計時/兼職夥伴-中和中山 (時薪$187起)
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。
營業企劃人才:負責公司產品的新車銷售目標達成。 1.蒐集汽車市場情報 2.銷售目標設定與控管(含產銷協調) 3.銷售計劃規劃與執行(含促銷活動/辦法的規劃及執行與控管) 4.專案推動 5.上級交辦業務之達成
1. 依需要提出採購需求 2. 客戶訂單出貨安排及訂單追蹤 3. 應收帳款明細處理 4. 庫存管理 5. 主管交辦事宜 資歷不同薪資另議
✔️ 如果熱愛銷售的您,想換工作,卻不知如何選擇, ✔️ 不妨給我們一個機會,加入台灣公益彩券的團隊吧 ✔️ 讓工作不再只是工作,為台灣的弱勢族群,貢獻一份心力❤ 【工作內容】 ● 彩券、刮刮樂等商品銷售。 ● 協助客戶順利投注,顧客專業諮詢。 ● 商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時段1】早班06:30-15:30(固定班) 【工作時段2】中班12:00-21:00(需支援早晚班休假) 【工作時段3】晚班15:00-24:00(固定班) 【工作地點】台北市 【薪資待遇】30000-35000元 【休假制度】月排休8-13天(彈性排休) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利制度】 ◆ 保險類:勞保、健保、6%勞退金及團體意外險 ◆ 禮金類:三節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 休閒類:員工聚餐、特別休假 ◆ 薪獎類:介紹獎金、業績獎金、年終獎金 ◆ 補助類:結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、旅遊津貼 ◆升遷制度:新進員工滿三個月調薪、每季考核調薪(1年調薪4次) ----------------------------------------------------------------------------- 謝謝您點閱本職缺內容,工作氛圍快樂又和睦 有職前專人培訓➔透明化調薪制度➔高年終獎金➔福利制度完善
1.協助辦理資訊安全管理相關業務,包含櫃檯資訊服務申請、資訊資產(含數位資產)與檔案整理、軟體與雲服授權、憑證申辧與管理等。 2.處理行政事務、聯繫溝通、不定期工作會議、支援業務活動規劃、辦理活動追蹤,以及臨時交辦工作等。 3.行政庶務包含文件編輯製作排版(報告、簡報、會議紀錄)、維護更新整理檔案、收發與郵件交寄、辦理採購及核銷。 4.其他主管臨時交辦事項。 ※福利項目: ‧ 文康活動-生日禮金 ‧ 節慶禮金 ‧ 旅遊津貼 ‧ 教育訓練津貼 ‧ 年終獎金1.5個月 ‧ 在職健康檢查補助 ‧ 員工意外醫療團險
N.CAT為韓國第一大飾品配件雜貨品牌,在韓國擁有140間以上實體門市 並在2022年起更加積極拓展海外市場 N.CAT在韓國擁有最完整的企業圑隊,不斷創新研發設計,自已的製造工廠,期許用最實惠的價格、快速的新品推出、眾多的產品品項打造最潮的韓流勝地! 歡迎喜愛韓國流行文化及喜愛日常搭配的妳/你,一同加入我們的團隊! 【多元獎金制度,銷售更有目標】 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 一年最多兩次(年中、年終獎金) *發放標準與內容依公司公告為主 ★ 生日禮金 ★ 三節獎金 3.正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵 (每月考核,符合出勤考核標準、專櫃基本達標,獎勵4,000以上,故,若符合出缺勤考核獎勵,每月至少34,000以上,不含抽成獎金) ◆ 專櫃抽成獎金 (無低門檻,每一筆銷售皆有獎金) 4.正職人員薪資經常性薪資38k-60k 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓…等。 2.豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每年度考核)。 【工作內容】 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.協助門市商品陳列、庫存管理。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 5.喜愛韓國流行文化且對於飾品搭配及服飾穿搭及快時尚等流行趨勢有興趣者 。 6.工作態度認真負責,提供親切有禮貌的服務品質。 7.具服飾/飾品配件銷售經驗者佳 。 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※
