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台積電駐廠水處理助理工程師(需輪班-無經驗可)-竹南

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

●台積電駐廠水處理技術員工作內容 : 1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正. 3.水質分析實驗室管理與維護. 4.現場環境監督與設備巡視檢查 5.物料庫存管理. 6. 6S清潔與其他支援事項. ※部份保養項目因台積公司規定需著防護用具(防護用具由台積公司提供). ※ 各班別約2~3個月替換一次 1.常日班 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 做二休二 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼) 做二休二 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動

6~10人應徵

6/16 長照行政人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 3. 辦理人員執業登記異動,勞、健保、團保。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 協助公司長照單位行政事務。 8. 負責簡單零用金管理。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 其他交辦事項。 * 具長照經驗、人事、帳務經驗佳

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0~5人應徵

6/16 品管人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。

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6~10人應徵

6/16 居家服務督導員/居服督導/居督/居服主管

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理並輔導 督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

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0~5人應徵

6/16 居家照顧服務員(6/4拆帳)

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

服務區域: 台中市全區 取得照服員資格 薪資:AA碼 B碼.4/6拆帳 保險制度:勞健保 意外險 團體保險 獎金制度:三節獎金 開案獎金 公司紅利 缺工獎勵 安穩雇用獎勵

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0~5人應徵

6/16 長照A個案/管理師/個管員/個管/醫事人員/長照人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.須具備衛生局個案管理員證書,有經驗者佳。 無經驗者9月臺中市衛生局為113年最後一次受訓梯次。 2. 服務區域為臺中市烏日區、大里區、太平區、霧峰區為主,人力充足會實行分區管理,需有機車駕照。 3.長照個案管理、擬定照顧計畫、資源宣導與個案開發。 4. 居家/喘息服務個案評估家訪,電訪、長照資源連結轉介。 5. 長照課程訓練、宣導活動配合。 ---------------------------------------------- 需求條件: 1.醫事、社工、或長照相關科系畢業。(願意學習,無經驗可) 2.領有照顧服務員(照服員)技術士證(單一級)具三年以上經驗者。

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0~5人應徵

6/16 居家照顧服務員(6/4拆帳,缺工獎勵)

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

服務區域: 台中市全區 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:AA碼 B碼.4/6拆帳 保險制度:勞健保 意外險 團體保險 獎金制度:三節獎金 開案獎金 缺工獎勵 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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0~5人應徵

6/16 美圖診所/護理師/居家護理師/在宅急症護理師

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

視能力、需求調整工作內容內容搭配(願意學習,無經驗可) 對於職涯目標有規劃者,能組織內安排經驗累積、訓練 「喜歡臨床工作」又需要工作時間固定者,這是你的工作首選! 以上職務皆''不用打掃'',目前邀請身障單位固定協助,給予社區共好。 工作時間穩定,絕對沒有p休的問題,對員工生活品質重視。 主要大項依需求調配: 1.門診護理跟診處置(給藥、注射、衛教) 2.協助醫師一同到府看診 3.行政庶務、協助(報表登打,護理紀錄) 4.主管交辦 希望溝通能力佳,能與個案及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 具文書處理能力(word, excel...)佳。

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6/16 統一超商米魯門市儲備幹部

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/15 照顧服務員 (照服員) [夜班 12小時班]

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

排班制,可以配合輪班、包夜班 1.照顧長輩生活起居。 2.紀錄住民生活狀況。。 3.協助並陪伴住民參與、協助活動。 (可包夜班12小時:月薪47000元以上) [[可申請就業補助金 累計十萬元以上]] [[可以申請安穩就業獎金]] [[福利制度]] ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金、 2.三節獎金/禮品 、 3.完善培訓制度 ◆ 保險類 1.職災保險 、2.長照責任險(照護醫糾險)、 3.公共安全意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐,每半年一次 、2.員工活動或旅遊 一年一次。 ◆ 制度類 1.員工制服 2.院外教育獎勵金,照服員每年3000元 每月考核成績獎勵措施 優等(90 分以上) +1000 元 甲等(85 分以上) +500 元 3.久任調薪制度$加$

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0~5人應徵

6/15 診所助理(需有經驗)

