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(內湖區)【保健食品電話行銷】內勤業務~歡迎挑戰百萬年薪!!

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中以下

如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者,我們很樂意與您談談!您將加入我們的營養顧問團隊,與您的顧客共同創造他們自己的故事,並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表,當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時,您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使,您有責任創造量身定制的顧客體驗,為每位顧客提供個人化的解決方案,分享保健秘訣,從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理,並進行產品推廣(無需陌生開發)。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才,但往往入職後才察覺高獎金遙不可及,大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成,讓每位專員可獲得優渥獎金,搭配不定期的激勵活動,百萬年薪不是夢! ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌,超過千位醫師推薦,銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心,願意聆聽產品介紹,達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00,休假比照政府行事曆,見紅休,領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 西湖捷運站步行約5分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程,督導一對一指導,不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

6~10人應徵

電商品牌行銷企劃專員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.任職電商品牌行銷企劃超過三年以上 2.社群操作包含FACEBOOK及INSTAGRAM及LINE官方帳號,發文內文撰寫。 3.每月兩篇居家功能部落格文撰寫。 4.尋找品牌與KOL合作。 5.熟悉電商行銷檔期,預先擬訂整年行銷策略與計畫。 6.熟悉Meta廣告操作、Line廣告投放,並控制廣告製作預算及費用 7.熟悉Google Ad與GA4與SEO關鍵字等Google廣告工具,具備分析能力。 8.品牌通路平台為官網、momo、Elleshop、7-11 iopen、全家好賣+。 9. 後台系統為Shopline,每月一至兩次新品上架,需撰寫商品介紹內容。 7.品牌顧客為高端居家家飾家具,歡迎對此產業有興趣的夥伴們加入。 8.公司福利:每週五提早一個小時下班,提供精品茶飲與咖啡。

11~30人應徵

9/19 【全球快遞】機車快遞運務員(前三個月保障月薪35,000)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

挑戰高薪,平衡生活 ✅這個工作需要您: 1.需自備機車 2.收送區域快遞物件 3.站所物件分發 4.區域客情維護 ✅工作時間:週一到週五 09:00~18:00 ✅週休二日,享勞健保 ✅件量穩定,不須搶單,沒有高峰離峰期問題 ✅前三個月保障薪資35,000/月,外務平均酬勞63,158元/月,可挑戰高薪 ✅有額外保險,安全有保障 ❤️福利項目 1. 商業保險 2. 生日祝賀禮 3. 結婚祝賀金 4. 生育祝賀金 5. 喪葬慰問金 6. 家屬喪葬慰問金 7. 團體活動補助 8. 資深承攬人獎勵 9. 節日禮品

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6~10人應徵

9/19 辦公室助理 櫃台接待人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.櫃台電話接聽。 2.收發信件及協助宅配快遞處理。 3.負責訪客接待及通知。 4.完成行政支援工作(如:校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件)。 5.不定時協助外出銀行繳款及郵局寄件等事務。 6.負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 7.處理例行性的工作(如:維持櫃台環境、冰箱整潔等)。 8.主管交辦事務或支援各部門事務。 【工作性質】約聘(最短8個月內) 【管理責任】不需負擔管理責任 【出差外派】無需出差外派 【上班時段】日班,09:00-18:00 【休假制度】週休二日 【工作地點】禾創國際股份有限公司 (台北市松山區敦化北路102號11樓) 【可上班日】2024/07/01 【需求人數】1人

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0~5人應徵

9/19 客戶服務專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 協助用戶解決操作、諮詢與問題處理等服務(包含電話進線、文字客服、留言回電等)。 2. 基礎客訴案件處理及意見反饋,維持與提升客服品質。 3. 特定案件持續追蹤處理,並定期彙整客訴問題,反饋予其他單位,協助優化使用者體驗。 4. 協助處理部門主管交辦事項。

