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馬來語客戶關係管理人員G_歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生(可辦工作簽證)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

客服工作說明: 1. 服務金融外商在馬來西亞及大中華地區之客戶,從事馬來語及華語客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 協助回應品牌使用客戶電話進線、文字諮詢等相關問題。 3. 檔期行銷活動外撥推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月初發底薪,月底發獎金,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪40K ~ 50K ☑ 電話服務與文字服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫與維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,作息調適不需大改變   (早班06:45-15:15 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 ☑ 台灣大學畢業外籍生可協助辦理工作簽證 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。 《友善多元的工作環境》無國界感的工作環境讓員工能彼此互助 歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生踴躍投遞應徵,透過面試可以更了解未來的工作環境,與主管互動的氛圍感也可以評估自己是否能適應管理溝通的風格。

0~5人應徵

[大台北區]-[美髮醫美美容業務代表]-保障底薪-高額獎金-體質健全-具快速升遷管道

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

**保障底薪 ** **高額獎金 ** **體質健全-具快速升遷管道** 業務工作內容: 1.服務老客人與協助商品回購 2.活動期間 推廣活動 提升業績 3.拓展新客戶 4.收款 業務展望提升: 1.經營既有客群與計畫自我績效 2.學習客定化流程與協助提升客戶績效 3.領導全新業務同仁與引領自我團隊

11~30人應徵

4/29 【幸福企業】微風集團-顧客服務人員(起薪3.8萬,含獎金達4萬)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

為培養良好優質的禮儀形象,塑造成為百貨形象大使。 歡迎具有服務熱忱的您加入我們的行列。 工作內容: 1.服務台顧客諮詢及各項服務。 2.旅客退稅作業。 3.顧客訴願處理。 4.百貨商場營運事項協助。 註*約聘職通過考核轉正職,另有季考核獎6,000元。 註*享不定期時尚彩妝課程講座。 註*具英、日、韓外語會話能力佳者,於試滿考核後再加發語言津貼1,000~3,000元)。

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11~30人應徵

4/29 太陽能專案人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1. 開發潛在客戶以協助業務部門達成業績目標,包含拜訪開發商、地主、工程下包商等 2. 地方關係經營及維護:包含村里長、農漁會、地方政府綠能辦公室等 3. 光電案場及儲能案場初步可行性評估 4. 協助業務部門主管擬定專案開發計畫 5. 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

4/29 (Senior) HR & ADMIN Executive

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

【Human Resources】 • Handle recruitment process efficiently from CV screening, interview, on-boarding processes. • Handle operational affairs such as on-boarding, employee data, HR system maintenance, attendance record, HR monthly/quarterly reports, probation review, transfer, resignation etc. • Process payroll related activities such as monthly payroll/commission calculation, staff inquires, transactions and filing). • Assist in reviewing and developing HR policies, guidelines, and procedures, ensuring compliance to labor ordinance and other local regulations • Plan and implement HQ & local activities and employee events. • Assist HR leader to facilitate all aspects of the performance management and daily job duties. • Assist hoc projects and tasks assigned by HR leader. • Co-work with cross functional team, finance, to execute HR tasks. 【Administration】 • Handle day-to-day administrative activities such as handling parcels and managing courier services…etc • Manage day-to-day company administration to ensure the right level of support is given to the business and its operations. • Maintain and optimize office environment, facilities, and equipment maintenance • Regularly check, and make sure the office is in a good condition. • Maintain and update the relationship with administrative vendors. • Handling the office payment request, make sure the invoices are organized for finance procedure. • Purchase consumables per request from stores or office. • Accommodation and transportation arrangement for visitors and central/southern staffs. • Plan and executive office activities.

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11~30人應徵

4/29 【涓豆腐】微風南山店-廚務專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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0~5人應徵

4/29 通路發展業務專員 (零售量販電商通路)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光, 因此開始尋找能夠執行、規劃零售業務通路的人才。 [薪資待遇] 底薪 35,000 ~ 45,000 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客戶關係與銷售: 具備傑出的人際關係能力,以傾聽與思考解決客戶的問題,定期拜訪顧客,維繫穩定客戶關係,指導協調各式商品的銷售與服務活動,最大化零售、百貨、網路電商通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽,訂單處理,應收帳款回收,量販通路客戶管理及開拓新客戶及市場,完成年度業績目標 3.跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊,為傳統而務實的團隊注入創新力量。 4. 反應區域市場客戶需求,市場及產品資訊之蒐集、品牌維持,並提案、分析、擬訂行銷策略執行計劃並貫徹執行 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重大訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員管理與輔導 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 具開發經銷商能力,定期維繫並提升客戶關係,協助經銷商業務發展, 最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。

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0~5人應徵

4/29 貓樂貓咖啡 正職人員-遠百信義A13店

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 在貓咪咖啡館中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.俱基本貓咪相關知識,並照料咖啡館內明星貓咪。

