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電商品牌數位行銷【月薪5萬~7萬】

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

我們是誰: Lo-Fi Warehouse 是 Lo-Fi House 的電商子品牌,主要銷售油漆,窗簾,家具等居家商品。從2022年開始,Lo-Fi Warehouse 日漸成長,所以我們來尋找夥伴一起發想、執行啦! 這個角色主要會從事規劃數位廣告與檔期行銷活動,並利用各種數位行銷與網站商城等工具達成業績目標! 團隊中也有設計專長、顧客關係管理、品牌社群等不同夥伴一起合作、激盪! 這個部門仍在起步階段,若你對於居家產業有興趣、喜歡跟一個品牌一起成長、且對自己的專業有自信的話,歡迎加入我們。 【工作內容】 - 規劃檔期行銷活動、並利用電子報、LIne@、會員等工具達成業績目標 - 訂定廣告投放策略整體、預算規劃,協助團隊優化廣告成效。 - 規劃廣告所需之文案與素材,並執行投放廣告及監控成效,或廣告投手溝通 - 設置廣告轉換追蹤,廣告數據監控、成效分析、製作結案報告。 - 熟悉GA4分析以及GTM 、UTM設定邏輯,Tableau、mixpanel各種數據工具系統,定期提出活動成效、業績成效之洞察及報表。 - 與社群行銷溝通並規劃出活動檔期行銷 - 與客服、設計溝通規劃網站管理與經營 【必備條件】 - 2年以上電商平台or電商品牌實務工作經歷 - 熟悉Google Ads廣告投放操作,至少一年以上的投放經驗 - 具備提案能力,獨立規劃專案經驗 - 具備網站管理經營、數位活動,成效分析相關經驗 - 具備 Google Analytics 數據分析、Facebook 廣告管理員(含 Pixel)操作經驗 - 熟悉小團隊且跨部門運作的模式 【加分項目】 - 過往有在新創領域工作的經驗 - 熟悉行銷數據工具。如:tableau、mixpanel、Google Looker Studio - 具備規劃品牌SEO相關能力 - 2 年以上帶領會員營運團隊的管理經驗,且團隊規模在 3 人以上。 - 熟悉居家產業or熱愛空間佈置以及DIY - 使用過或熟悉Shopline的電商系統 - 具有Google Analytics 、AdWords、Facebook Blueprint相關認證加分

0~5人應徵

4/29 早班廚務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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0~5人應徵

4/29 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】內場餐廚人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 以上無經驗皆可,我們一起努力! 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運: 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 管理層級: 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 食材管理:1.食材控管、運用 2.研發新品項 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000,有經驗者另詳談(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000 (內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 領班:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 快速升遷,無關年資、經驗,只要肯努力都能成為管理者。 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗,善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 10:30-14:00,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。

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6~10人應徵

4/29 早班房務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **歡迎具服務熱忱者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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6~10人應徵

4/29 晚班餐飲服務人員:«一頭班、月休8~12天、薪水38000~49000» (高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.操作使用洗碗機 。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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6~10人應徵

4/29 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】"兼職"外場服務人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 <外場> 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 以上無經驗皆可,我們一起努力! 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運: 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養:儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級: 財會管理:1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5. 氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理:1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理:1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 兼職夥伴:時薪190元至210元 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗,善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.團體保險 4.每日供餐 5.不定期聚餐及團體活動 6.夥伴自主性運動社團活動 7.「湛燃」一起去旅行 8.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 9.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 10.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 <兼職> 彈性排班,每日時長3-8小時 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。

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0~5人應徵

4/29 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】外場服務人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運:1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養:儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級: 財會管理:1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理:1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理:1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000(內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 副店長:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 店長: 50000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 品牌經理:日後詳談,具有優先入股權 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗、善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 11:00-14:30,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。

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0~5人應徵

4/29 律師-台北所

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們正在招募一位新的律師夥伴,作為台北所的受雇律師。 主要營業地點會在新北市新店區,但有可能需要常常跑外縣市,不論是開庭、諮詢或企業法顧開會。 若以上條件皆可接受,請再繼續往下看~ 【關於本所】 本所成立於2021年,開所至今約三年多。目前成員為兩名律師,三名助理,均為純種的人類,不含任何非生物成分。 本所的位置在新北市新店區,位於新店區公所站(綠線)附近。近光明街,午餐有保障。 新受雇律師的業務主要為協助老闆的訴訟跟非訟案件(例如不動產登記、稅務申報、保險或勞資調解等),然後有常常需要跑外縣市的需求。同時也會協助老闆撰擬法律專欄。 由於本所徵的是受雇,並非合署或合夥。因此不用擔心跑案件的問題,基本上只要專心做案件即可。 也不用擔心案件太雜,能力有限不會處理的問題! 基本上本所要接新案件,主持律師會直接與當事人接觸。因此除了無法跟你去開庭(但會要求寫開庭報告,事後檢討),只要不怕煩、不怕被退書狀、不怕被碎念,基本上有問必答。 因此,誠摯歡迎新人、老手加入本所的行列! ▲工作內容 1.處理一般民刑事或行政訴訟案件之面談、撰狀及出庭等事務。 2.審閱或撰擬客戶委辦之合約、撰寫律師函、存證信函或法律意見書。 3.各類不動產登記、稅務申報案件或執行案件。 4.撰寫法律相關文章、專欄 5.提供一般法律問題諮詢。 ▲ 應徵條件 1. 具律師資格。 2. 不限學校、科系與年資,但具執業經驗者佳。 3. 具有責任感,會追蹤檢查並主動回報工作。 4. 基本應對進退能力。 ▲ 加分條件 1. 有其他相關證照者佳(如地政士證照、不動產經理人證照)。 2. 文字、口條掌握度高者佳 3. 希望生活穩定者佳。 ▲ 薪資福利 1. 薪資60,000元起,會評估個人能力與經驗來核薪。 2. 每年固定三節(春節、端午、中秋)禮金(發現金),另外除非事務所當年收益為負,不然保證年終一個月。

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0~5人應徵

4/29 【不動產經紀人員】(高雄)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

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6~10人應徵

4/29 醫藥通路/試吃/試飲人員/專業營養品(長期配合)-南區高雄

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

~此職缺為承攬制,月薪總額依當月排班為準~ 1.於該地區的[藥局]及[醫院內藥局]提供試飲品給消費者試喝,操作骨密機/INBODY機及協助產品推廣。 2.個性開朗活潑、主動積極、認真負責、溝通能力佳、喜愛與人群接觸者歡迎加入。 3.歡迎對銷售產品、促銷推廣有興趣者,能長期配合排班者尤佳。 4.有賣場門市銷售經驗者佳。 5.平、假日兼職(假日優先),時間彈性(可排全日班、半日班)。

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0~5人應徵

4/29 【中山店】開店班兼職人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職缺福利 公司福利 應徵方式 咕嚕叫土司 餐廳╱餐館 更多職缺 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休6-10天

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0~5人應徵

4/29 【中山店】晚班兼職外場人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職缺福利 公司福利 應徵方式 咕嚕叫土司 餐廳╱餐館 更多職缺 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休6-10天

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0~5人應徵

4/29 8B新光銀行-經驗存匯櫃員(七賢分行)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

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0~5人應徵

4/29 【中山店】餐飲工作人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 職缺特色 1.免經驗可嘗試 2.上班提供免費餐點 3.其他細節可面試商討 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 (有打烊班協助) 月休6天 (店休4天 其餘2天自己排休)

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0~5人應徵
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