職務說明及工作內容： 1. 新客戶開發 2. 主力產品銷售： - 虛擬化與超融合解決方案 - 儲存/備份/災難備援解決方案 - 網路基礎架構暨資訊安全方案 - 微軟/Cloud等相關解決方案 - Endpoint軟硬體/3C產品 - BPM Flow企業流程管理系統 - 智慧圖資系統 GIS GEOGRAPHY INTELLIGENT SYSTEM - 駐點委外及設備維護服務 - 其它 3. IT整合性解決方案之規劃與銷售 4. 客戶/原廠/代理商等關係維護 5. 業務相關文書作業 6. 應收帳款跟催 7. 其他主管交辦事項 ＊業績獎金另算＊
1.初期主要負責課程及教學、後期教案編寫與研發。 2.維護學生安全、需有愛心耐心、喜歡跟學生相處。 3.與家長建立良好關係，有耐心的跟家長溝通。 4.週休二日 禮拜日與禮拜一休息。如遇到補班補課日，會調整至禮拜六放假，禮拜天上課。 5.固定每年依工作表現調整薪資。 6.三節禮盒/禮金。 7.完整培訓制度，完整教學教案，初期您只需要專注在教學與跟家長溝通。 8.寒暑假需要支援營隊，額外出席時薪優於勞基法。 9.有帶隊出國比賽機會，公司負擔出國比賽期間旅費。 10.業績達標，享有國外員工旅遊補助。 如果你對教學充滿熱情，並願意認真投入工作，我們誠邀你加入我們的團隊。 我們是一家由七年級生領導的創新教學公司，特點如下： ＊坦承溝通：我們重視開放和誠實的溝通，確保所有夥伴都能自在表達並被聆聽。 ＊表現認可：我們認可每位夥伴的貢獻，並透過獎勵來肯定你的努力和成就。 ＊專業成長：公司提供學習資源及成長機會，並給予進修津貼，鼓勵你不斷進步，拓展職業技能。 ＊創新鼓勵：在不抵觸教學的前提下，我們支持你嘗試和實施新想法，為創新提供空間。 ＊信任的文化：我們相信信任和鼓勵是團隊合作的基石，致力於維護一個支持和正面的工作環境。 ＊透明薪資與升遷：我們實行公開透明的薪酬和晉升制度，確保每位夥伴的發展和獎勵都是公平的。 ＊平等的夥伴關係：在我們公司，主管和夥伴是平等的合作夥伴，共同負責不同的工作內容，共創公司未來。 我們正在尋找具有以下素質的夥伴： ＊對教學有深厚的熱情 ＊願意積極學習並承擔責任 ＊能夠在團隊環境中獨立工作 ＊願意接受挑戰，並對成果負責 如果你認為自己適合這樣的工作環境，並且準備好在一個充滿活力的團隊中發揮你的潛力，請與我們聯繫，提交你的履歷和相關資料。我們期待與你一起攜手創造美好的未來！
1. 負責原廠藥品銷售(眼科)。 2. 負責醫院通路之產品推廣、銷售等業務工作。 3. 訂定客戶拜訪計劃並執行行銷策略。 4. 收集市場資訊。 5. 經營客戶關係、建立客情並積極開發新客戶。 6. 可配合不定期假日活動支援。
1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 5.可代夜班者，另享夜班津貼。 6.需可配合調度集團各館(同區域)支援
1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 以上無經驗皆可，我們一起努力！ 二、教育制度 兼職/正職夥伴： 基本營運： 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 管理層級： 人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 食材管理：1.食材控管、運用 2.研發新品項 每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴：36000~40000，有經驗者另詳談（內含全勤2000） 儲備幹部：36000~40000 （內含全勤2000） 組長：40000以上（內含全勤2000） 領班：45000以上，具有分紅機制（內含全勤2000） 快速升遷，無關年資、經驗，只要肯努力都能成為管理者。 四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗，善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。 若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 10:30-14:00，17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動， 在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利， 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程， 在「湛燃」沒有停滯，只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變， 一同不忘初心，拓展未來。
工作內容 1. ERP&EIP 系統維護。 2. EC 電子商務平台開發維護。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 建置、管理與維護公司系統。 5. 處理使用者問題及需求，包括流程整合、系統操作、問題排除、報表修改等。 6. 主管交辦事項 職能需求 1.多人協作工具GIT經驗 2.具Mysql , MS SQL資料庫使用經驗。 3.具PHP、PHP Framework開發經驗 4.熟JavaScript 5.具WebService及API概念、Web 應用程式開發經驗
1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 歡迎具服務熱忱者加入 ＊＊除本薪外，另有績效獎金＊＊ ＊＊通過公司專業認證，另加薪2,000元整＊＊
工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈，建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度，協力新產品開發與商業模式，滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務，如：協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係，整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野，建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發，設計創新的商業模式並推廣服務，解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情，並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展，現在就加入我們，共同實現！
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天) ‖如果你想發展!‖ 在Q Burger，不用身懷絕技，只需要一顆熱情的心以及願意配合公司的發展 正職服務員養成2-4個月→襄理→實習店經理→店經理→營運顧問
1. 吧台簡易飲品、酒類調製、生啤機操作及外場服務。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理(泡麵/水餃等) 4. 工作區之環境維護，時而進行環境布置。
1. 協助客房清潔整理工作。 2. 旅客客房備品補充。 3. 具房務經驗者佳。 4. 公共區域環境清潔。 5.可獨立作業者薪資另計
1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
1.佈置及清理餐桌 。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.操作使用洗碗機 。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
