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Corporate Services Officer – Post Language/Community Liaison Officer & Deputy IT Support Officer

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

Main purpose of job: The successful candidate will act as an advocate for and provide support to UK-based staff and families coming to Taipei either on full postings, temporary duties or language training (with some going to other Posts in the region) and on family and community issues, primarily in the areas of information gathering, welfare and communication. The candidate will also support the ITSO on IT processes and the wider Corporate Services Team on protocol, finance and cross-Post events. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve?: Post Language Officer 30% • Manage the pipeline of future UKB Officers coming to Taipei for long-term language training (6-9 months). Work closely with Corporate Services Officer on protocol/visa/entry requirements. • Liaise closely with Language Team in London to confirm entitled hours, training schedules and materials. • Liaise closely with local language service provider to ensure teachers available, provide details of learning needs and ensure standards met. • UKB Officers, spouses and partners are entitled to optional language training – ensure that they are aware of available choices, including Ministry of Foreign Affairs classes. • Raise requisitions for all Language Training related activity. Community Liaison Officer 30% • Provide support to UK-based officers, spouses and partners from all UK Government departments represented at the British Office on arrival, help in settling at Post and lead on pre-arrival, arrival and departure briefings. Continued support throughout posting where proportionate and needed. • Act as point of contact for UK spouses and partners who wish to raise issues with JLL or Corporate Services. • Maintain and update CLO Welcome Pack. Co-ordination of Post Report, Post Fact Sheet and Geographical Expenditure Guide. Filing of COLA (working with CSSO/Drivers) and Spouse/Partner returns to London • Information gathering and liaison for UK Officers and families: o on housing and education provision, including visits to new schools and review of approved schools; o also to provide information regarding life in Taipei and Taiwan (e.g. medical care, access to services, travel etc), particularly for non-Mandarin speakers; and o support to single or unaccompanied officers given the particular challenges of being posted overseas without family. Deputy ITSO 30% • Provide support to the ITSO. Act as a point for IT users in the Office on IT related queries and responding accordingly. • Liaise with London Helpdesk to resolve IT issues when necessary. • Support IT infrastructure management and upkeep of systems, network and application support. • Maintain Office’s IT infrastructure, reporting incidents and degradations in performance to Helpdesk via the Service Now portal. • Induction of newly appointed staff (shared with ITSO) and ad hoc IT training. • Maintain up-to-date Post Information Asset Register (IAR) to ensure that information assets are managed in accordance with official policy and guidance. • Manage and support rollout of new centrally designed computer-based programmes. • Stakeholder engagement with local telecom, IT suppliers. Procurement Officer/ Requisitioner 5% Team Support 5% • Assist other members of the Corporate Services team with Post wide events and as required. • Participate in post crisis activity. Resources managed (staff and expenditure): 1 x S1 Driver Additional information For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/bdz6reku All applications must be submitted through the FCDO Vacancies website, and received before 23:55 on 25 July 2024

大於30人應徵

資深公關 Senior PR

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 推展線上線下行銷活動 ・與市場行銷團隊合作,設計並推行針對不同受眾的行銷活動 ・規劃線下公關活動,涵蓋加密貨幣基礎知識及推廣 2. 媒體關係維護與監測 ・與產業線媒體維持良好的媒體關係,定期更新媒體庫 ・監測媒體動態,掌握客戶目標市場脈動 3. 新聞議題規劃與發布 ・規劃新聞議題,撰寫並發布新聞稿,塑造企業形象 ・策劃並執行新聞議題等專案 4. KOL合作與社群專案管理 ・根據需求推薦網紅KOL合作,負責洽談並控 ・執行社群專案,定期報告進度 5. 公關策略企劃與執行 ・參與年度公關策略相關專案的企劃和執行 ・對外發佈品牌廣告宣傳及公關新聞稿以塑造企業形象 ・大型公關活動策劃,能極大化曝光聲量及建立品牌權威可信度 【具備條件】 1. 學歷與經驗 ・在公關領域有3-4年以上的經驗 ・有社群經營經驗者佳 ・有加密貨幣、金融相關經驗者佳 ・具備網路媒體口碑行銷及執行相關經驗 (FB, YouTube, IG,短影音 ) 2. 語言能力 ・優秀寫作能力,文字引人入勝,讓人簡單理解複雜問題 ・並且有優秀理解能力(多益800分以上者尤佳) 3. 分析與整合能力 ・具有研究分析能力,能清晰簡潔地分析,並懂得運用數據做總結 ・整合能力強,能將大量資料彙整分析為具有觀點的資訊 4. 時間管理與文案能力 ・卓越的時間管理能力,能同時執行多項事物並掌握截止期限 ・具備卓越的文案寫作能力,編輯校對不馬虎 5. 行銷熱情與學習能力 ・對社群媒體與內容行銷有熱情 ・喜歡接收新知,勇於接受挑戰

