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後端工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

開發公司自有產品 『XQ 全球贏家』中的金融理財產品服務。 【職務說明】 1. 負責金融資訊產品的 server 端程式開發工作 2. 以 C# 為主要程式開發語言,並使用 .NET / .NET Core 作為開發框架 3. 開發 UnitTest 進行軟體測試、搭配 E2E 進行整體測試 4. 透過 Elastic APM 監控追蹤服務使用情況 5. 透過 K8s 架構進行服務佈署 6. 接觸到的技術:非同步程式設計 / High Concurrency 服務開發 / DDD / DevOps / Elastic Stack / K8s 7. 能與產品部門、前端開發人員等相關人員,作緊密的溝通與分工配合。 【必備技術】 1. 程式語言及框架: C# / .NET / .NET Core 2. 開發工具: Visual Studio / Visual Studio Code 3. 系統環境:Windows Server 2022, IIS 10.0 以上 4. 程式開發技能: (Algorithm / Design Pattern / DDD..) 5. 熟悉 Git / Git Flow 6. 熟悉 Container 技術 Docker 7. 軟體的分析、設計、程式撰寫與維護、程式重構 (Code Refactoring) …等 【加分條件】 1. 熟悉 Linux (Ubuntu / Debian..) 系統 2. 熟悉 K8s (加分) 3. 熟悉 DevOps 【 職務特質】 1. 需團隊合作,有良好的協同工作態度與熱忱,並具備溝通與組織合作能力 2. 對軟體開發有高度熱情,能學習新技術的開發者 ▼亦歡迎無經驗者,應具備條件如下▼ 1. 限資工系/資管系/電機系/應數系等相關科系 2. 需修過物件導向程式設計/資料結構/演算法課程 3. 需附上成績單及程式開發相關作品 4. 至少熟悉一種程式語言 (如 C# / C / Java / Python / Go ..等) 5. Design Pattern / DDD (加分) 6. 使用過任一版控系統 Git / Mercurial / TFS 【5個你該來嘉實的理由】 ◆ 活出「嘉實」,找到值得追求的企業願景 ◆ 「嘉」,為善、幸福之意。投資不再讓少數人專美於前,我們矢志打造更便捷並讓分析資料更易取得的投資平台,為每個人及每個家庭找到專屬的理財規劃。 「實」,為實在、不造作之意。嘉實人做七分、講五分,以最真誠負責的態度研發每一項產品,並投入承諾做到最好。 ◆ 產品創新,收入穩定成長 ◆ 嘉實自創業累積超過20年專業經驗,於近期推出全台第一個自製的量化交易平台。連續10年股東權益報酬率都大於15%,上市櫃公司能達到此一標準者共只有36家;連續16年營收成長,上市櫃公司中能達到此一標準者只有4家。 ◆ 以人為善,像家人般傾心相待 ◆ 我們彼此信任,對於公司發展、產品規劃資訊從不藏私;我們相互扶持,設有職涯與身心諮詢機制,安排專屬peer與buddy一同學習成長;我們共享喜悅,每年不定期舉辦產品慶功與年節聚會、餐敘,創造和夥伴們的連結與互動。 ◆ 友善職場,體驗最自在溫馨的工作環境與企業文化 ◆ 重視工作與生活間的平衡,制定較彈性的上班工時與較寬鬆且優於勞基法的休假制度,同時備有專屬人體工學椅、豐盛零食與自動咖啡機等等,提供夥伴們適度的休閒空間,療癒身心並補充精力。 ◆ 如果你也喜歡投資,就別猶豫了,快來開啟你的斜槓人生 ◆ 在嘉實,公司開發的產品都能免費使用,每位夥伴都是產品使用者,更是產品的發想者。我們不定時邀請財經專家,舉辦投資講座相互分享切磋,快帶著你對投資理財的熱忱,和對財富自由的嚮往,與一群志同道合的同伴相遇吧! ---------------------------------------------------------------------------- 也歡迎至官網了解更多細節: https://www.sysjust.com.tw/。

0~5人應徵

5/18 餐飲內場人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。

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0~5人應徵

5/18 活動接待人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助學員進行活動報名、報到、及環境介紹。 2. 協助學員對活動時間與內容的疑問。 3. 基本行政工作、表格列印。 4. 接聽櫃台電話,回報主管來電內容。 5. 主管交代辦事項 6.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

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6~10人應徵

5/18 社群小編

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 社群網站經營管理 (Facebook、IG、PTT、Dcard、Line...等),提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 2. 具備攝影及剪輯技能,另設職務加給。 3..活動內容發想撰寫、上傳活動照片。 4.回復社群平台訊息、留言,協助解決客戶對活動上的疑問。 5.主管交代辦事項。 6.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