工作內容 1. ERP&EIP 系統維護。 2. EC 電子商務平台開發維護。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 建置、管理與維護公司系統。 5. 處理使用者問題及需求，包括流程整合、系統操作、問題排除、報表修改等。 6. 主管交辦事項 職能需求 1.多人協作工具GIT經驗 2.具Mysql , MS SQL資料庫使用經驗。 3.具PHP、PHP Framework開發經驗 4.熟JavaScript 5.具WebService及API概念、Web 應用程式開發經驗
一、工作內容 <外場> 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 以上無經驗皆可，我們一起努力！ 二、教育制度 兼職/正職夥伴： 基本營運： 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養：儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級： 財會管理：1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5. 氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理：1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理：1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 兼職夥伴：時薪190元至210元 四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗，善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。 若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.團體保險 4.每日供餐 5.不定期聚餐及團體活動 6.夥伴自主性運動社團活動 7.「湛燃」一起去旅行 8.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 9.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 10.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 <兼職> 彈性排班，每日時長3-8小時 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動， 在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利， 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程， 在「湛燃」沒有停滯，只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變， 一同不忘初心，拓展未來。
【請提供相關作品集供參考】 1. 依照品牌調性執行視覺設計與創意發想。 2. 平面設計與排版、錄像拍攝與剪輯。 3. 具印務流程概念，監督承商各類輸出品之品質。 3. 設計團隊管理及分工，設計專案時程掌控、案件排程規劃。 4. 居中公司內部與設計承攬商協調，確保專案設計成果符合公司期待。 5. 擅溝通協調，可將集團品牌理念完整傳達予內外設計團隊。
餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：切小菜等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 洗碗人員 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。
一、工作內容 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 二、教育制度 兼職/正職夥伴： 基本營運：1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養：儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級： 財會管理：1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理：1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理：1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴：36000~40000（內含全勤2000） 儲備幹部：36000~40000（內含全勤2000） 組長：40000以上（內含全勤2000） 副店長：45000以上，具有分紅機制（內含全勤2000） 店長: 50000以上，具有分紅機制（內含全勤2000） 品牌經理：日後詳談，具有優先入股權 四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗、善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。 若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 11:00-14:30，17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動， 在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利， 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程， 在「湛燃」沒有停滯，只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變， 一同不忘初心，拓展未來。
1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.樓層夜間巡視。 5.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。
106年家電普及調查，冷氣機與洗衣機在臺灣家庭中普及率高達93%，但僅1.7%用戶具有定期請廠商保養家電的觀念。在民眾越來越重視居家空氣品質的狀況下，家電保養是一個逐漸熱門的行業。 智生活擁有廣大客源： 1.智慧社區服務平台：「智生活app」全台市占率最高，超過7000棟社區使用，擁有最多的使用會員數(200萬以上)。 2.社區寬頻網路：「今網寬頻」為台灣社區寬頻網路業者市占率第一。 我們正在招募家電清洗的合作夥伴，希望有與您合作的機會。 《工作說明》 1. 透過APP接案，直接到客戶家清潔洗冷氣機、洗衣機。 2. 清潔過程中做好清洗防護並維持客戶家中整潔。 3. 以良好服務態度及高品質的服務技術協助清潔保養家電。 《自由排班》 每月月中在APP提供方便派案時間，每天9:00-22:00都可接案，每月最低提供40小時排班即可。 《專業培訓》 研發訓練中心提供完整專業培訓，進行技術轉移。 無家電清洗經驗人員：平日班與假日班，約10天的專業訓練與認證考核。 有家電清洗經驗人員：平日班與假日班，2天的訓練與認證考核。 《優渥報酬》 論件計酬，時薪約為400~1000元 《必須具備》 1.汽車或機車駕照(投保團保) 《人格特質》 1.有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題 2.有責任感、抗壓性高、主動積極解決問題者 3.具自我學習能力，個性積極、樂觀、親和力 現場合作介紹說明會報名連結： https://risu.io/mL5mA (該職務以接案方式)