★光洋應用材料HR-Line官方帳號上線啦!★ 立即加入好友了解更多職缺、福利資訊 →Line ID帳號：@890prqio (前面的@要加喔!^_^) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 光洋應材為全球規模最大「磁儲存媒體薄膜靶材製造廠」，致力推動綠色全循環經濟模式 以「新技術、新環保、新材料」因應未來大趨勢，成為ESG領航者。 我們相信「與強者為伍、與智者同行」，公司規劃完善的培育計畫，歡迎新血加入盡情使用公司資源~ 有我們的協助，登上業界先鋒不是夢！ ☑ 職務說明： 1. 一般原料請購與管控 2. 排程安排與進度管控 3. 主管交辦事項 (專案執行) 4. 貴金屬原料管控 ☑ 基本條件： 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知。 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通。 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質。 ※ 具以下條件者尤佳： 1. 會使用 Power BI 2. 會使用 Excel VBA 3. 熟悉 Oracle 或 SAP
1.統籌規劃IE的功能與職責 2.利用 IE 管理知識改善運營，布局，效率，人力配置以及资源分配 3.主導IE標準的制定舆推行，整體工廠效率評價體系建立與推行 4.負責組織部門建設，組織部門內員工培訓和員工技能提升 5.專案項目的策劃，評估與導入 6.整體產能及生產流程規劃 7.生產效率評核及追蹤 8.生產流程改善，提升生產線效率，品質及成本改善 9.新產品移轉承接評估規劃，新產品生產指導及新產品階段相關異常處理。
尋找活潑大方、喜歡與人交流、幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人！適合想要穩定工作、有學習熱忱、希望跨領域發展升遷的人！不限科系、跑道轉換皆可！ ●成為正式員工，薪資30,000起，每月另加績效獎金1,000～10,000不等！(為工作表現之肯定，非業績要求)！年終獎金依資歷&年度考績發放！ ●不需輪班，固定週休二日(日&一)！下班後&週休時間能過身心健康的生活！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！能有自己的小旅行，或與家人朋友規劃遠遊，增進感情！ ●每日有免費膳食，另設有點心櫃，且盡量健康、美味！ ●每月有免費同仁餐敘，彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●專業身心整體健康檢測&評估，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●同仁滿一定資歷，經考核&評估，免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解，將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展！ 一、【工作內容】 ★包含環境維護、門診相關事務、客服、健康生活產品販售等 1.接待患者、掛號、病歷歸檔 2.2F櫃台&3F門診現場環境整理、器械清洗、維護 3.文書資料處理&遞送、收發信件 4.簡易收支帳紀錄、零用金管理 5.藥品&生活用品庫存盤點 6.接聽來電&接待訪客，並作後續處理 7.健康生活產品包裝整理&陳列、簡易介紹、結帳、庫存盤點 8.協助患者於診療環節順暢銜接 9.其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等。) (▲健康生活產品不需推銷、無業績壓力。) 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【定位&發展升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★發展升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】學習，能對醫療有真正認識、對健康內涵有深刻理解！ 2.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同職務之鍛鍊！ 或轉至【得康健康生活(公司)】，為活潑多元的大健康產業，作跨領域的發展、多樣化的挑戰！ 四、【培訓&考核】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核，成為正式員工！ ★正式員工薪資30,000起，每月另加績效獎金有1,000～10,000不等！ ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！
尋找對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人！適合想要穩定工作、有學習熱忱的人！有總務、會計經驗為佳！ ●成為正式員工，薪資40,000起，每月另加績效獎金1,000～10,000不等！(為工作表現之肯定，非業績要求)！年終獎金依資歷&年度考績發放！ ●固定週休二日(六&日)&國定假日！下班後&週休時間能過身心健康的生活！ ●每日有免費膳食，另設有點心櫃，且盡量健康、美味！ ●每月有免費同仁餐敘，彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●專業身心整體健康檢測&評估，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●同仁滿一定資歷，經考核&評估，免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解，將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展！ 一、【工作內容】 ★定位是堅實的後勤支援&老闆的左右手！ ★工作有會計&總務事項，故需有會計背景！ ★需有一定程度的獨立作業能力，兼具務實&靈活性！ 《內容如下》： 1.協助公司初創階段所需事務，在公司大方向底下，訂定&實施年度/季度總務工作計畫，並逐步建立系統 2.訂定&實施公司所需之常態/非常態性之設備&消耗品採購計畫 3.執行公司財產、固定資產、辦公設備(軟硬體)等管理&維護 4.各項維護/修繕工程發包、新添設備(軟硬體)之採購等詢價&議價等，合約簽定、監督工程等管理 5.內帳應收應付等基本會計帳務 6.外帳配合計師事務所 7.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核，成為正式員工！ ★正式員工薪資40,000起，每月另加績效獎金有1,000～10,000不等！ ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品！ (食、衣、住、行、育、樂等產品，且品質好、價格便宜！) ★得康公司(健康生活)處於開創階段，故需要有獨立作業之能力，能處理前端詢價到後端行政作業之同仁！ 《內容如下》： 1.協助公司初創階段所需事務，在公司大方向底下，訂定&實施年度/季度採購工作計畫，並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品，擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發，包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調，確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪31,800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，具備學習熱忱&學習能力，能被得康培訓，成為獨當一面的國貿採購，未來能跨領域學習&發展，有突破自我的動機！ ●需有國貿基本能力！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【公司介紹─得康健康生活】 得康座落在熱鬧的台中市區，有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 公司「得康健康生活」為初創階段，於「104公司介紹」頁面有詳細介紹，請詳閱後再投履歷！ 二、【穿越螢幕、走出辦公室，幫助有健康需求的人】 ★「得康健康生活」創立目標為： 開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助，且生活化、品質好、便宜，讓每個家庭都能消費得起！ 同時作教育，主動觸及對健康有需求的個人&家庭！ ★因此，得康國貿助理需── 1.穿越螢幕、走出辦公室，主動感受他人需求。 2.透過觀摩、參與「得康自然醫療」，及實際參與公司創立過程，深入得康自然療法身心整體醫療的內涵、落實生活！ 3.同時，在有系統的培訓過程中，原有的專業基礎能初步鍛鍊&突破，並於公司的經營運作下，能真正發揮所長，幫助有健康需求的人！ 三、【國貿助理工作內容】 ★需有基本能力之國貿助理同仁，包含基本國貿概念、曾協助處理進出口相關作業等能力，同時具備學習熱忱&學習能力，能在工作中鍛鍊，培訓在未來成為獨當一面的國貿採購人員！ ★協助國貿採購人員開發健康相關產品 《內容如下》： 1.協助公司相關文件之建檔&管理 2.國內外郵件&內部文件之收發 3.出口業務相關文書作業&聯絡跟催 4.協助處理庶務性行政工作9.其他主管交辦事項 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 五、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：28000 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：28800 二個月中第2月：30000 ★過二階段後薪水31800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康生活用品/醫療器材！ (食、衣、住、行、育、樂等產品/器材，且品質好、價格便宜！) ★曾在醫療器材製造業、生醫產業等擔任產品專案管理、研發人員等職務為佳！ ★得康公司處於開創階段，故需要有獨立作業之能力，能處理目標產品之前端市調，到中段原物料/廠商詢價比價、製作，到後段成品試驗、評估等產品開發作業之同仁！ 《內容如下》： 1.根據「得康自然醫療」專業擬定開發目標 2.市場調查 3.法規調查 4.廠商/原料開發，包含詢價、議價、採購、溝通等 5.溝通產品設計&開發方式 6.製作管理 -廠商交貨進度跟催、品質管控 -製程改善處理&評估 7.產品試驗&評估 8.產品持續改善設計&問題改善&規格修正8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪31,800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，具備學習熱忱&學習能力，能被得康培訓，成為獨當一面的總務會計，未來能跨領域學習&發展，有突破自我的動機！ ●需有總務會計基本能力！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【公司介紹─得康健康生活】 得康座落在熱鬧的台中市區，有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 公司「得康健康生活」為初創階段，於「104公司介紹」頁面有詳細介紹，請詳閱後再投履歷！ 二、【穿越螢幕、走出辦公室，幫助有健康需求的人】 ★「得康健康生活」創立目標為： 開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助，且生活化、品質好、便宜，讓每個家庭都能消費得起！ 同時作教育，主動觸及對健康有需求的個人&家庭！ ★因此，得康總務會計助理需── 1.穿越螢幕、走出辦公室，主動感受他人需求。 2.