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6~10人應徵

5/18 工務人員/監工人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具強烈責任感、嚴謹的工作態度、解決問題的能力,並對工程品質有所要求。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 監督外包施工人員之工作品質及工法要求。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和裝修問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、室內裝修安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.清點確實核對現場材料及數量型號。 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 10.有能力獨自修改及繪製施工圖,詳圖,大樣圖。 11.收尾及驗收後之工作安排及調度。 12.工地現場整潔維護、每日監工日報表 、現場施工照片整理,現場狀況即時回報。 13.具三年以上室內裝修工程現場監工經驗 14.客戶服務相關事項。 15.其他主管交辦其他事項,配合公司職務安排。 16.須配合公司要求考取室內裝修乙級工程管理證照。

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0~5人應徵

5/18 客服專員 (需開公司車出差)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

***本職缺每週至少兩次到外地出差,並非辦公室電話客服*** 【工作內容】 一、公司設備操作及產品了解之技術指導 1. 熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識。 2. 售前工廠設備測試、售後設備維護保養。 3. 具備高度產品及技術專業知識。 二、機器設備裝機售後服務、客戶教育訓練 1. 例行性前往客戶所在地進行服務、送貨及維保、穩定客戶關係(如:每週一次的設備清洗、保養並了解客戶使用情況及客訴處理)。 2. 對客戶提出的使用問題及時回應並給予解決方案。 3. 將顧客反應之問題及維修狀況登錄公司內部系統,促成產品規格修正或服務流程之改進,最後成為公司歷史資訊。 4. 處理日常客服事務、設備檢測故障排除。 5. 協助業務客戶端展示、交機等搬運、設備測試事宜。 三、協助公司進、出貨事宜及倉庫的規劃整理。 四、其他主管交辦事項。 - 【必要條件】 1. 純熟安全的駕駛技術,能夠開長途車,每週南北跑。 2. 須具備高度責任心、主動積極及團隊精神。 3. 具備時間及食品衛生安全觀念。 4. 任務導向型,時常面對客戶端,須具備溝通協調能力及抗壓能力。 5. 身心狀況可以負荷搬重物的工作任務。 6. 外地服務需早起(上午5-7點出發),每週2-3天。 【有這些更加分】 1. 機械、電機控制維修、冷凍空調專業。 2. 有食品批發/餐飲設備 兩年以上經驗者。 3. 英文聽說能力中等以上。 【面試前建議你能提前準備】 1. 提前了解愛留彼此 (線下與線上)。 2. 自我介紹、自身的優勢及選擇你的原因。 【其他說明】 1. 無經驗可,願意接受挑戰和總部培訓。 2. 每個月多一天假期可以安排。 3. 不排斥公司有貓狗,且沒有對寵物毛髮過敏。 4. 客戶多以國際集團為主,面試時須提供良民證。

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0~5人應徵

5/18 洗碗人員

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

負責清洗使用之餐具及器具,將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 負責環境的打掃清潔例行工作,廚餘回收及垃圾處理,以及主管交辦的廚務作業事項。 餐廳業務繁忙,洗碗人員是餐廳顧客體驗的重要環節之一。 此職位可以提供工作穩定性和發展機會,例如晉升至廚師助理。 歡迎有興趣的人士應徵,成為我們餐廳家族中的一員!

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6~10人應徵

5/18 副經理

  • 台中市南屯區
  • 6年以上
  • 專科

1. 提供中長期經營方針及策略規劃。 2. 全公司市場分析、預測及年度方針目標推動、執行、管理。 3. 人事、採購及庫存等類型控管編制。 4. 上級之政策推動及追蹤進度。 5. 擬定全公司團隊系統建立與維護。 6. 帶領及管理團隊創新思及精進。 經營管理主管在公司中具有至關重要的角色,負責管理和協調公司的各個部門和職位,以實現公司的長期經營目標。這個職位的發展前景非常好,可以為潛在的應聘者帶來豐富的經驗和成長機會。 如果您符合這些要求,並且正在尋找一個具有挑戰性和有價值的機會,與一個充滿活力的團隊共事,請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待著您的迴音!

