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平面美術設計師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.各項專案網站視覺設計(電腦、行動版)畫面等等...。 2.配合專案人員進行Banner, Logo, 廣告活動等相關設計出圖。 3.具備原創發想能力(極重要),能獨立作業與執行,具團隊合作精神。 4.根據遊戲及競品分析提出最佳美術風格方案。 5.投遞履歷請附上作品集。

0~5人應徵

開發推廣業務人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開發潛在長期訂餐客戶 2.爭取年度大型活動訂單 3.維繫客戶、客訴QA應對能力 4.歸納客戶資料、拜訪報告 5.協助產線打餐或理貨 6.其他主管交辦事務 加分條件: 擅長經營社群平台,提高公司曝光度 自我技能深造: Excel報表製作、善用參數分析 熟悉台北市路線,安排外送 熟悉出餐流程,能隨時支援突發狀況 培育職涯藍圖: *培養為經營特助,熟悉進、銷、存流程,掌握成本 *培養市場敏感度,與廠商協調、議價能力 甘擔年輕、歡樂、重團隊合作。 『專業能力』,並非面試首選,而是可以透過自我進修而成長 『態度正向』,是自我本質的表現,是主管評斷的標準 若您自認心細、溝通力強、抗壓性高、負責任且動作敏捷 雖沒顯赫的工作經驗,或想跨足挑戰新領域 歡迎您加入我們的團隊~~ 週一至週五8:00-17:30 週六半天 固定公休:週日、國定假日 薪資福利:三節獎金、績效獎金、分紅獎金、年終獎金 保險福利:團保、勞保、健保、勞退提撥 伙食福利:中餐、部門聚餐 衣著福利:員工制服

0~5人應徵

6/13 主辦會計

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

#進銷存經驗、excel需會使用簡單函數、樞紐 1、一般會計應收應付帳務處理。 2、進銷存相關單據帳務處理。 3、彙整稅務申報憑證配合會計師事務所申報稅務。 4、提供企業主管需要之各項財務管理報表。 5、其他主管交辦事項辦理。

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0~5人應徵

6/13 新隆泰乾洗店,月薪38000,周休二日,月休8-10天【無經驗可/崗位分工/津貼與分紅】

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您好,我們是來自台北的新隆泰乾洗店,專門處理精品衣物,很多精品專櫃配合,店內崗位分工明確,員工10人以上,良好工作環境。 我們的理念是:提供高品質洗衣與收送服務,提高人們的生活品質。 目前本店正導入管理系統與分紅制度,未來會迅速展店並集團化,需要優秀的人才,您可以參與公司擴大的過程,誠懇邀請您一起加入共同擴展。 讓我們成為乾洗行業的領導者,為顧客提供優質、便捷的洗衣服務,成為他們信賴和首選的清洗品牌 工作內容 1. 工作輪調學習,並完善公司的作業流程 2. 確保洗衣品質,達成最高顧客滿意度 3. 提供線上線下顧客之接待與需求服務 4. 高級衣物整理 5. 簡單衣物洗滌 6. 經營顧客關係、客訴及危機處理 7. 衣物收送(汽機車公司提供) 8. 維持環境清潔 工作時段 9:00-19:00中午用餐一小時 12:00-21:30晚上用餐一小時 完成職務檢視3個月,獲得職級分數 試用期6個月,月薪34000 試用期後(達成職級2)月薪35000+(職級滿300分)津貼3000=38000 職級滿100分:且全勤,津貼+1000 職級滿200分:津貼+1000 職級滿300分:津貼+1000 職級滿400分:津貼+1000 員工福利:年終,三節獎金,主管津貼,分紅獎金,勞健保(投保洗衣職業工會,工會無提撥勞退),尾牙,開工紅包 員工培訓與升遷:津貼與分紅 休假制度:周休二日,連假休息 出勤規定:準時上班, 服裝規定:整潔的服裝(衣服不能太皺) 接待規定:每個人遇到客人時,主動親切的打招呼(你好) 客戶服務規定:禮貌待客,解答客戶疑問,解決客戶問題

