業務工程師
- 桃園市龜山區
- 2年以上
- 高中
1.工業機械手臂,自動化相關機電裝置,傳動機械,國內業務接洽銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場。 3.教育訓練,售後服務,市場分析。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 7.業務人員除保障底薪另採獎金制,獎金無上限。
1.工業機械手臂,自動化相關機電裝置,傳動機械,國內業務接洽銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場。 3.教育訓練,售後服務,市場分析。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 7.業務人員除保障底薪另採獎金制,獎金無上限。
1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 5.可代夜班者,另享夜班津貼。 6.需可配合調度集團各館(同區域)支援
1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **每季依據工作績效另發給獎勵金**
一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 以上無經驗皆可,我們一起努力! 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運: 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 管理層級: 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 食材管理:1.食材控管、運用 2.研發新品項 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000,有經驗者另詳談(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000 (內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 領班:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 快速升遷,無關年資、經驗,只要肯努力都能成為管理者。 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗,善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 10:30-14:00,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。
1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 歡迎具服務熱忱者加入 **除本薪外,另有績效獎金** **通過公司專業認證,另加薪2,000元整**
工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈,建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度,協力新產品開發與商業模式,滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務,如:協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係,整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野,建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發,設計創新的商業模式並推廣服務,解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情,並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展,現在就加入我們,共同實現!
1. 吧台簡易飲品、酒類調製、生啤機操作及外場服務。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理(泡麵/水餃等) 4. 工作區之環境維護,時而進行環境布置。
1. 協助客房清潔整理工作。 2. 旅客客房備品補充。 3. 具房務經驗者佳。 4. 公共區域環境清潔。 5.可獨立作業者薪資另計
1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **歡迎具服務熱忱者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**
1.佈置及清理餐桌 。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.操作使用洗碗機 。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**
一、工作內容 <外場> 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 以上無經驗皆可,我們一起努力! 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運: 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養:儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級: 財會管理:1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5. 氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理:1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理:1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 兼職夥伴:時薪190元至210元 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗,善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.團體保險 4.每日供餐 5.不定期聚餐及團體活動 6.夥伴自主性運動社團活動 7.「湛燃」一起去旅行 8.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 9.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 10.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 <兼職> 彈性排班,每日時長3-8小時 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。
餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:切小菜等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 洗碗人員 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。
一、工作內容 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運:1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養:儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級: 財會管理:1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理:1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理:1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000(內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 副店長:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 店長: 50000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 品牌經理:日後詳談,具有優先入股權 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗、善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 11:00-14:30,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。
1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.樓層夜間巡視。 5.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。
《工作內容》 1. 協助業務夥伴處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 (文件整備、外出社區派送、駐點活動舉辦、名單電訪作業、LINE@經營) 《加分項目》 1.熟悉電腦office操作。 《人格特質》 1.喜歡與人溝通,樂於團隊合作 2.對於新事物和創新,樂於擁抱改變 3.積極主動、堅持到底的特質
1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理。 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電 。 5、各項主管交辦事項。
感謝您對我們的職缺有興趣,你正在尋找一個突破自己的機會嗎? 穩定卻又創新文化,愛聊天接觸人群,有新想法要突破,需要資源協助。 團隊合作討論新方法,創造薪希望。 【工作內容】 1. 熱情主動招呼:讓每個喜歡【智生活】品牌的顧客、住戶知道我們的服務可打造美好的社區生活。 2. 活動宣傳:現場用靈活、有趣、幽默或知識點滿滿的方式的將我們的產品內容、理念推廣給客人。 3. 提供服務使用建議:根據每個顧客使用狀況,提供產品使用建議方式,滿足客戶痛點與需求。 4. 完整培訓:新進員工不當孤兒,有完整教育訓練培訓,你提供熱情、專注,我提供教學訓練,帶著你上線前有武器打怪。 5. 薪水+獎金OK:培訓時期保障月薪,上線後再領獎金, ◆關於智生活(SMART DAILY)◆ 全台最大的社區生活服務平台(APP),擁有25年以上的專業服務,超過7,000棟社區使用,200萬使用者會員綁定下載! 提供社區智慧化管理系統多達50種生活工具(如:郵務管理、管理費、雲端對講機、寄件服務、家電清洗服務等),為社區創造智慧化的生活體驗,及觸手可及的優質服務,打造整合性週邊服務的平台,致力創造智慧社區領導品牌。 【智生活,給您的夢想一個可以實現工作團隊】 ◆全面培訓計畫,有志於學習和成長 有計畫性的教育訓練課程,團隊培訓計畫,夥伴相互交流不藏私,合作並打造需要的專業知識與能力,讓你快速上手成為專業品牌業務代表。 ◆福利佳 該保障您的力新都有保 勞保、健保、勞退職金提撥、團體保險 該賞您獎金福利也都有賞 月獎金、季獎金、專案獎金、績效獎金、春節獎金、 公司購物金、同仁推薦獎金 員工認股及分紅制度 ◆幸福感 特休、生日假、員購優惠、外勤油資津貼 各項生育、婚喪喜慶補助、子女獎助學金 旅遊補助、員工旅遊、健康檢查 不定期部門聚餐,加深夥伴感情、培養默契 免費零食與不定時公司驚喜小禮 【不定期免費電影票、文藝劇場票卷】 工作之餘有驚喜的幸福感與小確性 歡迎奔放活潑,喜愛與人互動的你(妳) 歡迎態度誠懇,想法、反應靈敏的你(妳) 歡迎有團隊合作、願意努力一起討論,並爭取更好獎金,讓生活更美好的你(妳) 邀請您一起來了解,加入團隊 加分項目---- 1.熟悉電腦office操作。 人格特質---- 1.喜歡與人溝通,樂於團隊合作 2.對於新事物和創新,樂於擁抱改變 3.積極主動、堅持到底的特質
1. 具高度耐心及良好應變能力,且有良好溝通協調能力 2. 具服務熱忱、富有親和力、同理心與主動積極態度 3. 具電腦文書操作能力可配合輪班 4. 處理櫃檯接待及服務工作 5. 稽核帳務,如:收款、核帳、查帳等 6. 夜間各項報表的製作與稽核 7. 傾聽並處理客戶的抱怨 8. 執行飯店櫃檯工作及日常管理 9. 客房日常簡易維修及故障排除 10. 夜間巡邏及公共安全檢視 11. 可配合長期輪值大夜班者 12. 夜間若是有任何狀況應立即反應給主管立即處理 13. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 14. 電話接聽、轉接及留言服務 15. 客人接待、導引及諮詢服務 16. 協助處理臨時交辦事項
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,前三個月試用期不包含考核獎金,考核通過每月將有固定月考核通過,薪資結構底薪+全勤獎金+考核獎金(33000元),薪資將在次月生效。