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【愛爾蘭外商】 IT / Sr Engineer

  • 台南市新市區
  • 3年以上
  • 專科

Major Responsibilities • Managing AD, O365 and SharePoint Environments • Understand and re-engineer the Wifi/LAN/WAN architecture to ensure data connectivity and security. • Experience in ITSM and creating self service support model • Experience using backup system, such as Acronis , Symantec backup software • Installing software and hardware systems. • Training staff on newly installed systems. • Responding to general IT requests. • Ensuring security software is kept up to date. • Filing monthly reports for the IT Manager Requirements • Bachelors degree in computer science or a similar field. • Knowledge of managing O365 • Knowledge of CCNA , CCNE • Knowledge of AZURE • Familiarity with general OS systems, mainly Microsoft. • Ability to project manage. • Good communication skills. • Ability to troubleshoot complex software and hardware issues. • Able to communicate in English Other Skills: • Knowledge of Sharepoint a plus • Knowledge of InTune a plus • Knowledge of managing AWS infrastructure a plus Please provide an English Resume with your application

待遇面議 外商公司 員工200人
6~10人應徵

業務助理

  • 台南市新市區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.工程監造管理及溝通協調且積極耐勞。 2.其他上級交辦事項。 3.上班時間:早班0800~1700 ( 中午休息一小時) 4.固定休六日。 5.無經驗可。 員工福利 一、三節休假 二、年終獎金 三、勞健保、勞退金完全遵照勞基法 四、加班、週休二日等全部比照勞基法

0~5人應徵

5/12 駐點業務主管(協理、副總職) 地區:台中市

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

1. 取得公共工程勞務派遣案件。 2. 公共工程勞務派遣案件成本分析、企劃。 3. 管理各勞務派遣駐點。 4. 管理勞務派遣契約之履行。 5. 須定期巡視各駐點,並拜訪業主。 6. 須具備良好協商溝通能力。 7. 工作地點: 台中。 8. 薪資: 5~8萬元/月;依能力雙方議定薪資。 9. 公司補貼油資、過路費、電話費;業績、績效獎金、年終獎金、公司分紅另計。 10. 服務達一定年限(一般為2年)配車。 福利制度: ** 獎金類 -- 1.年終獎金(視公司及個人年底績效而定,去年兩個月) 2. 三節獎金/年節禮品 3.業績獎金 ** 保險類 -- 1.勞保 2.健保 3.員工意外險 4.勞退 ** 休閒類 -- 1. 國外旅遊 ** 制度類 -- 1. 完整的教育訓練 ** 休假制度--1.特休 2.婚假 3.產假 ** 補助類 -- 1.結婚禮金 2.生育津貼 ** 資深者享獲利分紅!

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6~10人應徵

5/12 【一沐日大墩店】★晚班工讀生(時薪188元起)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※目前早班與晚班工讀生都有開放職缺※ ◎老闆於黎明路二段與大業路口上有<一沐日-黎明大業店>,誠徵正職人員、早班工讀、晚班工讀 ◎老闆於西屯路二段上有<一沐日-西屯文心店>,誠徵正職人員/早晚班計時人員 ◎老闆於黎明路二段與公益路口有<七原香咖哩>,誠徵內外場正職人員/早晚班計時人員 ※上班時間有17:00-22:00/17:30-22:00/18:00-22:00/18:30-22:00,會依照課表排班並有緩衝時間,這樣下課後還能吃個晚餐再來上班。 ●排班彈性,想要班多或班少、休假天數都好討論 ※福利制度: 1.國定假日薪水雙倍 2.上班日可免費享用店內飲料 3.勞保、6%勞退、團體保險 4.員工聚餐 5.生日禮金 ※時薪188-213元,依照會站的岡位額外調時薪,店內工讀人員目前最高時薪為195元 ※工作內容: 1.櫃檯負責點單 2.負責調製茶飲 3.店內夥伴輪流外送(有公司車) 本店工作夥伴好相處,歡迎您加入我們團隊,與我們共創未來!

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0~5人應徵

5/12 【深紅鍋物-總部】電商業務高手 豐厚獎金

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

1. 電商銷售策略擬定(包含商品開發及商品組合、定價策略等)。 2. 電商活動規劃及執行,以達成公司營收目標。 3. 電商銷售管道拓展(外部平台如MOMO、PCHOME等)洽談,以及檔期活動規劃提案。 4. 官方電商平台維護管理、商品上下架,以及訂單帳務、庫存控管作業。 5. 成效分析與報表製作。 6. 電商平台頁面視覺、廣告素材規劃。 7. 團購主洽談、檔期規劃及執行。 8. 其他主管交辦事項。 9. 須具備高度市場敏銳度及執行力。 10. 薪資待遇結構為基本薪資+業績達標獎金,歡迎有志挑戰收入的你與我們一起衝刺。 <面試須知> 1. 此職位為中高階電商營銷相關職缺,須具備3年以上相關經驗。 2. 面試時請準備相關執行資料及專案執行簡介。