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6~10人應徵

6/13 約聘公關顧問 Associate (歡迎對公關行銷有熱忱的大學暨碩士生!)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- PR, The New Sexy ! 公關存在的價值,是為了讓溝通更有影響力。 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」 布爾喬亞以「資料科學」、「顧問思惟」作為雙引擎,驅動「公關專業」,成為企業客戶「資訊(Information)、觀點(Insight)、影響力(Influencer)」的全方位供給者。 根基於商業策略之上,以「公關行銷解決方案」為品牌造勢、為企業造市。 公關顧問,顧名思義即做為客戶的「腦」。 以公關的角度出發,提供最專業策略與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現。 為客戶創造價值、解決問題。約聘公關顧問於團隊中的職責,將著眼於以下項目 【約聘公關顧問】 作為一家「績效導向」 (Performance- based) 的組織,布爾喬亞對每位加入夥伴都有其責任與承諾,夥伴的定位與發展是我們首重的目標。 約聘公關顧問角色,是正職培養與觀察的前哨站。 我們擁有完整的培訓規劃,不只淪為理論或手腳,更讓你透過實戰有嘗試與貢獻的機會! 從面談階段,我們即會針對應試者背景、能力、長項、特質進行判斷與篩選。 報到後,透過完整導師機制 (Mentorship) 搭配專案實作,讓對自己有抱負與企圖心,希望在學期間即能累積業界經驗、接觸企業運作流程核心、磨練顧問策略邏輯與思惟的同學們,可以藉由完整專案/產品規劃參與,真正創造組織價值、累積解決問題能力。 【角色職務】 約聘公關顧問將按工作任務的功能需求進行招聘,統一招募面試,類型如下: 1) 80% PR事務、20% 中央營運 2) 80% VM+品牌產品規劃 (例 : Podcast )、20% PR事務 3) 80% Media (內容影音規劃製作)、20% PR事務 4) 80% 服務設計 (數據分析、產品) 、20% PR事務 5) 80% 雇主品牌形象計畫 (招募、校園經營、創意海選規劃)、20% PR事務 【必備特質】 1. 熱情、靈巧、當責、有紀律 2. 對自己有信心、對公關行銷有高度興趣 3. 良好的團隊共事者 ( Team Player ) 【工作核心】 主要依角色類型,參與該類型專案的參與、討論、規劃與執行。 其餘包含: ◎ 公關專案規劃與執行 ◎ 市場研究 ◎ 組織營運精進專案 我們熱切期盼透過約聘的契機,使夥伴們能深入認識這個產業,並且逐步體會這個產業的樂趣與成就;最終,成為我們正式夥伴,以成為大中華區最受青睞的公關顧問與形象設計師作為願景,共同透過這個我們精心設計的組織,使夥伴們的生活得到富足、生命得到意義! 【你會獲得什麼】 1. 作為公關顧問團隊的一員,約聘公關顧問同樣需要在各種執行前線,獨當一面運籌帷幄,促成布爾喬亞對客戶的承諾圓滿達成;對於約聘公關顧問而言,需要超出同齡工作者及學生同儕所需的膽識與正確觀念。 2. 獨有案件執行與續約獎金,透過正向激勵規則,肯定約聘公關顧問為組織帶來的直接貢獻。 3. 服務期間,你可以對於以下領域與概念,獲得更深刻認識: 1. 公關角色於商業市場創造的價值與影響力 2. 企業運作與職場應對之正確觀念 3. 透過布爾喬亞平台,接觸一流企業與一流成功人士 4. 策略思考與行銷工具的運用 【工作報酬(Salary)】 1. 時薪 NTD$200,或依狀況以月薪NTD$28,000為計算基數。 2. 除基本時薪計算外,約期表現良好者,將另發績效獎金 (Performance Bonus)。 3. 每週至少需3個工作天進班;週六週日則視實際執案需求最多安排一日。 這並非一份容易的工作,請至少有六個月以上的時間,方足夠好好扎根,逐步理解這個產業的運作模式以及價值所在,並且逐步為客戶、為團隊共創價值。

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0~5人應徵

6/13 電商專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.電商后臺經營 及蝦皮 商品上架等 2.訂單管理,出貨退換貨處理,客服信件回覆等 3.蝦皮賣場經營 公司有團隊會一起發想行銷以及產品知識 加分項 .具備良好溝通能力(重視團隊合作與互動的精神) .態度積極、自主性高、有想法 .具備數字概念 ,能配合公司安排. 每年公司固定會加薪 專案獎勵金 ***有電商網拍工作經驗者佳***優先錄取*** ***無經驗者可,只要有興趣,肯學,歡迎加入我們(有專人帶著學)***

