遊戲客服-夜班
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見處理及建檔，客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.線上處理客戶需求 5.熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 6.夜班時間24:00-08:00 7.電腦操作文字打字為主，少部分通話聯繫 8.滿一個月加薪3000 9.每年固定加薪
腕錶暨珠寶部行政助理 (6個月約聘)
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
Responsible to assist Product, Marketing & Learning teams including . Actively participate and involve in ad-hoc projects requiring support e.g. data inputs, analysis & reporting, marketing event/activities coordination, training administration and operations. . Liaise with internal and external contacts . Coordinate the flow of information both internally and externally At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.
5/09 【永康店】地中海料理西餐廚師_ (一頭班+年休116天+生日假+每日供餐）
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪資待遇】 起薪$37,000起，含所有過站津貼，每半年根據績效考核面談決定是否達調薪標準。 （三個月後需通過第一站考核及試用期面談） 考過第二站以後即獲得參與季獎金發放資格，當每季業績目標達成將發放業績獎金。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天，我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【上班時段】 早班：0800-1630(吃飯休息半小時) 中班：1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班：1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 若有加班皆依照勞基法加班倍率計算 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。
5/09 電商行銷高手
- 匠拌麵_大拙匠人食品有限公司
- 食品什貨批發業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 專科
如果你熱愛美食，喜歡品嚐各地好味道... 如果你充滿創意，苦無一展長才的機會... 如果你自命不凡，想快速累積的經驗值... 如果不只是如果，而有一個為你打造的舞台， 你 願不願意和我們一起闖闖？ 浩瀚的食品宇宙，學不盡也嚐不完！ 竭誠歡迎喜愛食品，對電商行銷有實戰經驗的你， 來和我們一起聊聊你的夢想！ 【工作內容】 1. 針對官網投廣及GA數據提供分析與規劃 2. 樂天、MOMO、PCHOME、YAHOO、蝦皮等各電商平台，活動企劃及預算規劃 3. 產品內容上架電商平台及資訊更新維護 4. 團購/外銷業務 5. 協助行銷活動以達成業績目標 6. 客服處理、出貨處理及連繫 7. 對帳及庫存管理 8. 協助主管交辦任務 9. 會使用繪圖軟體佳
5/09 教保人員(大安區)
- Gymbaby_臺北市私立勁寶兒公館幼兒園
- 學前教育事業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
@小班制教學，師生比為1:10 1.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動 2.引導幼兒思考及口語表達能力 3.促進幼兒生活自理能力 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展 5.能設計課程書寫簡易教案並做幼兒觀察紀錄
5/09 護理人員 (白班） (小夜班）(大夜班）正職/兼職 歡迎無經驗新鮮人（中南部有租屋津貼）
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 2年以上
- 高中
◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎租屋津貼 ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎一般休假：週休二日，每週上班40小時，排班制，以調移休假方式補休 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎研討會公假：每年一次公假公費參加在職教育 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。
5/09 Marketing Executive 品牌行銷企劃
- 台北市大安區
- 2年以上