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0~5人應徵

5/12 歡迎無經驗,5萬/月,房仲業務儲備幹部,精實培訓不動產營業員/最佳的啟蒙環境/永久保底/住商不動產~大心團隊/1

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 ⭐️2023住商機構年會-活動精彩回顧⭐️ https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g ⭐️住商不動產嫁信義房屋⭐️ 記者 張家嘯 報導 2011-05-29相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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0~5人應徵

5/12 徵【祕書】住商不動產/工作氣氛佳/月薪+每季分紅獎金/待遇優。1

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️本店特別設置2位【店務祕書】相互代理,排休更方便有彈性,工作分攤更輕鬆。 店長的重要助手【店務祕書】 主要事務:不動產資料輸入、行政事務處理、。 早上九點到班,12;00-13:30午休,傍晚夕會結束下班。 工作氣氛佳,月排休8天星期一至星期日皆可自選排休,3萬起薪,另加全店月成交件數獎金及每季分紅獎金,待遇優。 需全職, 無課業及無其他兼職。 中文打字:30-70字左右/分鐘。 作業系統類:Windows 10 辦公室應用類:Excel、Outlook、Word, power point 。 美工類 - 影像處理類 要買屋賣屋,或是找房仲的工作職場,好品格的「住商/大心團隊」有難得的職場好文化,愛家庭、愛健康、認真的人,最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的複雜人員與不良文化。

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0~5人應徵

5/12 【深紅鍋物-總部】精算師

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

1. 收集並分析各種數據,包括銷售記錄、客戶反饋和市場趨勢。 2. 盤算與監督公司所有成本,衡量並監控資本適足比率之水準。 3. 協助制定營銷策略,以吸引新客戶並保留現有客戶。 4. 進行公司財務預測與價值評估。 5. 文書處理能力強,對數字敏銳性高。 6. 應用財務分析工具和軟件以深入了解數據和發現見解。 7. 定期計算、分析與提供市場風險值與風險資本額報告,提供管理者作決策之依據,以達成控制或降低風險資本額與市場風險值部位。 8. 主管交辦事項。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/12 歡迎無經驗,5萬/月,房仲業務儲備幹部,精實培訓不動產營業員/最佳的啟蒙環境/永久保底/住商不動產~大心團隊/5

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️歡迎無兵役、無課業、無兼職,可全職專注投入者⭐️ 有興趣者請投遞履歷,通過覆核後,會在此回覆給您『幾個預約面試時段的選擇』。 ⭐️「住商/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 如經錄取依住所就近分發,信義房仲集團「住商/大心團隊」:【文心店】台中市北屯區文心路四段822號。【大墩店】台中市南屯區大墩路476號。 ⭐️最佳的啟蒙環境⭐️⭐️ 房地產不是規格品、有商圈地域性,個人累積下來的經驗會不斷增值,不容易被複製被取代,越老越寶貴。經驗傳承是培訓成功的關鍵,「跟對人」很重要,「住商/大心團隊」有難得高度自律,經驗豐富的資深主管,規律耐心的教做事也教做人。 要買屋賣屋,或是找房仲的工作職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有房仲業常見的,複雜人員與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲各品牌加盟店良莠不齊,求職及買屋賣屋都應慎選。信義房仲集團「住商不動產/大心團隊」35年資深模範,實戰經驗最豐富,可保護員工及客戶買賣的交易安全。 到職後參加公會30小時法務課程,即可取得合法不動產營業員證照 請認明35年資深模範「住商不動產/大心團隊」是您聰明的首選 #住商不動產嫁信義房屋 選擇成為住商不動產的主要股東,周俊吉表示:「信義房屋與住商不動產皆為擁有30年之知名房仲品牌,各自擁有高知名度的品牌資產及客層,信義房屋與住商不動產將在「泛信義集團」組織架構下獨立經營,日後將持續提供雙方品牌的優質服務給兩岸華人,為華人提供更完整、更優質的房仲服務。」 住商不動產董事長吳耀焜表示:「信義房屋多年來落實企業社會責任所呈現出的優質品牌資產,不論是在台灣、大陸都有極好的口碑,與信義房屋合作對住商不動產絕對有加分的作用。將來,住商不動產與信義房屋不論在台灣或大陸都可以相互借鏡,這是一個很好的開始,因為,大陸有更廣大的市場,台灣優質房仲一定有發展的空間,在新的策略架構下,將可為兩岸人民買賣屋提供更好的服務」。記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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0~5人應徵

