你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要去外送賺外快 但面對夾單趕路的工作壓力大 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 但不知道如何找到這樣的工作 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 如果~你有以上的顧慮 請加入我們 #我們提供外送機車讓你進行外送工作 #我們提供專屬的外送區域讓你免去夾單趕路的壓力 #我們提供午/晚餐時段任選2-4小時 讓你兼職外快增加收入 #我們為你投保勞健團保及公司其他福利 保障你的工作安全 ﹝薪資福利/工作內容﹞ ★ 外送趟次獎金：$8-12/每一趟次，送越多賺越多(另含趟次獎金/每趟次2元) ★ 工作時段：10:30-22:30（彈性選擇2-8小時） ★ 條件：領有合格普通重型機車駕照(125 cc)及持有一年內有效之勞工暨供膳檢查 （公司提供外送用車供騎乘） ★ 福利：勞、健、團保、勞退，及公司其他福利 ★ 工作內容：以新竹市為主進行KFC餐點外送，無外送時可於餐廳內休憩等候 (工作內容由主管視情況調整)
品牌介紹： 「直火料理」餐廳，提供率真料理。 板前座位規劃，直接掌握每位客人的體驗節奏與用餐喜好 ; 套餐式菜單，無制式菜色內容，精選當日食材，運用多年累積的直火燒烤技術，呈現食材自然風味特色；交錯搭配自製醬汁，Chef Nick 重新詮釋現代燒烤（Modern BBQ）的精神；入口後直球式風味對決的震撼，總是驚艷每位饕客。 工作說明： 1. 每日負責協助內場備料。 2. 協助廚房清潔工作，清洗碗盤，必要時協助出餐。 3. 其他主廚交辦事項 *有餐飲廚房相關經驗者佳；若有精緻/高端餐飲相關經驗更歡迎喔。
ESSENTIAL DUTIES The responsibilities of the Real Estate Associate / Analyst for Advisory & Transaction Services are: 1) To arrange and coordinate work between clients and CBRE during the duration of the projects, including making telephone calls and arranging meetings and viewing inspections. 2) To manage the Department’s databases and undertake the preparation of market materials, PowerPoint presentations and report writing, both in English and Chinese. 3) To get involved in the marketing activities and branding exercises of the Department which includes organizing marketing programs such as advertising and promotional activities, assisting with the production of marketing materials such as slide presentations, press releases, brochures and mailshots. 4) To undertake the financial modeling and the ability to adept relevant data into different client. 5) To follow guidelines and carry out instructions from the Department Head, working as part of a cohesive team to identify business opportunities and generate business for the Company. 6) To assist the senior management in providing support for pursuing potential clients through analysis from internal and external research. 7) To assist in any special projects as delegated by the Senior Team Members. 8) To carry out any other duties as assigned by the senior management from time to time.
