盡心亭拉麵~正職內場人員(月休8-10天)
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材 5.佈置及清理餐桌 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材 5.佈置及清理餐桌 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
你/妳是個有#組織能力, 又喜歡與人#溝通, #細心貼心有耐心的人嗎?歡迎工作經驗1~3年內, 優秀有成長企圖心的您, 加入好應團隊, 在這裡, 您一定可以發揮您的專長, 成就不一樣的未來:) 【人資行政儲備幹部】職責說明>> 1.招募與入職:協助招募流程,包括廣告、篩選履歷、安排面試和協助製作聘用文件。管理新員工的入職流程,包括歡迎程序、訓練安排和新員工資料的收集和處理。 2.員工資料管理:負責維護員工資料,包括個人資料、合約、薪資、福利與休假管理和更新。確保資料的準確性和機密性。 3.薪資和福利管理:協助處理薪資計算、津貼、福利項目和保險申報等工作,並回答員工有關薪資和福利的查詢。 4.員工關係管理:協助處理員工的問題和投訴,促進良好的工作環境和團隊合作,並協助解決工作衝突。 5.培訓與發展:協助安排培訓活動和發展計劃,包括內部培訓、外部培訓和在職訓練,以提高員工的專業能力和職業發展。 6.法律合規:了解勞動法規和公司政策,確保公司的人力資源相關活動符合相關法律法規和政策要求,並協助制定和更新公司的人力資源政策。 7.離職流程:協助處理員工離職手續,包括離職通知、離職會談、辦理離職文件。 8.資料報告與分析:準備人力資源相關報告和數據分析,以支援公司的決策和策略制定。 9.公司文化與活動:參與公司文化建設和活動組織,促進團隊建設和員工溝通,營造積極的企業文化。 10.其他行政支援:根據需要執行其他人力資源相關的行政支援任務,以支持公司的人力資源運作和業務發展。 【業務行政儲備幹部】職責說明>> 1.文件處理與管理:負責處理和管理文件,包括收集、整理、存檔和檢索文件,確保文件的完整性和準確性。 2.行政支援:協助安排會議、預訂行程、管理行程和日程安排,以及提供其他行政支援,例如處理電話和電子郵件。 3.資料輸入與資料庫管理:負責輸入和更新資料,管理公司的資料庫,確保資料的準確性和及時性。 4.文件製作:負責製作和編輯文件、報告、備忘錄和其他業務文件。 5.客戶服務:與客戶聯繫,處理客戶查詢和問題,提供優質的客戶服務。 6.協助行銷活動:協助準備行銷材料、活動和促銷活動,並協助監督和執行這些活動。 7.支援團隊合作:與其他部門和團隊合作,協助解決問題、促進溝通和協調工作流程。 8.記錄維護:負責保持公司文件和記錄的完整性和機密性,以遵守相關的法規和政策。 9.執行其他指派的任務:根據需要執行其他行政職責和任務,以支持公司的運營和業務目標。 歡迎願意與公司一同成長,有企圖心在二~三年內升任行政主管的人才,如果您擁有豐富的人事行政經驗,喜歡在具有發展潛力的環境中工作,歡迎您投遞您的履歷。 [專業與技能] 1.熟悉Microsoft 365 新型態辦公工具 (Teams/Word/PowerPoint/Excel) 2.Excel能力需有中上等, 熟公式/函數運用, 會樞紐分析。 3.能運用影音工具以活化文字規章之傳達, 熟悉拍攝/剪接工具者加分. [我們需要的人才特質 ] 1. 主動積極、樂與他人互動,能有良好口語及書面溝通能力,能清晰表達想法,有效與同事、客戶和管理層溝通。 2. 有組織能力,能有效管理時間、資源,以保持工作流程有效率有秩序地推展 3. 善於團隊合作與問題解決能力,對客戶需求敏感,能夠提供優質的客戶服務,並積極回應客戶的需求和反饋。 4. 具備成長的企圖心,對工作充滿熱情和責任感,保持專業的態度和職業精神,並積極學習和提升專業知識和技能。 5. 願意保有韌性與靈活度,能夠適應不斷變化的工作環境和需求,具有靈活性和彈性,能夠有效應對挑戰和變革。
1. 定期拜訪既有客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2. 掌握客戶專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶業務服務。 3. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 5. 客戶訂單以及產品庫存管控。 6. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3+3個整月,依市場活動量保障薪資35K/40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
【成為企業營運上的專屬顧問&最佳夥伴】 提供資本額5億以下中小型企業『客製化』的財務規劃&『幫助企業成長』所需的資金解決,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展! 若您希望: -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 ~ 歡迎投遞本職缺 ! ~ 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣潛力客戶 3. 拜訪客戶/確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 協助實現客戶願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: ★在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄 ★在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心 ★在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 *更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