- 大學
【職務說明】 喜歡放鬆歡樂、保有彈性的工作環境，同時也能吃吃喝喝嗎？ 我們在尋找充滿想像力、熱愛美食，同時具有執行力的｢品牌代言人｣ 協助品牌在台灣持續深耕、提升品牌形象，並拓展品牌。 我們鼓勵你與團隊共同規劃品牌發展，熟悉品牌商品並開發跨界合作通路，最重要是熱愛美食與享受生活，理解吐司利亞地中海文化品牌精神。 餐飲業節奏很快，我們是一個步調非常快速、樂於分享與學習，比起犯錯更重視解決問題背後的根本原因，隨時滾動式調整的工作團隊，歡迎喜歡接受不同挑戰與變化的你一起加入。 【職務工作內容】 1.和行銷團隊共同擬定年度整合行銷計劃、目標設定。並依照年度行銷計畫大方向延展提案季度/月度行銷主題以及執行。 2.能因應產品規劃行銷策略和執行各平台管道上的訊息發布與媒體宣傳，社群媒體維運與內容行銷經營，廣告預算分配與控制，成效數據分析。 3.執行年度行銷計畫(週年慶/節慶/店內優惠/產品/會員活動/社群管理) 4.品牌活動及社群廣宣溝通策略擬定、素材規劃與執行並且掌控績效與品質。 5.協助實體門市製作發印線上及線下行銷製作物(需具有基本ai/ps軟體操作技能)。 6.協助維護與優化現有會員制度，與總部及各門店店經理保持敏捷式溝通，協助團隊能系統化收集營運現場及顧客反饋，並優化各店行銷方案，掌握來客分析。 7.須跨區域向團隊更新市場調查及消費者資訊，隨時掌握餐飲趨勢和行銷市場分析，保持品牌市場動態敏感度，與團隊分享 【職務需求】 此職位就是品牌最佳代言人，能與總部及現場團隊一起執行規劃品牌發展，熟悉品牌商品並開發跨界合作通路、為顧客創造線上/線下業績，展現出熱愛美食與享受生活的態度，傳達TOASTERiA CAFE地中海文化品牌精神，進而有策略及明確執行方向，並依市場需求變動隨時做滾動式調整，能不斷學習掌握行銷與市場趨勢。 我們希望加入的夥伴擁有樂於嘗試與分享、積極溝通、終身學習的特質，最重要的是熱愛美食！ 【工作條件】 •曾於品牌內部擔任過行銷或公關相關職務1-2年。 •曾參與品牌操作，請於履歷附上你的作品集 / 案例說明。 •具有媒體公關、社群經營、專案企劃執行經驗尤佳。 •善用GA及行銷工具進行數據分析。 •基礎英文聽說溝通/寫作能力。 【面試任務】 1.請提供過去曾參與過的活動/專案作品集 (附上專案擔任角色尤佳)。 2.請參考TOASTERiA CAFE的官方社群，設計品牌限時動態與貼文各一則，需於面試時與我們分享。(素材可於官方社群直接截取) 【薪資待遇】 新台幣38,000-45,000元區間，起薪將根據過往工作經驗面試後決定實際薪資起薪。
5/09 【練習日文&銷售】 台北 質感禮品店正職門市
- 雲彩軒有限公司
- 其他零售業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 學歷不拘
- 公司介紹 - 今年邁入第20年的雲彩軒，過去經營伴手禮品店，以繽紛多元的產品，獨特的生活擺設成功抓住年輕人及喜愛生活雜貨的觀光客，其中尤其深受日本人的喜愛，曾多次接受日本雜誌報導採訪。 歷經疫情的休息沉澱，2022年11月，我們在中山區重新出發！臨近綠意盎然的公園，明亮自在的空間，伴隨著放鬆的爵士音樂，身邊圍繞著店主挑選的器皿，服飾，生活擺飾及台灣工藝，期待提供給大家更多美好的生活提案！ 2023 新型態概念店 LIFESTYLE SHOP 台灣選物 TAIWAN SELECT 在地旅行 TRAVELING 生活料理 COOKING 未來的雲彩軒將以更貼近生活及更多元的面貌呈現！ 我們需要有以下特質的你： • 喜歡打點生活、雜貨、料理、旅行 • 喜歡服務人群，具服務業經驗者佳 • 做事負責、有條理 • 擁有一顆好奇與學習的心 • 不畏懼新挑戰 • 善於溝通與判斷 • 具有規劃、指導能力及執行力 • 具備英、日文或攝影能力更加分 歡迎向我們投遞履歷，讓我們可以認識你！ 除了透過104，你也可以將附有個人正面清晰照片與自我介紹的履歷， 發送到e-mail： [email protected] 條件符合者，我們將主動通知面試，不符合者恕不個別回覆。 - 工作內容 - 顧客銷售/人事管理/商品庫存管理/賣場陳列管理/店務管理
5/09 托育人員(大安區)
- Gymbaby_臺北市私立勁寶兒公館幼兒園
- 學前教育事業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
@小班制教學，師生比為1:5，一個人帶一班，照顧學生人數少。 @不需要書寫教案，學校有提供教案使用。 @使用電子聯絡，並可即時完成每日電子日誌。 @不需做照片整理及減少文書工作。 1.教導嬰幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動 2.引導嬰幼兒思考及口語表達能力 3.促進嬰幼兒生活自理能力 4.促進嬰幼兒大小肌肉良好的發展 5.能設計課程並做幼兒觀察紀錄
5/09 晚班護理人員 20:00-08:00 歡迎無經驗新鮮人
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 2年以上
- 高中
上班時間晚8-8，20:00-08:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎月休15天 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
5/09 室內設計助理
- 象新國際室內裝修設計有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 專科