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6~10人應徵

6/13 短影音企劃剪輯師/藏鏡人

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

►工作內容 ●腳本企劃,短影音腳本撰寫 ●熟悉短影音市場,對流行趨勢、時事迷因、笑點節奏有極高敏感度 ●有想法、鬼點子多,對時事迷因有極高敏銳度 ●IP人設發想,能配合出差拍攝,對作品有一定自我要求 ●需社群媒體洞察力,長期觀察FB/IG/Youtbe網紅KOL生態抖音/小紅書 ●需擁有短影音拍攝剪輯經驗 ●須有相關經驗至少兩年以上 ●運用良好的文字能力與廣告創意,經營品牌相關社群平台 ●目標導向,實際策劃與執行大大小小的企劃內容,並對其成效進行後續分析與回饋,協助團隊成長茁壯 ●具有良好數據解析和市場分析能力,能以數據評估目標進度及執行方向 ●需熟悉FB/IG/Youtbe/IG/抖音/小紅書圖文拍攝文案撰寫 ●需熟悉時下流行的社群影音功能相關資訊 ●多品牌的影音節目企劃 ►加分 ●有經營自媒體(請提供帳號或影音作品集供參考) ●會使用專業相機 ●熟悉繪圖軟體 ●美食,美的相關,時尚拍攝經驗者 ●會拍照攝影 →以上,需有經驗者,請附上作品集及相關連結 【福利說明】 ●店內員工餐 ●勞健保保障 ●獎金制度 ●員工聚餐 ●不定時下午茶 ●出國機會 ●員購優惠 →Eggta蛋塔老闆行業眾多,懂食材、美食、精品、二手車、教案、卡通迪士尼產業、生活雜貨、國際貿易、開餐廳、做冷凍(常溫)食品、服飾、直播等等,真的超級多東西!這裡工作沒有絕對!懂越多越加分!老闆人很好別擔心,只要肯做願意學習都很願意給機會,老闆喜歡跟你一起討論一起解決問題,如果可獨當一面也很有想法都歡迎,歡迎熱愛美食、時尚、美的事物的你,喜歡有挑戰性工作的你歡迎來試試。

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6~10人應徵

6/13 北駐點業務

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

6/13 短影音剪輯

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

熟悉剪映軟體及其他短影音剪輯軟體 主要替公司服務的KOL或客戶剪輯影音 你需要超級愛看短影音 大陸及海外版本 具有有想像力跟幽默感 須提供短影音剪輯作品 底薪+獎金 跟上新媒體潮流

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6~10人應徵

6/13 影音剪輯師(短影音)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

►工作內容 ●主要以短影音為主 ●需擁有YOUTUBE/IG/抖音時下熱門平台拍攝剪輯經驗和作品 ●剪輯影片,熟悉剪輯多媒體軟體等等(Premiere、Final cut ...等) ●協助拍攝 ●整合文字、圖片、聲音、影像等多項元素,製作影片 ●影片後製與特效製作(獨立完成影片的字卡、音效、音樂、轉場及整體脈絡) ●擅長Youtuber、抖音、 Instagram 、 Facebook 、小紅書時下熱門平台 ●時間內有效率完成交辦事項,不遲交 ►加分 ●熟悉Photoshop、Illustrator、AE等繪圖影像軟體 ●協助產品拍照情境規劃,規劃棚拍計畫或是執行修圖、產品攝影、影像處理 ●影片規劃/拍攝/剪輯 ●會使用專業相機 →以上需有經驗者,請附上作品集(連結網址也可以) 【福利說明】 ●店內員工餐 ●勞健保保障 ●獎金制度 ●員工聚餐 ●不定時下午茶 ●出國機會 ●員購優惠 →Eggta蛋塔老闆行業眾多,懂食材、美食、精品、二手車、教案、卡通迪士尼產業、生活雜貨、國際貿易、開餐廳、做冷凍(常溫)食品、服飾、直播等等,真的超級多東西!這裡工作沒有絕對!懂越多越加分!老闆人很好別擔心,只要肯做願意學習都很願意給機會,老闆喜歡跟你一起討論一起解決問題,如果可獨當一面也很有想法都歡迎,歡迎熱愛美食、時尚、美的事物的你,喜歡有挑戰性工作的你歡迎來試試。

