機電監工工程師(彰化)
- 彰化縣和美鎮
- 1年以上
- 專科
現場工程師負責機電及無塵室系統之施工監造及工程管理,範圍包括:(以下工作內容擇一或一種以上佳) 1. 電力系統 2. 弱電系統 3. 消防系統 4. 給排水系統 5. 空調系統 6. 無塵室系統 7. 製程管線系統 8.電機或機械或空調本科系佳
現場工程師負責機電及無塵室系統之施工監造及工程管理,範圍包括:(以下工作內容擇一或一種以上佳) 1. 電力系統 2. 弱電系統 3. 消防系統 4. 給排水系統 5. 空調系統 6. 無塵室系統 7. 製程管線系統 8.電機或機械或空調本科系佳
Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員 上班時間:10:50-21:30 【培訓期間前三個月保障月薪42000,考核過後調整為35000+獎金】 獎金另計,含獎金月薪約為4~6萬 培訓期月休8天 正職月休9天 自備機車 面試前請先電聯或以訊息約時間
「初泰Pikul」 是路易莎旗下的泰國料理品牌,品牌團隊特地前往泰國考察多年, 並取得前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團合作結盟, 傳授正宗風味回台。 店名「初泰」象徵回歸泰式料理的正統風味,意在以正宗泰式料理 及香料運用手法,為大眾推出道地且最具特色的精緻泰式風味料理。 【薪資】 △內場/外場 起薪33,000元起 △外場儲備 起薪36,000元起 △外場主管 起薪40,000元起 △內場一廚 起薪38,000元起 △內場主管 起薪43,000元起 ▲當店另有駐點津貼3,500元,調離當店即取消(依在職天數計算) ▲通過公司內部考核,薪資即可上調 (獎金另計) ※ 激勵獎金UPUP ※ 我們希望找的內場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為高階主管。 【工作內容】 ☞外場 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 ☞內場 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。
【工作內容】 1. 不動產租賃仲介 2.不動產諮詢服務 3.租後客戶服務。 創造未來百萬年薪 無房地產經驗可 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 1. 執行房屋租賃仲介服務 住宅租屋仲介服務,工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 2. 租屋行銷-租屋開發 工作職務為業務性質工作。 3. 以階段性栽培 薪制業務...栽培完整後 會依業務能力是否可以要轉為高專制度(採不強迫)---讓業務挑戰百萬年薪 4. 升遷管道佳 工作愉快有成就感,薪資優渥。 5. 自備機車佳. 房屋介紹範圍為大台北地區。 6. 彈性排班制,工作與生活可完美兼顧。 7. 專職學長姐及店長帶領學習,團隊合作、加速成長。 8. 同事之間互相合作融洽,沒有其他公司行號同仁間對立、派系,搶客戶或相處不愉快的情形。 9. 房屋物件資源豐沛,由同事分工合作,成為一容易成交的平台。 10. 工作職務分為二種:(1)底薪制,另計獎金 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間,但不接受兼職)。 我們想要的應試者,應具備以下條件: 1.具高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.具優秀溝通能力。 4.正面思考。 5.談吐流利、自信有禮、反應快、學習力強、無不良嗜好。 6.公司團隊合作氛圍絕佳,自我要求高者優先錄取。 也歡迎有經驗具服務熱忱的您來參與,成為我們