【工作內容】 此職位歡迎「注重用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。 ○ 日常客服以及嚴重客訴案件處理(以郵件進行客戶服務為主要)。 ○ 定期關懷負責的客戶 account,找出能提升用戶使用量的模式,加以制訂關懷話術、手段與分享成功案例。 ○ 有能力分析客戶常見問題的現象及流程,與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。 ○ 公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話術、常見問題擬訂、確保活動推行後的服務順利) ○ 具有文字客服、電話客服經驗,響應速度快且邏輯清晰,對自我本身有一定的服務顧客品質要求。 ○ 定期參加與檢視客服培訓內容的合適性、並檢視過去文字或通話品質以供未來調整。 【上班時間】 ○ 每週排班5天,需輪六日例假日。 ○ 上班時間:排班於週一至週五為09:00-18:00;排班於六日例假日為10:00-16:00(體恤同仁例假日排班,該上班時數不影響薪資(*‘ v`*)) 【職務需求】 ○ 熟悉 MS Office (Excel, PowerPoint) 、IOS、Android 地圖類手機 App 、Google Maps 等工具。 ○ 細心耐心負責,抗壓性良好。 ○ 具備良好的溝通能力。 ○ 具有理解地圖相對位置、資訊的能力。 ○ 邏輯能力強,能快速學習並運用新技術。 ○ 注重細節及使用流程,能從使用者角度思考。 ○ 擅長解決問題,團隊為優先。 ********************************** 【公司文化】 在投遞履歷前,我們希望與你分享我們的公司文化,讓你對我們在乎的事情更了解。 在團隊裡面,我們期望你是 Team Player,重視團隊,關心夥伴,協助夥伴過難關。在團隊的管理中,我們對於每個在團隊內的成員,會依照以下的徵才標準,來招募夥伴: ○ 坦誠溝通:在公司裡面我們非常在乎溝通時就事論事,我們鼓勵每個人提出自己的想法,並傾聽不同的意見 ○ 專業當責:主動發現的問題並提出解決辦法,在意成果品質與重視細節。同時,我們重視你的自我能力精進,經常思考「除了這樣做以外,還有更好的方式嗎?」 ○ 腳踏實地:我們在乎你腳踏實地的做事、說話、和實踐。我們不在乎太過浮誇的事,我們不追尋 Buzzword,我們也不在乎華而不實的東西。 清楚自己人生的目標 【Working with OP team】 在這個 team,我們的步調很快,我們會很常問:「你會怎麼想?覺得怎麼做更好?」在這個團隊裡面,就算是每天有一千萬種不同的事情進來,我們都希望你能享受破解任務的成就感。我們注重團隊合作,一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。 還有,這絕對稱不上一份FANCY JOB!我們的責任是讓營運穩定,並且找出營運成長的蛛絲馬跡。我們希望team內的每一個人,腳踏實地地解決問題,能和我們以及合作業者協力,打造一個也屬於你的車麻吉。
1. 醫院資訊串接 2. 客戶及專案追蹤與回覆 3. 系統測試與AI軟體安裝 4. 協助業務回覆客戶軟硬體技術問題 5. 教育訓練協助、教材編制 6. 協助業務醫院POC
✔️ 如果熱愛銷售的您,想換工作,卻不知如何選擇, ✔️ 不妨給我們一個機會,加入台灣公益彩券的團隊吧! ✔️ 讓工作不再只是工作,為台灣的弱勢族群,貢獻一份心力❤ 【工作內容】 ● 彩券、刮刮樂等商品銷售。 ● 協助客戶順利投注,顧客專業諮詢。 ● 商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時段】早班06:30-15:30(固定班) 【工作地點】台北市 【薪資待遇】30000-34000元 【休假制度】月排休8-13天 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利制度】 ◆ 保險類:勞保、健保、6%勞退金及團體意外險 ◆ 禮金類:三節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 休閒類:員工聚餐、特別休假 ◆ 薪獎類:介紹獎金、活動競賽獎金、季度獎金、年終獎金 ◆ 補助類:結婚禮金、生育禮金、住院慰問金 ◆升遷制度:新進員工滿三個月調薪、每季考核調薪(1年調薪4次) ----------------------------------------------------------------------------- 謝謝您點閱本職缺內容,工作氛圍快樂又和睦 有職前專人培訓➔透明化調薪制度➔高年終獎金➔福利制度完善
