10/06 睡飽飽才上班/無經驗可/月休8-10天/保障底薪+三節獎金/完整的教育訓練-JO
- 展燁國際人事顧問有限公司
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- 新北市板橋區
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- 高中
◆門市工作內容: 1.門市服務及接待 2.門市環境維持、商品盤點、收銀結帳 3.介紹與銷售手機周邊商品 如: 帳單繳費、門號申辦、寬頻上網、續約及加值服務等。
◆門市工作內容: 1.門市服務及接待 2.門市環境維持、商品盤點、收銀結帳 3.介紹與銷售手機周邊商品 如: 帳單繳費、門號申辦、寬頻上網、續約及加值服務等。
提供勞健保、員工餐飲 ◆無經驗可 ◆月休八天 ◆工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目:新鮮美味營養的早午餐 徵求條件 :具服務熱忱、抗壓性佳、熱情活潑 *正職人員須能配合5:00上班 *試用期薪資32000+績效獎金2000,過試用期後(三個月至半年)33000+績效獎金3000(各項評量指標都達標即可發放)+團體績效獎金,後續依工作能力表現調薪。 月休八天未休完,當月轉發加班費薪資結算
工作性質:於高鐵基地內執行相關作業軌道維修作業,軌道周圍安全障礙排除及軌道維護相關工作, 需有汽車駕照
1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導社區或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存文書與電子檔案 5.安排社區賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶及廠商關係 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.製作社區各項財務報表 13.完成上級主管交辦事項 14.會操作智生活 歡迎 所有求職者
1. 負責高齡創新專案企劃(撰寫、規劃,籌備追蹤執行及成果紀錄)。 2.協助高齡服務創新及其他相關的業務支援,並協助服務模式的推廣。 3.執行高齡服務人力發展訓練計畫,並評估訓練發展之成效。 4.維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 5.公司對外行銷活動與媒體連絡與執行(如:展覽、新聞稿及採訪活動),並對其效益進行分析與建議。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *試用期薪資33000過試用期後(三個月至半年)38000後續依工作能力表現調薪。 後續依工作能力表現調薪。
1. 設計製作平面文宣、海報和進行圖稿、文案的排版設計、印刷。 2. 網頁或社群媒體、官網Banner更新、影像修圖,EDM等視覺設計 3. 廣告素材排版、活動視覺Banner、EDM等視覺設計 4. 庶務性行政工作及辦公用品採購、核對文件 5. 接聽客服電話及零用金登記管理。 6.其它主管交辦行政事務 7. 良好的理解、溝通能力、責任心強與時間管理能力
「到咖手照護服務」體系是高齡服務顧問管理品牌。 本體系於高齡長照服務領域發展多元,跨足照顧咖啡館、社區機構、居家機構及專案執行等組織。歡迎靈活思考、善於溝通且樂於與人互動的人資好夥伴加入。 一、招募 65% 1.多元招募管道開發與更新維護、制訂招募計畫、建立人才資料庫 2.履歷表篩選、安排求職者面試、面試接待 3.錄取人員通知&後續報到入職手續 4.整理製作相關數據報表 5.面試資料&履歷整理建檔 6.大專院校實習/就業博覽會等安排與執行 二、教育訓練25% 1.掌握並確認公司內訓需求,講師接洽與課綱討論 2.課程結束後做問卷統計、成果記錄及評估訓後學員學習效益 3.定期產出報表評估及規劃符合市場所需課程。 4. 三、專案協助10% 1.協助團隊共同策畫公司員工活動、福利補助 2.不定期市場薪資調查、新人關懷、員工關係維護 3.專案執行人力的調度與委任 ===================== 公司快速成長,團隊持續擴編 鼓勵創新文化與進修學習,團隊年輕有朝氣 歡迎活潑、有創意勇於接受突破的您「做夥到咖手」