透過觀摩、參與「得康自然醫療」，及實際參與公司創立過程，深入得康自然療法身心整體醫療的內涵、落實生活！ 3.同時，在有系統的培訓過程中，原有的專業基礎能初步鍛鍊&突破，並於公司的經營運作下，能真正發揮所長，幫助有健康需求的人！ 三、【總務會計助理工作內容】 ★具備學習熱忱&學習能力，有能夠培訓成為獨當一面的【總務會計】之潛力！ ★處裡常態性的總務事項&行政庶務，首重穩定，有會計背景佳！ 《內容如下》： 1.協助處理庶務性總務工作，如辦公設備叫修維護、文具消耗用品採買 2.負責一般日用品詢價&採購 3.負責一般文書資料處理&歸檔工作 4.處理伙食供應 5.簡易帳務，如零用金應收應付 6.需外出跑郵局&銀行&其他配合單位/廠商，協助臨時性雜項採買 7.清潔維護辦公室環境、接聽電話、收發信件等 8.日常事務工作 9.其他主管交辦事項 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 五、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：28000 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：28800 二個月中第2月：30000 ★過二階段後薪水31800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】，協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》，詳細如下： 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測： (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診： (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢，進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政： (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
尋找喜歡幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、想學習專業醫療知識&累積專業相關經驗、關心自己&家人朋友健康的人！適合想要穩定工作、有學習熱忱的人！ ●成為正式員工，薪資31,800起，每月另加績效獎金1,000～10,000不等！(為工作表現之肯定，非業績要求)！年終獎金依資歷&年度考績發放！ ●不需輪班，固定週休二日(日&一)！下班後&週休時間能過身心健康的生活！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！能有自己的小旅行，或與家人朋友規劃遠遊，增進感情！ ●每日有免費膳食，另設有點心櫃，且盡量健康、美味！ ●每月有免費同仁餐敘，彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●專業身心整體健康檢測&評估，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●同仁滿一定資歷，經考核&評估，免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解，將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗！) 1.學習自然療法之醫療原理，參與門診臨床案例實務 2.學習得康醫療之系統性推拿，並遵照醫師醫囑，以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 3.協助門診輔助工作，如：刮痧、其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【培訓&發展升遷】 1.跨領域學習&鍛鍊，深入自然療法內涵，在原有專業的基礎之上，培訓成為專業按摩/推拿師！ 2.推拿專業教學&交流！ 3.培訓後，通過考核評估，會升為專業按摩/推拿師！ 4.並進一步依照同仁按摩/推拿手法之特色&興趣，安排往【得康自然醫療(診所)】或【得康健康生活(公司)】發展！ 四、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：28,000 第二個月薪水為：28,800 第三個月薪水為：30,000 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核，成為正式員工！ ★正式員工薪資31,800起，每月另加績效獎金有1,000～10,000不等！ ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！
工作事項 1、燒烤桌邊服務 2、主管交辦事項 3、收班作業 員工福利 1、員工用餐折扣 2、每個月員工聚餐 3、年底尾牙聚餐 4、制服發放及送洗 請假 / 休假制度 1、加班費 2、按照實際上班時數計算特休 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪34,800起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 (8)其他行政事務&主管交辦事項 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 (3)關懷患者，並協助處理非醫療專業之行政事務 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售 (4)商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 行政櫃檯為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】重要基層人員，定位為儲備店長，為通才訓練，同時培養當有門市主管的格局！ ★培訓&升遷： 1.行政櫃檯會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備店長！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】擔任店長or其他行政管理職！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：30,300 第二個月薪水為：31,800 第三個月薪水為：33,300 ★過二階段後薪水34,800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪50,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊，有突破自我的動機！ ●需有護理師執照！護理專業需足夠，同時有護理長經驗為佳！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統，請詳閱後再投履歷！ ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗，建立在中西醫良好基礎之上，善於運用中西醫豐富資源，能整體評估患者身心整體情況，並帶領患者身心整體復原！ ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料，請詳閱！ 二、【有溫度的醫療環境，協助醫師共同照顧患者，成為患者的老師&朋友】 ★「得康自然醫療」： 有溫度的醫療環境，引領患者探索健康真相；並與患者成為朋友，分享生命！ 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」，有豐富且成功的臨床經驗！ ★因此，得康護理長需── 1.對患者有真正的關心，協助醫師共同照顧患者。 2.像一位好的老師，能恩威並施，教育患者正確的身心健康觀念；引導患者為自身的身心健康付諸努力！ 3.在得康有系統的培訓過程中，能吸收自然療法醫療之內涵，在原有的專業基礎初步鍛鍊&突破；並能於醫療臨床，真正發揮所長，幫助患者！ 4.進一步，能培訓護理師逐漸獨當一面！ 5.對執行醫療行政工作有興趣，能建立系統性的醫療照護網，幫助更多有健康需求的個人&家庭！ 三、【護理長工作內容】 ★協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》，詳細如下： 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測： (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診： (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢，進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政： (1)醫療相關行政工作，需負責管理、處理行政業務及協助診所運作 (2)臨床照護衛教工作，需負責設計、監督執行衛教患者工作 (3)臨床轉介相關工作，需聯繫維護與各層級醫療機構，共同照護患者 (4)臨床研究相關工作 (5)其他院長交辦事項 4.培訓教育： (1)培訓護理師 5.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 五、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：40000 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：42000 二個月中第2月：45000 ★過二階段後薪水50000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.加班： ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時)，給加班費！
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.態度積極主動、學習認真、兼具責任感、抗壓性。 6.具燒肉相關經驗者優先錄取。 獎金 1、競賽獎金 2、年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、每個月員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 5、制服發放及送洗 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 3、女性同仁生理假 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪34,800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊，有突破自我的動機！在將來成為獨當一面的專案護理師！ ●需有護理師執照，具備基本護理專業！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統，請詳閱後再投履歷！ ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗，建立在中西醫良好基礎之上，善於運用中西醫豐富資源，能整體評估患者身心整體情況，並帶領患者身心整體復原！ ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料，請詳閱！ 二、【有溫度的醫療環境，協助醫師共同照顧患者，成為患者的老師&朋友】 ★「得康自然醫療」： 有溫度的醫療環境，引領患者探索健康真相；並與患者成為朋友，分享生命！ 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」，有豐富且成功的臨床經驗！ ★因此，得康護理師需── 1.對患者有真正的關心，協助醫師共同照顧患者。 2.