【職務說明】 本職位目標是找尋"有資訊工程背景"之工程師或專案管理師, 並將其培訓成未來的新零售軟體專案管理師! 【職缺條件】 ●資訊管理工程背景, 會寫程式, 有1~2年的軟體開發經驗,前端或後端設計經驗皆可。 ●未來希望往PM專案管理的領域發展 ●具有成功PM的特質, 如: 溝通協調能力 ●已經有PM經驗加分, 但不是必要, 我們會提供PM訓練 【PM工作內容】 ●新零售系統(POS/ERP/CRM)系統建置規劃 ●輔導新零售系統導入 ●客戶需求訪談及客製化評估 ●專案進度管理與相關文件撰寫 ●服務之系統參考: https://www.marvel.com.tw/marvel360.html 【為何加入Marvel!】 ●台灣最大新零售軟體供應商! ●可以學習到最多元完整的軟體系統! ●足夠培訓期,讓你上手了解軟體PM實務! ●使用現在最新穎的專案軟體工具! ●主管很專業人也很好^^!
1. 負責網路程式軟體的分析、設計、程式撰寫與維護 2. 進行程式的測試、優化與調整修改 3. 負責現有業務及新業務的服務端開發、維護等工作 4. 參與架構設計、分析系統瓶頸、對系統進行性能調優 5. 參與團隊代碼互查、業務日誌監控和線上異常處理
【工作內容】 1. 執行網頁及 UI&UX 設計，具prototype設計規畫經驗。 2. 熟悉網頁設計觀念及技術。 3. 熟 HTML、CSS、JavaScript語法為佳。 4. 需具備 RWD 觀念及切版能力。 【加分項目】 - 具視覺美感，擅長網頁設計並重視使用者體驗 - 充滿創意， 樂於接受挑戰 - 細心並擅於溝通與團隊合作 - 熟悉 Photoshop、Illustrator - 具有 Elementor使用經驗 - 能與後端工程師協同作業並共同制定前後端 API
1.協助日本進口商品之成份、聲明書...等文件日中翻譯 2.商品銷售資料更新及製作分析報表 3.協助行銷活動連絡、樣品或贈品寄送整理 4.其他行銷工作相關協助事項(如活動支援、文件製作及簽核追蹤) ※於8:30~17:30時段內配合人員可出勤時間排班，惟週工時需達32小時以上
1.協助業務主管 2.協助報價、場勘、聯繫 3.報表整理建檔 業務內容以文創市集或藝文活動為主，歡迎對該領域有興趣的者加入
<工作內容> 1. 社群行銷企劃執行，提出線上的宣傳方案，並對其活動成效作事後分析檢討與改善 2. 具編輯撰寫文案能力，自主產出內容提供社群與官網的吸睛文案，提升品牌知名度 3. 社群經營維護 : FB、IG、Line@、Google廣告等數位媒體的數位規劃、撰寫、執行與追蹤檢討 4. 負責官方網站前後台功能及整體頁面的企劃、執行與內容維護，針對流量觀察相關轉換與追蹤成效 5. 跨部門溝通、協助與參與其他產品或業務行銷活動的簡報提案及行銷宣傳規劃 <加分條件> -精通數據分析，提出行銷策略建議，評估優化網路行銷活動效益。 -靈活應對品牌所遇到的問題，提出解決方案，且具有開發新銷售項目的創意策略思維。 <其他資訊> • 上班時間: 09:00~17:30、休息時間12:00~13:15 (具彈性下班時間制度) • 周休二日，享有彈性的工作時間和地點。 • 勞健保、退休金、年終獎金、年假、生日假，提供完善的福利制度。
如果你是一位樂觀真誠充滿正能量的個性，願意主動與人互動及交談，自身愛美且對醫美市場嚮往，那你 / 妳就是我們正在尋找的人才。沒錯！我們主要工作就是跟客戶交朋友： 【工作內容】： 1.市場通路開發、店家合作洽談、陌生拜訪 2.了解客戶經營需求，維持客戶與公司之間的良好溝通 3.具服務、銷售熱忱，希望從滿足客戶需求中獲得成就感 4.喜愛與人互動，面對一切和人有關的事物 5.能與同事分享工作知識及共創新價值 6.做事有效率，會分配時間、會自我要求 7.參與業務團隊運作，持續壯大聯強的業務作戰力 8.除本薪外，提供高額獎金等你挑戰 【員工福利】： 《獎金福利》：每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》：月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》：勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》：員工制服。 《休閒福利》：不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》：員工國內、外進修補助。 《生涯福利》：完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》：員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。 7.補助交通費等
1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新分機表。 7. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。 8. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。