【報表整理及分析】 每日業績進度、進銷存報表、商品庫存報表、效期報表、差異報表、實銷分析、合約達成報表管理。 【資料彙整、維護、更新、管理各類文件檔案】 出貨單及訂單管理、業務陳列照片整理及收集彙整、合約管理。 【資料庫系統操作】 會ERP鼎新T100系統操作佳。 【行政庶務工作】 輔銷品庫存盤點及派樣包進出管理、全區專案進度收集彙整、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、協助院內外sample出準單包裝及其他主管交辦事項。
Job Summary: The Marketing Manager is responsible for managing direct marketing activities for targeted market segments. He/She provides direction in the development of data selection and segmentation techniques to support the Customer Relationship Management (CRM) marketing activities. He/She collaborates with International regions to ensure that primary initiatives are effective and aligned to overall strategy. This position supervises country Marketing team. Job Duties: • Manages Market Prioritization and Segmentation - Identifies and prioritizes market segments to improve initiative effectiveness, guide sales efforts and support profitable growth. - Oversees and assists with data analysis. - Assess market opportunity and revenue projections. - Conducts analysis to forecast goals and guide market development. - To prioritize product enhancements and identify new market opportunities and growth potential. - Update Priority Markets model to support business cases for further investment. - Conveys Market Prioritization and Segmentation strategies to various functions and the International regions. - Monitors market evolution in opportunity markets to identify/propose needed adjustments to UPS development plans. • Supports Market Planning - Partners with regions to complete market analysis and capture knowledge in country-level fact books. - To assist regions in determining most important and actionable issues for UPS to address in the coming plan year. - Assists regions and countries in building initiatives and gain support for initiatives. - Works with regions and countries to develop appropriate metrics with which to measure initiative impact. - Assists regions in ongoing measurement and reporting of progress toward initiative goals. - Communicates Market Plan learnings, objectives and initiatives across functions to gain support and common understanding of key issues. • Supports Market Development Projects - Identifies global issues that will impact UPS performance in the medium to long term. - Conducts in-depth analysis to support business cases for acting upon key issues. - Builds and presents business cases to upper management and across groups to secure commitment, funding, development and deployment where warranted. - Participates on cross-functional teams in place to address key business issues.