5/12 5萬/月,房仲業務儲備幹部/歡迎無經驗,精實培訓不動產營業員/最佳的啟蒙環境/永久保底/住商不動產~大心團隊/1

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 ⭐️2023住商機構年會-活動精彩回顧⭐️ https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g ⭐️住商不動產嫁信義房屋⭐️ 記者 張家嘯 報導 2011-05-29相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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0~5人應徵

5/11 主管助理:採購客服類

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

✔完整培訓 ✔升遷順暢 酸小七|酸湯魚 海外首場 COMING SOON,大量徵才中! 讓有你的酸小七更加茁壯,期待您成為我們的一份子 歡迎您的加入! ===【工作內容】=== 1-供應商開發及詢比議價交期協調 2-供應商管理及品質異常管理 3-國外採購追蹤進度 4-客戶叫貨統整 5-客戶訊息回覆窗口 6-執行主管交辦事項 ===【此職務需具備】=== 此職缺不需有相關經驗,但需要您 自律性高、具有責任感、自動自發、抗壓性強 最重要的是 *需要絕對保密* 若您符合以上特質,歡迎投遞履歷加入台灣酸小七!

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11~30人應徵

5/11 總務會計

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 高中

☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★定位是堅實的後勤支援&老闆的左右手! ★工作有會計&總務事項,故需有會計背景! ★需有一定程度的獨立作業能力,兼具務實&靈活性! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度總務工作計畫,並逐步建立系統 2.訂定&實施公司所需之常態/非常態性之設備&消耗品採購計畫 3.執行公司財產、固定資產、辦公設備(軟硬體)等管理&維護 4.各項維護/修繕工程發包、新添設備(軟硬體)之採購等詢價&議價等,合約簽定、監督工程等管理 5.內帳應收應付等基本會計帳務 6.外帳配合計師事務所 7.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!

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6~10人應徵

5/11 國貿採購

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 高中

☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品!  (食、衣、住、行、育、樂等產品,且品質好、價格便宜!) ★得康公司(健康生活)處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理前端詢價到後端行政作業之同仁! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度採購工作計畫,並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品,擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調,確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!

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6~10人應徵

5/11 主管助理:人資會計類

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

✔完整培訓 ✔升遷順暢 酸小七|酸湯魚 海外首場 COMING SOON,大量徵才中! 讓有你的酸小七更加茁壯,期待您成為我們的一份子 歡迎您的加入! ===【工作內容】=== 1-審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2-廠商貨款、費用等應付款項帳務 3-客戶應收款項帳務 4-維護內部人力資源之相關紀錄 5-協助人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題 6-協助出勤管理、考勤結算 7-執行主管交辦事項 ===【此職務需具備】=== 此職缺不需有相關經驗,但需要您 自律性高、具有責任感、自動自發、抗壓性強 最重要的是 *需要絕對保密* 若您符合以上特質,歡迎投遞履歷加入台灣酸小七!

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6~10人應徵

5/11 產品開發

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 高中

☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康生活用品/醫療器材!  (食、衣、住、行、育、樂等產品/器材,且品質好、價格便宜!) ★曾在醫療器材製造業、生醫產業等擔任產品專案管理、研發人員等職務為佳! ★得康公司處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理目標產品之前端市調,到中段原物料/廠商詢價比價、製作,到後段成品試驗、評估等產品開發作業之同仁! 《內容如下》: 1.根據「得康自然醫療」專業擬定開發目標 2.市場調查 3.法規調查 4.廠商/原料開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 5.溝通產品設計&開發方式 6.製作管理  -廠商交貨進度跟催、品質管控  -製程改善處理&評估 7.產品試驗&評估 8.產品持續改善設計&問題改善&規格修正8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!

