無法明確展現、證明專業優勢，漫天喊價之人才。
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上～3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
1 Reading- 英文閱讀引導 2 Lesson-英文課程複習與加強(包含補課,考試協助,進班協助等) 3 Homework-英文作業指導批改 4 Others:教室清潔整理、接送學生、接聽電話等班內其他事物 主要工作時間每天4:00~7:00排班時需涵蓋此時段 特別聲明：此兼職工作須於學生學校上學期間進行，寒暑假期間無法排班
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上～3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
須具「品牌運營」經驗，應擁有廣告思維、企劃力與商業操盤邏輯，需發展品牌價值並達成業績目標；職務包含但不限於以下內容： 1. 品牌運營策略企劃、執行。 2. 預算編列、成本分析及效益評估。 3. 產品上市企劃、執行。 4. 行銷宣傳企劃、媒體公關經營。 5. 銷售計畫制定，達成業績目標。 6. 合作開發、提案、簽約並達成目標。 7. 合作夥伴或顧客關係維護、意見蒐集，協助問題解決與追蹤。 8. 資料建檔、分類、歸檔、維護更新等。 ※ 不適合對飲食、藝術文化無感者！ ※ 適合具抗壓性高、耐性及服務熱忱充足者。 ※ 英語流利，具「品牌」運營經驗者佳。 ※ 100%保證待遇與態度、能力及資歷匹配，亦符合或優於行情，也歡迎討論任何期望值；婉拒無法明確展現、證明專業優勢，漫天喊價之人才。
我們正在尋找，一個Proptech/Fintech地產金融先進實驗室創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「人資專員」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。 有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。 對於跨領域的整合管理有興趣。 專營『Proptech + Fintech商業模式』的MyGo國際地產，非常重視人才資源，我們擁有近百位海內外的工作夥伴，「教育訓練專員」須兼顧海內外人資教育訓練事務，正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「教育訓練專員」主要的職務與工作內容為： 世界廠房成立至今持續穩定發展，而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養，致力於內部管理制度的優化及多元福利推展，提供對於人才更有利的舞台發展空間！ 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘若你想要有舞台台發展！請送出您的履歷，讓我們有機會向您更進一步介紹世界廠房 主要工作內容如下： 教育訓練: 1.一同 設計公司的內部培訓計劃，以滿足公司的業務需求； 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效.跟催並改進以提高訓練效果； 4. 協調各部門之間的培訓計劃，確保計劃的順利實施； 5. 與外部培訓機構合作，開發相關教材並提供教學指導； 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據，提供有關報告和分析。 績效考核: 1、規劃人員績效考核計畫，評估及分析執行結果。 2、新進人員考核追蹤與其他績效管理作業。 3、與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行。 4、建立完善的職等評價及發展制度，應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達 集團發展人才與留用之目標。 應具備的條件如下： 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。 【職務條件】 1. 2年以上相關人力資源經驗 2. 1年以上招募經驗 3. 積極認真、抗壓性強，能夠適應快節奏的工作環境 4. 對於產學合作實習生有教育訓練實際經驗者佳 如果你除了熟悉104和1111人力平台之外，還會使用Linkedin等其他徵才平台就太棒了 【工作時間】 ．上班時間：周一至周五 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假時間：週休二日 【其他福利】 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ＆年終獎金 ➭年終獎金：一個月(依當年度個人考核有增減) ➭放鬆時光：現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 ➭當月壽星慶生蛋糕 ➭公司每季不定期舉辦聚餐，讓員工放鬆心情 ➭寬敞舒適的辦公桌椅 【公司網站連結】 【MyGo 地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/ 【MyGo AI】 https://www.mygo.com/mygoai 【MyGoBigData 地籍大數據平台】https://www.mygobigdata.com/ 【MyGoDeFi 數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/ 【MyGo 國際地產】https://www.mygo.com/international 【MyGo 影音頻道_小薇愛買房】https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/videos 【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/ 【商業週刊報導】https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250
此職務著重於品牌對外理念、形象之傳遞，並建立品牌及產品價值；職務包含但不限於以下內容： 1. 社群、官網文章主題企劃、文字編輯。 2.官網品牌文案設計。 3. 社群影音企畫。 4. 社群管理維護。 5. 品牌新聞稿撰寫。 6. 品牌宣傳、提案文案設計。 7. CRM行銷企劃、執行。 8. 其他主管交辦事項。 ※ 婉拒未提供參考作品者，請見諒。 ※ 不適合對飲食、藝術文化無感者！ ※ 適合具抗壓性高、耐性及服務熱忱充足者。 ※ 英語流利，具「品牌」運營經驗者佳。 ※ 100%保證待遇與態度、能力及資歷匹配，亦符合或優於行情，也歡迎討論任何期望值；婉拒無法明確展現、證明專業優勢，漫天喊價之人才。
職務內容包含但不限於： 1. 咖啡豆分裝、瑕疵豆挑選等。 2. 咖啡產品製作、包裝及出貨作業等。 3. 文書作業，如：資料彙整、文件收發、資產盤點及歸納等。 4. 出納作業，如：結算及繳款、憑證核對等。 5. 環境保潔及設備維護。 6. 其他主管交辦事項 ※ 需抗壓性高、絕對細心並具服務熱忱！ ※ 主動觸發規劃、執行及維護日常營運事項。 ※ 熟Office軟體。