*負責App/Web前端開發、整合等。 《工作說明》： 1. PC及移動式前端之開發工作，包括常用PC、手機瀏覽器與APP內嵌頁面等。 2. 前端架構體系之規劃、設計與後續優化。 3. 與相關職能團隊討論開發前端組件，並加以應用、創新，以利維護及優化前端頁面呈現與效能。 4. 通訊軟體外掛小程式開發。 《期望技術》： 1. 能熟練使用VUE，React前端開發框架 (若不熟React較無法上手)。 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、Nodejs、React native等前端開發技術。 3. 暸解伺服器端開發語言及熟悉與原生APP交互佳。
1.生管、品管產能效率管理 2.生管、品管技術提升/改善管理 3.年度事業計畫及預算規劃擬定 4.整體預算、稅務規劃執行與控管，各部門單位費用統計與分析報表出具。 5.倉儲物料進耗存與資產設備盤點，成本損益分析與異常項目檢討改善。 6.總經理指派專案任務規劃執行
1.負責跑單、擺盤、送餐及協助內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.享勞健保,團保,三節,生日禮金及年終獎金。 5.彈性排班
1.負責跑單、擺盤、送餐及協助內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 月薪34,000起，下午3:30歡迎面談。享勞健保,團保,三節,生日禮金及年終獎金 5. 月休4～8天視情況而定 6. 如會廚房之工作月薪40,000至50,000
1. 負責跑單、煎台、麵台、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 準備食材並烹調菜餚。 8. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
1. 負責課程招生案的撰寫、規劃，籌備、執行、以及公司對外的行銷活動與媒體活動（如：粉絲團經營、學術論壇活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行各產業競爭分析及市場調查。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、課程以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6.各專案及簡報所需資料蒐集及製作並進行聯繫。 7.講師事務流程之溝通、整合及規劃。 8.異業合作規劃執行。 9.執行和落實CEO下達的各項任務，及時處理和反饋。 10.協助推動公司各事業體中長期經營策略規劃，確保營收穩定成長。 11.進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 12.收集CEO感興趣的各類行業或產品或項目的相關信息和數據，並做企劃報告。 13.協辦及支援公司各項重要活動。 14.主管其他交辦事項 【徵求條件】 - 具備文書處理能力。 - 善於溝通協調、理解力強、應變靈活、能快速釐清問題。 - 有責任感且能獨立完成工作、豐富的職場經驗、抗壓能力強。 - 依公司規定輪休、而非固定休假日。 - 依公司需要加班、配合度高
＊請注意：此為正職工作，且依個人理解吸收能力需要投入心力＆時間學習，不建議做為兼職或另有接案工作者投遞！ 【工作內容】 - 熟練掌握工作相關知識， 即時且準確的受理客戶需求，並在規定時間內快速高效解決用戶問題，以提升客戶滿意度/黏著度。 - 協助後端工程師解決客戶問題，提供客戶第一線即時障礙排除之應用程式技術支援。 - 透過用戶回饋，主動發現歸納並驗證潛在問題，將問題傳遞給相關部門追蹤後續進度，或提出有效建議，協助業務優化。 - 處理突發事件及主管交辦事務。 【徵求條件】 - 具備文書處理能力。 - 善於溝通協調、思路清晰、應變靈活、能快速釐清用戶問題。 - 責任感且獨立性強、情緒管理佳、較強的抗壓能力。 - 能接受一個月公司大約8天/2小時加班。 - 依公司規定輪休、而非固定休假日。 請斟酌自身情況投遞履歷： ◎ 我們擁有彈性上班時間，但沒有時間觀念，經常遲到早退者恐不適合 ◎ 我們擁有自在的工作環境、充分授權的主管，不懂得自我管理者恐不適合 ◎ 我們給予同仁舞台發展，如無法對準職涯規劃、太常換工作者恐不適合 ◎ 我們擁有友善的環境，同事互相幫助，喜歡美食享受的歡迎來面試哦
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麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 5/10(星期五) 14:00-16:00 S144 忠孝五餐廳 台北市大安區忠孝東路四段73-1號 5/25(星期六) 14:00-16:00 S005 台北新生餐廳 台北市大安區新生南路三段88-2號 正職起薪:$41,000 起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期 / 時間: 5/10(星期五) 14:00-16:00 S144 忠孝五餐廳 台北市大安區忠孝東路四段73-1號 5/25(星期六) 14:00-16:00 S005 台北新生餐廳 台北市大安區新生南路三段88-2號 正職起薪:$41,000 起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
*核心業務： 1. 自營空間（賣店）營運 2. 微型群聚管理 3. 園區公眾服務 *日常工作職掌： 1. 保險管理：公共意外險、火險等 2. 園區參觀人次等數據彙整及定期回報 3. 協辦（微聚、賣店）空間管理及修繕等事宜 4. 自營空間（賣店）營運：活動策辦、行銷規劃、媒體接待、商品開發、商品進退貨業務、銷售帳務處理、庫存管理、廠商管理、計時人員管理 5. 微型群聚管理：遴選與評鑑、進駐管理 6. 公眾服務，解決營運現場面對觀眾等相關事宜 7. 臨時機動性業務協助及調整 8. 其他主管交辦事項
1. 能依公司師培方向落實執行，並協助處理人事招募與行政管理。 2. 督導老師出勤狀態與教學成效，及處理客戶需求與問題解決。 3. 執行教學品質維護、活動規劃與教材增修。 4. 執行新進教師訓練、並能提供其規劃進階學習的建議。 5. 具備積極態度、與良好的溝通協調之能力。 需具備的能力條件 一、知識：行政事務處理、溝通╱整合管理。 二、技能：規劃與執行教學活動。 三、訓練：有相關教學訓練 四、證照：相關英語證照成績