【寶雅新開幕】正職門市暨儲備幹部(新竹經國二店)~即將開幕,歡迎您的加入!!
- 新竹市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩! 【具意義的工作】 1.運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2,運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 ✔專業訓練: 完整培訓課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 ✔生日休假: 工作滿一年即可申請 ✔海外旅遊: 提供補助金。 ✔團隊激勵獎金: 6月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間:(一)~(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資45,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項
1.大學商學相關科系(含以上)畢業 2.歡迎應屆畢業生 3.具備良好的溝通及簡報技巧 4.具備投信投顧業務人員證照
工作內容: ●相片拼板配發廠商製作 ●協助手工製做相本及贈品類 ●QC品管成品,準時交件 ●心細、效率高 ●需要會操作photoshop ------------------------------------- 上班時間依公司規定 月休/6-8天
1.協助主管進行公司內部管理稽核事項 2.協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 3.辦理主管或高階主管交辦事項。
我們正在尋找熱情、有抱負的門店開發人員來加入我們的團隊。 這個職位將負責開發新的門店地點,維持既有門市,以擴展我們的業務。 如果你對開發展店或招商有經驗、具有卓越的溝通、分析能力和人際關係技巧,那麼這個職位正是你所應該追求的機會。 ※富有熱枕,態度佳,工作配合度高者※ 【主要職責】 1. 尋找潛在的門店地點,進行市場調査和分析,確定最有潛力的位置。 2. 展店相關業務。 (建築/消防法規申請判斷、餐飲物理條件介面判斷、試算、交涉、合約簽訂...等)。 3. 與內部團隊溝通協調,包括設計、建造和運營團隊、監督項目進展。 4. 工程進度掌握。 5. 門市數據業績整理、分析。 6. 撤店業務。 【其他條件】 1.具備相關經驗者優先考慮。 2.溝通和談判技巧。 3.市場研究和分析能力,能評估潛在地點的商業價值。 4.能獨立並負責任的完成工作任務。 5.細心、良好的時間管理能力。 6.具備日文能力尤佳(N2以上)。
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→組長(45K↑)→店長(53K↑)→區域經理(71K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
1.定期拜訪法人客戶及說明會安排 2.提供客戶所需之產品及市場訊息 3.定期與海外公司報告 4.達成公司要求之業績目標
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! 【身心障礙者專區】 本職務僅供身心障礙者應徵,無身心障礙手冊者請勿投遞 需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等),皮膚不敏感者佳 【工作時段】 排班時間:09:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 每月須給班80小時以上。 排班需求:兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ✔️2024年6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼!計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:09:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每小時加薪15元,起薪200元起。 5. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資45,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項
1.接聽、過濾、轉接來電。 2.負責訪客接待及通知。 3.協助主管處理文書資料。 4.協助遞送公文及收發信件。
1.接聽、過濾、轉接來電。 2.負責訪客接待及通知。 3.協助主管處理文書資料。 4.協助遞送公文及收發信件。
工作內容: ●相片拼板配發廠商製作 ●協助手工製做相本及贈品類 ●QC品管成品,準時交件 ●心細、效率高 ●需要會操作photoshop ------------------------------------- 上班時間:每週一至週五
1.具備財經投資知識,擔任過券商或投顧業務員經驗者尤佳. 2.對經營LINE、FB及YT粉粉絲團有興趣及能力者. 3.協助分析師提供客戶股票市場分析及建議. 4.抗壓性強、擅於溝通且對股票操作有興趣. 5.同業或有相關經驗者優先考慮. 6.協助主管交辦事項.
- 規劃、組織、協調組織內部作業 - 協助總經理管理行事曆與會議安排 - 外語、商學、管理科系佳 - 擁有溝通與協商能力佳
1. 帳務處理 2. 進銷存帳務處理 3. 營業稅、營所稅各項稅務作業 4. 銀行存匯相關業務 5. 行政庶務性工作 6. 主管交辦事項 歡迎所有求職者 發展/遠景: 公司有門市/電商/音樂教學/音響工程等部門以及品牌代理公司, 部門持續成長擴增急需更多的好夥伴加入!!! 新鮮人或者有經驗的你, 我們都歡迎喔!!!
『山焙』4年的連鎖茶飲品牌,提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系,於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場,並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢,期許招募更有想法的人才加入! ◎未來薪資發展: 第1階:全職儲備茶師--35,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階:職能正職、副店長--35,000~38,000元+分潤1% 第3階:店長--35,000~45,000元+分潤2% 第4階:區營運--40,000~50,000元+依負責店家數分潤 第5階:海外營運主管--未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計! ◎特別事項 : 需通過為期-二~三個月培訓期考核及稽核,方可成為正式娉用夥伴! (考核方式依據櫃台解說、口說、實作及筆試測驗) 加分條件: - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 ◎正職享有獎金、福利 ●外送獎金 ●店內淨利 ●年終獎金 ●三節獎勵 ●其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資,每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程,提供不同職務升遷機會 ◎店內工作內容 ●POS服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲:調飲、備料準備、清理…等 ●備料:茶葉備料、水果準備、清理…等 上班時段:日班/晚班/假日班,需輪班並以週排班方式進行 休假制度:最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱,並且願意持續精進。 - 抗壓性強,瞭解服務業日常,茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。
1. 客戶資料每日建檔,更新。 2. 電話接聽訊息傳達與留言。 3. 會計科畢業者佳 4. 上班時間:依公司規定,六日全天班 5. 休假制度:8天 (依公司規定) 6. 福利制度:勞/健保,生日禮金。 上班時間 周一~周五:早上9:30~晚上6:30 月休8天