練習成為一位好的老師，能恩威並施，教育患者正確的身心健康觀念；引導患者為自身的身心健康付諸努力！ 3.在得康有系統的培訓過程中，能吸收自然療法醫療之內涵，在原有的專業基礎初步鍛鍊&突破；並能於醫療臨床，真正發揮所長，幫助患者！ 三、【護理師工作內容】 ★協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》，詳細如下： 1.檢測： (1)得康五個重點項目之[脊椎神經壓迫之脊椎矯正免開刀]檢測：詢問患者症狀&疾病史 (2)另外四個重點項目檢測：儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 2.門診： (1)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (2)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 (3)得康五個重點項目之[脊椎神經壓迫之脊椎矯正免開刀]療程患者每週回診：紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 3.行政： (1)醫療相關行政工作 4.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 五、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：30300 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：31800 二個月中第2月：33300 ★過二階段後薪水34800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.加班： ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時)，給加班費！
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊，有突破自我的動機！ ●推拿專業需足夠！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統，請詳閱後再投履歷！ ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗，建立在中西醫良好基礎之上，善於運用中西醫豐富資源，能整體評估患者身心整體情況，並帶領患者身心整體復原！ ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料，請詳閱！ 二、【專業按摩/推拿師工作內容】 ★【得康自然醫療(診所)】： 有溫度的醫療環境，引領患者探索健康真相；並與患者成為朋友，分享生命！ 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」，有豐富且成功的臨床經驗！ ☆因此，得康專業按摩/推拿師需── 1.學習自然療法之醫療原理，並參與門診之臨床案例實務！ 2.學習得康醫療之系統性推拿，並遵照醫師醫囑，以徒手配合儀器，將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆，手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳，時間30-40分鐘左右/位！ 3.跨領域學習&鍛鍊，深入自然療法內涵，在原有專業的基礎之上，進一步有理療效果，能與醫師進一步配合！ ★【得康健康生活(公司)】： 未來可進一步依照同仁按摩/推拿手法之特色&興趣，安排往【得康健康生活(公司)】發展！ 三、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 四、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 五、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：34800 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：36300 二個月中第2月：38000 ★過二階段後薪水40000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.加班： ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時)，給加班費！
【經營理念】 重視每一位員工營造良好工作環境、提供學習及成長的空間。 堅持使用日本頂級A5和牛及澳洲9+和牛，更提供日本第一的松坂伊藤牛以及最優秀賞-姬路牛。完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現，透過專業桌邊服務和直火燒烤，讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作內容： ● 現場桌邊服務 ● 基本店鋪清潔 ● 專業解說菜品 ● 現場顧客危機處理 ● 電話接聽安排訂位 教育訓練： ● 培訓專業的燒肉手法及料理方式呈現頂級食材 ● 與顧客間交流互動用語 ● 對於各項食材的專業解說深入了解專業知識加強 ● 各項酒類不定期安排課程 ● 侍酒禮儀、桌邊服務禮儀 公司福利 ● 員工國內外旅遊 ● 員工來店用餐折扣 ● 員工不定期舉辦店鋪聚餐 ● 尾牙聚餐抽獎 ● 制服發放及送洗 ● 不定期獎金分紅 ● 不定期舉辦競賽獎金 ● 年終獎金(視年度營運及個人績效而定) ● 員工團膳 ● 外語津貼 ● 月休至少8天 ● 全勤獎金 ● 加班費 ● 加班費 ● 外縣市上班可提供住宿 保險項目 ● 勞工保險（含退休金提撥） ● 全民健保 ● 員工團保