1.繪製設計圖 施工圖 2.協助設計案相關事務 公司作業流程大致如下 現場平面丈量後圖面放樣→平面規劃配置→SU 3D建模貼圖→施工圖→進場施工
5/09 【時薪200】餐飲清潔洗碗洗杯人員(台北)
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
可依照個人時段彈性排班 工作內容： 1. 負責使用洗碗機清潔餐具碗盤及內外場用具。 2. 廚房內部地面清潔、門店打掃。 3. 環保分類垃圾、廚餘分類。 4. 協助廚房人員相關清潔 。 需要經過試做通過後才會進行複試跟錄取 上班時間： 一周至少安排四天，可以根據個人時間彈性安排，一天至少六小時 若能配合1300-1700以及1800-2400時段尤佳 若超過晚間2400後另外每小時有50元交通津貼。 福利: 每天提供上班員工餐點與飲料 我們的是開放式廚房，也有冷氣，不會到太熱 上班需要穿圍裙、防滑鞋或廚師鞋黑長褲、戴公司提供的頭巾。 戴口罩每周剪指甲 我們會需要你協助將客人使用後的餐盤整理好至洗滌區，我們有洗碗機，會教你如何正確操作使用洗碗機。 排班方式是每個月月底安排下個月的班表，我們重視你的健康與工作安全，除了基礎勞健保以外，我們也會符合勞基法休假規定，不會有任何超時或未休假連續超過法定工作天數的狀況。
5/09 白斑護理人員 08:00-20:00 歡迎無經驗新鮮人
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 2年以上
- 高中
上班時間白8-8，08:00-20:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
5/09 燒肉PUNCH 金山南4號店 吧檯式燒肉工讀人員
- 福滿滿股份有限公司
- 餐館業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎熱愛燒肉喜歡餐飲業想要挑戰高薪的你加入 相關工作內容： * 外場各工作站區 * 外場：收送菜/桌邊服務/洗碗區、烤爐清潔等。 * 吧台：備材/製作各類飲品丶甜點/洗杯區丶啤酒機清潔等。 * 收銀：迎賓帶位/結帳收銀等。 * 協助外場物料進貨丶庫存 * 各項環境丶器具維護 *內場各工作站區 * 備材區/沙拉區/炒爐區/肉區/洗區 * 具基本刀具使用技能為佳 * 協助內場物料進貨丶庫存丶成本管理 * 各項環境丶器具維護 一週工作最少4天、(歡迎開店班、閉店班人員 歡迎對燒肉有熱忱，喜歡酒的朋友加入 可以配合課表，也歡迎有心想學習的各位~
5/09 室內設計師
- 象新國際室內裝修設計有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 台北市大安區
- 3年以上
- 專科
1.住宅.商空室內設計都有經驗者佳 2.須能詳繪完整施工圖 會SU 3D建模貼圖 3.能獨立作業、統籌發包 業務洽談 ...等(工作獎金另計) 4.有駕照, 自備交通工具 公司作業流程大致如下 現場平面丈量後圖面放樣→平面規劃配置→SU 3D建模貼圖→施工圖→進場施工
5/09 （兼職）護理人員 （假日班）
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 高中
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
5/09 護理人員 (大夜班）
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 2年以上
- 高中
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
5/09 TOASTERiA CAFE 地中海料理西餐副主廚 Sous Chef (永康店）
- 台北市大安區
- 5年以上
- 高中
TOASTERiA CAFE is for kitchen leaders, for an exciting job with great people. We are looking for people who understand freshness, season, and fun working with people looking for excitement to join our team. We would love to see you soon. TOASTERiA CAFE致力打造成為全台灣最指標性的地中海料理品牌，在發展的過程中，我們希望你能加入我們，與我們一起打造堅持餐點品質和真誠領導為核心價值的餐飲品牌。我們期待一位充滿專業和領導能力的廚房領導人與我們一起工作，地中海料理西餐副主廚 Sous Chef將與創辦人一起幫助現有團隊提升，讓品牌的精神透過料理餐點品質堅持傳遞屬於地中海料理的核心態度。 本職位主要會專注在永康店 工作地址：台北市大安區信義路二段200號 【Kitchen Leader角色】 提升並優化廚房運作和餐點品質，將是我們未來發展團隊中的關鍵夥伴，期待我們能與你的經驗和知識共創，藉由合作將餐飲的堅持投入到每一道料理中，共同營造團隊合作文化與專業友善的工作環境，同時也激勵我們的團隊夥伴達到更高餐飲水平。 【Kitchen Leader職務職責】 ● 帶領團隊提升與優化廚房營運餐點品質，不只是維持而是能讓餐點品質提升。 ● 透過有效教育訓練設計與工作指導提升團隊食品衛生安全知識與技能。 ● 關注夥伴需求有效發展團隊夥伴的潛力，幫助他們實現個人和專業目標。 ● 注重友善與有效溝通，激勵夥伴學習發展，並與總部協作建立廚房學習型組織文化。 ● 凝聚團隊向心力，提升彼此的合作意識，共同實現優秀的團隊成績。 