0~5人應徵

7/22 保進文教-台中烏日區新設立幼兒園 徵 儲備/幼教師/教保員/助理教保員

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 專科

保進文教即將於112年第一季即將完工之全新幼兒園 園址:台中市烏日區 烏日國小對面 台中市烏日區中山路二段昌明巷6號 #誠徵# #歡迎您加入我們的大家庭# 幼教老師: 起薪40000~42000 教保員:起薪36000~40000 助理教保員:起薪28000~30000 ◎外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 ◎需大學幼教/幼保相關系所畢業,能自信說美語,薪資愈高! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.與幼兒探究主題興趣並進行課程規劃 2.與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 *於新園正式運營前,儲備教師團隊需配合於各保進文教台中區的分園進行培訓。

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0~5人應徵

7/22 保進文教-台中烏日區新設立幼兒園 徵 儲備主管

  • 台中市烏日區
  • 3年以上
  • 大學

保進文教即將於112年初完工之全新幼兒園 園址:台中市烏日區 烏日國小對面 台中市烏日區中山路二段昌明巷6號 #誠徵# #歡迎您加入我們的大家庭# 幼兒園行政主管: 起薪38000~48000元 ◎外加6%退休金。 ◎需大學幼教/幼保相關系所畢業,能自信說美語,薪資愈高! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.園所內部行政及人事管理。 2.與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 4.召開各級別教學會議。 5.公部門(教育單位)聯繫。 6.引導、輔導校內教職員發展。 7.緊急事件處理。 *具合格教師證及各園長資格證另享加給,並優先錄取_ *於新園正式運營前,儲備教師團隊需配合於各保進文教台中區的分園進行培訓。

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0~5人應徵

7/21 日照中心 照顧服務員兼司機

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.服務使用者交通接送。 5.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 6. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 7. 交通車輛相關表單填寫。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

7/20 護理師

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.進行抽血,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.護理記錄書寫,回報狀態的改變,必要時採取救護措施、安排就醫。 5.家屬電話聯繫,並且提供協助及適當處置。 6.熟練護理評估、生理評估。 7.主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.職災保險 2.長照責任險(照護醫糾險) ◆ 休閒類 1.部門聚餐,每半年一次。2.員工活動或旅遊 一年一次。 ◆ 制度類 1.員工制服 2.院外教育獎勵金,護理人員每年3000元 每月考核成績獎勵措施 優等(90 分以上) +1000 元 甲等(85 分以上) +500 元 3.久任調薪制度

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0~5人應徵

7/20 塑膠射出技術人員

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.能獨立上下模具裝上射出機,並固定於適當位置。 2.會調節溫度及壓力裝置-參數等,排解狀況,以保持指定之加工條件。 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗,在指定之溫度下乾燥數小時。 4.開動機器,閉合模具並注入塑膠原料,保壓予以成型固化。 5.開模並取出成品。

