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6/13 消防學徒

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

消防配管-電控配線一般建築物供水-排水-水電工程類 依消防法規及相關法令對所屬設備、區域進行督導檢查 測試-檢修-申報-設備定期保養維設,故障檢修作業。 一、具機電消防設備經驗者、優先錄取 二、具相關電機電子消防工科證照、優先錄取 三、無相關經驗、無相關證照亦可面試

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0~5人應徵

6/13 早班正職人員(土城中正店)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作内容 1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展 者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合 作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營 及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門 市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網http://www.buygood.com.tw/ index.asp

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0~5人應徵

6/13 晚班計時人員(土城中正店)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作内容 1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展 者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合 作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營 及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門 市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網http://www.buygood.com.tw/ index.asp

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6/13 532 土城金城二餐廳 大夜正職服務員(全職)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪36,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

6/13 143 土城中央餐廳 正職服務員(全職)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

6/13 532 土城金城二餐廳 正職服務員(全職)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

6/12 早班櫃檯(早班08:00~14:00)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

享勞健保,工作環境優,氣氛好,壓力少,無須長時間站立,員工福利佳,供伙食(早午晚餐宵夜),每年生日禮金,定期聚餐,年度員工旅遊,親友消費優惠 休假為:月休6天 工作內容 : 1.安排並進行客戶入住與退房等各項手續 2.接待現場客戶或來電預訂房間或提供客房服務等 3.電腦入帳和結帳

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11~30人應徵

6/12 【康澤復健】土城康澤_行政櫃檯人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1、櫃台行政作業(掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。 2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。 3、診所環境整潔維護。 4、復健科健保申報相關作業。 5、協助行政物品管理及盤點。 6、其他主管交辦事項。 ※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※ 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定。 4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 5、提供各式教育訓練課程。 6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。

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0~5人應徵

6/12 門市銷售人員(新北市/土城區)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

如果您想要嘗試不同的工作內容! 如果您想要挑戰高薪、挑戰創業! 如果您想要增加職場條件與能力! 如果您想要一份終身事業! 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行,卻不是一般的小店老闆經營模式,更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ! 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資+獎金制度】 1.底薪27470起,正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務,滿足顧客需求和期望,提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求,向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標,提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通,永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 ! – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理

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0~5人應徵

6/12 KOL開團業務

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 高中

1. 招募新進網紅、團媽、直播主 2. 網紅、直播、團媽關係經營及維護 3. 執行新品提案及開團策劃(網紅、團媽、直播主) 4. 擅長溝通有統籌各方需求並隨時排解問題能力者佳 5. 了解廠商需求並協助開團銷售,以達成個人每月業績目標 職務能力需求 ▪️ 善於溝通/社交能力 ▪️ 時間管理及抗壓性 ▪️ 喜歡時尚生活相關商品 ▪️ 平常就會觀察網紅 KOL 生態 ▪️ 能獨立作業,同時也能融入團隊合作

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0~5人應徵

6/12 總經理特助(上班地點:土城)

  • 新北市土城區
  • 4年以上
  • 大學

1. 維護、更新、產製、翻譯各類出口相關文件、資料(如:合約、會議記錄整理、行銷文件、業務報表、報帳) 2. 具備文書處理能力、溝通協調能力 3. 和廠商對接相關跨境營運相關工作推進 4. 有行銷企劃經驗尤佳 5. 視覺設計以及平面設計經驗尤佳
 6.具備商務英文 / 韓文能力(擇一即可) 7. 負責會議召集及會議記綠事項及追蹤 8. 協助公司達成目標 9.處理總經理交辦之事項

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0~5人應徵

6/12 品牌行銷企劃專員

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 高中

1. 社群媒體經營:社群圖文+影音剪輯製作。 2. 社群創意發想:議題創意發想,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 3. 網紅 KOL 開發並洽談商品開團細節。 4. 目標為流量追蹤、數據分析、網路行銷及服務的成效優化。 5. 主管臨時交辦事項

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0~5人應徵

6/12 內外場正職人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

外場: 。負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 。將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 。後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:煮麵或切小菜等。 。於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 。負責結帳、收銀等工作。 內場: 。擔任廚師的助手,處理烹飪中之工作與其他餐廳相關事務。 。負責洗、剝、削、切各種食材。 。負責清理工作環境、設備和餐具。 。準備不同餐點所需要的食材。 。負責擺盤、打包外帶服務。 。負責煮麵或切小菜。

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0~5人應徵

6/12 採購專員

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 專科

1.依據貨物、商品的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.與廠商議價

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0~5人應徵

6/12 【すき家 SUKIYA】★月薪38,600元★ 土城中央店 儲備幹部

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,600元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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6/12 企業團購揪團高手 獎金制 可專兼職

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

團購業務揪團人員 負責行銷電視購物商品,進口食品,清潔用品.小家電.居家收納,保暖衣物.生活百貨等... 可自己運用 A.公司團購 B.部落格 C.Pluk D.Facebook E.Twitter 或現場自行直接銷售,網路拍賣均可. 貨量不限,揪團人員有訂單才訂貨,沒有庫存壓力. 可兼職,或三五好友共同經營

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6/12 Architectural Designer 建築設計師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

Discover the delight of crafting outstanding architecture with a group of exceptionally talented people. We hold ourselves to a high standard — to perform, to grow, to change, to develop, to read, to study, to develop skills. Do not remain the same for the next couple of years, the next 5 years... IMO is a diverse team of highly talented, motivated, individuals who are driven by a passion to inspire with architecture that positively affects people’s lives. We firmly believe that the formula to great architecture is team work, where the best ideas have to win, not hierarchy. That’s why we look for like-minded talent willing to learn, to study new solutions, to grow beyond… to create and inspire the world. Architectural Designer Skill Requirements in this role 1. AutoCAD and 3D Rhino drafting skills (Needs to be familiar with Rhino) 2. Basic Fluency in English 3. Good communication skills 4. The ability to multitask and work in a team 5. Enthusiasm for Architecture 6. The ability to take part in both 2D and 3D tasks when required to make sure that the designs are well integrated and meet local building codes and regulations. 7. Taiwanese Nationality or foreigner holding APRC 8. Work Experience: 1 year or above Job Requirements Education: Bachelor's degree or above Major: Architecture Software: Rhino, AutoCAD General skills: Illustrator, Photoshop Work Flow IMO’s standard working hours are from 9:00 to 18:00, Monday to Friday with a one-hour lunch break. We encourage our team members to maximize their productivity during these working hours and efficiently complete the daily tasks. Whilst we cannot guarantee that overtime work will never be necessary, we still believe that it should be occasional rather than habitual. Great design requires the full capacity of team members, which is achieved with a healthy routine, sufficient rest and enough sleep. Team Atmosphere You are welcome to find assistance from both senior and junior colleagues, engage in in-person discussions about the challenges you are encountering, and, if you like, participate in group activities such as going for lunch together from time to time. IMO SOP System IMO employs a comprehensive SOP (Standard Operating Procedures) system that enable new members to more easily design, plan daily tasks, and understand job responsibilities. Office Location and Environment All over the world, the most demanded elements in office design are natural light and fresh air because they provide unparalleled health and well-being benefits. IMO office is not just full of natural light; it also incorporates an Air Exchange system that provides clean and fresh air throughout the day. Located near Da-an Park, with the natural materials and calmness of the interior, the office space provides everyone with the necessary conditions for the mind to develop thoughts and engage in creative activities.

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