1. 線上英語課程教學(25分鐘，1-4人小班制) 2. PPT教材的編輯與優化、作業批改 上課時間：週一~週日10:00-24:00，排班時間彈性，可視狀況遠距工作(WFH) O.E.E.是人文會萃之地，希望匯集有志一同的夥伴，將台灣人才的外語能力提升至國際水平。非常歡迎對英語教育有熱忱的優秀師資加入O.E.E.，一同打造台灣英語新高度。
**關於職位 這個角色是一個優秀的職涯發展機會，您將成為我們公司的儲備幹部，並有可能晉升為客戶部門的領導人。您將負責解決客戶的疑慮，提供最專業的回應和服務，並建立長期的信任關係。您也將透過實際的工作任務，累積專業經驗和能力，並與團隊一起創造客服影響力。 **關於工作 如果你具備以下特質，您將會非常適合這個職位： - 客戶進線時，採換位思考同理心，熱衷與客戶接觸交流，渴望為他們解決問題。 - 透過線上文字訊息即時性回覆客戶，精通於文字溝通表達能力，給予第一時間回覆。 - 協助引導客戶產品操作及簡易通訊問題協助排除，富有責任感與執行力。 - 蒐集客戶反饋問題、協助公司優化作業流程，擁有強大邏輯思考與應變能力。 - 提升客戶滿意度及品牌形象維護，身為第一線代表公司的你，你就是公司的門面。 【歡迎你在應徵前到了解更多 Oee Education 的企業文化：www.oee.tw】 <補充資訊> • 上班時間: 13:30~22:00、休息時間18:00~19:15(具彈性下班時間制度) • 周休二日(須配合輪班)，享有彈性的工作時間和地點。 • 勞健保、退休金、年終獎金、年假、生日假，提供完善的福利制度。 • 員工免費英文學習、提升職場競爭力 • 定期企業內部培訓課程、年度外部成長課程 OEE(Off-course Essential Education) 為市場新猷的英文教育品牌 經營團隊有著十多年線上英語市場服務經驗，熟知產業特性及未來發展趨勢。 公司秉持創造"服務同仁創造具歸屬感的職場環境，企業與同仁共享福利共同成長"為原則建置內部制度，如果您符合以上條件、OEE歡迎投遞履歷與我們認識!
1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop，並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具醫美店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通，親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導，以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。
底薪5-7萬高底薪+每月高額績效獎金！ 【工作內容】 1. Meta投放策略觀察及調整 2. CPA、CPC、ROAS數據行為及成效分析，監控優化、擬定策略 3. 與美編企劃討論進行放素材設計 4. 了解產品特點，針對受眾給予廣告素材優化和內容調整 【職務要求】 1. 2年以上社群/數位行銷實務經驗，Facebook/GA操作執行概念。 2. 個人主投單一品牌月操作金額50萬以上經驗。 2. 具備基本企劃提案與文案撰寫能力。 3. 具充分及良好的溝通能力，對數據敏銳據分析實務調整能力。 面試前請提供個人作品集，好讓我們更加了解您的優點喔
1.規劃測試計畫與測試案例（test case）。 2.測試與驗證系統功能、相容性、效能、壓力承載、可靠度等。 3.建立測試環境，撰寫、維護、改善測試程式。 4.分析測試資料、釐清問題、提出改善建議，並撰寫測試報告。 5.維護相關測試設備。
銀行相關應用系統PM/SA 熟悉金融系統 具銀行應用系統分析經驗5年以上 了解 Java/Spring/Spring Boot 相關經驗者
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【工作內容】： 1. 熟悉醫美、整形手術相關知識。 2. 提供顧客最合適的療程建議。 3. 與顧客交朋友，了解每位顧客潛在的需求。 4. 醫美療程與保養品的銷售。 5. 具備醫美諮詢工作相關資歷。 【員工福利】： 《獎金福利》：每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》：月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》：勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》：員工制服。 《休閒福利》：不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》：員工國內、外進修補助。 《生涯福利》：完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》：員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。