彈性自由排班、有電訪經驗佳、按勞基法規定 上班梯次： 第一梯 5/20(一)~6/2(日) 第二梯 6/3(一)~6/16(日) 第三梯 6/17(一)~6/30(日) 第四梯 7/1(一)~7/14(日) 上班時段： 平日-晚19:00-21:30 假日-午15:00-17:30 假日-晚19:00-21:30 備註：第三、四梯次的平日可排午或晚時段。 工作內容： 1.電訪介紹課程邀約試聽。 2.安排講座接待解說課程。 3.彈性配合跑校發送傳單。 薪資說明： 1.時薪$200起跳。 2.另提供高額獎金。
歡迎新手 【工作地點】 北部社區、商辦、賣場、百貨 工作低調，內容簡單，駐點負責社區、辦公大樓或賣場的清潔維護。
菁英人的DNA：「創新」、「溫暖」、「啓發」 創新，在於不斷研發前所未見的教學方式，引領市場。 溫暖，一種發自內心渴望幫助學生的關懷。 啓發，則是在學習的過程激發學生心態的改變。 創新是我們的手法，溫暖是我們的個性，我們最終的目的就是要啟發人們改變。 【工作內容】 1.負責社群平台客戶問題回覆及客戶邀約。 2.協助排除客戶於直播課程中疑問並回報。 3.協助客戶訴怨.連繫客戶進行客訴協商.並維護客戶關係。 4.客服電話接聽.意見信箱回覆. 5.執行例行性客服業務。 6.其他主管交辦事項。 7.可配合公司排班需求。 【如果你有以下條件，歡迎加入～】 1.具有良好的溝通能力和服務熱誠。 2.樂於學習新事物。 3.擁有強烈的企圖心，有高度的執行力 ! 4.熟悉電腦操作使用Office系統，常用Excel、word編輯。 【工作時間】 週一～週五 11:00~22:00(輪班)、週六及週日 10:00~19:00
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
*配合行政帶班工作，協助完成課業輔導。 *補習班課程介紹與解說。 *詳細工作內容依面談為主。 可依個人時間狀況自由彈性排班。 個性活潑大方、穩定性高，有補教相關經驗尤佳。 提供完善職前教育訓練，定期考核工作表現並調整時薪。 一切依照勞基法規定投保。 歡迎應屆畢業生，有志從事補教業者加入。
1.落實旅館標準作業程序。 2.訂房、排房、入住、退房作業。 3.使用靈知前台作業系統。 4.處理帳務:如收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.行政文書作業，櫃務清潔消毒。 6.主管指派工作。 此職缺為十二小時制班別，月休十天，當月遇特定國定假日則再補假。 勞健保及特休規定依勞基法規定辦理。 因外國觀光客多，需具備英文簡單會話(能溝通即可)。 無經驗可，有專人教學。 ★薪資獎金： 1.每月薪資。 2.每月小費收入。 3.三節獎金：端午、中秋、年終獎金。 4.依營運績效分發月獎金或季獎金。 ★順暢的升遷管道： 若想繼續爬升，優先從內部人員遴選。 ★提供法定福利、保障： 1.勞保、2.健保、3.就保、4.職保、5.勞退提撥金、6.特休假 、7.其他法令規範項目 ★提供年度健康檢查 ★提供薪轉福利： 1.每月3次跨行轉帳及存款免手續費 2.每月3次跨行提款免手續費 3.薪轉帳戶較活儲利率增加0.033倍 4.基金：新申購，每月首次交易，當日不限筆數手續費2折 (定期定額，前6次手續費0元，第七次起3折) 以上薪轉優惠依薪轉銀行公告、規範為主。 ★歡迎僑生加入我們的團隊 (我們具有辦理僑生在台工作經驗) ★歡迎學年實習生加入我們的團隊
補習班的屬性為教育服務業，與一般服務業不同； 《工作內容主軸》 1. 執行高中年度招生計畫 2. 平日與重大行事曆學校跑校 3. 接待試聽生與後續電訪追蹤 4. 關心學生學校與在班學習成果 5. 保持與家長溝通並維持良好互動 6. 維持班內教室與環境整潔 7. 完成主管交辦事項 《工作內容事項》 1.負責市場開發及招生策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦 3.關懷學生上課狀況，擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.升學制度研究與責任區校園關係經營 《工作能力提升》 1.客戶服務技巧 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力 3.業務銷售能力 4.市場與通路開發與分析能力 ** 除月收入外，還有額外招生獎金**
