【總公司】人力資源專員/高專
- 台北市中正區
- 2年以上
- 大學
1. 員工保險作業(含社保、商保),及各項保險給付申辦 2. 考勤維護管理 3. 辦理人員報到、離職程序 4. 執行人員、組織異動相關作業 5. 人力資源系統操作及維護 6. 工作簽證辦理與其他專案執行 7. 主管交辦事項
1. 員工保險作業(含社保、商保),及各項保險給付申辦 2. 考勤維護管理 3. 辦理人員報到、離職程序 4. 執行人員、組織異動相關作業 5. 人力資源系統操作及維護 6. 工作簽證辦理與其他專案執行 7. 主管交辦事項
1.承接旅客電話,不需外撥電話推銷商品 2.線上客服之旅遊諮詢回覆 3.完成商品訂購相關作業 4.後續客戶意見處理 5.薪資: (1)底薪30,000元+優渥獎金; (2)獎金:前三個月保障獎金至少2,000元,獎金超過保障2,000元以上時依實際獎金發放。 5.上班時間:採輪流排班制(每日上班8小時),班別: 1. 07:30-16:30 2. 09:00-18:00 3. 13:00-22:00 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!
OIA GLOBAL 是全球供應鏈管理領域的領導者之一,提供完整的海運、空運、物流和供應鏈解決方案。我們致力於協助客戶實現全球化業務目標,提供高效的服務和創新的技術,以滿足不斷變化的市場需求。 我們正在尋找一位具有至少 3 年以上海運和空運貨運會計經驗的會計專員。我們期待您具有處理國際帳戶的豐富經驗,熟悉進出口和三角貿易會計,以及編制月度財務報告的能力,也期待您具備優秀的稽核、稅務申報和貨量統計分析技能。 1. 管理海運和空運貨運會計業務,重點關注國際帳戶 2. 高效處理進出口和三角貿易會計流程 3. 準備並彙編月度財務報表 4. 進行稽核,確保符合稅務法規 5. 分析貨量統計數據,以識別趨勢和模式 6. 促進銀行交易,包括匯款、轉帳以及員工薪資處理 7. 主管交辦額外任務 我們期待您擁有: 1. 會計、金融或相關領域的學士學位 2. 3 年以上海運和空運貨運會計經驗 3. 熟練掌握會計軟體和 MS Office 軟體 4. 對國際會計標準和法規有深刻的理解 5. 分析和解決問題能力 6. 能夠在壓力下工作並滿足截止日期 7. (加分)具有使用 Workday 和 Cargowise 軟件的經驗
1. 具美術基礎,具繪圖和設計能力,有藝術概念,如人像、動物、花草、花瓶、鏡子........ 2. 有雕塑禮品設計構圖能力 2. 具手繪技術 須長期派駐海外
1.總務合約洽談與比較分析 2.分店工作計畫回報彙整 3.年度預算費用彙整與會辦 4.節能專案規劃、提案與執行追蹤 5.外包商與分店間協調與溝通 6.配合與協助主管巡檢與缺失追蹤改善 7.其他主管交辦之事項 ※ 須配合假日臨時狀況支援
一、實驗室設備操作與維護。 二、水質採樣作業、檢測與分析。 三、實驗資料與月報彙整處理。 四、行政及文書事務。 五、委外採水相關事項安排。 六、其他主管交辦事項執行。 *薪資會依個人資經歷而異,如您有相關經驗,都歡迎投遞履歷,謝謝您!
< 公司擴展網路電商,徵求有志一同的您 > 主要執行公司平面品牌形象、產品包裝設計、電商官網素材等方面的視覺設計。 1. 品牌平面相關設計。(包含:平面文宣、海報、DM製作) 2. 產品包裝設計、印刷發包管理等工作。 3. 行銷活動廣宣BANNER、EDM相關圖文編排、數位媒體廣告及社群圖設計。 4. 官網常態優化與檔期活動視覺設計與編排。 具備人格特質 1. 解決問題的能力 2. 專案管理與時程控管的能力 3. 具團隊合作精神,善於討論及溝通 4. 創意思考,喜歡嘗試新事物,具企圖心
※此職務一到五都需配合上班、不須排班、週休二日、見紅休假 ※此職務不須銷售/工作內容單純 ※此職務需站大廳引導接待,建議須先評估自行身體狀況後再投遞喔~ 【工作內容】 -大廳引導接待 -簡單行政庶務與文書作業 -檔案建置與管理 -資料處理與影印 -電話接聽 -部門主管交辦事項 【工作時間】 -8:30-17:00(中午休息40分鐘) -規律上下班時間 -週休二日 -見紅休假 【工作需求】 -學歷專科大學以上 -歡迎進修部在學生/應屆畢業生/社會新鮮人/二度就業 -具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資福利】 -月薪: 33,000元/月起 -勞保、健保、團體保險、雇主提撥6%勞工退休金 -符合勞基法加班費(但基本上不會加班) -明亮、整潔的辦公環境 ----------------------------------------------------------------------- ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/sunny-hsin-yu-yeh-71638b125/
【✨商務旅遊服務專家✨中租租車】 中租租車為租賃業龍頭-中租控股旗下子公司,專為企業提供量身規劃的汽車長期租貨方案,以符合便利與彈性等效益出發;協助客戶降低運輸設備設置成本並達成節稅效果。2012年增設短期租車服務,在重要交通站點設置服務據點,並於2018年與國際汽車租貨公司Hertz策略聯盟,滿足客戶在全球各地自駕的租車需求。 【工作內容】 1.短租門市業務推廣。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.進行租車租金報價與門市服務。 4.短租車輛租金費用處理。 5.代步車輛調度。 6.其他交辦事項。 【待遇福利】 1. 本職缺享有保障底薪與優渥業績獎金、員工勞/健/團體保險、年終獎金與三節禮金等。 2. 同中租控股福利措施,包含優於勞基法的特休制度、生日禮金、員工旅遊補助、結婚紀念禮等 ***更多詳情可參考下方公司福利欄位***