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0~5人應徵

7/19 日照中心(烏日區)-照顧服務員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。 1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴) 2.日常、節慶活動帶領,行政記錄 。 3.居家服務 (基本日常照顧、家務清潔、備餐、陪伴照顧、陪同就醫、陪伴外出、協助沐浴...等) 3.一般性庶務 4.環境清潔 5.上班地點為烏日區。 6.須具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明 7.會開車尤佳。 福利制度: 1.勞健保、團保。 2.定期快樂餐。 3.久任獎金、員工制服。 4.春酒活動。 5.二節獎金、年終獎金。 6.久任:外部教育訓練津貼。 7.內部教育訓練課程多元。 8.升遷管道豐富多元。 9.外訓講師培訓、辦課單位媒合、講師津貼。 10.績效獎金。 11.免費定期健康檢查。

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0~5人應徵

7/19 【台中】機電消防助理工程師

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.安裝消防系統設備。 2.檢查消防系統設備裝配組件之準確度。 3.檢查消防系統設備故障狀況,並修換損舊組件及線路。 4.進行消防系統設備線路的舖設及連接。 5.公司提供消防專業訓練,培養一技之長 (不怕你來學,就怕你不來) 抱著肯學習、肯努力、不輕言放棄的心 學到就是你的!! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管是應屆畢業生還是二度就業者 歡迎投擲履歷,有相關經驗、證照薪資皆可詳細面談!! (相關科系畢業,沒有經驗也歡迎你投履歷!) **薪資、升遷制度** .享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) (見面我們詳談~~~待遇很佳!!!!) .享有順暢的升遷管道 .調整薪資(依每年個人考核) **休假制度** .依法享有特休 **福利制度** .享有三節獎金 . 公司年度員工旅遊 (國內外皆有).每年舉辦員工健檢 .尾牙活動 (依當年度營運狀況彈性調整) .依法提撥退休金 .享有勞、健、團保福利!!

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0~5人應徵

7/19 維護工程師(台中公司)

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 專科

【需求條件】 1.須熟悉電腦組裝、故障排除及基本網路設定與配線。 2.配合專案至客戶端維修設備 。 3.負責公司內部設備及其他系統周邊裝置的安裝及維修及業務範圍內工作環境整理。 4.主管交辦事項。 5.須具有汽、機車駕照。 【加分條件】 ・有對外面對客戶溝通經驗。 ・具有與同事及客戶良好溝通能力。 ・遇到困難會積極主動詢問並細心耐心處理。

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6~10人應徵

7/19 【擴大徵才】會計人員

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 大學

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提

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0~5人應徵

7/19 烏日區日照中心-社工人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.定期於現場照顧場域監督、查核、協助。 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 3.協助中心相關行政事務。 4.個案紀錄與團體紀錄撰寫。 5.協調跨單位間之溝通。 6.配合及促進中心內活動舉辦與外部團體接洽。 7.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。

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0~5人應徵

7/19 毓得烏日長照機構-居家服務員(原台中市區、屯區,不含山海線)

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

依指示執行居家照顧服務項目包含: 1.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧個案飲食、服藥及健康管理等。 3.整理床務、送洗個案衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6.陪同就醫 7.其他居家服務項目 需配合填寫相關紀錄報表、出勤

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0~5人應徵

7/18 會計

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 會計相關事項處理,帳務紀錄並登錄至會計系統製作傳票。 2. 零用金管理、銀行事務往來。 3. 應收帳款處理及開立發票、對帳單寄發。 4. 進出口相關事項協助處理。 5. 處理客戶、跟單、報價、確認產品規格、出貨登入相關事項、客戶e-mail往來。 6. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 7. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

7/18 藥師助理

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

- 協助藥師處理處方箋收受相關事務 - 提供顧客適當的建議與適合的商品 - 門市商品陳列與整潔維護 - 商品進、銷、存管理 - 協助門市商品上架、補貨及理貨 - 門市環境消毒、清潔 及整頓 - 協助門市銷售作業 - 協助確認商品效期 - 店主管交辦事項 本職位是藥師助理,將協助藥師處理藥局相關事務,如收取處方箋、門市商品銷售、庫存管理等。這個職位將為應屆畢業生和沒有相關經驗的人提供一個學習和發展的機會,並有機會晉升到高級職位。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊!

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6~10人應徵

7/18 門市╱店員╱專櫃人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要,他們是與客戶接觸最密切的人員,直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景,可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!

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0~5人應徵
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