工地主任 月薪7-9.5萬起 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金 工地現場工程師 月薪4萬5~6萬 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金 助理工程師及工務助理(月薪29000-35000萬起)： 依表現享年終獎金.經常性0.5~3個月年終獎金 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
◖為什麼你該加入台美檢驗Superlab◗ 我們是全國唯一橫跨醫學、化學及生物相關領域的檢驗科技公司。 擁有最齊全的設備、最先進儀器、最頂尖創新檢驗技術的全方位實驗室，服務項目包含一般食品、藥品、中藥、健康食品、化妝品、環境水質、化學品、紡織品、奈米產品、飲用水、醫療器材、生醫材料等。 邀請你和我們一起為消費大眾的衛生安全把關，並確保每一階段都能達到法律規範和個人期望的高標準。 ◖你將在團隊參與◗ 1. 實驗室內部稽核(如數據與報告審核、試驗過程稽核、作業流程稽核) 2. 外部單位評鑑之委員應對 3. 不符合事項與異常狀況鑑別與矯正措施判定及追蹤 4. 內部品質教育訓練 5. 品質文件撰寫與審查 6. 實驗室品質維護與作業流程優化 ◖如果你還有這樣的條件，那就太好了◗ 1. ISO/IEC 17025認證實驗室相關工作經驗 2. 具有生物檢驗經驗 3. 曾參與外部單位評鑑稽核 4. TAF、TFDA、NIEA認證系統操作
方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容 】 1. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2. 安裝、維修及配置照明燈具、開關插座安裝。 3. 拉線、配管之工程。 福利制度： 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】備有員工宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入！ 若您想接受挑戰，歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號 分公司地址:雲林縣麥寮鄉西濱路二段93號
你好，我是 VASOHOME的督導 小萱 久沃國際預計在2023-2025年 將 VASOHOME 擴展到全台灣，預計於今年開始楠梓店、三民二店的展店計畫，並展望未來能夠將品牌帶入國際，挑戰成為 “台灣第一肉燥飯品牌”。 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 183~200元 ·正職 34K~38K ·組長 39K~42K ·副店長 43K~45K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、工作時間： -10:30-14:30／16:30-20:30, - 每日工作8小時，休息兩個小時用膳 - 月休八天 - 國定例假日補休 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） 六、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 —————————————————————— 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊： https://youtu.be/mVacdjoThnY
照顧服務員： ☆（保障薪資，含全勤3萬元起／月） 1. 為病患翻身、拍背、身體清潔、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 居家清潔、陪伴服務、安全探視、陪同就醫等等。 3. 代領包裹、代購所需用品。 4. 備餐服務、照顧病患飲食。
1.協助商場營運管理。 2.負責商場帳務。 3.餐飲安全衛生管理。 4.供餐作業管理及餐點CP值。 5.現場作業及主管交辦事項。
工作內容-居家照顧 1.具備居家照顧員丙級證照尤佳 2.須完成照顧服務員訓練課程 3.歡迎護理學校畢業或2度就業護理人員 發展遠景： 居服督導培訓
1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位PT組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證之資格。 2.給予盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證，為您工作資歷增添一項加分認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日，以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 4.工作模式： (1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具：機車或汽車皆可 ※福利制度介紹(提醒!!!若福利有調整,務必依照當年度公司頒布之辦法或公告為準!!!!) ★保險福利： 1.勞健保 2.團體保險 ★獎金制度： 1.績效獎金 2.年終獎金 3.年度競賽獎勵金 ★補助津貼： 1.年假津貼(法定給假) 2.加班津貼(當有加班之必要時) 3.夜點津貼(若在21:00-07:00出勤，每小時加給津貼) 4.交通津貼：每月額外補助定額交通津貼 5.伙食津貼 ★優良福利： 1.年度員工旅遊津貼(核給規定,FT職位須任職滿1年/一般時薪制職位無此福利) 2.年度福利金補助(核給規定,FT職位須任職滿1年/一般時薪制職位無此福利) 3.生日福利 4.三節福利(FT與PPT職位特別享有/一般PT無此福利) 5.勞動節金(FT與PPT職位特別享有/一般PT無此福利) 6.結婚禮金/生育津貼/子女教育獎學金 7.喪葬撫卹補助 8.資深員工獎勵 9.年度績效調薪 10.在職員工法定健檢補助(依照法令) 11.公司優給員工健檢補助(依照公司最新核定之辦法及資格核給) 12.定期教育訓練 13.多元職涯發展管道/挑戰團隊後勤主任職/幕僚企劃職/其他單位職務歷練...等。 14.制服提供 15.尾牙福利 16.在職進修學費補貼申請(符合依公司最新辦法核定之資格方能申請) 17.外語獎勵金(符合公司最新辦法核定之資格方能申請) ※成就收穫 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您成為「首阜企管」專業團隊一份子！