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0~5人應徵

6/13 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生,將依人才適能適性配置產業)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前,請先閱讀最新: 【2024新聲代發展計畫-專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫!】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問,我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質,「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者,持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL);作為產業「新聲代」,重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手,布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎,驅動公關行銷專業服務,提供瞄準痛點的一站式服務,其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展,探索公關一切可能性」,是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述,這一切伊始,從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺,2020年起,我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴,一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司! 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成: • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中,公關顧問事業群的定位為所有服務的核心,依據市場狀態,與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為:公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴,公關顧問顧名思義,將成為客戶的「腦」,以公關的角度出發,提供最專業的思維與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現,為客戶創造價值、解決問題。 【公關顧問】角色期待與核心發展如下: ▶建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理,擔任合格專案經理人,如期如質,扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳,無經驗可,但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力  ▶公關力:(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力:(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力:(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見:https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展  ▶造局者(King Maker):建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,驅動客戶與團隊的成功,並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人(Solution Provider):能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用,在公關顧問服務上,為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解(Best Practice)。 ▶影響力的驅動者與追尋者(Influencer Accelerator):在扎實的公關專業訓練與積累下,藉由餵養市場資訊與觀點,落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人(Business Manager):現在與未來的世界需要的不再是單一專才,而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷,是我們成就的手段,不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人,事實上,若我們有餘裕,我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血,因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入,不拘經驗與產業,只限熱情與企圖心! 布爾喬亞的夥伴不僅是資產,而是價值共創者,更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格,來與我們分享你的價值觀,以及你所懷抱的價值; ▪ 形象由內而外,其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資,來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧! ▪ 你必須是一個對自己負責任的人,這表現在你的學業成績上,也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心,並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分,做不到承諾的事情,你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者,公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制,在互利共生的前提下,我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先,我們要成功;而要獲致穩健的成功,在於人才的聘用與培育。 【夥伴薪資與福利】 為了讓布爾喬亞生活得更有品質,我們特別設計"利潤分享機制",讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上,我們相信唯有讓夥伴過得更好,我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質! 作為夥伴的價值共創者,布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境,而隨新年度將至,我們也調整了以下幾項制度,期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質! ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ,有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 若你擁有"最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志",來吧! VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator! 以下是我們公關顧問心得分享: ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子-公關顧問副理 倪瑞陽(Ria Ni) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大,做自己的主宰-公關顧問副理 蔡旻樺(Jasmine Tsai) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者:用視野、觀點與能力打天下-公關顧問副理 林晏賢(Allen Lin) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」,碰觸世界的變化-公關顧問副理 溫麗菁(Alicia Wen) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題,擁抱未知,我眼中公關界的「人才創新加速器」-資深公關顧問 賈孟慈(Vivian Chia) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

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0~5人應徵

6/13 時薪190,精品乾洗店兼職或工讀生,周休二日,連假店休【無經驗可/崗位分工/獎金制度】

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您好,我們是來自台北的新隆泰乾洗店,專門處理精品衣物,很多精品專櫃配合,店內崗位分工明確,員工10人以上,良好工作環境。 我們的理念是:提供高品質洗衣與收送服務,提高人們的生活品質。 目前本店正導入管理系統與分紅制度,未來會迅速展店並集團化,需要優秀的人才,您可以參與公司擴大的過程,誠懇邀請您一起加入共同擴展。 讓我們成為乾洗行業的領導者,為顧客提供優質、便捷的洗衣服務,成為他們信賴和首選的清洗品牌 工作內容 1. 工作輪調學習,並完善公司的作業流程 2. 確保洗衣品質,達成最高顧客滿意度 3. 提供線上線下顧客之接待與需求服務 4. 高級衣物整理 5. 簡單衣物洗滌 6. 經營顧客關係、客訴及危機處理 7. 衣物收送(汽機車公司提供) 8. 維持環境清潔 工作時段 日班:9:00-15:00中午用餐一小時 日班:9:00-18:00中午用餐一小時 晚班:12:00-21:00晚上用餐一小時 晚班:15:00-21:00晚上用餐一小時 完成職級職務檢視3個月,晉升該職級 試用期3個月,時薪185 試用期後,時薪190 員工福利:年終,三節獎金,主管津貼,勞健保(投保洗衣職業工會,工會無提撥勞退),尾牙,開工紅包 員工培訓與升遷:津貼 休假制度:周休二日,連假休息 出勤規定:準時上班,(請假無薪) 服裝規定:整潔的服裝(衣服不能太皺) 接待規定:每個人遇到客人時,主動親切的打招呼(你好) 客戶服務規定:禮貌待客,解答客戶疑問,解決客戶問題