1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件BOM、電子料件規格等。 3. 執行新電子產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。
▌工作內容 1. 掌握專案的各項細節與進度追蹤,頻繁與團隊溝通,確保專案順利執行。 2. 以不同面向評估專案的可行性及執行邏輯,獨立完成多項專案的策劃與編輯。 3. 邀請專案相關客戶與合作夥伴,汲取過往經驗提供活動提案,並與客戶維繫良好關係。 4. 因應不同客戶需求,蒐集建議與回饋,並持續優化專案內容。 ▌應徵條件 - 擅長文案蒐集與撰寫,構思活動宣傳文宣與專案執行計畫。 - 能接受跨領域開發的挑戰,與各領域人才交流學習、理解不同的溝通方法。 - 喜歡新創團隊充滿挑戰性的工作方式,樂於接收新知與分享。 - 具備細心、耐心、責任感與執行力,控管專案品質、洞悉趨勢。 - 能配合主管調度協助其他同事工作,良好的溝通能力及團隊工作精神。 - 具備PS/AI/PR等設計相關軟體者尤佳(加分條件)。 ▌工作制度 工作時間:週休二日 工作地點:台北市(依公司規定) #彈性上班(提供上班打卡前10分鐘緩衝,通勤時刻安全第一!) #準時下班 ▌員工福利 除政府規定的所有勞工權益,勞保、健保、勞退、女員工產假、男員工陪產假之外,另有年終獎金、三節獎金、生日禮金、每年定期舉辦員工聚餐
對餐飲業具備熱忱者,歡迎投履歷來聊聊加入ACME的可能性。 工作內容: 1.外場服務:熟悉並介紹菜/酒單、顧客服務、送/收餐、整理環境等。 2.吧檯工作:包含酒精及非酒精飲料、咖啡/茶。 3.行銷活動配合執行、商品推薦。 4.具備乾淨整潔的儀容,有安全衛生觀念。 5.遵守及配合主管交辦事項。 其他條件: 1.反應快、願意接受各式挑戰。 2.活潑外向、喜歡面對群眾。 3.具英語/第二外語能力佳。 4.擁有餐飲經驗者優先考量。 5.每月排班至少12天(假日排班至少6天)。 -應徵請附上近期正面清晰照片
對餐飲業具備熱忱者,歡迎投履歷來聊聊加入ACME的可能性。 工作內容: 1.外場服務工作:熟悉並介紹菜/酒單、顧客服務、收銀結帳、送/收餐、整理環境等。 2.吧檯工作:包含酒精及非酒精飲料、咖啡/茶。 3.行銷活動配合執行、商品推薦、提升門市營業額。 4.具備乾淨整潔的儀容,有安全衛生觀念。 5.現場庫存盤點、叫貨。 6.遵守及配合主管交辦事項。 其他條件: 1.反應快 願意接受各式挑戰 2.活潑外向 喜歡面對群眾 3.抗壓性高 能完成公司主管所交代事項 4.具英語/第二外語佳 5.擁有酒類知識/餐飲經驗者優先考量 -應徵請附上近期正面清晰照片
【主要工作內容】 1. 接待櫃檯人員。 2. 客戶接待及產品項目介紹。 3. 貴賓來電預約作業。 3. 收銀作業。 4. 服務技師調度及時間管理。 【工作時間】 1、月休8天,遇國定假日另再多加休假天數 2、門市接待人員班別為中班14:30-23:30 3、試用期後,每月營運若達標再多領1000~10000元績效獎金
※此職缺為短期兼職,錄取後即可報到,預計至5/31止,若需延長會再告知詢問 ●工作內容: -影印收據、處理發票、託收票據、製作收支帳單等 -會須外出處理郵局/銀行業務 (郵局步行5分鐘內可抵達) ●時薪制:183元/時 ●工作地點:企業辦公室-台北市士林區基河路10號(捷運劍潭站步行4-5分鐘) ●工作日程: -能立即上班尤佳,報到後~7/31,。 -週一~週五,見紅休(國定假日、六日皆休假), -早班:上午09:00-下午18:00(中間休息1小時)
1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃、籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2. 蒐集市場情報並擬定行銷策略,進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 4. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援,並協助商品或服務的銷售。 5. 規劃公司及產品形象相關文宣資料。 6. 管理廣告投放效益分析、評估( FB 粉絲團、google等等)。 7. 熟悉社群媒體(FB、IG、Line@、官方網站、YT等等)。 8. 網路文案企劃活動等。 9. 對受委託之任務進行發想及溝通。
想找有策略規劃Planner專長的朋友,協助全新的表演藝術場館,整合複雜的訊息,找到準確且長期的傳播策略,提升品牌能見度與營運收入。 【公司簡介】 臺北市的國際級表演場所,於2022年開幕,共有「3+1」廳場地供團隊演出。另外也有自辦的節目演出,涵蓋戲劇、舞蹈、科技或跨領域表演。 【關於這份工作】 這份工作需要你熟悉表演藝術,同時能從抽象的創作概念及演出內容中,找到對觀眾有意義的資訊。會提供你資訊的有節目部、顧客部、數據分析的同伴,及演出創作團隊。當資訊無法幫助你做決策時,你會需要看排、私下訪談、徵詢專業人士意見等無所不用其極的方法。 北藝中心的節目一年約80-90檔,分屬在藝術節、臺北兒童藝術節、臺北藝穗節等系節目品牌。另外包括6個計劃平台,超過百場的活動及工作坊。如何整合大量節目、活動,以強化場館及系列節目品牌,是重大的挑戰。 最終我們期待你的策略規劃能協助視覺、社群、影音、媒體、異業、廣告、會員的同伴專注在創意內容的發想上。 在大型機構若有以下特質,我們相信你能勝任愉快 為工作夥伴著想的心態:任務接力的過程中,我們期待你交付自己工作成果的同時,能思考如何讓接手的人更輕鬆。 有策略規劃執行能力:場館目標跟執行工作能相互串連,不浪費力氣。 簡化自己的工作流程的能力:把時間花在真正重要的事情上。 【你的資源】 行銷部編制有22位成員,我們欣賞開放、多元觀點;鼓勵自主管理,每個人為自己的成果負責,同時賦予每人做決定的權力。 細緻且專業的分工:有專門的同仁負責視覺、影音、媒體經營、廣告投放、策略、社群及數據分析,可隨時徵詢意見及爭取支援。 全新的場館品牌:沒有包袱,你在這邊做的所有決定都會成為這個全新品牌的一部分。 【能力需求】 精通英文 五年以上表演藝術行銷相關工作經驗。 熟數位工具,如Google、Asana