你好，我是 VASOHOME的督導 小萱 久沃國際預計在2023-2025年 將 VASOHOME 擴展到全台灣，預計於今年3月開始楠梓店、三民二店的展店計畫，並展望未來能夠將品牌帶入國際，挑戰成為 “台灣第一肉燥飯品牌”。 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 184~200元 ·正職 32K~38K ·組長 39K~42K ·副店長 43K~45K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、工作時間： -10:30-14:30／16:30-20:30, - 每日工作8小時，休息兩個小時用膳 - 月休八天 - 國定例假日補休 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） 六、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 —————————————————————— 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊： https://youtu.be/mVacdjoThnY
❆ 工作內容：居家清潔打掃、簡易物品收納、衣物整理歸放 ❆ 薪資待遇：月薪$29,400元~$35,000元 ❆ 工作時間：08:00~16:30 ❆ 休假制度：比照公家機關見紅休、週休二日 ❆ 其他福利：享勞健保/勞退6%/特休 ❆ 服務區域：A： 楠梓區、橋頭區、岡山區 B： 路竹區、大社區、燕巢區、梓官區 【具備內容】 (1)需自備機車與駕照 ▶️到府居家清潔服務，基本必備條件 (2)手機有網速吃到飽 ▶️管家專屬APP系統，手機定位打卡班表查詢 (3)使用Google地圖 ▶️準時且安全抵達客戶 (4)需會使用Line軟體 ▶️拍照攝影、培訓課程、教育訓練 ＊預約表單：https://www.mommyhappy.com/recruit.htm ＊ 歡迎加入官方Line@了解更多，Line ID：@269obqvp
＊提供職前及在職訓練，並設有月、季、團隊、年終績效、員工分紅...等多樣式高額獎金 ＊底薪+高額獎金(第一年享有保障獎金，超額另計核發) ＊我們致力於提升聽損者助聽器配戴率，虹韻擁有完整的聽力照護知識之教育訓練，且積極培育菁英人才投入聽力照護領域，並結合佳世達明基集團醫療艦隊資源，將我們聽力照護的專業且熱情細緻的貼心服務，讓更多需要專業協助的樂齡者擁有美好的生活！ 工作內容： 1.提供顧客專業的聽力諮詢，分析顧客的需求，並使用醫療等級的聽檢設備與儀器為顧客做耳道與聽力檢測， 2.輔具推廣與銷售，改善其聽覺，並提供合適的衛教知識，提供給顧客完整聽力照護。 3.助聽器裝配後，提供客戶聽與溝通課程，強化客戶使用效益，並定期關懷使用狀況、適時解決顧客問題。 4.提供專業服務並用心對待顧客，提升助聽器配戴率，使客戶獲得完整聽力照護，享受美好人生。 此職務工作地點:大高雄地區，以高雄市楠梓區為主
工作內容：保持商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護，提供良好購物環境。 招募職缺：正職人員/兼職人員/大夜班人員 招募班別： 早：06:00~14:00、07:00~15:00 晚：15:00~23:00、17:00~23:00 夜：23:00~07:00 面試門市：高第一 面試地點：高雄市楠梓區創新路950號1樓 工作待遇：時薪183~200元；月薪27,470~38,000元 ****福利**** 一、獎金：生日禮金、三節獎金、、等 二、保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 三、請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 四、其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等 現場面試，跨店媒合。 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 分發範圍：高雄市楠梓地區鄰近門市 請自備履歷(或當天現場填寫)及個人身分證明文件，當天現場面試洽談 ，名額有限，請快投喔!!!
●每天面試+line馬上安排 https://line.me/ti/p/zFIc7tLrDr ●ID搜尋0978311872 ●工作時間(三休一)(需輪班) 早班8:30~20:30/晚班20:30~8:30，約每月輪調一次 ●工作內容 1. CNC車床加工機台操作 2. CNC線上巡檢作業 3. CNC加工程式偵錯 4. 新品開發作業與作業流程改善 ●薪資福利● 月薪30,000~40,000元(學經歷核薪)，夜班輪班津貼另計，以實際輪夜班天數計算 餐費每餐補助100元(輪早班) ●在職員工享有以下優渥福利● 1.正式員工三節獎金2個月 2. 績效獎金 3.每年依盈餘提撥分紅 4.三節/五一/生日禮券及圖書禮券 5.午餐餐費補助 6.員工旅遊及補助 7.社團活動補助 8.外縣市同仁租屋補助 9.定期主管/員工健康檢查補助 10.結婚/生育/住院慰問補助 11.員工在職進修學費補助與獎學金 12.員工子女獎學金 13.團險及出差旅平險 14.總公司設置撞球室/桌球室/健身房/哺乳室/休息室
1.辦理人員工作證及製證資料處理。 2.廠區工單申請作業。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修、文具用品採買、訂餐)。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.員工出勤統計。 6.協助請款資料統計。 7.其他主管交辦事項。
1.客製化出貨報告製作 2.客製化特殊認可報告製作 3.解決及回覆客戶特殊認可報告 & 簡易的PPAP之相關問題 4.解決及回覆一般出貨報告後續問題 5. 整理及維護藍圖資料 6. 規格翻譯及回饋(for QA)