工作內容： 1. 招募及管理網紅，協助媒合內部資源 2. 網紅關係維護（有影音經驗尤佳） 3. 社群、口碑、部落客操作整合，數位相關資源行銷活動企劃與執行 4. 活動資訊傳達與邀約 5. 規劃網紅經紀行銷企劃 6. 合約管理與網紅資料彙整 7. 廠商接洽，專案企劃構思與執行 人格特質： 1. 口齒清晰 2. 邏輯觀念清楚，表達能力佳 3. 擅長多工具耐心特質 4. 擅長溝通 其它技能： 1. 社群媒體行銷經驗 2. 企劃能力 3. 熟悉網紅、YouTube、遊戲生態圈 加分技能 : 1. 具有設計背景(熟悉 AI、PS 尤佳) 2. 具有會計背景(熟悉 Excel、財報製作尤佳)
Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管
正職人員: 上班8小時 月休8-10天 無相關經驗 34,000 含全勤 有相關經驗 36,000 含全勤 工作內容: 1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀,並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、備以及周工作環境。 5.周邊外送服務 福利: -當月全勤獎金 -不定期聚餐活動 -店內尾牙+抽獎 -享健保、勞退提撥、團保
營運面 1、 負責酒水及吧台管理，目標制定及業績成長目標，團隊達成目標。 2、 管理、調度內外場工作及必要的人力管理(包括排班、培訓、執行SOP)、以及行政文書工作管理。 3、 營運財務管理：營運成本管控、月結審核、零用金審核 4、 服務禮儀、客訴處理、具協調能力、團隊合作能力、公關能力尤佳 5、 制定服務方式與標準作業流程，確保餐廳符合所有健康和安全法規。 6、 現場工作流程問題解決及優化、現場環境監督維護、現場設備異常處理 7、 有餐飲管理經驗，懂得如何提升銷售並保持顧客滿意度。 8、良好的溝通能力及溝通管理：與客戶、同仁、上級主管溝通良好。 管理面 1. 公司方針傳遞：營運方向、制度改革等接收及制定，並清楚地傳遞給現場 2. 會議主持：主持現場週會 3. 各類面談及協助：升遷面談、新人面談、人員輔導面談 4. 協助判斷、決策、處置現場及營運事務 5. 審核夥伴出勤狀況 經歷面 ※三年以上的餐飲相關經驗，喜熱鬧，良好內外場溝通，有內外場經驗尤佳。 ※具酒吧、餐飲管理及餐飲行政文書職經驗佳。 ※具基本外語能力者尤佳（英文)。 獎金面 ✦ 盈餘分紅獎金 ✦ 優良表現獎金
博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一名秘書，本所希望招募到的同仁對服務律師、法務及客戶有興趣，與我們的本國與外國同仁共同合作，提供國內、外客戶兼具專業與符合客戶需求的法律服務。 主要工作內容： 1.協助律師或法務處理國內外法律案件、追蹤、提醒、繕打文件、編排格式、製作書狀、案件管理等等。 2.管理開庭庭期、日常行事曆及國際會議行程安排。 3.協助商標、專利申請程序、期限控管、行政工作處理及資料建檔 4.協助律師或法務處理各項請款單作業及案件出帳事宜。 5.一般秘書行政工作及其他律師或法務交辦工作事項。 我們重視以下條件： 1. 具有1年以上秘書相關工作經驗 2.守時、細心、肯學習、觀察力佳、喜歡面對問題與解決問題的能力，能獨當一面。 3.喜歡及重視團隊合作。 4.個性主動積極、具責任感、擅長溝通對話、兼具耐心。 5.有法律事務所秘書工作經驗尤佳，不需具有法律相關的學歷條件。 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在本事務所官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。(www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 每個月至少排班6-12班，請投履歷的面試者仔細思考是否每個月能配合至少6班-8班的排班，不行請勿投履歷。
上班時段：週五六 2200上班, 下班時間會彈性調整 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。 #上班時數超過5小時者,供【免費員工餐】
•代表著公司品牌形象大使，在工作場合必須保持專業態度和穿著得體。 •負責銷售與預訂包廂、每日適當的客戶名單配額及服務客人。 •與現場人員和主管協調，確保給所有客戶帶來良好、安全、舒適、尊貴的客戶體驗。 •透過推銷和提供優質服務，提升包廂使用率及銷售額。 ＃保障底薪每月3.4萬，另加每月業績抽成獎金，平均報酬可達每月6-10萬以上。 ＃月休8-9天 ＃享員工餐
1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護
歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務： 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理，能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求，針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等）。 ◎個人的成長學習： 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 ◎挑戰收入無上限： 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕持續性被動收入。 ◎創造事業價值與工作成就感： 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。
1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護
1.研擬營運策略與年度專案計劃 2.專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標 3.建立並督核各項營運績效管理目標 4.規劃建立及審核各項管理制度以符合經營管理之需求 5.熟悉SOP操作流程，熟悉門市與電商經營管理 6.溝通協調整合品牌支援及規劃 7.團隊建立，人員督導管理，人才培訓與教育訓練 8.危機處理經驗及高度應變能力 9.完成公司交辦事項
【工作內容】： 1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計畫策略，達成營運目標及績效 4.相互溝通協調、重視團隊合作默契 5.學習百貨收銀結帳與相關操作系統 6.營運相關報表執行及系統操作運用 7.門市佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護 【月休】: 9天 薪資福利： 勞保、健保、勞退、不定時聚會、三節獎金、春夏、冬季制服、員工員購 【加分題】: 1.不會常請假，工作態度良好 2.對穿搭與流行有一定美感與喜好 3.開朗、活潑、積極、喜歡與人群互動 （銷售經驗者優先）
《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (每月可休8-9天 ,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 基本薪資38K 早班外場人員加上提成小費,常態可領約40K以上 晚班外場人員加上提成小費,常態可領約46K以上 另依崗位實習後再給崗位津貼2000元 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 4. 中班及夜班 領有每日300元晚班津貼 《上班時間》(上班時段可再溝通) 晚班 : 23:00-08:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店：台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店：台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店：台北市萬華區成都路81號3樓
ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。
1.管理專櫃人員 2.巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴 3.不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標 4.協助銷售工作、處理各家櫃務 5.各檔期進、撤櫃 6.協助人員招聘、面試、考核、人員調動 7.配合出差各檔期百貨活動 8.與各部門主管研擬定業績目標及達成方法 9.檢視及審查業績狀況、提出改善方案
1.遵守旅館標準作業流程執行工作。 2.客房清潔消毒作業及房況回報。 3.公共區域清潔消毒作業。 4.主管交辦事項。 5.若有房務工作經驗尤佳【無亦可，公司會培訓】。 ※掃房獎金，計算方式： 每月上班天數*13=基準，超出間數，每間額外100元掃房獎金，無上限。 PS.如經主管查房缺失過多，則不以予紀錄間數 月薪：33000元 月休8天，遇國定假日補假
接待顧客、為顧客準備茶水、點心 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 5. 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 7.業績達成會另外提供獎金
上班時段：18:00- 23:00 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。
【 工作內容 】 ① 社群企劃與經營 ・擬定社群經營企劃 ・時事結合創意發展貼文 ・執行與分析媒體廣告 ② 文案撰寫 ・活動網站文案撰寫 ・社群文案撰寫 ③ 輔佐營銷企劃與提案 ・協助規劃 End to End 營銷計畫 ・協助行銷創意發想 ・具簡報製作與提案能力 ・執行專案與分析成果 有相關作品佳 【 職位必要條件 】 ▸ 對廣告工作有熱忱，很重要！！ ▸ 樂於吸收國內外時事、科技新知、國內外行銷案例 ▸ 追求好創意，不將就態度 ▸ 擅長溝通與合作，具備解決問題能力 ▸ 能操作廣告、分析與整合加分！！ ▸ 有相關作品佳 【 公司福利 】 ① 特殊節日獎金 ② 年終獎金 ③ 老闆很愛買食物塞給員工吃