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0~5人應徵

6/13 桌球教練(兼職)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

*甲、乙組選手皆可(相關科系或有教學卓球經驗者較佳) *個別班團體班授課之教學 *有耐心、責任心、喜愛小朋友、熱衷教育與鑽研球技 *歡迎愛挑戰出國專研球技者 *熟悉短顆、中顆、長顆、NT等膠皮或削球打法教練更佳

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0~5人應徵

6/13 倉儲人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品撿貨、理貨、出貨、盤點等倉庫相關作業。 2.到貨商品整理、分類、貼標籤、上架。 3.出貨異常狀況及商品品質異常之處理。 4.簡易的電腦基本操作(包含使用ERP系統)。 5.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/13 影音企劃專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要負責 任老闆開講的對外合作企劃專員 1. 影片腳本發想、專案企劃 3. 設計專案控管、文案發想 4. 社群line官方內容製作和維護 5. 其他相關職務 本職位負責企劃和執行各種影音專案,包括直播、短片、廣告等,並負責社群媒體的內容製作和維護。這是一個具有挑戰性和成長空間的職位,對於喜歡創意和影音領域的人來說是一個非常好的機會。

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0~5人應徵

6/13 工務經理(建築規劃/土木/裝修經驗尤佳)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 聯絡廠商及核對報價單等事宜。 2. 發包工程、掌控進度、管理施工廠商及品質。 3. 修繕進度追蹤與管理。 4. 主管交辦事項及部門支援。 5. 具建築規劃、土木裝修經驗者佳。

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0~5人應徵

6/13 網拍特助

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

►工作內容 ●協助闆娘或老闆所有相關事務(文書處理,行銷宣傳,大小雜事物等等) ●直播帶貨(公司的所有品牌) ●需有電商經驗至少一年以上(包含訂單查詢、物流配送、客服、採購、行銷企劃等相關問題) ●需敢上鏡頭,不怕面對鏡頭 ●直播小幫手 ●挑貨採購眼光精準 ●需有認真負責的工作態度且要有禮貌 ●抗壓性要強 ●需和闆娘出國採購直播當萬能小幫手 ●需有電商相關經驗 ►加分 ●具備文案撰寫能力 ●寫企劃案 ●剪輯影片 ●平面美編 ●會多種語言加分(英文日文韓文) →以上有經驗者加分,須附上IG或是其他社群個人資料,如有作品集和相關連結可附上 【福利說明】 ●店內員工餐 ●勞健保保障 ●獎金制度 ●員工聚餐 ●不定時下午茶 ●出國機會 ●員購優惠 →Eggta蛋塔老闆行業眾多,懂食材、美食、精品、二手車、教案、卡通迪士尼產業、生活雜貨、國際貿易、開餐廳、做冷凍(常溫)食品、服飾、直播等等,真的超級多東西!這裡工作沒有絕對!懂越多越加分!老闆人很好別擔心,只要肯做願意學習都很願意給機會,老闆喜歡跟你一起討論一起解決問題,如果可獨當一面也很有想法都歡迎,歡迎熱愛美食、時尚、美的事物的你,喜歡有挑戰性工作的你歡迎來試試。

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0~5人應徵

6/13 業務經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

1.商辦、廠辦、商場之租賃服務與開發新客戶實務經驗5年以上。 2.租約條文繕寫、擬定、法規遵循及檢核 3.各物業之管理及業務推動督導等工作。 4.客戶關係經營、維護及管理。 5.跨部門協調合作 6.各項有關不動產事務處理