對早午餐及西餐具備熱忱者,歡迎投履歷來聊聊加入ACME的可能性。 工作內容: 1.具備標準食品衛生觀念。 2.食物的各種前製備料、調理、保存工作。 3.具備食物擺盤美感。 4.維持最高品質的食材和食品衛生安全。 5.落實食材盤點,並維護廚房高標準整潔。 6.遵守及配合主管交辦事項。 其他條件: 1.反應快、願意接受各式挑戰。 2.對於餐點相關學習製作有熱忱。 3.擁有餐廚知識及廚房相關經驗者優先考量。 4.每月排班至少12天(假日排班至少6天)。 -應徵請附上近期正面清晰照片
※請注意※ 請具備腳底按摩及身體指壓等技能再行應徵,本職務須預約考試時間,考試項目為腳底按摩、身體指壓、(精油按摩),十分感謝您。 1、腳底按摩服務 2、身體指壓服務 3、身體精油按摩服務 一、人格特質: 1.喜歡與人相處,廣交朋友 。 2.希望能月薪五萬以上,甚至更高。(能在短期內創造自己的第N桶金) 3.需要有一份穩定且不受景氣影響的工作。 二、四大保證 1.培訓完即可就業,保障於指舞春秋各會館工作。 2.擁有積極進取的心態,年薪百萬不是問題。 3.國內、外客源穩定,能保證不會因景氣而影響薪資問題。 4.環境優,薪資抽成高,多元化經營。 三、薪資福利優渥 1.固定國內員工旅遊活動。 2.固定每月份慶生會活動。 3.績效獎賞制度。 4.推薦舉才獎金。 四、帶給消費者: 滿意的效能、親切的服務、舒適的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。
若你擅長從表演藝術內容中挖掘有趣的觀點,並且能在臉書平台創造有趣、精緻的內容,那你很適合這份工作。 【公司簡介】 臺北市的國際級表演場所,於2022年開幕,共有「3+1」廳場地供團隊演出。另外也有自辦的節目演出,涵蓋戲劇、舞蹈、科技或跨領域表演。 【關於這份工作】 你負責的是北藝中心臉書及IG粉絲專頁,負責日常的維運跟特定節慶、節目的社群溝通。你的靈感會來自於每年近50檔,分屬在臺北藝術節、臺北兒童藝術節、臺北藝穗節等節目內容,及人才培育及國際發展計畫平台,超過百場的活動及工作坊。 檢核營運成效的標準是自然觸及率及貼文互動率,我們關注貼文的品質,也期待你能與部門內的同事充分合作。如協助節目、品牌策略工作的同事發想好的社群企劃,也需要你與負責影音、網站內容的同事保持良好溝通,提供他們好的素材,刺激他們發想優質的社群貼文及影音。 在大型機構若有以下特質,我們相信你能勝任愉快 為工作夥伴著想的心態:任務接力的過程中,我們期待你交付自己工作成果的同時,能思考如何讓接手的人更輕鬆。 有策略規劃執行能力:場館目標跟執行工作能相互串連,不浪費力氣。 簡化自己的工作流程的能力:把時間花在真正重要的事情上。 【你的資源】 行銷部編制有22位成員,我們欣賞開放、多元觀點;鼓勵自主管理,每個人為自己的成果負責,同時賦予每人做決定的權力。 細緻且專業的分工:有專門的同仁負責視覺、影音、媒體經營、廣告投放、策略、社群及數據分析,可隨時徵詢意見及爭取支援。 全新的場館品牌:沒有包袱,你在這邊做的所有決定都會成為這個全新品牌的一部分。 【能力需求】 三年以上社群相關工作經驗。 熟數位工具,如Google、Asana
【工作內容】 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2. 審核有關各項費用支付之發票,單據及會計帳務處理 3. 處理客戶應收及廠商貨款等應付款項帳務 4. 日常傳票切立,了解稅務法規 5. 申報營業稅、營所稅、各類所得等各項稅務申報 6. 各類所得及營業收入調節表,整年財務報表之預估 7. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 8. 配合財報/稅報需要,備妥查帳準備資料,並將調整分錄入帳 9. 提出各項財務相關作業流程改善建議或企業租稅規劃的評估 【工作條件】 -能與會計師及國稅局溝通,熟悉進項差異分析 -財務觀念清晰,可獨立編製財務報表 -獨立帳務處理、稅務會計及審計專業知識 -具福委會帳務處理經驗 -具會計師事務所經驗尤佳 -有Flex System使用經驗尤佳
工作概要 1.信件收發 2.訂單處理,鼎新ERP銷貨單key in 3.依主管要求及客戶所需條件開立發票 4.協助業務所需資料準備 5.協助業務標案資料準備 6.協助業務器械資料準備 7. 電話接聽及客戶問題處理 工作需求 1. 抗壓能力 2. 細心與耐心 3. 基本文書處理能力 4. 溝通與清晰表達能力
1.協助社區行政事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.準備管委會開會事宜 5.樓面管理與服務、廠商連繫 6.收發文件/郵務 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 9.協助處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 10.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備