【職務說明】 1. 各類型不動產開發專案評估，包括但不限於下述項目： (1) 各類型不動產產品之市場調查、開發策略與產品定位。 (2) 土地開發規劃策略與法令檢討。 (3) 不動產開發或經營之投資或營運財務分析評估。 2. 協助公私部門業主分析研究國內不動產市場。 (1) 獨立進行產品訪商。 (2) 資料蒐集與分析。 (3) 論述與撰寫分析報告與製作簡報。 3. 提供業主各種不動產產品開發方案與策略。 (1) 各類型不動產產品開發或收益效益評估。 (2) 不動產開發或經營之投資或營運財務分析評估。 (3) 協助政府或公司機構辦理土地或不動產招商作業。
*工作內容* 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.辦理銀行存提款、匯款、轉帳等作業。 3.會計傳票系統登錄與查核 。 4.編製財務報表，以及其他財務分析資料等。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.營業稅及營所稅申報作業。 7.其他主管交辦事項與專案項目。 *加分項目* ◆具稅務申報、扣繳能力者佳 ◆具偉盟系統軟體操作經驗佳 ◆熟悉Powerpoint及Excel佳 ◆會計事務所2年以上經驗，有建設、營造公司之經歷尤佳 --會計人員-- 尋找樂於學習、具熱忱、挑戰性格、有良好溝通能力、頭腦清晰、反應快的工作夥伴。
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、入住、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、機場接送等事宜。 4.接待客人，並提供相關服務。 5.房間檢查。 6.協助公共區域清潔維護。 7.處理主管交代之事務。 2019 年成立，慕居行旅是一間擁有26間房間、座落於交通極便利的信義區中心 - 101世貿捷運站走路五分鐘的現代簡約風格的旅館。每間房間可容納2-4位旅客，設計簡潔且富有設計感且皆有獨立的衛浴設施；客群多為年輕且對101/信義區有興趣的遊客，因為緊鄰於世貿中心，慕居行旅也接待不少展場的商務客群。 後疫情時代國門邊境重啟，目前公司正在積極籌備一次性的重建品牌以及尋找夥伴共同提升旅館的服務品質以及客戶體驗，同時透過設備的改善以及設計的美化來增強每一間房間的品質。 我們正在尋找跟我們有共同理念的夥伴跟我們一起建立這個品牌，讓旅館成為信義區評價跟顧客體驗最高的旅館，並在達成目標後能將版圖擴展到台北市的其他區域。 股東及管理團隊由幾位年輕但經驗豐富的成員組成，過往經驗包含在Dell任職以及在由HTC投資的科技新創公司擔任執行長。股東及管理團隊有非常大的野心要建立一個全新的品牌，品牌的形象是提供最高品質的服務並且價位是年輕旅客可以負擔的高端旅館。 此外，於2022年底，我們在位於慕居行旅正隔壁，步行不到十步距離之處，同時經營了一間擁有將近80舖的青年旅舍，使我們的客群從原本慕居行旅的2-4位旅客房型，更加多元化的房型，可提供1-6位不同型態的客群。並且讓我們的營運團隊能在一份職場經歷上，充分學習及累積全方位的旅宿業資歷，也因此讓工作變成一種樂趣。 事業版圖的不斷擴大，於2023年底，在台北車站旁，再擴點第三館（青年旅舍），故需要更多擁有服務熱忱，願意自我價值提升，以及有興趣與世界交流的您透過一場緣份的會面，交流分享，望能加入我們幸福的小家庭企業，共同成長，創造更優質的生活。
公司介紹：愛德曼公關是一家國際性並且也是全世界最大的獨立性公關顧問公司。在20多年間，我們已涵蓋亞太區13個市場，目前全球共有65個分公司、6000位公關專業人員提供客戶量身訂做的溝通策略及計劃。詳情請參考：https://www.edelman.com/大三至研究所學生佳。 【招募對象】大三至研究所學生佳 【職務內容】 1. 協助監看客戶新聞及整理（金融產業為主），並完成新聞監測報告 2. 完成主管交辦事項、專案協辦、文書處理、媒體連繫、活動支援 3. 具良好溝通、協調能力 【其他條件】 1. 對公關、行銷產業有興趣 （有相關經驗為佳） 2. 對金融、科技議題有興趣或熟悉尤佳 3. 態度積極、抗壓性強、細心 4. 英語能力佳（請附英語檢定證明，多益800分以上） 5. 熟悉office系統操作（word, excel, PPT） 6. 非短期工讀，最短任期建議一年 7. 無經驗可，建議須對公關有基本的認識及概念 《薪資待遇》：190元/小時 《公司福利》：含基本勞健保、團保、零食、飲料、咖啡、 不定期下午茶、Happy Hour、聖誕節晚餐等活動 。 ※ 本職缺需配合週一至週五平日皆可，總時數須滿每週25小時。 ※ 需配合4-5天上午，至少2天下午，（上／下午各4小時），可面議。