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0~5人應徵

6/13 營運與數據顧問(Business Analyst)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 《布爾喬亞公關顧問》是【新時代的造局者】,用公關力驅動您的影響力 我們以台北為軸心、建立亞洲公關顧問生態圈;並以資料科學、顧問思惟雙引擎驅動一站式公關顧問解決方案平台(PRaaS──PR as a Solution),偕同企業組織,融合商業策略與溝通策略,並以卓越的最後一哩路執行與驗證,建立與守護企業客戶的形象資產,創造深遠的品牌影響力。 對每間成功的企業而言,找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊,對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。 我們稱這些核心夥伴為「策士(Business Partners)」。 策士顧問事業群的定位為「面向未來」,引進新工具、新服務、持續改善流程與知識體系,加速組織運作與獲利引擎。策士事業群是由具有專業能力並且對商業市場有見解的策士,以及一群對於數據、資料、分析有極高敏銳度的分析顧問組成。 其中,我們渴望的新策士顧問為:「營運數據顧問」。 --- 一、您主要的工作職掌: 分析顧問透過資料科學,率先提出對於產業和市場的觀察與解讀,建構公關顧問產業的龐大知識庫,並與策士共同設計專屬於我們的新產品與服務體系。 ★ 透過數據(Information),洞察觀點(Insight),推進行動(Influence) (1) 以「數據」為器,運用Office 365各項Power Platform工具(Power BI、Power APP、Power Automate等),完成內外部數據管理、研究分析、流程設計、與系統開發,優化內部營運效率,並提升數據累積與應用面向。 (2) 透過「組織數據化」,了解服務流程各項節點,設計流程化、制度化、模組化的商業模型或數據報告、儀表板,提供不同管理層級(執行長、團隊主管、產業主管、營運團隊、顧問團隊等)參考依據,並加速決策,優化核心服務,提升公司產能。 (3) 參與並推動布爾喬亞的營運流程產品研發:「C&C(Capacity & Capability)」,廣泛研究市場上各項專業服務管理產品與服務,往前建置專屬知識庫、資料庫供演算與分析,往後找出人才與時間運用的最佳解方,共同完善產品規格與流程設計。 更甚者: ★ 推動布爾喬亞「市場國際化、服務科技化、組織最佳化」 (1) 市場國際化:鏈結市場各項數據資源與平台,擴大分析研究基底,為公關服務找出能夠因地制宜的專屬衡量指標(Image Quotient)。 (2) 服務科技化:將各項營運與服務流程結合「生成式或決策式AI」,實現更為即時、自動化、低成本的各項解決方案。 (3) 組織最佳化:擴大「C&C」產品使用場景,不侷限於布爾喬亞公關顧問內部,更是能夠應用與解決多數專業服務業人才決策效率與效能問題,成為一套得以獨立運作的全新產品。 ----- 二、您將面對的挑戰與資源(What to Expect): ★ 先說挑戰:(同時也將是您取得成就、建立戰功的地方) (1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性,從零到一的摸索、學習是必然的。 (2) 普遍而言,產業的創新接受度尚待提升,成為拓荒先驅,將是您的日常。 ★ 再說資源:(不患無位,患無以立,更多資源等您來開採) (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。 (3) 經多波段打拋,清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。 ----- 三、您需要具備的條件: ★ 必備的: (1) 擁有數據分析或者商業分析2年左右扎實經驗,有企業實務決策、軟體技術公司經驗者尤佳。 (2) 具備良好商業思惟並理解市場運作邏輯,能夠透過剖析各式數據資料,提供經營團隊決策所需之資訊,並能建立自動化圖表以提升效率與效能。我們目前使用微軟系列,熟悉O365 Power Platform與相關BI產品為必然。 (3) 理性思維,對數字敏銳,能夠理解既有的專業服務或公關顧問產業運作,善於透過邏輯嚴謹的商業分析,建立模型並找出洞察與成長關鍵因子 ★ 加分的: (1) 企管、經濟、統計系所畢,碩士優先。 (2) 擁有或參與過產品開發與研究階段,有從0到1建立經驗者尤佳。 (3) 喜愛與不同專家夥伴展開對話,時常累積個人經驗、資訊、與資源人脈。 ----- 四、職位重點補充: ★ 您未來的發展為: (1) 在策士領域上持續深耕,成為獨立產品經理或主管,深入發展及研究相關產業; (2) 轉往騎士領域,成為公關顧問團隊,持續耕耘,則會成為封疆大吏! ★ 資源與機會: (1) 目前無須負擔管理責任,未來需視個人發展而定; (2) 具競爭力的月薪,保障年薪為13個月,另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約50-70萬,視個人能力調整。

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6/13 市場營銷創客 Evangelist, Marketing Communications