透過電話,提供客戶優惠專案,介紹最新資訊。 工作待遇 底薪27470+5000(達標享有)新人加碼前六個月+各類獎金 均薪四萬起 ● 經錄用即為正式員工,非派遣性質 上班時間:09:30~18:30 (中間休1小時)固定班別免輪班 休假制度:週休二日,見紅就休喔 福利制度:年終/績效獎金/年假/生日禮金/婚喪生育津貼/按摩服務....等 **公司保證** 1.免陌生開發、免外務 2.享有公司完善福利制度 : 績效獎金/年終獎金/三節禮金/生日禮金/勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 3.完整培訓教育訓練,培訓期間為正職員工,享有薪資及福利
一、居家服務個案管理,諸如開案評估、照顧計畫擬定、追蹤、評量與修正,並進行相關資源盤點與媒合等。 二、居家服務員管理,諸如服務員招募、教育訓練、人員排班調度並協助調解服務意見等。 三、藉由定期家庭訪視與電話訪視及滿意度調查評估照顧服務品質與監測。 四、個案服務紀錄與服務員督導、會議紀錄等撰寫。
◆ 證照加給 ◆ 有廚師證照每月另外加給1,000元 ◆ 留任獎金 ◆ 每滿三個月核發一次留任獎金 留任獎金 $2,000 / 月 ◆ 業績獎金 ◆ 每月業績達成獎金 ◆ 免費員工餐 ◆ 員工餐免費(需遵守公司規定):任選菜單內主餐一份+飲料一杯 ◆ 升遷制度透明◆ 店 長 $50,000起 副 店 長 $47,500起 資深正職 $44,500起 正 職 $42,500起 (以上皆含留任獎金) * 留任獎金需達在職滿三個月予以核發 ◆ 其他◆ 1.健康檢查費用補助 2.介紹獎金 【工作說明】 1.需具廚房內場經驗(基本煮、炸、切食材、控制出餐品質、清洗廚房)。 2.需具餐飲業經驗。 3.剛進來需從兼職開始,待試用期過後,會依表現後作薪資與職位調整。 4.重團體合作,績效優異獎金愈優渥。 5.上班時間:每日工作時間8小時;中間休息2小時 6.能配合公司排班者優先錄取。 7.表現良好經主管審核後,依能力調整加薪。 8.餐廳營業時間:10:00~22:00 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金提撥 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 (依勞基法規定) 2. 婚假/喪假 (依勞基法規定) 3. 產假/陪產假(依勞基法規定) 4. 月休平均8-10天 ◆ 制度類 1. 員工制服(帽子、圍裙、上衣) 2. 教育訓練 3. 技術考核加薪與升遷制度
1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念,有責任感,操守良好,不喝酒,不吃檳榔,無不良嗜好。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔,車輛基本維護.基本故障排除。定期預約保養車輛。 5.不須買車~開公司車。 6.有司機休息室.並維護休息室內外整潔。 7.公司提供完善資源學習.教育訓練. 8.配合公司調度派班,有勞健保。 ~無~誠~勿~試~
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.小月休6天大月休7天。
1.長照2.0居家服務相關事項 2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業 3.資源宣導、跨專業溝通 4.主管交辦事項 5.行政作業配合 6.服務區域:板橋區
拆帳制、有特約長照A/B/C多元模式。 居家與喘息特約區域: 板橋、土城、中和、永和、新莊、三重、新店區(歡迎在地服務) 1.日常照顧:協助進食、身體清潔、穿換衣服如廁(包含更換紙尿褲)、安全維護等 2.活動帶領:如現實導向、讀報、體適能活動、認知活動等 3.工作報表書寫記錄 4.服務工作行政規範遵守。 5.長照繼續積分課程舉辦 6.年度體檢補助 7.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎 8.志工服務時數登錄
您對時尚充滿熱情嗎? 我們正在尋找一位充滿活力和熱忱的女裝銷售高手加入我們的團隊!在這個職位上,你將有機會參與商品介紹、銷售品牌服飾商品,並進行顧客接待、傾聽顧客需求並給予建議,處理商品進退貨、銷售管理、庫存檔點,以及商品陳列與換檔佈置工作。重視服務細節與品質,提供消費者愉快購物體驗,分享門市穿搭技巧! 我們提供彈性的排班工作時間、保障底薪、門市業績抽成、季獎金、健全的工作環境、勞健保給付、勞工退休金以及員工購物優惠。 多元的獎金制度可以讓你有更明確的銷售目標,並強調團隊合作精神,營造良好的合作氛圍。此外,我們具有競爭力的薪酬制度,並提供晉升制度,讓你可以從銷售員逐步晉升至副店長、店長,甚至區督導! 如果你渴望在時尚領域發光發熱,歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為顧客帶來最棒的購物體驗,打造時尚新風潮!