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11~30人應徵

4/29 行銷企劃人員 (日文N2以上)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

線上線下行銷素材規劃與執行,將行銷概念融入文案及設計等素材。 維護品牌調性與形象。專案管理、進度掌握以及數據分析。 ・線上、線下廣告素材(形式涵蓋文字、圖像、影音)規劃、構成、校閱。 ・宣傳主題企劃發想。 ・門市輔銷品規劃、製作。 ・日本總社素材相關對應窗口。 ・SNS社群經營 : 貼文切角規劃、社群留言檢視、成效檢視。 ・數據追蹤、分析社群媒體上流量數據;專案成效,並持續優化。 ・合作洽談、採購執行。與合作廠商維持良好溝通與應對,共同達成廣告目標。 ・有效掌控專案時程與品質。 ・跨部門工作溝通與協調。 ・須直接向日籍主管報告、開會並以日文撰寫簡報。 ・可獨立企劃執行、製作結案報告。 ・預算管理,每月帳務的請購、驗收流程。 ・主管交辦事項,可接受不同類型工作任務。 我們需要你: ・行銷相關實務經驗3年以上 ・具文字敏銳度,新聞稿、企劃文案內容撰寫能力、提供文案切角能力 ・具美編、排版概念有美感意識,能適時給予修改建議 ・具備日語聽說讀寫能力 ・能持續學習新知、趨勢觀察、蒐集及分析,並樂於分享討論。 ・GA數據分析能力。 ・SEO觀念。 ・熟悉廣告/公關/社群/電商等領域尤佳。

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6~10人應徵

4/29 【PropTech數位人才招募】策略規劃PM

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.因應數位轉型發展計畫,協助集團進行中長期發展策略規劃分析 2.協助高階主管跨部門策略整合與溝通,使資源聚焦集中,並追蹤關鍵工作進度 3.參與轉型專案,推動跨部門公司業務優化作業/新型態服務整合研究發想

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6~10人應徵

4/29 (台北)HV Electrical Engineer 高壓電力工程師

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

• Review and evaluate electrical design systems, products, components, and applications to be provided to or by the EPC Contractor. • Confirm system and component capabilities by liaising with manufacturers and other suppliers. • Supervise installation works by EPC Contractor regularly and assist in daily operations, ensure compliance with specifications, codes, and/or customer requirements by directing or coordinating installation, manufacturing, construction, maintenance, documentation, support and/or testing activities. • Assist in establishing installation standards and specifications, to be adopted in construction of both on-going and future projects. • Report to Head of Construction when required. • Attend site visits, meetings with any authorities, prepare RFQs’ for purchase of electrical equipment, materials, and installation services. • Maintain and manage engineering database and coordinate amongst subcontractors. • Receive and analyse monthly certifications and prepare all necessary report. • Supervise or coordinate between sites and other project team members, including the Project Development team. • Estimate material, labor, or construction costs for budget preparation.

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0~5人應徵

4/29 公關 Public Relations (PR)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

✔ 擁有眾多與海內外藝人、KOL、時尚媒體等接觸機會! ✔ 從規劃到落地執行,一手包辦,一圓全方位的公關夢! ✔ 鼓勵創意與想法,儘管大膽提案,團隊合力協助你達成 ◎ 工作內容 1. 年度品牌公關議題規劃及發展策略,其內容涵蓋企業公關、活動公關、媒體公關。 2. 媒體關係經營與操作(包含社群媒體、KOL合作、公關稿撰寫、媒體採訪、舉辦記者會)。 3. 負責各類活動的規劃、安排與執行 (如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 4. 品牌異業合作、媒體平台資源交換的評估、提案及執行。 ◎ Responsibilities 1. Arrange for annual projects and focuses in public relation strategies. 2. Arrange for public events (press conferences, forums, etc.) planning and executing. 3. Ensuring press releases and public communications meets corporate policies. 4. Manage and documents public events and press releases internally. 5. Partnership and event planning with media and advertising companies, in charging with relative press budget and purchase. 6. WOM, KOL, SEO management. 7. Marketing collaboration proposal, negotiation and execution. 8. Social media management (including blogs, YouTube, Facebook, websites, etc.) 9. New Product Launch Strategy Plan 10. Preparation, execution and follow-up of product strategy activities. ◎ 待遇及其他資訊 1. 每月評定核發績效獎金(額外) 2. 年終獎金 3. 每半年至一年調薪 4. 享勞健保、勞退6% 5. 每日工時8小時、周休二日

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0~5人應徵

4/29 市場開發課-市場開發人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

衛浴市場開發 1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內飯店衛浴推廣事宜。 4.負責專案報價及產品展示說明。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項活動及產品。 6.CAD初階製圖能力. 我們需要你: 1.具衛浴產業的基本知識 2.具1~2年市場開發業務經驗 3.會利用資料處理工具整理報表(如:Word、PPT、EXCEL) 4.需會使用MS Office文書作業-Excel 函數運用分析 5.需會開車

