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｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：8~10天，依該月國定假日數計算之 (二)薪資：39,000元起 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 ＊晚班人員另有晚班加給2,000元。 (三)職位發展 值班：60,000~63,000元 領班：65,000~68,000元 店副理｜店副廚：70,000~76,000元 店經理｜店主廚：80,000~100,000元 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日：09:00-23:00間 (三)假日：09:00-22:30間 ＊平日皆為一段班 ＊假日休息時間為1-2小時，視狀況調整 三、工作內容 (一)沙拉冷菜備製，餐點調味出餐 (二)餐點備製，熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材，修切處理 四、獎金與加給 (一)月獎金：依照門店達標及職務狀況發放，單月最高可獲得10,000元 (二)推薦獎金：入職半年，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給1,000~2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心
【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用起薪：220~250元/時 (二)全勤加給：全勤加給：當月未請假、遲到、早退、當月正常打卡 二、排班區間 (一)平日：3~5小時，排班時段1700-2330 間 (二)假日：6~8小時，排班時段1100-2330 間 三、工作內容 (一)顧客使用之餐具器皿，以洗碗機的清潔 (二)將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具管理 (三)負責環境的打掃清潔例行工作 (四)廚餘回收及垃圾處理 (五)將使用過的烤網放入烤網機中洗淨 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起
｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：約8~10天，依照四周變形工時規範排定 (二)薪資：41,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 ＊晚班人員另有晚班加給2,000元。 (三)職位發展 值班：60,000~63,000元 領班：65,000~68,000元 店副理｜店副廚：70,000~76,000元 店經理｜店主廚：80,000~100,000元 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日：10:00-23:30間 (三)假日：10:30-23:30間 ＊平日皆為一段班 ＊假日休息時間為1-2小時，視狀況調整 三、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)領檯：電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 (五)行政組別：物料及餐具管理盤點 四、獎金與加給 (一)月獎金：依照門店達標及職務狀況發放，單月最高可獲得10,000元 (二)推薦獎金：入職半年，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給1,000~2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心
【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用起薪：220~250元/時(4/1起調整) (二)全勤加給：全勤加給：當月未請假、遲到、早退、當月正常打卡 二、排班區間 (一)平日：3~5小時，排班時段1000-1600間或1700-2330 間 (二)假日：6~8小時，排班時段1100-2330 間 三、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)領檯：電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 (五)行政組別：物料及餐具管理盤點 四、需求條件 (一)對燒肉有極度熱忱 (二)遵守公司標準作業流程 (三)主動性高、反應靈敏 【升遷及未來展望】 (一)崗位訓練與實作，通過考核後晉升 (二)表現良好者通過晉升成為管理幹部 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的
【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用起薪：220~250元/時(4/1起調整) (二)全勤加給：全勤加給：當月未請假、遲到、早退、當月正常打卡 二、排班區間 (一)平日：3~5小時，排班時段1700-2300 間 (二)假日：6~8小時，排班時段1100-2230 間 三、工作內容 (一)沙拉冷菜備製，餐點調味出餐 (二)餐點備製，熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材，修切處理 四、需求條件 (一)對燒肉有極度熱忱 (二)遵守公司標準作業流程 (三)主動性高、反應靈敏 【升遷及未來展望】 (一)崗位訓練與實作，通過考核後晉升 (二)表現良好者通過晉升成為管理幹部 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的
1.負責搬送運貨品，交付客戶簽收等 2.協助或自行裝載貨物及加蓋棚布繩索 3.駕駛小貨車，遵守交通規則及具備良好的駕駛習慣 4.車輛清潔維護 5.主管交辦事項 6.週休二日(每個月須有一次週六值班)
達成公司整體工作目標，擬訂市場行銷計畫書與品牌規劃執行。 廣告投放網站流量及成效追蹤，熟悉各大社群網路/部落格/粉絲團/官網後台管理。 針對品牌、競品之活動與銷售監控、分析與因應。 富有廣告創意發想，深具文案技巧與事件操作。 跨部門溝通協調及行銷團隊管理。
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1. 接收客戶客製訂單,進行圖面評估。 2. 執行客製訂單,相關研發工作 3. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 負責零件測試和驗證。 6. 負責處理零件品質的異常狀況。 7. 進行品質系統維護與統計分析。 8. 蒐集新產品的零件之相關資料。 9. 參與新產品開發階段時材料選用的研討及評估。 10. 確認材料規格，並協助開發新產品。 11. 協助處理進料問題與客訴。 12.上級主管臨時交辦事項
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1. 收集並分析各種數據，包括銷售記錄、客戶反饋和市場趨勢。 2. 盤算與監督公司所有成本，衡量並監控資本適足比率之水準。 3. 協助制定營銷策略，以吸引新客戶並保留現有客戶。 4. 進行公司財務預測與價值評估。 5. 文書處理能力強，對數字敏銳性高。 6. 應用財務分析工具和軟件以深入了解數據和發現見解。 7. 定期計算、分析與提供市場風險值與風險資本額報告，提供管理者作決策之依據，以達成控制或降低風險資本額與市場風險值部位。 8. 主管交辦事項。
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1. 電商銷售策略擬定(包含商品開發及商品組合、定價策略等)。 2. 電商活動規劃及執行，以達成公司營收目標。 3. 電商銷售管道拓展(外部平台如MOMO、PCHOME等)洽談，以及檔期活動規劃提案。 4. 官方電商平台維護管理、商品上下架，以及訂單帳務、庫存控管作業。 5. 成效分析與報表製作。 6. 電商平台頁面視覺、廣告素材規劃。 7. 團購主洽談、檔期規劃及執行。 8. 其他主管交辦事項。 9. 須具備高度市場敏銳度及執行力。 10. 薪資待遇結構為基本薪資+業績達標獎金，歡迎有志挑戰收入的你與我們一起衝刺。 <面試須知> 1. 此職位為中高階電商營銷相關職缺，須具備3年以上相關經驗。 2. 面試時請準備相關執行資料及專案執行簡介。