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0~5人應徵

5/11 餐飲內場人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。

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0~5人應徵

5/11 總務會計助理

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 高中

★【得康希望照顧同仁,於現實面無後顧之憂,共同幫助有需要的人,故相關待遇&福利好!】★ ●通過考核評估,成為正式員工後,每月有績效獎金! ●正職起薪31,800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,而是具有下列特質的人!故請於投遞履歷前自行審視清楚! ★【得康希望找到具備以下特質的同仁,若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康醫療有認同,希望參與得康,幫助有健康需求的人! ●有上進心,具備學習熱忱&學習能力,能被得康培訓,成為獨當一面的總務會計,未來能跨領域學習&發展,有突破自我的動機! ●需有總務會計基本能力! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! 一、【公司介紹─得康健康生活】 得康座落在熱鬧的台中市區,有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 公司「得康健康生活」為初創階段,於「104公司介紹」頁面有詳細介紹,請詳閱後再投履歷! 二、【穿越螢幕、走出辦公室,幫助有健康需求的人】 ★「得康健康生活」創立目標為: 開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助,且生活化、品質好、便宜,讓每個家庭都能消費得起! 同時作教育,主動觸及對健康有需求的個人&家庭! ★因此,得康總務會計助理需── 1.穿越螢幕、走出辦公室,主動感受他人需求。 2.透過觀摩、參與「得康自然醫療」,及實際參與公司創立過程,深入得康自然療法身心整體醫療的內涵、落實生活! 3.同時,在有系統的培訓過程中,原有的專業基礎能初步鍛鍊&突破,並於公司的經營運作下,能真正發揮所長,幫助有健康需求的人! 三、【總務會計助理工作內容】 ★具備學習熱忱&學習能力,有能夠培訓成為獨當一面的【總務會計】之潛力! ★處裡常態性的總務事項&行政庶務,首重穩定,有會計背景佳! 《內容如下》: 1.協助處理庶務性總務工作,如辦公設備叫修維護、文具消耗用品採買 2.負責一般日用品詢價&採購 3.負責一般文書資料處理&歸檔工作 4.處理伙食供應 5.簡易帳務,如零用金應收應付 6.需外出跑郵局&銀行&其他配合單位/廠商,協助臨時性雜項採買 7.清潔維護辦公室環境、接聽電話、收發信件等 8.日常事務工作 9.其他主管交辦事項 四、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時,有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活! 五、【身心專業整體鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上,進一步跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期: 在成為正式員工前,有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月,期間薪水為:28000 第二階段培訓二個月,期間薪水為: 二個月中第1月:28800 二個月中第2月:30000 ★過二階段後薪水31800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪!

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0~5人應徵

5/11 櫃台人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

尋找活潑大方、喜歡與人交流、幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人!適合想要穩定工作、有學習熱忱、希望跨領域發展升遷的人!不限科系、跑道轉換皆可! ●成為正式員工,薪資30,000起,每月另加績效獎金1,000~10,000不等!(為工作表現之肯定,非業績要求)!年終獎金依資歷&年度考績發放! ●不需輪班,固定週休二日(日&一)!下班後&週休時間能過身心健康的生活! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假!能有自己的小旅行,或與家人朋友規劃遠遊,增進感情! ●每日有免費膳食,另設有點心櫃,且盡量健康、美味! ●每月有免費同仁餐敘,彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●專業身心整體健康檢測&評估,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●同仁滿一定資歷,經考核&評估,免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解,將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展! 一、【工作內容】 ★包含環境維護、門診相關事務、客服、健康生活產品販售等 1.接待患者、掛號、病歷歸檔 2.2F櫃台&3F門診現場環境整理、器械清洗、維護 3.文書資料處理&遞送、收發信件 4.簡易收支帳紀錄、零用金管理 5.藥品&生活用品庫存盤點 6.接聽來電&接待訪客,並作後續處理 7.健康生活產品包裝整理&陳列、簡易介紹、結帳、庫存盤點 8.協助患者於診療環節順暢銜接 9.其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等。) (▲健康生活產品不需推銷、無業績壓力。) 二、【工作時間】 ★不需輪班: 週二、五、六(早午診):8:00-18:00(中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診):13:00-21:00(晚上輪流吃飯,約半小時) 週五中午:12:30~13:30,固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班: 週二、五、六:偶加班(0.5~1小時),給加班費! 三、【定位&發展升遷】 ★定位: 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員,定位為儲備幹部,為通才訓練! ★發展升遷: 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】學習,能對醫療有真正認識、對健康內涵有深刻理解! 2.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同職務之鍛鍊! 或轉至【得康健康生活(公司)】,為活潑多元的大健康產業,作跨領域的發展、多樣化的挑戰! 四、【培訓&考核】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為:27,470 第二個月薪水為:28,000 第三個月薪水為:28,800 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核,成為正式員工! ★正式員工薪資30,000起,每月另加績效獎金有1,000~10,000不等! ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能過身心健康的生活,進一步鍛鍊專業!幫助自己,也幫助別人!

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11~30人應徵

5/11 行政櫃台/得康健康生活(公司)儲備店長

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 高中

☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪34,800起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 (8)其他行政事務&主管交辦事項 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 (3)關懷患者,並協助處理非醫療專業之行政事務 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售 (4)商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 行政櫃檯為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】重要基層人員,定位為儲備店長,為通才訓練,同時培養當有門市主管的格局! ★培訓&升遷: 1.行政櫃檯會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備店長! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】擔任店長or其他行政管理職! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:30,300 第二個月薪水為:31,800 第三個月薪水為:33,300 ★過二階段後薪水34,800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!

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