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  • 3年以上
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感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 ---- 關於布爾喬亞,建議您先閱讀:https://pse.is/4u9w32 {布爾喬亞 - 新時代的造局者,用公關力驅動您的影響力} 對每間成功的企業而言,找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊,對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。 我們稱這些核心夥伴為「策士(Business Partners)」。 所謂策士,首先,必須擁有一個高超的專業能力;同時,這些策士也必須對商業市場有某種程度的見解與敏銳度。 布爾喬亞公關顧問的「策士」職涯發展有二: #在策士領域上持續深耕,意即專業領域上持續發展,成為該專業的最高主管。 #轉往騎士領域,成為業務團隊的帶領者,做一個文人將軍。 在布爾喬亞第三發展篇章(Episode III 2020-2022)期間,我們策士顧問事業群(Business Partners Group)的面貌日趨強健,以「解決未來性的問題、累積未來性的資產」為使命,其中包含兩大支線: ★ Services & Operations:以「廣義的客戶」需求為衷,建立嶄新、滿足未來市場所需的「一站式公關顧問服務平台」; ★ Content & Context:在市場上持續為布爾喬亞建立論述、傳聲、插旗、樹立典範。 而隨著布爾喬亞邁入第四發展篇章(Episode IV 2023-2025),我們將在Content & Context團隊中增聘「市場營銷創客(Evangelist)」這個嶄新的角色,成為團隊向市場溝通最重要的媒介之一,讓布爾喬亞在創新的路上,放大撼動市場的影響力。 (了解布爾喬亞組織設計:https://www.vocalmiddle.com/culture) 那麼,這位策士的角色設定為何呢? ---------- 【策士顧問事業群 市場營銷創客(Evangelist, Marketing Communications, Business Partners Group)】 一、您主要的工作職掌: 這是一個融合商務開發、行銷、專案管理的整合型角色。行銷為「皮」,作為與市場接觸的手段;業務/商務開發為「骨」,開創實質的合作、鏈結布爾喬亞在市場上的資源與盟友。建立關係,驅動交易(廣泛的夥伴關係,不限於狹義客戶的合作)。 ★ 業務/商務開發為『骨』: (1) 可參考的角色輪廓包含Account Manager(深度、細緻的客戶經營)、Sales Manager(針對特定邊界的市場全面性的進攻)、以及最接近本角色雛形的Business Development Manager(多元、複合的商務合作關係開採)。 (2) 擁有卓越的個人獨立運作能力,穿梭在布爾喬亞與商務夥伴間,發揮「外交官」的功能,探勘、驅動、建立合作關係,使布爾喬亞強化「平台式」的經營,成為產業生態中資訊與資源匯聚的樞紐。 (3) 在生態共好、夥伴互利的原則下,積極入世,斡旋、槓桿各種市場資源,拓寬、加深與商務夥伴的合作關係,成為前線公關團隊的最佳戰友,補足布爾喬亞經營發展所需的軍火。 ★ 行銷為『皮』: (1) 以出色的表達能力(Storytelling),在既有的商業模式下,持續增強優勢並強化論述,喚起市場對於「公關顧問」與「布爾喬亞」的渴望與想像。 (2) 與由前線顧問組成的地推部隊聯手,以「空軍」之姿成為他們的掩護,透過活動舉辦、內容輸出,開啟市場對話,帶回商機線索(Leads),同時建立布爾喬亞的市場地位。 (3) 靈活運用各種行銷理論與傳播工具組合,分層、分流經營外部各類型的利益關係人,使其成為擁護布爾喬亞的盟友群。 ---------- 二、您將面對的挑戰與資源(What to Expect): ★ 先說挑戰:(同時也將是您取得成就、建立戰功的地方) (1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性,從零到一的摸索、學習是必然的。 (2) 普遍而言,產業的創新接受度尚待提升,成為拓荒先驅,將是您的日常。 ★ 再說資源:(不患無位,患無以立,更多資源等您來開採) (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。 (3) 經多波段打拋,清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。 ---------- 三、您需要具備的條件: ★ 必備的: (1) 在高速發展、高速競爭的產業中,擁有3-5年扎實、專注的BDM相關經歷訓練。如軟體資訊、平台科技、新媒體等產業。 (2) 優異的溝通能力,包含口說、文字、視覺表達。英文能力聽說讀寫皆須流暢。 (3) 能夠獨立運作、自我驅動、且目標導向,搭配良好的專案管理能力,追求績效、追求成就、追求成長。 ★ 加分的: (1) 教育背景以商管、傳播領域尤佳,碩士優先,MBA最佳。 (2) 能夠處理不同面向、高階經理人的經營,政治手腕高、談判能力強,得以開啟對等的談話,建立互利的關係。 (3) 在外擁有個人形象資產、人脈網絡,經常性的對外輸出資訊與論述。 ---------- 四、職位重點補充: (1) 目前無須負擔管理責任,未來需視個人發展而定; (2) 具競爭力的月薪,保障年薪為13個月,另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約100-120萬,視個人能力調整。 (3) 即刻可安排報到。 ---------- 五、認識您未來的工作夥伴: 【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機?(系列一)https://pse.is/4wzl6n 【顧問專訪】在90%的未知中,前進找答案-策士事業群協理 孫育芝 (Alice Sun) https://pse.is/4wgek3 【顧問專訪】面對未知我也有恐懼,但放在心裡的是最後的成就感 - 公關顧問經理 林晏賢 (Allen Lin) https://pse.is/4vl6cn 歡迎投遞您的履歷至 [email protected];當然,也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。