1. 負責客房打掃整潔、備品補充及保養維護。 2. 公共區域清潔打掃。 3. 執行主管及客人的交辦事項並回報。 - 生日禮金$1000 - 三節禮金$600-800 - 每月聚餐 2019 年成立，慕居行旅(本館)是一間擁有26間房間、座落於交通極便利的信義區中心 - 101世貿捷運站走路五分鐘的現代簡約風格的旅館。每間房間可容納2-4位旅客，設計簡潔且富有設計感且皆有獨立的衛浴設施；客群多為年輕且對101/信義區有興趣的遊客，因為緊鄰於世貿中心，慕居行旅也接待不少展場的商務客群。 後疫情時代國門邊境重啟，目前公司正在積極籌備一次性的重建品牌以及尋找夥伴共同提升旅館的服務品質以及客戶體驗，同時透過設備的改善以及設計的美化來增強每一間房間的品質。 我們正在尋找跟我們有共同理念的夥伴跟我們一起建立這個品牌，讓旅館成為信義區評價跟顧客體驗最高的旅館，並在達成目標後能將版圖擴展到台北市的其他區域。 股東及管理團隊由幾位年輕但經驗豐富的成員組成，過往經驗包含在Dell任職以及在由HTC投資的科技新創公司擔任執行長。股東及管理團隊有非常大的野心要建立一個全新的品牌，品牌的形象是提供最高品質的服務並且價位是年輕旅客可以負擔的高端旅館。 此外，於2022年底，我們在位於慕居行旅正隔壁，步行不到十步距離之處，同時經營了一間擁有將近80舖的青年旅社(二館)，使我們的客群從原本慕居行旅的2-4位旅客房型，更加多元化的房型，可提供1-6位不同型態的客群。並且讓我們的營運團隊能在一份職場經歷上，充分學習及累積全方位的旅宿業資歷，也因此讓工作變成一種樂趣。 而近期 2023年年底於台北車站的北車館也成為我們的第三館。 事業版圖的擴大，需要更多擁有服務熱忱，願意自我價值提升，以及有興趣與世界交流的您透過一場緣份的會面，交流分享，望能加入我們幸福的小家庭企業，共同成長，創造更優質的生活。
-處理房間安排事宜，如：訂房、排房、住房、退房等。 -處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 -電話接聽與迎賓接待 -提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 -提供客戶服務並維護客戶關係。 -房型認識與視察客房。 -配合與執行主管交辦之事務。 2019 年成立，慕居行旅是一間擁有26間房間、座落於交通極便利的信義區中心 - 101世貿捷運站走路五分鐘的現代簡約風格的旅館。每間房間可容納2-4位旅客，設計簡潔且富有設計感且皆有獨立的衛浴設施；客群多為年輕且對101/信義區有興趣的遊客，因為緊鄰於世貿中心，慕居行旅也接待不少展場的商務客群。 後疫情時代國門邊境重啟，目前公司正在積極籌備一次性的重建品牌以及尋找夥伴共同提升旅館的服務品質以及客戶體驗，同時透過設備的改善以及設計的美化來增強每一間房間的品質。 我們正在尋找跟我們有共同理念的夥伴跟我們一起建立這個品牌，讓旅館成為信義區評價跟顧客體驗最高的旅館，並在達成目標後能將版圖擴展到台北市的其他區域。 股東及管理團隊由幾位年輕但經驗豐富的成員組成，過往經驗包含在Dell任職以及在由HTC投資的科技新創公司擔任執行長。股東及管理團隊有非常大的野心要建立一個全新的品牌，品牌的形象是提供最高品質的服務並且價位是年輕旅客可以負擔的高端旅館。 此外，於2022年底，我們在位於慕居行旅正隔壁，步行不到十步距離之處，同時經營了一間擁有將近80舖的青年旅社，使我們的客群從原本慕居行旅的2-4位旅客房型，更加多元化的房型，可提供1-6位不同型態的客群。並且讓我們的營運團隊能在一份職場經歷上，充分學習及累積全方位的旅宿業資歷，也因此讓工作變成一種樂趣。 事業版圖的擴大，需要更多擁有服務熱忱，願意自我價值提升，以及有興趣與世界交流的您透過一場緣份的會面，交流分享，望能加入我們幸福的小家庭企業，共同成長，創造更優質的生活。
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 4.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、銷售、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
大三至研究所學生佳。 ※ 本職缺需配合週一至週五至少可排3天 (每週工時上限25小時)，依主管需求協調上班時段，如遇特殊狀況可能額外增加時數。 職務內容: 1. 協助監看客戶新聞及整理（科技產業為主），並完成新聞監測報告 2. 完成主管交辦事項、專案協辦、文書處理、活動支援 3. 具良好溝通、協調能力 4. 協助行政事項處理 其他條件： 1.對公關產業有興趣 2.對科技、3C議題有興趣或熟悉尤佳 3.學習態度積極 4.英語能力佳（附英語檢定證明為佳，多益750分以上） 5.抗壓性強 6.熟悉office系統操作（word, excel, PPT） 7.非短期工作，最短任期為一年
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 具相關人事經驗者佳
