加入中化大家庭，專攻【內湖】的診所業務，我們正在尋找一位具有正向、樂觀、主動積極的夥伴，如果你充滿熱情的服務熱忱，且擁有開朗、活潑的個性，那麼這正是你展現才華的絕佳機會！ 【工作內容】 拓展【內湖】診所業務及客情維繫： 負責開拓新的診所業務，同時維護舊有客戶關係，建立信任。 銷售公司的藥品： 推廣學名藥品，提供客戶專業的藥品知識諮詢。 提供售後服務： 積極處理售後服務(含收款服務)，確保客戶滿意度。 【我們提供】 人力銀行列示之工作待遇為入職時之本薪範圍,新進考核3個月, 待考核通過會有相關津貼補助,並且可以開始計算績效獎金。 完成公司每月目標還有高額獎金,每月全薪有機會70K以上唷! 【附加條件】 需自備汽機車，以確保您能有效快速地完成業務拓展。 履歷表請附上個人照片，讓我們更了解您的風采。 【我們期待您的加入】 如果你擁有渴望在藥廠業務領域發光發熱，請將立即投遞您的履歷。 讓我們攜手共創一個充滿挑戰與機會的未來！
1.樂於分享台灣美好事物、喜歡與人交談。 2.具備獨立作業能力有服務熱忱、抗壓性高 3.團隊work、與夥伴互相激勵、分享。 4.辦理進房、退房接待及服務事項。 5.傾聽並處理旅客服務事宜。 6.作業文件表單的歸檔及保存。 7.執行主管交辦事項。 8.有創意的好想法，更有好的工作態度 9.夜間巡視 10.如抱持嘗試的心態，請勿投遞履歷，服務業是嚴肅及具有專業的工作。 上班時間:22:45-07:15 【獎金】試用期通過後，正式同仁得享有下列福利： 1.團隊業績達成獎金(每月約5,000-10,000)。 2.外語津貼(每月約1,000-4500)。 3.住宿津貼-北漂專案(每月3000)。 4.小費分潤。
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
【職務】STREAM課後社團講師 【工作內容】依照公司給予之簡報內容授課 【薪資待遇】底薪$350元/時、全勤$50元/時、教學優異（未被學校及家長投訴反應）獎金$100元/時，最高可達$750元/堂（1.5hr） 【上班地點】內湖區國小 - 工作時間： 113-1 整學期平日週一~週五【每週一次】 約16:00~17:30（確切日期、時間依照各國小而定，可接多間國小） 【履歷投遞】 履歷連結：https://reurl.cc/WvvLLD （下載填寫後轉為PDF後寄出） 履歷請寄至：[email protected]，標題【XX地區_XXX姓名】
■工作內容 （一）此工作"內場"及"外場"工作都會接觸 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%，可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%，可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上，可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分
＊工作內容＊ 1.牙醫器材的消毒、準備及操作 2.協助臨床跟診及介紹 3.櫃台接待、掛號 4.病歷整理 5.環境整潔維護 診所助理都非常好相處，若您也想要擁有融洽的工作環境，那絕對不能錯過我們！！^_^
1. 微生物相關技術 (細菌培養、質體純化等) 2. 質體建構 3. 分子生物操作 4. 實驗結果分析與判讀 5. 檢測服務項目實驗操作 6. 主管交辦事項
1.協助實體課程直播 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.補習班環境清理維護 6.處理學生課業問題 7.安排學生補課事宜 8.處理其他班主任交代雜項工作 ※如果可以輔導，薪資可以調高
■工作內容 （一）此工作"內場"及"外場"工作都會接觸 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%，可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%，可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上，可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分
※、每月管委會例會一次晚上19點。 ※、需制作財報。 一、協助辦理大廈行政事務。 二、管委會交辦事項之執行。 三、管委會會議記錄、公告檔案之管理。 四、住戶日常問題之協助及處理。 五、協助大樓(社區)管委會催收管理費。 六、督導執行安全警衛管理工作。 七、接受業主監督及一切協調聯繫工作之執行。
[職務介紹] 研華正在找一位具備資安認證申請經驗的資安專家加入我們的團隊，以打造出具競爭力的產品。資安認證包含軟、硬體整合及軟體產品的SSDLC。 產品規格評估皆需要具備資安與研發背景的專家同時投入，其工作內容將包括且不限於： 具備數據分析能力，可以分析日誌、事件和及其他數據源以識別各類網路安全問題、閱讀英文技術文件能力， 具備網路安全基礎知識、資安管理政策(ISO-27001)、產品漏洞評估與修補方案、系統安全維護、安全應用政策與合規性等其中一方面。 熟悉各種資安檢測工具、具相關證證(CEH/CHFI/RECH)為佳，了解網絡和系統安全漏洞所在(如入侵檢測和防禦、網絡防火牆、網站弱點掃描等資安健診項目)。 [主要工作內容] 國際認證資安認證申請(IEC62443/其他資安認證) 審核資安認證報告及滲透測試及漏洞風險評估 協助安全軟體開發流程協作(如擬定資安需求、軟體架構檢視、弱點掃描/原碼掃描諮詢等) 負責內外客戶的資安問題回饋及追蹤 [基本條件] 資安認證申請經驗(IEC62443或其他資安認證) 國際認證資安法規研讀 能獨立作業, 具備良好的溝通, 學習, 思考與解決問題能力 英文溝通能力(聽說讀寫) 對新技術能主動積極學習 [必要條件] 熟悉資訊安全管理/技術 具相關證照尤佳 (ex., Security+、OSCP、ECSA、SSCP、ECIH、CCSP、CSSLP、GIAC Certifications) 有軟體開發經驗尤佳 有網路安全經驗尤佳 語言能力：英文 聽 說讀 寫 中等已 [學歷要求條件] 工作經驗：2年以上工作經驗 學歷限制：大學、碩士 科系限制：資訊工程學類
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：42,600元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程，每月有安排優良師資，讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
1.協助交還車作業 2.協助車輛清潔維護 3.據點環境整理清潔 4.協助車輛調撥作業 5.其他交辦事項
＊工作內容＊ 1.牙醫器材的消毒、準備及操作 2.協助臨床跟診及介紹 3.櫃台接待、掛號 4.病歷整理 5.環境整潔維護 診所助理都非常好相處，若您也想要擁有融洽的工作環境，那絕對不能錯過我們！！^_
是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 6. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!
1. 專業剪髮、染髮，著重服務品質。 2. 基本薪資+加班費，超過基本業績享有45％抽成。 3. 享有就保或勞健保。每月休假8天(含1天假日)，享有特休假及國定假日。 4. 上班時段：10:00-21:00 5. 享有中秋禮金、生日禮金、開工紅包、結婚禮金。 6. 享有績效獎金每月平均2000元。 7. 可享公司分紅及內部創業機會。 8. 享有每季聚餐、新春春酒宴或員工旅遊。 9. 任職滿一年，優先安排澳洲的工作機會。 10. 享有技術、服務、管理能力等教育訓練。 11. 依工作表現晉升店長、區經理及總店長，享有主管加給。 12. 合作相關體系資源、客源穩定。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。