【Kitchen Leader DNA】 ● 樂於溝通並樂意分享你的知識和經驗，更重要是身為廚師的態度。 ● 具備領導能力，能夠透過有效且積極的溝通帶給團隊正向發展。 ● 堅持誠信與共好價值觀，成為團隊夥伴願意學習的榜樣。 ● 願意不斷學習和成長，持續提升自己的專業素養。 【Kitchen Leader 職能】 ● 溝通表達：良好傾聽與流利中英文溝通能力，能夠順暢地與團隊合作並傳達資訊。 ● 領導管理：擁有帶領20人左右廚房部門的領導管理經驗，能夠有效管理和激勵團隊。 ● 廚師專業：具備豐富的西餐料理食材專業知識和食品衛生安全管理能力。 【TOASTERiA CAFE Junior Sous Chef Role & Responsibility】 【Sous Chef Position Overview】 As the leader of our kitchen team, you will be akin to a steady hand navigating a bustling meal period. Your responsibilities encompass guiding the kitchen team, enhancing, and optimizing kitchen operations, and elevating the quality of our culinary offerings. You will be a critical partner in our team's future development. We anticipate the fusion of your experience and knowledge in a collaborative endeavor, embedding our culinary dedication into every dish, while inspiring our team members to attain heightened culinary excellence. 【 Sous Chef Responsibilities】 1. Leading the team in elevating and optimizing kitchen operations and food quality. 2. Enhance the team's knowledge and competence in food safety and hygiene. 3. Foster effective development of team members' potential, assisting them in achieving personal and professional aspirations. 4. Prioritize guided communication and mentoring, fostering the growth of team, while cultivating an environment of proactive collaboration. 5. Cultivate team cohesion and amplify cooperation consciousness, thereby collectively achieving exceptional team outcomes. 【 Sous Chef DNA】 1. A proponent of communication, readily sharing your knowledge and experience, underscored by the demeanor of a chef. 2. Possess leadership aptitude, capable of facilitating positive team development through effective and constructive communication. 3. Uphold values of integrity and shared goodness, serving as an exemplar for team members inclined toward learning. 4. A commitment to continuous learning and growth, perpetually advancing your professional proficiency. 【Sous Chef Competencies】 1. Communication and Expression: Proficiency in English and Chinese communication, facilitating seamless collaboration within the team. 2. Kitchen Leader Leadership and Management: Demonstrated experience in leading a kitchen department of 20 or more, exhibiting adept management and team motivation. 3. Culinary Proficiency: Abundant knowledge of Western cuisine ingredients and expertise in food safety management.