【經營理念】 重視每一位員工營造良好工作環境、提供學習及成長的空間。 堅持使用日本頂級A5和牛及澳洲9+和牛，更提供日本第一的松坂伊藤牛以及最優秀賞-姬路牛。完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現，透過專業桌邊服務和直火燒烤，讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作內容： ● 現場桌邊服務 ● 基本店鋪清潔 ● 專業解說菜品 ● 現場顧客危機處理 ● 電話接聽安排訂位 教育訓練： ● 培訓專業的燒肉手法及料理方式呈現頂級食材 ● 與顧客間交流互動用語 ● 對於各項食材的專業解說深入了解專業知識加強 ● 各項酒類不定期安排課程 ● 侍酒禮儀、桌邊服務禮儀 公司福利 ● 員工國內外旅遊 ● 員工來店用餐折扣 ● 員工不定期舉辦店鋪聚餐 ● 尾牙聚餐抽獎 ● 制服發放及送洗 ● 不定期獎金分紅 ● 不定期舉辦競賽獎金 ● 年終獎金(視年度營運及個人績效而定) ● 員工團膳 ● 外語津貼 ● 月休至少8天 ● 全勤獎金 ● 加班費 ● 外縣市上班可提供住宿 保險項目 ● 勞工保險（含退休金提撥） ● 全民健保 ● 員工團保
★【得康希望找到具備以下特質的同仁！】★ ★【若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索！對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康談「身心(生命)本質」有認同，對「成為自己身體&生命的主人」有嚮往！ ●有上進心，希望在得康作身心鍛鍊，有突破自我的動機！ ●需具備學習能力、基本電腦能力！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ ★【此人才儲備計畫為身心專業跨領域通才鍛鍊】！ ●得康會教育自然療法─身心(生命)整體醫療之內涵，並指導身心(生命)健康之鍛鍊！ ●在未來能秉著自身特質&專長，結合深刻了解之自然療法內涵，在專業部分，跨領域學習&發展！在身心部分，能達到自然療法之目標─「回到身體，成為身體的主人；回到生命，成為生命的主人」！ ●通過培訓&考核，能成為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】之儲備幹部！ ●因得康會投注大量資源教育，需評估自身是否具備基本心態&狀態，若不具備，請勿投遞履歷！ 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統，請詳閱後再投履歷！ ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗，建立在中西醫良好基礎之上，善於運用中西醫豐富資源，能整體評估患者身心整體情況，並帶領患者身心整體復原！ ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料，請詳閱！ 二、【儲備人才培訓計畫─時程&架構概述】： ★原則上為一年。 ★會同時鍛鍊身、心、專業。 ★一年期間會作月、季、年之身、心、專業等考核評估。 三、【儲備人才培訓計畫─專業跨領域通才鍛鍊】詳細內容如下： ★會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解與深化。 ★通過評估考核會進一步依照同仁不同特質&專長，安排往【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】之不同職務作跨領域之學習&發展！ 1.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 2.行政櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 3.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 4.推拿放鬆類別工作，學習得康醫療之系統性推拿放鬆 (◆此項需視個別興趣&推拿所需身心狀態條件，才會評估安排教學得康系統推拿。 →原則上為3+3個月的教學培訓，從原理、內涵到手法，課堂&課後實際練習，並通過考核後，可於醫師醫囑交代下初步接觸患者，逐漸累積實際經驗。 →若通過進一步考核，會評估轉為【初階推拿師】) 1.、2.、3.請參考【行政櫃臺】工作內容 >> https://www.104.com.tw/job/7tm1j?jobsource=cs_2018indexpoc 4.請參考【初階推拿師】工作內容 >>https://www.104.com.tw/job/7tm36?jobsource=cs_2018indexpoc 四、【儲備人才培訓計畫─身心鍛鍊】架構內容如下： 1.身 (1)學習得康自然療法─身心整體醫療知識 (2)在得康指導下，進行飲食、運動、睡眠等積極安排&練習！ 2.心 (1)學習得康自然療法─身心整體醫療知識 (2)在得康指導下，進行安定&培養心的力量之練習！ (2)參與每週身心健康生活工作坊 五、【身心專業跨領域通才鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核培訓： ◆原則上為一年，會於一年期間作月、季、年之考核評估 ◆若通過考核評估，會進一步依照同仁不同特質&專長，安排往【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】之不同職務作跨領域之學習&發展！ 2.若有特殊需求： 可面議！
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.態度積極主動、學習認真、兼具責任感、抗壓性。 6.具燒肉相關經驗者優先錄取。 獎金 1、競賽獎金 2、年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、每個月員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 5、制服發放及送洗 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 3、女性同仁生理假 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金