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6~10人應徵

9/19 [工讀]Product and Campaign 產品行銷工讀生(歡迎在學生)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在尋找一位「產品行銷工讀生」,作為我們商務團隊的重要後援,能為在前線的商務團隊提供強大的火力後援。並同時提供客戶優質的服務。我們需要一個既能夠與團隊相處融洽也能夠獨立且有效率完成工作的你,如果你是一個自律、正面積極、對工作保持熱忱且能主動協助解決問題的人,歡迎加入我們的團隊。 We are seeking a Product and Campaign Part-time to serve as a support to our business team, providing strong backup for frontline operations. The ideal candidate will also deliver high-quality service to our clients. We are looking for someone who can work harmoniously with the team while also being able to independently and efficiently complete tasks. If you're diligent, optimistic, passionate about your job, and always ready to solve problems, we're excited to welcome you to our team. [職務內容Responsibilities] - 定期下載、分類、上傳、整合各產品行銷素材 Regularly download, categorize, and upload all product materials - 定期維護各產品總表 Regularly maintain product game list - 與PM配合更新&整理行銷相關事宜 (產品規格、行銷素材、活動細節等) Organizing files related to marketing topics involving suppliers (game specifications, materials, event details, etc.). - 協助行銷素材排版及設計 Assist in design and optimization of marketing materials - 協助公司網站內容更新及維護 Maintain the official corporate website(s) - 協助內部團隊與外包設計師/翻譯員之需求派件和帳務確認 Work with outsource designer and translators to execute marketing materials and expense management - 其他主管交辦事項和公司行政庶務 Undertake other tasks assigned by supervisors and office administrative supports [必備條件Must Have] - 英文多益550分以上, 或同等程度證明(基本英文書信能力) TOEIC score at least 550 - 負責任、細心、效率、積極、主動解決問題的態度 Senses of responsibility, high efficiency, and attention to details would be required. - 擅長溝通,邏輯能力強,並具備高EQ情緒管理特質 Good at cross-department communication, structural logic and high EQ. [加分條件Nice to Have] - 抗壓性高 Experience of leading marketing projects - 會使用簡易Photoshop Resize & Redesign功能 (請提供作品集) Ability to resize & redesign graphics with PhotoShop. (Please provide portfolio) - 具遊戲產業或娛樂產業背景尤佳 Experience in game/entertainment industry

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6~10人應徵

9/19 資深行銷企劃專員(異業合作)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

街口支付致力打造全新金融生態圈JKO Fintech Hub,透過多元的金融產品提供使用者更完善的金融服務體驗。行銷企劃則以數據為基礎進行商業決策,用精準且多樣的行銷策略吸引用戶,進而提升業務動能。 此職位隸屬於行銷公關部,你將主要負責與金融機構洽談異業合作活動,促使更多用戶在不同使用場景選擇街口支付。因此,你必須能獨立規劃及執行專案,且具備良好的溝通協作能力。 【工作內容】 1. 整合公司內部資源,洽談與執行銀行異業合作行銷活動。 2. 規劃街口與各銀行相關之金融產品行銷策略,提升金融服務使用率。 3. 針對行銷活動進行數據分析,後續效益追蹤與優化行動方案。 4. 密集與產品經理、策略營運、品牌團隊夥伴協作,跨單位專案規劃與執行。 5. 關注數位金融發展,提出創新金融合作策略。 【條件要求】 1. 具2年以上金融相關產業經驗,有數位金融、數位支付經驗者佳。 2. 對金融科技領域有熱忱,善於數據洞察,藉由數據表現擬定行銷策略。 3. 具備專案規劃及執行能力,能發現並妥善解決問題。 4. 溝通協調能力佳,善於與跨部門團隊合作。

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6~10人應徵

9/19 線上/實體 華語老師 (諳日語佳)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 一對一 華語教學 2.教學對象:日籍人士 3.上課時間依學生需求 4.授課方式:zoom 【必要條件】 1. 身體健康,可穩定授課不隨意請假者 2.華語教學經驗需一年以上 3.具備日文檢定N1合格者,或可用日文或英文授課者優先考慮 4.認真負責 【福利】 不定期舉辦師訓講座,提供老師進修及教學上遇到的問題討論 特別是針對日籍人士的發音指導,文化習慣所造成的教學困難

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0~5人應徵

9/19 總經理秘書

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.與國外代理間之聯繫、報價、回覆e-mail,並確認相關事宜。 7.協助主管國外代理之管理及開發 。 8.國外代理相關事宜溝通協調 9.報詢價處理/追蹤 10.報表分析/代理資訊控管 11.接待國外代理等基本行政協助 12.可配合出差需求。 工作時段: AM9:00~PM18:00(12:00-13:30午休)

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0~5人應徵

9/19 初級採購管理師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.採購船舶物料、配件、燃油、滑油、油漆等詢比價及訂購送船事宜。 2.帳單之核對、製作、歸檔。 3.管理船舶文件、證書。 4.船舶來文資料建檔、分類。 5.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