【工作內容】 1. 不動產租賃仲介 2.不動產諮詢服務 3.租後客戶服務。 創造未來百萬年薪 無房地產經驗可 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 1. 執行房屋租賃仲介服務 住宅租屋仲介服務,工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 2. 租屋行銷-租屋開發 工作職務為業務性質工作。 3. 以階段性栽培 薪制業務...栽培完整後 會依業務能力是否可以要轉為高專制度(採不強迫)---讓業務挑戰百萬年薪 4. 升遷管道佳 工作愉快有成就感,薪資優渥。 5. 自備機車佳. 房屋介紹範圍為大台北地區。 6. 彈性排班制,工作與生活可完美兼顧。 7. 專職學長姐及店長帶領學習,團隊合作、加速成長。 8. 同事之間互相合作融洽,沒有其他公司行號同仁間對立、派系,搶客戶或相處不愉快的情形。 9. 房屋物件資源豐沛,由同事分工合作,成為一容易成交的平台。 10. 工作職務分為二種:(1)底薪制,另計獎金 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間,但不接受兼職)。 我們想要的應試者,應具備以下條件: 1.具高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.具優秀溝通能力。 4.正面思考。 5.談吐流利、自信有禮、反應快、學習力強、無不良嗜好。 6.公司團隊合作氛圍絕佳,自我要求高者優先錄取。 也歡迎有經驗具服務熱忱的您來參與,成為我們
不動產『租賃』不等於『買賣』,我們有別於業界 [專業培訓]前期有專人培訓(1對1),直到熟悉業務流程。 [獎金制度]只要努力,不用擔心賺不到錢。 [資源共享]團隊案源公開,不因資歷沒案源。 要有不服輸精神! 【工作性質】 1. 不動產租賃開發(指定區域) 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶基本租屋法規 4. 利用公司內部資源,整合客戶 5. 無經驗可,公司專業培訓 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市(公司分派區域)可討論 7.台北市區主要租賃類型(整層住家&隔租套房&商用辦公室) #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質,優先入取】 1. 不放棄的精神 2. 服務熱忱特質佳 3. 具挑戰的企圖心 4. 對租賃市場具高度熱忱 5. 人與人的應對進退
不動產『租賃』不等於『買賣』,我們有別於業界 [專業培訓]前期有專人培訓(1對1),直到熟悉業務流程。 [獎金制度]只要努力,不用擔心賺不到錢。 [資源共享]團隊案源公開,不因資歷沒案源。 要有不服輸精神! 【工作性質】 1. 不動產租賃開發(指定區域) 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶基本租屋法規 4. 利用公司內部資源,整合客戶 5. 無經驗可,公司專業培訓 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市(公司分派區域)可討論 7.台北市區主要租賃類型(整層住家&隔租套房&商用辦公室) #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質,優先入取】 1. 不放棄的精神 2. 服務熱忱特質佳 3. 具挑戰的企圖心 4. 對租賃市場具高度熱忱 5. 人與人的應對進退
【工作內容】 1. 不動產租賃仲介 2.不動產諮詢服務 3.租後客戶服務。 創造未來百萬年薪 無房地產經驗可 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 1. 執行房屋租賃仲介服務 住宅租屋仲介服務,工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 2. 租屋行銷-租屋開發 工作職務為業務性質工作。 3. 以階段性栽培 薪制業務...栽培完整後 會依業務能力是否可以要轉為高專制度(採不強迫)---讓業務挑戰百萬年薪 4. 升遷管道佳 工作愉快有成就感,薪資優渥。 