1.遵守旅館標準作業流程執行工作。 2.客房清潔消毒作業及房況回報。 3.公共區域清潔消毒作業。 4.主管交辦事項。 5.若有房務工作經驗尤佳【無亦可，公司會培訓】。 ※掃房獎金，計算方式： 每月上班天數*13=基準，超出間數，每間額外100元掃房獎金，無上限。 PS.如經主管查房缺失過多，則不以予紀錄間數 月薪：33000元 月休8天，遇國定假日補假 ★順暢的升遷管道： 若想繼續爬升，優先從內部人員遴選。 ★提供法定福利、保障： 1.勞保、2.健保、3.就保、4.職保、5.勞退提撥金、6.特休假 、7.其他法令規範項目 ★提供年度健康檢查 ★提供薪轉福利： 1.每月3次跨行轉帳及存款免手續費 2.每月3次跨行提款免手續費 3.薪轉帳戶較活儲利率增加0.033倍 4.基金：新申購，每月首次交易，當日不限筆數手續費2折 (定期定額，前6次手續費0元，第七次起3折) 以上薪轉優惠依薪轉銀行公告、規範為主。 ★歡迎僑生加入我們的團隊 (我們具有辦理僑生在台工作經驗) ★歡迎學年實習生加入我們的團隊
1.處理董事長交辦事項 2.需具一般採購及總務經驗 3.需有駕照，開車技術熟練，需接送董事長 (頂福事業股份有限公司主要業務於新北市林口區經營墓園，此職務為台北總公司徵才，偶需至林口園區支援，投遞前請務必考量是否能接受此行業別，謝謝!)
*配合行銷活動，設計廣告文宣、海報等 *設計檔案管理與歸檔 *製作物校稿與追蹤 [工作要求] 1.須具備1年以上美編設計實務操作經驗 2.須配合主管交代事項 3.個性細心、配合度高，做事有效率能掌控進度! **投履歷時請附上作品集！** 提供優質環境，和善的工作氣氛! 歡迎有經驗的您加入!
1.資料整理與歸檔。 2.中文輸入每分鐘30~50字或以上。 3.熟悉辦公室作業等軟體，使用word排版、表格製作及企劃書，任務有責任感。 4.謹慎細心、可獨立完稿及解決問題能力 5.具有數理公式編輯排版經驗尤佳。 6.辦公室一般行政事務、文書處理、接聽電話等及協助主管交辦事項。 7.講義室教材整理及發放
補習班的屬性為教育服務業，與一般服務業不同； 《工作內容》 1. 執行高中年度招生計畫 2. 平日與重大行事曆學校跑校 3. 接待試聽生與後續電訪追蹤 4. 關心學生學校與在班學習成果 4. 保持與家長溝通並維持良好互動 5. 維持班內教室與環境整潔 6. 完成主管交辦事項 ** 除月收入外，還有額外招生獎金**
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有企圖心，想挑戰晉升主管，願接收公司培訓者 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、三C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有甜美的笑容、親切的服務、認真的態度的夥伴加入我們 三、工作時間與休假制度 (1)早晚班制，每月至少有8天全天班 早班10:30~19:30(中間有一小時用餐休息) 晚班13:30~22:30(中間有一小時用餐休息) 全天班10:30~22:30(中午、晚上各有一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、待遇 起薪27,470~34,000元，滿3個月加發3000元任聘獎金。 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金
六日假日櫃台 星期六下午13：30-21：00 星期日早上10：00-17：30 1. 櫃檯引領接洽 2. 資料文書輸入 3. 營業前/打洋協助 4. 杯水/環境協助 如果你個性活潑喜愛接觸人群,細心有朝氣,肯學習 希望找一家 有和樂上班氣氛 積極努力有朝氣的團隊 一同成為幸福產業的推手 我們誠摯歡迎你
電訪工讀生 1.電訪：課程解說、安排邀約試聽 2.跑校：簡章發送、資訊整合 3.行政：講座帶位、學生關懷 4.因應疫情防護，請全程配戴口罩！ 備註： A.具備電話行銷經驗或鎮麟舊生優先面試！ B.以上內容包含溝通技巧與話術訓練等， 歡迎有興趣的你(妳)加入我們的行列！