1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理:照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理:定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓
◆廚師證照加給◆ 每月排班時數超過 60小時另外加給→500元 每月排班時數超過160小時另外加給→1,000元 ◆業績獎金◆ 每月達成業績目標另有達標獎金 ◆免費員工餐◆ 平日排班滿4小時,員工餐免費(需遵守公司規定) 一份主餐+一杯飲料 ※需每周排班至少16小時,或一周排3天班以上每天至少4小時 (至少其中一天班為六或日) ◆學生獎學金◆ 一年兩次,符合規定成績/操性皆可申請 ◆國定假日上班雙倍薪水◆ 【工作內容】 1.協助廚師處理廚務工作,如:基本煮炸食材、準備食材、掌握出餐品質、清潔廚房。 2.餐廳營業時間:10:00~22:00。 3.表現良好經主管審核後,依能力調整加薪,時薪變高。 4.具餐飲業經驗者尤佳。 5.平常日多班者優先錄取。 6.能配合公司排班者佳 ◆ 保險類 ◆ 1.勞保 2.勞工退休金提撥 ◆ 制度類 ◆ 1. 員工制服(帽子、圍裙、上衣) 2. 教育訓練 3. 技術考核加薪與升遷制度 ◆ 其他 1.健康檢查費用補助 ★歡迎上班族兼職及學生打工★
員工餐飲 ◆無經驗可 ◆工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目:新鮮美味營養的早午餐 徵求條件 :具服務熱忱、抗壓性佳、熱情活潑
徵才1-2位門市人員(正職為主.兼職亦可) 目前比較缺晚班 要全晚班也可以 沒有經驗沒關係..只要你肯學..我們會無私的教你各類相關知識 (活潑大方..具服務熱誠..對醫藥保健知識有興趣..) 無經驗可,應屆畢業可.無藥妝/健保藥局工作經驗者可。 PS:4家店有時候需要互相支援.需要考慮一下交通問題(門口都有公車站牌).會騎車者佳 工作內容 1.收銀等基本電腦操作 2.藥局門市商品銷售 3.客戶服務 4.協助藥師處理相關事項. 5.門市清潔工作 歡迎加入我們的團隊 以社區服務為目標 我們希望將醫藥學,保健,婦嬰育兒等專業知識和經驗,轉化為實際助人的力量 以藥局為駐點竭盡所能提供專業服務. 亦師亦友的工作團隊 互相合作.溝通協調.各擅所長並共同成長.是基本的團隊默契 我們不只是工作夥伴.更是彼此人生道路上的共行者 勾心鬥角不是我們的行事風格 彈性自主~自我實現 萬事皆可談協調.情理法之外更重視員工自我管理 好的薪資福利.不一定能帶來對工作的成就感 >>如果您對社區藥局的服務有熱誠,有團隊的向心力,有能力,有理想<< >>歡迎加入我們的行列<< 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2.分擔資深藥師藥局業務。 3.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4.整理相關申報之業務。 5.負責介紹及銷售門市商品。 有無藥局經驗皆可!.