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6/13 招募顧問(Talent Acquisition Consultant)

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感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 常常有人問我們:【布爾喬亞】與其他同業有何不同? 先姑且不論我們對同業的定義是否一致,【布爾喬亞】尤其重視兩個核心發展: 1. 未來:未來五年、十年、或更久,「我們」的客戶與痛點各為何?需要提前在哪布局?準備什麼武器? 2. 效率:時間運用提升的關鍵在於熟知每個營運環節、並能對未來做出正確預測、然後能有效影響過程中每一個單位。 綜上兩點,我有幾個關鍵字: #人才、#數據、#產品、#聯盟。 承上,幾個關鍵領域: 組織:招募獵才、組織設計、領袖培育; 服務:數據蒐集與分析、流程再造與創造、訂閱制與XaaS(S, D, P, DT...etc); 市場:內容變現、文化變現、產業共好。 人才是唯一的資產、招募是唯一的策略。若能有100,我們絕不會要99人;能給我1000,我們就不要只有900。我們面試很仔細也很嚴格,所以面試量雖然大,但過關比例不高(每年約莫不到10%)。在主管逐漸成熟、樣貌更加差異化之後,我們必須要加速招募、且更有創意有系統進行多階層、多樣貌、綿密的招募行動,因此,一位良好的獵才招聘顧問是我們目前加速前進的必要角色。 您的角色,是專注在《招募與組織發展》領域中展現智慧與執行力,擔綱最前端的招募徵選。優秀的HR,總是期盼自己成為企業組織的形塑者,不論是擔綱最前端的招募徵選、最核心的組織設計、或最動態的訓練發展,其最高目標都是能替自己的組織創造當前最適、且永續發展的有機型態。要達到此目標,除了擁有良好的學識、豐富的生活經驗、以及紮實的實務訓練外,本身對於行銷與公關的涉獵程度,更是關鍵的決定要素。一言以蔽之,我們稱之為"形象設計師"。 布爾喬亞的創立初衷,即是建構一個互利共生、強調知識發展、以及個人與群體循環強化的生態系統。 我們要聘用與培養的,就是King / Queen Maker。不計個人名利榮辱,但求全體的突出與卓越。 對人力資源、組織發展有高度期盼的,來加入我們吧! ***** 工作職責: 招募與獵才面(80%)  VOCAL MIDDLE 致力培育新「聲」代「布爾喬亞人」,招募具有潛力之社會新鮮人將是首要之務。  規劃校園徵才:鎖定目標人才族群、制定整體形象定位、長期深耕校園關係。  專業夥伴獵才:理解市場與組織現在與未來需求,主動出擊獵取文化契合之優異高手。  蒐集資訊、理解未來性公關人才市場、定義組織人才需求,鎖定目標族群,傳遞理念、述說故事。  作為組織內部的文化價值養成之推動者與守護者,給予經營團隊建議與提醒,創造與維持良好的工作環境與氛圍。 組織營運面(20%)  組織文件之建立、撰寫、推廣。  營運流程優化與強化,與各團隊溝通與執行。  協助經營團隊建立解讀資料,尋找與建立集體智慧之方法論。  軟性與硬性辦公環境之塑成,創造具備美感與平衡的工作環境。 尋才條件: o 大學畢,1~2年外商獵頭經驗,負責兩種以上產業與十家以上客戶。 o 獨立運作、具備高度創意解決能力,按部就班的乖乖牌千萬不要來。 o 固定年薪50萬到60萬,外加激勵獎金;若有優秀實際規劃與執行招募計畫(無論是校園、正職)可以更高。 您未來的發展為:  在專業領域上持續深耕,成為部門主管,帶領與管理更大幅度的專業部門;  轉往騎士領域,成為業務主管。持續耕耘,則會成為封疆大吏! 職位重點補充:  目前無須負擔管理責任,未來需視個人發展而定;  具競爭力的月薪,保障年薪為13個月,另有年終分紅,本職務另設有激勵獎金。

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