1.透過電話或信件通知客戶付款及前往收款或安排遲付等工作。 2.審閱,撰寫契約等相關法律文件訴訟文書。 3.執行銀行委外信用卡與個人信貸逾期應收帳款之催收及相關法務執行。 4.呆帳催收,債務協商及強制執行相關法務工作。 5.無不良信用記錄及刑事犯罪記錄。
【主要職責 Who we are looking for】 以「數據驅動」為核心進行通路企劃,與證券各分公司合作,推動及輔導通路達成業務目標 【職務說明 What will you do】 1. 協助規劃IB通路(證券分公司)的業務推動策略、作法及獎勵方案。 2. 協調IB通路(證券分公司)資源,執行轄區業務的推動及輔導通路達成業務目標。 3. 協助IB通路推展業務,舉辦客戶說明會或內部教育訓練,解決業務相關問題。 4. 主管交辦事項 ※為加速招募流程進行,請同時投遞本公司人才招募官網與104人力銀行職缺 --------------------- 國泰期貨_人才招募官網 https://recruit.cathayholdings.com/
1. 進出貨key單, 安排出貨事宜 2. 廠商月結報表統計及應收帳款明細提供 3. 熟進出貨, 調撥及庫存異動 4. 主管臨時交辦事宜 資歷不同薪資另議
1.手錶商品陳列、解說與銷售 2.顧客服務與關係維護 3.庫存管理 4.其他門市營業相關作業 5.門市銷售人員業績獎金另計
1.具專業領域之學術研究能力。 2.具溝通協調能力。 3.具有word、簡報及excel文件製作等文書工作能力。 4.具有專案計畫管理經驗者尤佳。 5.工作地點:台北市科技大樓
1.管理區域內駐點警衛日常勤務。 2.區域內駐點排班表協調及休假人力調度。 3.客戶關係維持,處理客訴。 4.夜間巡查督勤及稽核。 5.駐地裝備管理等業務。 6.人員招募與訓練。 7.續約服務。 工作地點:北區(劃分責任區督勤) 油資實報實銷,車輛保養補助、電話費補助。
1. 醫藥新聞採訪與新聞稿撰寫。 2. 創意發想,產品行銷文案撰寫。 3. 藥物廣告內容發想、撰寫及送審作業。 4. 自媒體平台醫藥部落格、社群等規劃與經營。 5. 其它主管交辦事項。
「光的視野,照亮你的生命!」 我們是一間以光學和AI為核心的新創公司,專注於發展生化檢測和智慧醫療產品。 以「預防醫學」為目標,透過整合科技和心理學,致力於研發先進的光學感測和AI人工智慧技術,分析人類的生理和心理狀態,幫助人們掌握更健康、更快樂的生活。 我們重視互助和感恩的文化,尊重每個人的想法和貢獻,並提供完善的Mentor制度和各種學習資源,讓您可以在工作中不斷學習和成長。 歡迎有志於新創事業的夥伴加入我們,也歡迎職場新鮮人,一起激盪出多元點子,體驗從零開始打造產品的喜悅!攜手創造更美好的未來,實現「QUANTA VISION , BRIGHTEN YOUR LIFE.」的理念! 【這份工作的核心內容】 1. 經費報帳核銷工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買、咖啡機清潔、環境維護、郵寄信件包裹等)。 3. 收發信件、包裹。 4.公文處理 5. 接聽電話,通知及聯絡。 6. 支援會議準備(如:茶水事前準備、訂便當、架設投影設備與電腦等)。 7. 其他主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 1.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。 2.細心且注重細節,具備敏銳觀察力。 3.具備解決問題的能力,能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。 4.能夠在新創產業的環境中靈活應變,應對突發情況並妥善處理。
1.不動產市場資訊蒐集 2.土地開發相關法規蒐集與研究 3.合約簽訂、履約執行與管理 4.辦理合建業務相關行政作業 5.主管交辦事項
1. 品牌教育訓練活動之規劃及執行,包括但不限於:實體銷售教育訓練、品牌講座活動 等。 2. 協助品牌BA招募及輔導BA銷售技巧、彩妝技術、顧客服務、實體櫃務等事宜。 3. 規劃並執行品牌線下展銷活動。 4. 維護品牌實體通路關係並協助提升品牌實體通路業績績效。 5. 與MKT/PR協同執行通路活動宣傳。 6. 其他主管交辦事項。