9/19 網路管理系統工程師

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

【Key Responsibilities】 1. Plan, design, integrate, maintain and build LANs/WANs/VPNs and network security (firewalls, IDS, NAC) within multivendor environments (Cisco, Juniper, Nokia, Fortinet, Palo Alto). 2. Plan, build, maintain, monitoring and troubleshooting Windows-based services(ActiveDirectory / Exchange / Sharepoint) 3. Office service maintenance and troubleshooting (NAS / EMail / PC / Laptop / FTP) 【Qualifications】 1. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. 2. Strong customer focus & Multi-tasking skills 3. Understanding of key networking concepts such as different protocols (TCP/IP, UDP, ICMP, etc), OSI model, DNS and Virtualization 4. Understanding of key hardware concepts such as different techniques to keep server stable (iDrac, iLO, Storage...etc ) 5. Windows system management skills and hands-on development experience using at least 2 of following: ActiveDirectory / IIS / WSUS / LDAP / RADIUS / OS image provision ...etc 6. MAC OSX management skills 7. Overseeing advanced security and ensuring all anti-virus and firewalls are routinely refreshed 8. Planning, monitoring, analyzing and troubleshooting IT frameworks. 9. Experience configuring and troubleshooting software-based VPN devices 10. Experience in network/system administration 11. Experience in firewall policy configuration 12. Knowledge of automation and cloud services is a plus.

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0~5人應徵

9/19 商務產品經理 | Business Product Manager

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

街口支付為台灣電子支付領先業者,提供百萬名用戶支付、轉帳、儲值、繳費、公益捐款等眾多的便利功能。與各家金融業者攜手合作,推出活儲、保險、貸款、跨境支付等金融服務,並致力於提供卓越的服務體驗,讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務,持續打造名為 JKO Fintech Hub 的新型態金融生態圈。 此職位隸屬於策略營運部門,你將作為推動金融產品策略與發展的核心角色,與產品經理、行銷團隊與資料團隊合作,挖掘並驅動金融核心業務的發展。 【工作內容】 1. 規劃與推動金融策略合作與相關產品功能發展,打造創新的金融服務體驗 2. 制定商務合作策略和計劃,與跨團隊合作探討新應用情境的可能性,並提供潛在合作夥伴解決方案 3. 與第三方廠商溝通串接需求、內容與流程,負責成果交付品質檢查 4. 作為公司與策略合作夥伴間溝通與協調窗口,經營與維護企業策略合作夥伴關係,並維繫良好的溝通及協助解決合作相關問題 5. 其他部門主管交辦事項 【必要條件】 1. 具備商業談判能力 2. 具備 BRD 撰寫與產品策略規劃能力 3. 具備產品管理知識,包括市場定位、競爭分析等 4. 具備專案管理能力 5. 具備成本與資源管理能力 6. 具備好奇心、責任心 7. 具備戰略思維、靈活性和適應力

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6~10人應徵

9/19 人才及文化 經理 People & Culture Manager

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

•Assist the Director of Human Resource in planning and formulating various short to medium-term HR strategies and policies which will enable the hotel to attract and retain the right caliber of colleagues. •Adhere and update various government labour legislations from time to time and ensure compliance with the law. •Assist the Director of Human Resource in implementing measures and policies that will ensure positive colleague climate, high morale and effective communication, including the annual Employee Satisfaction Survey. •Provide guidance to Department Heads in all matters pertaining to the employment function and procedures. •Update and maintain all colleagues’ personnel files to ensure all necessary information are kept up-to-date. •Implement and administer welfare and benefits such as medical insurance, medical expenditure, all kinds of leave entitlements, etc. •Update and maintain monthly leave reports for the Core Team. •Work with Department Heads on their manpower needs, both full-time and part-time, including sourcing for alternative and foreign workers, to fill vacant positions. •Compile ad hoc and all monthly reports to MOHG Corporate HR Division such as monthly Staff Turnover Report, Monthly Human Resource Report and Monthly Occupational Health & Safety Report. •Conduct the General Orientation and other ad hoc training. •Assist the Director of Human Resource in conducting regular and ad hoc surveys to ensure that the Hotel’s total compensation and benefits package is competitive with the market. •Work with Department Heads to propose organization development and process re-engineering to increase organizational effectiveness. •Train new colleagues and cross train existing colleagues in the Human Resource Department.