5. 自備機車佳. 房屋介紹範圍為大台北地區。 6. 彈性排班制,工作與生活可完美兼顧。 7. 專職學長姐及店長帶領學習,團隊合作、加速成長。 8. 同事之間互相合作融洽,沒有其他公司行號同仁間對立、派系,搶客戶或相處不愉快的情形。 9. 房屋物件資源豐沛,由同事分工合作,成為一容易成交的平台。 10. 工作職務分為二種:(1)底薪制,另計獎金 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間,但不接受兼職)。 我們想要的應試者,應具備以下條件: 1.具高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.具優秀溝通能力。 4.正面思考。 5.談吐流利、自信有禮、反應快、學習力強、無不良嗜好。 6.公司團隊合作氛圍絕佳,自我要求高者優先錄取。 也歡迎有經驗具服務熱忱的您來參與,成為我們
1.執行採購發包之詢價、比價、議價、交期追蹤、簽定合約,具備談判技巧及議價技巧。 2.供應商開發、評鑑與查核、資料維護、供應商關係維護。 3.熟悉進出口相關貿易實務及ERP系統使用。 4.具良好的跨部門溝通、協調及態度。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務。。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 投資抵減租稅優惠申請、專案經營分析。 6. 財報自編業務及協助海外會計業務推展。
1客戶服務及溝通協調 2業務接洽 3協助團隊完成旅遊服務 4學習領導統御及溝通技巧 5需有機車駕照(汽車駕照尤佳)
給自己一個改變未來的機會,在赫茲擁有專屬於你的舞台! 工作內容: · 門市客服暨行政(線上/線下諮詢回覆、行政文書、簡易帳務紀錄、取/還車流程作業等)。 · 車輛管理維護(清潔、整備、調度等) 。 · 顧客與車輛之問題分析、處理及排除。 · 主管交辦事項 期待優秀的您: · 須持有汽機車駕照 · 有客服、業務相關工作經歷 · 熱愛學習、態度誠懇、善於溝通、喜歡團隊合作、具有責任感 友善的工作環境及制度: · 位於市區,生活/交通機能便利 · 工作夥伴溫和好相處 · 公司環境簡約單純、溝通管道暢通 · 提供勞/健保 · 完整規劃實習培育課程 · 定期進行能力考核,升遷制度完善 · 努力工作高薪不是夢 · 升職不看年資,能力就是一切 良好的公司福利: · 月休8日(可自行排休4天,不限平假日) · 享勞基法規定之婚假/生育假/年假/陪產假等福利 · 享退休金提撥/三節禮金/生日禮金/獎金分紅/全勤獎金/員工聚餐/員工旅遊等福利 · 享員工租車/購車優惠等福利 · 公司福利均符合勞基法規定
赫日租車是一個年輕但穩定成長的租車公司,經過約十年再用車領域的經營,我們即將朝下一個十年邁進,對於未來,我們期望讓出行與用車有不一樣的體驗。 面對世界與大環境的變化,我們期待更多優秀的人才加入我們。我們期望在2023年,遇到嶄新的工作夥伴,跟我們一起創造下一個十年 為什麼你該加入赫日? 對於自己的發展,有無限的想像? 期望自己能在一個企業成長與一群有趣且優秀的人一起共事? 在2023年,對於企業與個人都將是考驗的一年。是危機也是轉機,亂世出英雄。 在赫日,沒有僵化的組織與辦公室政治。只有想要把事做好的決心。 扁平化管理,讓您的每一個聲音都能傳達。 獨立思考,只要您是有想法的人,能夠將具體的想法,完整的有條理的敘述表達,任何想法都是有機會變成一個實現的點子。 充滿挑戰的工作環境 在門市的工作機會,累積對於產業的知識。出行領域很廣泛,門市是進入產業的敲門磚,在這邊您會學習到跟車子保養及門市運營相關的知識與經驗。並且從這邊開始進入租車產業。 充沛資源與培訓機會 你將有機會從參與門市運營、產品策略,一路成為赫日未來的骨幹。 簡單介紹門市團隊 門市團隊致力於創造好的用戶體驗讓品牌想要傳達的意象與理念,透過在現場的每一個人,傳遞給我們的客戶。 你將與門市的夥伴,一起替客戶創造安全、舒適、舒服的用車體驗。 