野台系(馳綠國際)對外內容（網站、社群）管理、規劃和執行，推動符合業務目標的品牌策略內容，以傳遞令人信服的信息，提高積極正面的企業聲譽，以推動循環經濟產品的銷售。 1. ESG與循環經濟議題經營與互動，社群圖文內容規劃與執行（FB、IG、社團、EDM），影音企劃，為品牌帶來更多價值內容，建立品牌社群影響力，包括活動、聯名、社團活動、粉絲互動等。 2. 建構官方網站服務及功能，負責網站前後台功能及整體動線經營、優化維護與活動執行，網站與社群會員關係維護。 3. 規劃議題切角、撰寫廣編文章，發想相關宣傳文案。產製多元數位內容，創造消費者與產業界有興趣的話題文章。 4. 整體網站SEO優化及GA工具使用與分析，監控媒體環境表現，產品行銷與銷售、多元廣告素材製作，在適當的情況下，利用媒體渠道支持企業的溝通目標。 5. 企業關係維護、合作開發、異業合作洽談，執行利益相關者其參與計劃。 6. 主管交辦事項。
行政助理的主要角色和職責是： 1) 提供所有秘書、行政和文書事務的支援。 2) 維護、建立或更新世邦魏理仕的租賃/辦公室資料庫，並協助代理商準備推廣提案。 3) 維護與辦公室業主的關係，並每季更新最新的辦公室可用情況。 4) 擔任部門及其他部門的行政助理，負責部門秘書、行政和文書職能的運作。 5) 依照部門和其他部門的要求，執行秘書、行政和其他支援工作。 基本職責 依照部門和其他部門的要求執行秘書、文書和行政任務。 此類服務的範例包括但不限於： 1）日常信件、報告等文件的打字、速記、錄音。 代表部門接收、整理和跟進日常郵件。 依指示代表部門進行獨立通信。 2) 代表部門主管接聽電話。 這包括接收訊息並在適當時對這些訊息採取行動或跟進，以及在需要時建立電話會議。 3）提案、報告等文件的準備、整理、提交和裝訂。 4) 代表部門的任命安排。 這包括所有必要的準備工作和後續工作。 5) 會議安排、會議前後與客戶和其他工作人員的聯絡、會議室的佈置以及所需的任何餐飲安排。 協調客戶要求的任何客房預訂、餐飲、視聽和設備要求。 這包括; 根據需要與外部餐飲/設備公司聯絡和協調。 6) 可用且最新的歸檔系統的歸檔和管理。 包括最新客戶聯絡資料庫（Outlook、名片歸檔系統等）的管理與維護。 7) 該部門的旅行和當地交通安排。 準備差旅費和其他費用報銷表，以及所有必要的後續工作。 這包括準備旅行日程和會議行程，整理商務旅行所需的所有報告、文件、董事會文件、時間表和名片，以及處理護照簽證、與旅行社聯絡機票事宜以及準備資金以及任務所需的資金。 8) 支援一系列行政或幫助服務以及前台/接待和其他相關事務。 在其他人不在的情況下提供必要的支援。 9) 帳單和發票流程的日常操作。 10) 支援高階管理層不時指派的任何其他職責。 Key roles and responsibilities of the Executive Assistant are: 1）To provide support in all secretarial, administrative and clerical matters. 2）Maintain, create or update CBRE’s leasing/office database and assist agents to prepare pitching proposals. 3）Maintain the relationships with office landlords and update the newest office availabilities quarterly. 4）To act as Administrative Assistant in the Department and other departments, and to take charge of the running of the Department's secretarial, administrative and clerical functions. 5）To perform secretarial, administrative and other support tasks as required by the Department and other departments. ESSENTIAL DUTIES Perform all secretarial, clerical and administrative tasks as required by the Department and other departments. Examples of such services include but are not limited to: 1) Typing, shorthand taking and audio-typing in respect of daily correspondence, reports and other documents. Receiving, sorting and following up