  • 台中市烏日區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.診所櫃檯掛號、健保批價與電腦文書處理、協助藥局及門診跟診等各項作業,以及主管交辦事項。 2.工作時間配合門診排班,需輪夜診及假日。 3.薪資視年資、工作表現調整。 4.診所氣氛融洽,享勞健保、勞退提撥、三節獎金、不定期獎金、員工聚餐、員工及眷屬醫療優待。

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0~5人應徵

6/15 保進文教-台中烏日區新設立幼兒園 徵 儲備主管

  • 台中市烏日區
  • 3年以上
  • 大學

保進文教即將於112年初完工之全新幼兒園 園址:台中市烏日區 烏日國小對面 台中市烏日區中山路二段昌明巷6號 #誠徵# #歡迎您加入我們的大家庭# 幼兒園行政主管: 起薪38000~48000元 ◎外加6%退休金。 ◎需大學幼教/幼保相關系所畢業,能自信說美語,薪資愈高! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.園所內部行政及人事管理。 2.與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 4.召開各級別教學會議。 5.公部門(教育單位)聯繫。 6.引導、輔導校內教職員發展。 7.緊急事件處理。 *具合格教師證及各園長資格證另享加給,並優先錄取_ *於新園正式運營前,儲備教師團隊需配合於各保進文教台中區的分園進行培訓。

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0~5人應徵

6/15 保進文教-台中烏日區新設立幼兒園 徵 儲備/幼教師/教保員/助理教保員

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 專科

保進文教即將於112年第一季即將完工之全新幼兒園 園址:台中市烏日區 烏日國小對面 台中市烏日區中山路二段昌明巷6號 #誠徵# #歡迎您加入我們的大家庭# 幼教老師: 起薪40000~42000 教保員:起薪36000~40000 助理教保員:起薪28000~30000 ◎外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 ◎需大學幼教/幼保相關系所畢業,能自信說美語,薪資愈高! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.與幼兒探究主題興趣並進行課程規劃 2.與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 *於新園正式運營前,儲備教師團隊需配合於各保進文教台中區的分園進行培訓。

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6/15 烏日門市儲備幹部

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 高中

職務工作內容 •提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 •負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 •負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 •負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票。 •負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日工作報表。 •負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 •負責店內行政工作管理。 •負責店內帳務處理。 •負責提供顧客之接待與需求服務(如:線上訂貨、社群客服等) •負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 •客戶關係的維護與需求服務的滿足 •團購市場調查與分析 •顧客吝戶抱怨及問題反應處理 •配合公司教有訓練課程(共識、行銷、管理、職能.等) •負責每季員工績效考核 需求條件: 我們歡迎來自全省各地有熱情且樂於挑戰的男女,我們要成全您成為門市不同層級別的經營主管者 1.活没大方,喜歡與客人互動,具備行銷能力 (待人親切是最重要的,我們的出發點都希望客人有個愉快的購物) 2.有相關門市經驗者佳、若無經驗者我們願意全力培養 3.願意成長及學習門市營運管理、店舖經營及顧客服務 4.願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 5. 具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力

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6/15 護理師

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 專科

1.具備護士/護理師執照。 2.門診櫃檯、跟診、掛號、打針、換藥、盤點針劑與耗材,以及主管交辦事項。 3.工作時間配合門診排班。 4. 診所氣氛融洽,享勞健保、勞退提撥、三節、年終、員工及眷屬醫療優待。 5.薪資視年資、工作表現調整。

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0~5人應徵

6/15 護理人員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.進行抽血,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.護理記錄書寫,回報狀態的改變,必要時採取救護措施、安排就醫。 5.家屬電話聯繫,並且提供協助及適當處置。 6.熟練護理評估、生理評估。 7.大夜班包班,月薪51000以上。 8.留任獎金12000元~25000元。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.職災保險 2.長照責任險(照護醫糾險) 3.公共安全意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐,每半年一次。2.員工活動或旅遊 一年一次。3.護理人員聚餐活動。 ◆ 制度類 1.員工制服 2.院外教育獎勵金,護理人員每年3000元 每月考核成績獎勵措施 優等(90 分以上) +1000 元 甲等(85 分以上) +500 元 3.久任調薪制度

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