【Responsibilities】 - 協助處理活動檔期banner設計resize與套版 - 品牌圖檔素材歸檔與整理 - 跨部門工作支援、專案協助 【我們希望你是....】 1. 有責任心、耐心:對自己的任務負責任,做事認真細心,對細節把關有所要求,且有耐心能面對較繁瑣的作業流程 2. 好的時間管理能力:能夠在眾多事務中判斷優先順序,將事情有條理的一步一步完成,並以有效率地將交辦的事項在時限內完成。 3. 積極且開放的態度:喜歡嘗試各種可能性,積極反應觀察到的問題,並勇於主動提出不同的解決方案,同時抱有開放態度,樂於接受各方意見。 【會幫助你加分的項目是:】 - 累積實際設計工作經驗與設計作品 - 表現良好有機會嘗試獨立作業 - 貼近並了解品牌設計面需求與溝通 【應徵事項】 - 工作類型:兼職,長期配合(至少6個月以上) - 工作時間:10:00-18:00,中午休息1小時,一週配合1天(實際會依需求排班)。 - 計薪方式:時薪 183~200 NTD - 如果能夠融入團隊協作且表現良好,有機會續約或轉正。
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。
1. 協助部門相關文件整理、建檔及追蹤 2. 提案書、條件表製作及整理 3. 完成主管交辦事項 4. 市場資訊收集 5. 業績資料製作及分析
1.產品銷售推廣、分析 2.門市人員教育、輔導、管理 3.客戶關係管理 4.促銷專案發想、執行及分析 5.進銷存管理&盤點 6.市場情報反饋搜集 7.門市班表排訂
*Global Reward CoE team is looking for a senior C&B expert in Taiwan. *Working style: go the local office 1-2 times a week. *The prerequisites are 3: 1) At least 4 years of C&B experience 2) At least 2-3 years of in house HR experience in other functions 3) HQ or Regional HR experience → at least 7 years of HR work experience, not too Jr. & Without HQ or Regional experience, otherwise it is difficult to give advice to site HR to execute(For this position: HQ experience is the most important). * Global Reward CoE team uses Mercer's methodology and tools. *Regional Remuneration and Rewards (R&R) Management & Guidance *The position will have a shared accountability with the Reward Manager for the development of total rewards strategies and design guidelines that can apply flexibly to business needs appropriate to the assigned regions. *The position will also be the key information and consultative window for the regional implementation of the global reward philosophy, total reward framework. *This includes the role of providing guidance to HRBPs and regional HR leadership to implement or refine reward practices and processes for businesses at the regional and field level. This applies to the full range of employee levels.
【工作內容】 此公司為後台系統供應商 主要是做CFD平台,服務對象是金融圈,國外總公司有授權和券商合作 提供平台供顧客做交易, 此工作內容為customer service consultant! **請注意,本職位僅後勤支援,不需從事推銷。 工作環境年輕國際化,擴展視野並具備發展前景。 試用期後,每兩個月將獲得額外獎金,金額視考核制度而定,可能為2K至5K或更高。 早班: A: 08:00~17:00,一個月有一天需要上早上5:00~1430 (因需配合國外開盤時間,有計程車補貼) 【薪資待遇】 早班 月薪約35000~38000 *年底基本上會調薪,幅度依照績效不定 **過年會需要排班
【工作內容】 1.大台北地區工地及宿舍移工接送(以內湖新明路-台北車站-新店停車場往返為主)。 2.交通車清洗、簡易保養、維修及安全檢查。 3.協助總務相關事務執行。 4.主管交辦工作。 **需有大客車以上等級駕照** **依經驗及職能核薪** **兼職可談**
1.處理各項行政庶務及業務文書,如建檔管理、收發文、零用金控管。 2.協助各項工務連繫、總公司及各工務所溝通。 3.協助辦理會勘及後續會勘紀錄。 4.其他主管交辦事項。