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【保障5萬x12個月】彈性工作8小時,360小時培訓,挑戰百萬年薪(業界首創彈性工作8小時,顛覆你對房仲業的想像)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

5/25 《聚唱KTV》薪40K-44K人資人員【總公司】

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 薪酬與獎金作業。 2. 執行勞健保加退及薪資帳務核對等作業。 3. 定期提供人力統計及離職率分析。 4. 掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。 5. 優化人資作業系統及流程辦法。 6. 跨部門溝通協調,解決同仁問題。 7. 可獨立執行人事行政作業及主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/25 市場部經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.制定公司產品的發展戰略及產品線規劃; 2.監控市場動態及競爭對手,瞭解市場需求及趨勢; 3.與市場部門合作,規劃產品宣傳及推廣方案; 4.維護產品品質,提高客戶滿意度; 5.與其他部門合作完成專案任務。 產品企劃主管負責制定公司產品的發展戰略並規劃相關市場推廣活動,對於公司產品在市場上的地位有關鍵性影響。此職位在公司中的地位非常重要,也有很大的發展前景。 歡迎有相關工作經驗、符合職位要求的人士加入我們,展開您的事業新篇章。

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6~10人應徵

5/25 人力資源管理HRD_TGOMD

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

多元與快速變動的世代,所有營運都更該大膽創新!而人力資源更是我們首要核心著重運營! 我們在乎每一位同仁的個人職涯發展,著重個人意願與公司發展目標的交集,以期在交集點下創造最大雙贏效益! 因此我們致力於建構最彈性、最包容、最符合市場快速變化的人力資源部門,讓人力資源部門能深入企業、優化激發創造企業本質,產生最大化人力效率!讓人力資源部門的夥伴能深入同仁所需,協助引導每一位同仁適得其所,輔導打造所屬於自己的舞台! 我們大力號召人力資源策略好戰友! 你不老舊 我們不墨守成規 你洞察世代人資管理 我們一起共同來打造由內而外高度認同之令人嚮往的未來職場環境 【資深人力發展策略】 延伸樂倍思特-美麥行銷公司精神宗旨及公司營運需求,執行與協助各項人事、行政、營運管理等作業與優化。 我們自詡是一個培養人才的開放平台,在乎同仁開心工作的同時,獲得成長、成就,因此人才發展策略必須拋開以往的溝通方式,不再只是透過考核時間與同仁對話,應該在任何時間點突破大家的心房,真真實實洞察團隊、同仁的狀態,並且協助他們排除困難。 【職務內容】 1. 人資相關作業統籌推動執行(組織制度、招募任用、績效規劃、訓練發展、員工關係) 2. 拓展多元招募管道,增加公司人才庫 3. 人資法令制度、規章辦法訂定、作業流程建立、系統優化執行。 4. 協助新事業導入、規劃執行、達成組織需求目標 5. 其他主管交辦事項 【職務需求經歷與特質】 1. 此職務需2-3年人力資源工作經歷,有公司籌備期經驗佳 2. 性格主動積極、有工作熱枕 3. 高度接受新事物學習與挑戰、跨部門溝通協調能力 4. 有效掌控工作節奏、具有彈性的應變力 5. 邏輯思考清晰、具商業化流程規劃能力 6. 良善謹守公司機密、工作倫理、職業道德

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11~30人應徵

5/25 《Sing !Go KTV》時薪240-265中班兼職人員【信義店】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

上班時段:18:00- 23:00 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。

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6~10人應徵

5/25 《Sing!Go KTV》薪39K 以上日班正職人員【信義店】【滿6個月可領取留任獎金10000元】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (月休8-9天,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資38000元起 , 常態每月可領41000元以上 依崗位實習後再給津貼 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 4. 任職信義店及忠孝店外場服務人員另享1000元區域獎金 《上班時間》(上班時段可再溝通) 日班 : 14:00-23:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店:台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店:台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店:台北市萬華區成都路81號3樓

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0~5人應徵

5/25 《Sing!Go KTV》薪46K 以上夜班迎賓正職人員【信義店】【滿半年可領取留任獎金10000元】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天(每月可休8-9天 ,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 基本薪資38K 早班外場人員加上提成小費,常態可領約40K 晚班外場人員加上提成小費,常態可領約46K 另依崗位實習後再給崗位津貼2000元 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 4. 中班及夜班 領有每日300元晚班津貼 5. 任職信義店及忠孝店外場服務人員另享1000元區域獎金 《上班時間》(上班時段可再溝通) 晚班 : 23:00-08:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店:台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店:台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店:台北市萬華區成都路81號3樓

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0~5人應徵

5/25 《Sing!Go KTV 》餐飲主廚【滿6個月可領取留任獎金10000元】

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1、負責處理廚房的運作及行政事務 2、執行下達的各項工作任務和工作指示 3、負責制訂廚房的製餐標準規範及各種工作計劃 4、對廚房的出品、質量和食品成本監督 5、保持對廚房範圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力 6、餐點研發及調整建議 其他條件: 1.2-3年主廚以上職務工作經驗尤佳 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數:適用變形工時每4週休8天 (國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資60000元起,加上夜班津貼常態至少65000元以上 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 《上班時間》 中班 : 17:00-02:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐

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6~10人應徵

5/25 小後苑Backyard Jr. 西餐廚師commis餐廚助手(信義店)歡迎新鮮人無經驗可

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

小後苑Backyard Jr. ( 信義店) 分店特色:2017年開幕,全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳,收藏2000多隻威士忌,餐點以法式手法與套餐呈現台灣在地食材的美好組合,創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業廚房技能外,亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味,小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展,在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【班別/月休】 - 正職須輪值早、午、晚班 - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) -早班 09:00-17:30 -午班 12:00-21:00 -晚班 17:00-01:30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※分紅福利 : 每月業績分紅(需通過考核) ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫 : 每年度各店面甄選菁英員工,出國旅遊學習 ※國內短程學習旅遊計畫 : 依各店表現甄選,由店長帶團學習旅遊 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

5/25 Sing ! Go KTV 【社群小編】

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. Facebook、Instagram等社群平台貼文與限動文案發想(基礎AI、PS排版與文案撰寫) 2. 活動內容發想撰寫、上傳活動照片。 3. 熟悉影像處理、活動拍攝,行銷社群操作 4. 其他主管交辦之事項。 具有社群(FB、IG、LINE@)經營工作經驗者優先錄取。 每週彈性上班2~3天 ,薪資可再面議

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0~5人應徵

5/25 行銷部行政專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 主責行銷部門之文書作業資料製作、執行、編排、報帳等行政庶務。 2. 需熟悉OFFICE作業系統。 3. 回覆公司各平台相關活動訊息。 4. 對文字敏感度高,細心善歸類整理、執行與管理聽打字幕等。 5. 完成主管交辦事項,確認及進度回報。 6. 假日能配合活動調休。

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0~5人應徵

5/25 Sing!Go KTV 行銷主管-總公司

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

◉ 品牌管理、行銷策略與專案企劃能力。 ◉ 活動企劃、文字撰寫、專案統籌。 ◉ 商品文宣、檔期活動企劃提案及執行。 ◉ 活動行銷檔期策劃、行銷曝光、異業合作提案、推廣宣傳、執行監督、活動成果分析。 ◉ 各類宣傳媒體規劃與執行 ◉ 具電子商務行銷企劃工作經驗一年以上。 ◉ 各種社群媒體操作、廣告投放及成效數字分析能力。 ◉ 社群平台:熟悉 IG、FB、Instagram、TikTok、YouTube、部落格...等等,各類社群經營。 ◉異業合作洽談規劃執行 ◉主管交辦事項

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0~5人應徵

5/25 Sing!Go KTV 【兼職美編人員】

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 設計活動平面文宣、海報、DM 各類活動美編設計。 2. 美感佳,能夠獨立思考 3. 與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 4.主管交辦事項 5.有行銷經驗、剪輯影片經驗為佳 每週工作2-3天時間彈性,薪資可再面議

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0~5人應徵

5/25 《Sing!Go KTV》時薪200 -265日班假日(六.日)兼職人員【忠孝店】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

上班時段:13:00-22:00 、18:00-22:00 排班彈性,時間可議 1.負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 2.每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 3.休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4.依營運配合加班:依勞基法給付加班費 5.培訓及升遷制度健全、福利佳。 6.供免費員工餐並每月享員工免費歡唱。 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。

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5/25 Sing ! Go KTV 【總公司 - 行銷企劃】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 社群經營管理規劃 (FB、IG、LINE@...等等),有社群小編、行銷企劃實務經驗1年以上尤佳 2.社群內容創作:負責創作社群內容,包括文案、圖片、視頻等,提高品牌曝光度,增強品牌形象。 3. 可獨立思考創造消費者感興趣的議題,以時事流行梗創造話題 4.負責社群運營,包括社群管理、經營、維護、互動和客戶服務等,提高社群參與度和活躍度。 5. 文案撰寫發想,文筆通順,具備良好的文字能力 6. 需熟悉社群平台相關後台操作,且能獨立作業者 7. 具備美編設計能力,會操作AI/PS軟體尤佳

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0~5人應徵

5/25 小後苑Backyard Jr. 外場侍酒師實習生(信義店)(學生校外實習職務介紹)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

小後苑Backyard Jr. ( 信義店) ☆歡迎實習生加入後院大家庭☆ 分店特色:2017年開幕,全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳,收藏2000多隻威士忌,餐點以法式手法與套餐呈現台灣在地食材的美好組合,創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業外場技能外,亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味,小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展,在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【實習生薪資】 ☆薪資:月薪$34,000元 ☆開始日期:可與人資部討論 實習結束後,依工作能力表現以及個人意願,公司願意聘請為正職,畢業即就業。 【實習生工作內容】 ☆擔任外場實習生工作 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習威士忌、葡萄酒知識:考核後可與客人介紹酒款 ☆學習調酒知識與技巧:考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【實習生班別/月休】 ☆工作期間:半年或一年,可談 ☆ 須輪值早、午晚班 ☆ 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) 早班:09:30-18:30 午班 : 12:00-21:00 晚班:17:30-02:30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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5/25 《Sing !Go KTV》薪48K-52K起晚班中式廚師【信義店】【滿6個月可領取留任獎金10000元】

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

《工作內容》 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (每月可休8-9天 ,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資40000元起 , 1-3個月後依評鑑後再給津貼 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及提成獎金 4. 中班及夜班 領有每日300元晚班津貼 《上班時間》(上班時段可再溝通) 晚班 : 23:00-08:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎工作勤快負責、學習能力強、親和力佳的您加入。 信義店:台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店:台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店:台北市萬華區成都路81號3樓

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