待遇面議 員工450人
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6~10人應徵

9/19 Retail Store Supervisor零售營運督導

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

Job Summary: For owned and franchised stores, the successful candidate will be expected to improve overall store performance through enhancing our front-line team’s product knowledge and selling skills, improved visual merchandising and better coordination with office teams to support inventory and promotional needs through close cross-department collaboration and planning. Job Description: •Spend most of time in owned and franchised stores to identify opportunities to improve overall performance and to plan, secure approval for and implement performance improvement strategies. •To supervise and train existing staff to improve and enhance product knowledge, selling skills and visual merchandising for an overall improved store execution and experience. •To use your existing network and other recruitment channels to recruit new and improved front line staff when and where this is needed in both company owned and partner stores. •Ensure that all directives for floor sets are executed on time and within allowable hours and present photo reports to management and our brand principals as required from time to time. •Improve and set the standards for a consistent and elevated customer experience. •Help identify opportunities for expansion of our retail network either through new company owned or franchise doors. •Set the example by demonstrating everyday how to engage with customers and providing superior customer service and selling skills and flawless operational standards. •Support partners to plan in-store promotions for peak days. Qualifications: •A passion for customer service and a demonstrated experience in driving this at retail. •Attention to detail coupled with the highest execution standards. •Retail business comprehension. •Strong fashion sense in fashion accessories products. •Flexible work schedule. •Excellent interpersonal & communication skills. •Over 5 years relevant experience in retail shop management preferably in major international high-end or fashion accessories brands. •Basic reading and spoken in English is preferred

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6~10人應徵

9/19 財務副理/經理 ( Financial Associate Manager/Financial Manager)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1.綜理財務及覆核會計事項 2.年度預算編列 3.會計年度查核之統籌/會計師對應窗口 4.會計政策製定與修改 5.部門作業流程改善 6.覆核團購訂單收入核對/金流核對/發票核對 7.財務報表編製/合併報表編製/海內外轉投資事業帳務管理/關係人對帳 8.覆核實帳戶科目餘額表製作 9.財務作業及覆核/銀行往來業務 10.日常帳務覆核 11.單據審核、檢查公司資源的消耗是否合理且經過授權 12.買斷商品進銷存報表製作 13.覆核各項調節表編製(收入調節表、薪資調節表、勞務費調節表等) 14.營業稅申報覆核 15.董事會相關資料準備 16.營所稅申報覆核 17.覆核績效獎金計算 18.覆核票券核銷 19.合約審閱 20.公司印鑑保管、用印

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6~10人應徵

9/19 Taiwan Marketing_Social Media Marketing Planner 社群媒體行銷企劃

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

Position Impact: We are seeking a dynamic and creative Social Media Marketing Planner to join our Taiwan Marketing team. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and managing our social media, as well as our social-driven campaigns to grow our online presence, engage with our audience, and strengthen our brand image. This role requires a proactive thinker with a can-do attitude, excellent communication skills, and a deep understanding of social media platforms, trends, and best practices. Responsibilities: • Content Planning and Creation: Create, curate, and manage engaging, high-quality content across owned and paid social media platforms. • Campaign Planning and Management: Develop and implement social-driven campaigns aligned with communication objectives and goals. • Audience Engagement: Foster and manage relationships with followers, respond to comments and messages in collaboration with the customer service team, and engage with the online community to drive engagement and brand loyalty. • Analytics and Reporting: Monitor, analyze, and report on social media performance metrics. Use insights to optimize plans and improve engagement and ROI. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. • Minimum of 2-3 years of experience in social media marketing, digital marketing, or a related role. Agency experience is a plus. • Have a motorcycle driving license and know how to ride a scooter. • Gogoro owner or a GoShare user is a plus. Skills: • Strong understanding of major social media platforms. • Proficiency in social media management and analytics tools. • Creative thinking and ability to generate innovative ideas. • Excellent interpersonal and communication skills. • Strong organizational and multitasking skills. • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. • Photography skills and photo editing skills are a plus.

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6~10人應徵

9/19 初級管理師(船舶安全管理文書業務)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1.執行船舶例行稽核業務 2.處理海圖、航海書刊申請及補給業務 3.船舶證書、文件及檢查安排 4.處理船舶信件收發業務 5.其他由公司、主管交辦事項等

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6~10人應徵
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