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【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃*

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

5/02 營運管理專員(上班地點高雄駁二倉庫)

  • 高雄市鹽埕區
  • 2年以上
  • 大學

歡迎想要持續挑戰自己,擴大影響力的你加入我們團隊 工作內容: 場域營運管理,包含依場館營運目標,完整策劃辦理或串聯外部單位引進多元型態活動,並落實活動內容執行、質化量化效益分析及專案經費控管等,及主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/02 系統設備工程人員

  • 高雄市鹽埕區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 船用自動監視控制設備: 系統軟硬體設備軟體編程,設備測試、檢驗、售後處理 2. 配合客戶(船廠)檢測公司代理之產品設備及相關業務處理 3. 電控箱: 配線、組裝、測試 4. 部門主管交辦事項 5. 主修 資訊、機械、電子、電機 相關科系 尤佳

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0~5人應徵

5/02 營運管理助理(上班地點高雄駁二倉庫)

  • 高雄市鹽埕區
  • 1年以上
  • 高中

歡迎想要持續挑戰自己,擴大影響力的你加入我們團隊 工作內容: 包含場域櫃台接待、社群管理規劃、進駐廠商及外部單位場域租借管理相關等庶務作業及主管交辦事項。 1.場域維護及管理 2.場域租借、展售或展覽活動導覽及服務 3.其他行政庶務

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0~5人應徵

5/01 【高雄駁二組】oloo_共享電動滑板車維運時薪人員

  • 高雄市鹽埕區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

關於oloo oloo團隊正在尋找 |樂於學習 |正向思維 |喜歡戶外性質工作 |對電動滑板車有興趣 |工作可以自律獨立/也接受團隊合作 |不畏懼突發任務來臨又有衝勁的團隊夥伴。 讓用戶使用服務時變得更方便安全性更加分, oloo將便利交通、專業服務與科技結合,讓oloo用戶擁有更便利更有質感的生活品質,有你的加入將會及時又專業的為oloo用戶解決各種龐大地形的交通問題。 工作內容 1. App軟體後台操作 2. oloo電動滑板車戶外場域站點搬運調度運作管理 3. oloo電動滑板車戶外場域站點更換電池 4. oloo電動滑板車租賃相關設備資產盤點 5.戶外消毒/清潔/簡易保養維護 6.向旅客教學與介紹oloo電動滑板車相關使用 可接受無相關經驗

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6~10人應徵

5/01 活動專案經理Event Project Manager

  • 高雄市鹽埕區
  • 2年以上
  • 大學

1. 活動案之企劃書撰寫能力。 2. 管控執行專案進度,確保專案符合時程規劃。 3. 總計畫規劃、執行與追蹤檢討。 4. 進行跨單位溝通協調,以利專案之執行。 5. 活動現場的統籌、監督管理與執行 6. 協助主管交辦任務、各項專案事宜。 7.對新創與環境充滿熱情、善於溝通與團隊合作、積極主動力強 【優先入取項目】多元類型專案經驗:政府標案、公關活動。

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11~30人應徵

5/01 旅館櫃檯接待

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 處理客戶訂房、換房、退房等手續; 2. 瞭解旅宿行銷政策,協助推廣; 3. 處理客訴案件,及時解決或回報問題; 4. 帳務處理,包括結帳、收款、核帳等; 5. 介紹旅宿特色及最新方案 歡迎符合要求的申請者投遞履歷,期待您的加入! 本職缺為勞務委外契約聘用

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0~5人應徵

4/30 內場廚務 月薪34000元~38000元 月休八~十天 棧貳店

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.進行餐飲之料理。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.協助打包外帶的食物,必要時進行外場的服務。 招募 正職人員 薪資: 1、月薪:新進人員:34000元 正職人員:36000元 內外職掌:38000元 儲備幹部:40000元 店長 : 45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假: 1、月排休8~10天(可積假,最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休,亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利: 1、接續任期再滿一年加發12000元久任獎金。 2、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 3、紅利發放(每4個月依考核核發)。 4、年度績效獎金一個月(每年於農曆年後依考核核發)。 5、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15%起,最高100%。。 6、春酒人人有獎5000元。 7、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。

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0~5人應徵

4/30 櫃台兼外場服務 月薪34000元~38000元 月休八~十天 棧貳店

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾清洗碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.負責結帳、收銀之工作。 招募 正職人員 薪資: 1、月薪:新進人員:34000元 正職人員:36000元 內外職掌:38000元 儲備幹部:40000元 店長 : 45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假: 1、月排休8~10天(可積假,最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休,亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利: 1、接續任期再滿一年加發12000元久任獎金。 2、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 3、紅利發放(每4個月依考核核發)。 4、年度績效獎金一個月(每年於農曆年後依考核核發)。 5、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15%起,最高100%。。 6、春酒人人有獎5000元。 7、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。

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0~5人應徵

4/29 企劃部-廟會活動業務

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

熟悉欲銷售之廟會活動內容 宮廟拜訪開發並推銷活動內容 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及服務人員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考

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0~5人應徵

4/29 遠傳電信 高雄臨海店 正職門市人員 / 歡迎挑戰高薪

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 ※ 保障業績獎金2個月 ※ 具電信經驗者另有加給 ●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照 ●晉升管道透明,有機會晉升管理職 》另有商品銷售、服務優良獎金 》每年三節禮金、公司分紅 》部門聚餐、旅遊津貼 》運動補助與社團補助

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0~5人應徵

4/29 內場廚房人員

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開店前的一切備料。 2.協助廚師食材的分裝跟包裝。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

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0~5人應徵

4/29 【路易莎咖啡-高雄棧貳庫門市】兼職人員

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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0~5人應徵

4/29 可不可熟成紅茶_高雄西子灣店_兼職人員

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

可不可熟成紅茶西子灣店歡迎您的加入~~ 工作內容: 1.接受門市開店預備、閉店打烊、材料備製、飲品製作、外送服務等營運訓練。 2.櫃檯點出餐、銷售并維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件及危機處理、人力配置及控場。 #排班制,依門市營運時間協調排班。 #兼職早班、晚班、假日班。 #投保勞保、勞退提撥、職平險。 公司福利: 1.員工定期聚餐。 2.年度尾牙餐會。 3.員工制服。 4.在職訓練、技能訓練。

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