on the daily mail on behalf of the Department. Independent correspondence on behalf of the Department when directed to do so. 2) Receiving telephone calls on behalf of the Department executives. This includes taking messages and acting on or following up on those messages when appropriate, as well as setting up conference calls when required. 3) Preparation, collation, submissions and binding of proposals, reports and other documents. 4) Appointment arrangements on behalf of the Department. This includes all necessary preparation work and follow-up. 5) Meeting arrangements, liaising with clients and other staff members before and after the meetings, meeting room set-up and any catering arrangements needed. Co-ordinate any room bookings, catering, audio visual and equipment requirements requested by the client. This includes; liaison and coordination with external catering/equipment companies as/when required. 6) Filing and management of a useable and up-to-date filing system. Including management and maintenance of latest client contact database (Outlook, name card filing system, etc.). 7) Travel and local transport arrangements for the Department. Preparation of travel expense and other expense claim forms, as well as all necessary follow-up work. This includes preparing travel schedules and meeting itineraries, collating all reports, documents, board papers, schedules and name cards required for the business trip, as well as the processing of passport visas, liaison with travel agents on air tickets, and the preparation of monies and funds needed for the assignment. 8) To support a range of administrative or helpful services as well as front desk/reception and other relevant matters. Provide the necessary support in the absence of others. 9) Daily operation in Billing & Invoice process. 10) To support any other duties as assigned by the senior management from time to time.