5/09 大安區 照顧服務員 (可申請政府獎助，每月5000~7000)（有宿舍）
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
1.本中心為民營老人長期照顧機構，位於台北市大安區、中正區交界，鄰近大安森林公園，近年接受台北市社會局及內政部評鑑，榮獲3次優等1次甲等。 2.需具照顧服務員結業證明書暨長照服務人員證明。 3.無經驗可，願意接受院內培訓。 4.供膳，外縣市有提供住宿。 5.每日上班8小時並固定加班1.5小時，固定月休6-8日 (符合勞基法84條之一)。 6.工作內容為：照顧、關懷、陪伴失能老人，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，除薪資外 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
5/09 【斜槓廚師計畫-時薪190起】地中海料理西餐廚師_一頭班(敦南店)每日供餐
- 台北市大安區
- 1年以上
- 學歷不拘
【薪資福利】 時薪190元起，每日供餐，皆為一頭班。 職缺為兼職，可根據可配合時段安排，一週至少四天班，一次至少給6小時以上班表。 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 兼職有意願經評估面談後可進行轉正，從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，一旦考核過都會調整薪資，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 小月休８天、大月休９天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休是基本的該給就要給。 【上班時段】可根據可給班時段協調，一次給班至少六小時以上為原則。 早班：0900-1730(吃飯休息半小時) 中班：1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班：1630-0100(吃飯休息半小時) 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯 ※擁有西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。
5/09 【僑外生畢業留台專區Foreign Graduates】地中海料理外場儲備管理職_一頭班(每日供餐)
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
薪資待遇】 起薪$34,000~36,000起（若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇） （三個月後面談將共同設定目標並調薪至36,000起） 【Exclusive job opportunities for overseas students】 If qualified and interviewed, the company will apply for a work permit by way of review and point system 我們目前團隊已經有許多來自馬來西亞,印尼,菲律賓等東南亞僑生在台灣唸書後留下來工作的學長姐，更有成功申請在台永久居留證的成功案例，歡迎想留在台灣成為餐飲專業人才的你，一起加入我們，我們會協助你申請評點制度，歡迎應屆畢業或轉職的夥伴。 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受地中海建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 8.不斷的透過團隊培訓，朝儲備未來值班經理、中高階管理職邁進 【具備條件】 曾具備2年以上管理經驗尤佳，無實際管理經驗我們也會教學 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入TOASTERiA CAFE，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化， 養成團隊合作與貼心服務的文化， 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢，那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗，讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好，但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學，只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。 但前提是請尊重我們的理念不找空降型主管，因此若你有意願接受我們的栽培，歡迎與我們共同商討訓練計畫。 我們是一頭班，經過考核後以及每個月的獎金制度，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期兩到三年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 三號敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 3. 台中PARK 2店：台中市西區英才路534號B1 根據您的居住地需求於面談後分店安排 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。
5/09 護理人員 (小夜班）歡迎無經驗新鮮人
- 臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。