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6~10人應徵

5/18 形象顧問助理

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.提供時尚穿搭資訊,常態關注流行趨勢。 2.學員整體造型穿搭,客製風格搭配,形象改造。 3.學員服務進度追蹤,定期做形象進度管理。 4.服飾相關產業廠商/店家開發與維護。 5.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

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0~5人應徵

5/18 活動企劃人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助各類活動(桌遊團康等)的規劃、安排與執行 2.對於所宣傳的活動內容,養成追蹤進度、檢討數據等習慣 3.活化思維,利用社群平台協助活動招生 4.喜歡具挑戰之工作者,善動腦及應對得宜。 5.接洽廠商/企業/公司行號/政府活動,攜相關經驗作品面試者優先。 6.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

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11~30人應徵

5/18 行銷企劃人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.負責網路調查/市場統計分析 3.網路平台架設 4.客戶的專業諮詢與方案規劃 5.接洽廠商/企業/公司行號/政府活動 6.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

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6~10人應徵

5/18 品牌行銷企劃專員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

如果你對冰品、烘焙及浪浪議題有所關注及濃厚興趣,在行銷、活動、設計領域上充滿熱情和想像力,有許多創新點子想要實現,需要找個創新、有趣且有溫度的環境和品牌施展長才,不要猶豫投遞你的履歷,讓我們有機會認識彼此。 【工作內容】 1. 品牌策略的執行: 依據主管/公司的品牌策略及定位進行系統化的執行,確保品牌在市場中的獨特性和可識別性。 2. 專案企劃和執行: 設計和執行具創意性的品牌行銷專案,包括品牌、活動、促銷、通路、異業合作夥伴關係等,以提升品牌影響力。 3. 官網及社群、網路平台經營: 負責官網和社群經營,具高敏銳度和洞察力,具備社群議題操作能力,協助品牌建立高黏著度與互動性的社群。 4. 創意內容製作: 規劃創作和製作線上和線下的品牌相關內容,包括短影片、圖片、海報、文章等,以吸引目標客群。 5. 及時/週期反饋:計畫執行顧客真實體驗的反應,以及線上可視化數據分析總結,及時提供報告和建議,以衡量效果和調整策略,並於每週會議進行成果反饋與分享。 6. 市場研究和分析: 跟蹤市場趨勢和競爭對手,進行市場調查、研究和分析,以調整和優化品牌策略的推行。 7. 合作夥伴關係: 與相關合作夥伴、供應商和第三方合作,協助打造品牌聯盟和異業合作機會。 8. 執行主管交付之工作任務。 【在這裡你可以得到】 1. 從零到一建立品牌的經歷: 從中獲得親身成功打造台灣餐飲新標準的關鍵經歷。 2. 高效化、戰略性的外商經營體制,有海外學習、發展的機會。 4. 打造個人品牌的跳板平台: 建立專業的業界人脈網絡,不論未來自行創業或是海外發展,都可以藉由公司渠道培養。 5. 寵物訓練相關知識,打造人寵和平共處的友善環境。 【面試前建議你能提前準備】 1. 提前了解並親身體驗愛留彼此 (線下與線上) 2. 自我介紹、作品集 3. 自身的優勢及選擇你的原因 【其他說明】 1. 排班制週休二日,每日8小時工作時間及跨部門協作所需。 2. 需要實際了解店面的運行情況,因此無法固定休六日 3. 有適合人選我們會以電話聯繫面試事宜,恕不個別回覆,謝謝。 4. 不排斥公司有貓狗,且沒有對寵物毛髮過敏。

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0~5人應徵

5/18 餐飲服務人員(兼職190元時薪)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠徵:大廳服務員 (早班計時、晚班計時、早班/晚班皆可配合) 工作內容:協助外場服務等工作時段:AM 11:30~15:00、PM 17:30~22:00 **錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明**

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0~5人應徵

5/18 經理

  • 台中市南屯區
  • 10年以上
  • 專科

1. 經營店面日常營運及管理,包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務等。 2. 建立銷售目標預算,協同團隊達成營收目標。 3. 招募、培訓和管理店員,制定培訓計劃以提高團隊業績水平。 4. 監控店面營收及經營報表,對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5. 實施公司各項政策,確保店面運營符合公司規定。 6. 蒐集市場競爭情報,分析並制定應對策略,提高店面市場佔有率。 經理是店面營運的核心人物,對於店面營運、銷售目標預算、營收、人員管理等方面都有重要的責任和影響力。此職位在公司內部享有相對較高的職務地位及發展前景。 歡迎有志之士加入我們,一起推動公司事業的發展,實現您在職場上的夢想!

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大於30人應徵

5/18 訓練規劃專員

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 大學

1.招募、徵選及任用的執行與規劃。 2.內外部教育訓練規劃及執行。 3.負責TTQS系統建立與評鑑 4.年度教育訓練規劃與執行。 5.人員專業能力考核與定期訓練。 6.其他行政庶務支援及主管交辦事項。

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0~5人應徵
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