你將在團隊參與⋯ 門市顧客服務|協助與回答客人問題 車輛整備|與同事一起整備、保養、調度、清理車輛 訂單管理|交還車作業、訂單狀態跟進、帳務紀錄 出車後的服務|顧客問題處理、若有車輛狀況協助聯繫 職務需求 申請資格 * 希望找到喜歡創新、充滿熱情的你。 * 沒有任何背景限定,但期望您是個有想法的人。也具備一定的執行力,邏輯清楚 * 能確實地將每件事情踏實細心的做好 * 具有汽機車駕照 也許您曾經在服務業經歷過 或許是飯店或許是民宿 也或許是租車領域 未來期望能管理自己的團隊 如 果您具有上面的特質,歡迎找我們聊聊 在這裡您會學到什麼? ※ 將心比心的同理心 ※ 品牌創造的過程 ※ 與不同領域的同事交流關於行銷、管理、數位等資訊 ※ 對於職涯發展的建議 如果這是您期待加入的公司,歡迎您與我們聊聊 我們期待遇到對的人,如同您期望遇到對的公司讓您發光發熱 補一下,相關福利 *月休8日(可自行排休4天,不限平假日) *享勞健團保福利 *享勞基法規定之婚假、生育假、年假、陪產假等福利 *享退休金、三節禮金、生日禮金、分紅、全勤、員工聚餐等福利 *公司福利均符合勞基法之規定*員工優惠租車、購車 *春酒及員工旅遊
1.協助開發前端網頁、操作介面、流程等 2. 與視覺設計師合作,規劃版面、套版、互動設計等 3.懂 HTML 5、CSS 3,及 RWD 設計 4.了解 Bootstrap 或類似之 CSS framework, 能配合團隊協同作業 5.會使用 Javascript、AJAX ,有 jQuery 或其他 javascript Framework 使用經驗 員工就是家人 有大家的付出才有公司的成長,所以 【你在乎的事我們比你更在乎----福利部分】 ■ 人生最重要的就是「吃得飽睡得好」,我們有多國的各式零食,滿足你的口腹之慾 美味咖啡喝到飽,滿足了你的人生小確幸。 ■ 每季員工聚餐、讓你吃好吃滿各國的特色料理,你的開心,我的用心。 ■ 年年員工旅遊犒賞辛苦的你,讓每個景點都有你,不怕你玩只怕你不來玩。 ■ 年終尾牙樂淘淘、大口吃肉大口喝酒、保障13個月月薪,表現良好的話你的紅包數字絕對不會虧待你。 ■不定時迎接豐富的下午茶,喝的吃的乾的湯的甜的鹹的,不要怕餓死,只需怕肥死。 ■該有的假一樣不少,還給你更多;進入愛情墳墓的假;生孩子的假;當奶爸的假,女孩們親戚來的假,連你生日都有得休假,不用擔心工作奪走你與家人摯愛相處的時光。 ■ 上班氣氛最重要,在這裡,不論你是想安靜想講話,活潑也好文青也行,自由又快樂,揪不完的團購、想不完的創意。 有舒適的休息區、茶水區,讓你站著坐著都好工作。
1協助團體旅遊相關食宿預訂 2團體旅遊相關文書作業(如:合約書製作、相關表單製作、手冊編排、、、等) 3協助業務與客戶聯繫,接洽活動事宜,具細心、耐心,樂於與人溝通 4需有機、汽車駕照者尤佳
【工作內容】 1.客戶服務 : 電話諮詢、外出簽約拜訪客戶、服務督導、客戶關係維護 2.日常營運 : 排班調度 、日常行政、文書處理 3.人事行政 : 人員面試、教育訓練、人事行政業務 【人格特質】 1. 積極主動、負責認真、活潑外向、善與人交際溝通 2.邏輯清楚、執行力強、具人員管理能力 3.重視禮儀、善於客戶及人員應對 【條件要求】 1.學歷要求:專科以上 2.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 熟練 3.工作經驗不拘、工作細心者優先 4.具備駕照:輕型機車、普通小型車 5.自備交通工具 : 機車(需外出拜訪客戶) 【加分條件】 1.若您擅於人員排班管理,將會大大加分 2.熟悉板橋週邊地理環境 3.熟悉 FB Line 等相關通訊軟體之操作
【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ※ 激勵獎金UPUP ※ 我們希望找的內場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為高階主管。 ※須具備中餐丙級證照 ※需要會炮爐使用 【薪資】 內場儲備幹部起薪39,000元起 1. 當店另有駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)