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.接待客人，並提供相關服務。 5.房間檢查。 6.處理主管交代之事務。 7.協助旅館雜務處理。 8.旅館總務。 2019 年成立，慕居行旅是一間擁有26間房間、座落於交通極便利的信義區中心 - 101世貿捷運站走路五分鐘的新旅館。每間房間可容納2-4位旅客，設計簡潔且富有設計感且皆有獨立的衛浴設施；客群多為年輕且對101/信義區有興趣的遊客，因為緊鄰於世貿中心，慕居行旅也接待不少展場的商務客群。 歷經了幾個月的試營運階段，目前公司正在積極籌備一次性的重建品牌以及尋找夥伴共同提升旅館的服務品質以及客戶體驗，同時透過設備的改善以及設計的美化來增強每一間房間的品質。 我們正在尋找跟我們有共同理念的夥伴跟我們一起建立這個品牌，讓旅館成為信義區評價跟顧客體驗最高的旅館，並在達成目標後能將版圖擴展到台北市的其他區域。 股東及管理團隊由幾位年輕但經驗豐富的成員組成，過往經驗包含在Dell任職以及在由HTC投資的科技新創公司擔任執行長。股東及管理團隊有非常大的野心要建立一個全新的品牌，品牌的形象是提供最高品質的服務並且價位是年輕旅客可以負擔的高端旅館。
一、 Rebranding Project：貼合公司核心ESG方針，擬定全面性整合行銷計畫，將馳綠/LAB22打造為台灣TOP1 lifestyle Eco-friendly Brand. 1. 線上/線下CIS完整建構，確保品牌定位一致性 2. 擬定短中長期品牌重塑之行銷戰略(Online/Offline/OMO)，並於各期間內達成相關行銷指標 二、 BIION / TELIC之品牌年度計畫＆年度預算規劃＆ROI管理 1. 新思維的品牌年度計畫與品牌戰略線下策略計畫擬定，並與通路夥伴建構CRM與OMO策略，擴大門市認知度、提升入店人流 2. 行銷預算管理，確保年度ROI達成 三、 破壞性O2O/OMO行銷計畫，建立有效CRM Portal 同時帶動線上/線下業績達成 1. 鞋服包產業競品成功案例分析，導入優化工具。首要目標增加舊客購買率 2. 擬定關鍵指標，達成線上、線下業績目標
職務介紹 公司旗下有一間旅館和兩間青年旅館，旅館為公司2019年接手並重新裝潢之空間，另外兩間青年旅館為2023年接手，但公司尚未對兩間青年旅館空間進行改造。 我們希望透過這個職位的招募，替公司既有的三間旅館做一次全面性的改造，風格上目前我們期待能往日式侘寂風和北歐風做更多的嘗試，透過簡單的設計創造出令人放鬆和舒服的空間。 工作經驗不拘，但需要對空間規劃有想法且有一定程度的美感。 職務內容 -公司的文化較為扁平且輕鬆，會給予同仁們適當的發揮空間 -和同事&主管討論空間的運用 -提出空間調整計劃 -挑選合適的傢俱 -階段性地重新設計&佈置公司既有之旅館及青年旅館空間 這裡附上公司目前旗下旅館的Google連結： https://maps.app.goo.gl/u3FzTb82hUvJz19q7 https://maps.app.goo.gl/Ndjo4aaKeGpf1FbbA https://maps.app.goo.gl/2Mp7oLQxZre5czh39
1.點餐收銀 2.餐點製作 3.前置備料 4.打烊清潔 5.營運相關作業 餐點種類不複雜簡單好記，有標準作業流程操作輕鬆上手，店面輕巧精緻清潔不辛苦，我們是創新的餐飲品牌但有偉大的理想目標，正在招募對餐飲有熱情的夥伴共同打拼給予舞台發光發熱，期待您與品牌一同成為餐飲業耀眼新星。 *錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.接待客人，並提供相關服務。 5.房間檢查。 6.協助公共區域清潔維護。 7.處理主管交代之事務。 2019 年成立，慕居行旅是一間擁有26間房間、座落於交通極便利的信義區中心 - 101世貿捷運站走路五分鐘的現代簡約風格的旅館。每間房間可容納2-4位旅客，設計簡潔且富有設計感且皆有獨立的衛浴設施；客群多為年輕且對101/信義區有興趣的遊客，因為緊鄰於世貿中心，慕居行旅也接待不少展場的商務客群。 後疫情時代國門邊境重啟，目前公司正在積極籌備一次性的重建品牌以及尋找夥伴共同提升旅館的服務品質以及客戶體驗，同時透過設備的改善以及設計的美化來增強每一間房間的品質。 我們正在尋找跟我們有共同理念的夥伴跟我們一起建立這個品牌，讓旅館成為信義區評價跟顧客體驗最高的旅館，並在達成目標後能將版圖擴展到台北市的其他區域。 股東及管理團隊由幾位年輕但經驗豐富的成員組成，過往經驗包含在Dell任職以及在由HTC投資的科技新創公司擔任執行長。股東及管理團隊有非常大的野心要建立一個全新的品牌，品牌的形象是提供最高品質的服務並且價位是年輕旅客可以負擔的高端旅館。 此外，於2022年底，我們在位於慕居行旅正隔壁，步行不到十步距離之處，同時經營了一間擁有將近80舖的青年旅社，使我們的客群從原本慕居行旅的2-4位旅客房型，更加多元化的房型，可提供1-6位不同型態的客群。並且讓我們的營運團隊能在一份職場經歷上，充分學習及累積全方位的旅宿業資歷，也因此讓工作變成一種樂趣。 事業版圖的擴大，需要更多擁有服務熱忱，願意自我價值提升，以及有興趣與世界交流的您透過一場緣份的會面，交流分享，望能加入我們幸福的小家庭企業，共同成長，創造更優質的生活。
1.規劃及設計城市配置、公園、學校、航空站、鐵路、工商業與住宅區等發展。 2.負責交通調查、評估及交通維持規劃。 3.規劃與推動都市更新計劃。