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0~5人應徵

4/29 電商企劃及平面視覺設計專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

負責百貨專櫃及電商通路之節慶和季度的行銷主題活動的策劃 - 品牌異業合作規劃與執行 - 喜愛時尚產業,注重美感與排版 - 對於社群經營效益有深刻概念 - 協助產品拍攝企劃 (事前腳本/ 現場跟拍/ 商品調整) - 負責管理各電商平台訂單、庫存調整及商品上下架 (包含 官網/ PINKOI / momo / PChome) 負責品牌設群媒體素材設計 [素材類型包含BANNER/ 廣告/ 產品內容資訊] (平台包含 FB、IG、官網、momo) - 品牌視覺製作物設計, 例如 : 社群廣告 / 專櫃活動POP / 專櫃陳列布置/ BANNER / 商品包裝 - 負責社群媒體操作- 客服/ 圖文發佈 - 協助簡易平面商品攝影 - 協助電商平台出貨作業, 包含 撿貨/包裝/出貨 其他 : 配合主管交辦事項

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0~5人應徵

4/29 行政 Administrative Specialist

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

✔ 此職務每天都會面對新的狀況,需有良好應變能力並且隨時學習新知。 ✔ 學經歷不拘,適合學習能力強、喜歡挑戰、追求進步的人,一起加入團隊。 ✔ 表現優異可轉調其他志願職位。 ◎ 工作內容及相關要求 1. 協助部門主管安排行程、會議 2. 協助整理各式報表 3. 協助部門培訓、團隊建設,促進工作效率 4. 一般行政總務 ◎ 待遇及其他資訊 1. 每月評定核發績效獎金(額外) 2. 年終獎金 3. 每半年至一年調薪 4. 享勞健保、勞退6% 5. 每日工時8小時、周休二日

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6~10人應徵

4/29 客服組長 Customer Service Manager

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎ 工作內容 一. 管理責任 1. 帶領客服團隊提供專業的客戶服務 2. 改善、優化工作流程及系統 3. 每月績效檢討,檢視團隊客戶服務品質KPI 4. 統整問題、跨部門溝通協調 二. 基本客戶服務(協助前端客服專員及處理特殊案件) 1. 線上文字客服即時回應 2. 接聽客服電話 3. 維護客戶關係、紀錄客戶問題並反應至相關部門 4. 完成主管交代事項 5. 其他文書作業(登記名單、統整客戶問題等) ◎ 待遇及其他資訊 1. 每月評定核發績效獎金(額外) 2. 年終獎金 3. 每半年至一年調薪 4. 享勞健保、勞退6% 5. 每日工時8小時、周休二日

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6~10人應徵

4/29 【信義房屋】人才招募專員/主任

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

“做為HR最期待的是,人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學,也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,需要你的加入,與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進! 你將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求,執行招募計畫,如人選邀約、面試安排與面試說明會流程。 (2) 進行招募數據分析,透過數據反饋與對人才市場的敏銳度,持續優化招募管道效能。 (3) 年度人才招募專案參與(如網站改版、流程自動化、校園專案等計劃)。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心,展現出持續學習和探索的特質。 •習慣思考工作流程,重視如何更有效完成工作。 為什麼要加入我們? •這裡重視合作分工,團隊互補,在團隊之中,我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享,化學習為行動,你可以在團隊內拋想法去嘗試! •我們是一組年輕的招募團隊,在[人才驅動]的企業中,除了持續精進日常招募流程外,團隊也花費相當多的心力,重視數據分析、並整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台,歡迎造訪,當然,更想邀請有潛力的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/

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11~30人應徵

4/29 【總管理部】台北區|總經理特助

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

如果您已具有以下特質,或是自覺為可造之材,請與我們聯繫: -具有「企劃、廣告、公關」及「餐飲」等相關經驗背景尤佳- 一、基本條件 (一)絕對忠誠及高度共識 須對企業文化有深度共識,極度善良、忠誠、值得信任,貫徹使命 (二)高效「執行力」 極度細心、記憶力絕佳、具高度邏輯、解決問題能力、善於時間規劃掌控 (三)專才轉「通才」 既有專才,持續深化授權。 本職務之工作職務內容無特定範圍,需具備全方位之應對、學習能力 (四)得體內斂且身段柔軟 嚴以律己,寬以待人。 謙卑、奉獻、同理心為本,擅居中溝通、言行得體、立功不居功 二、必備態度 (一)守口如瓶 面對人事物、不妄做揣測傳達、謹言慎行 (二)情緒管理 需具備正向思考能力、及高度自我情緒管控力 (三)察言觀色 異於常人的卓越的敏感度、柔軟得體有溫度的交際能力 (四)全方位支援力 對任何工作項目都充滿熱情、樂於面對、完成最高標準期待 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【歃血為盟】 我們追求卓越,最高品格要求,講求團隊核心血統。 【謹慎加入,堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核,這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗,如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (四)我們不認同主管空降,期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的

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0~5人應徵

4/29 業務儲備主管(底薪+績效獎金),願意接受挑戰,歡迎加入信義集團安信團隊!

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度,以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫,公司採師徒制,手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 願意接受挑戰,享高額業務獎金。 2. 建築經理相關業務「代辦融資」及「信託管理」之業務開發及執行。 3. 客源開發、客戶關係維護與管理,建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 4. 於銀行任職期間專責【建築融資】工作經驗3年以上尤佳。 5. 願意接受儲備主管培訓,未來承接管理職務工作。

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0~5人應徵
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